跟老板對著干-中國新傳說

錢后是公司里的普通員工，臨近年終的一天，有人悄悄告訴他：“糟了，今年的年終獎要泡湯，馬老板說是效益不好，不給大家兌現。”
　　
　　錢后頓時頭就大了。本來辛辛苦苦干了一年，指望著年終獎回家過年呢，可現在老板突然變卦，看來這年終獎難以拿到手。錢后希望這消息是空穴來風，只是別人文案而已，老板根本就沒那個意思，但是第二天到了公司里，卻被證實這話是老板親口所說。
　　
　　錢后急了，一時不知道如何是好。有幾個員工背后直罵老板不是東西，年初說好的獎金，到了年底就變卦。幾個年齡大的員工嘆著氣，無可奈何地說：“算了，老板說了算，這事爭也沒用，大不了明年不跟他干。反正現在到處都是鬧‘用工荒’，到哪里都一樣干活掙錢。”
　　
　　這些員工的話沒有錯，別的老板都在想法留住員工，生怕員工流失，這個馬老板倒好，克扣獎金，這不是把員工往外攆嗎？錢后卻把拳頭攥得緊緊的，說：“不行，不能就這么過去了！大家得爭取啊，這是我們勞動所得，不爭豈不便宜了老板？就是明年離開這里，今年也得把獎金爭取到手。”
　　
　　這時，一旁有人接過話頭說：“錢后說得對，這事不能就這么過去了。我們一定要爭，一定要跟老板對著干，把年終獎金要回來！”
　　
　　大家回頭一看，說這話的是蔣應。蔣應是個部門主管，平時跟老板走得很近，沒想到現在連他也不顧面子要跟老板對著干了，看來這年頭只要牽扯到錢的事，沒有真正的朋友。錢后大受鼓舞，說：“蔣主管都這么說了，我們還有什么可怕的。大家抱成團，跟老板斗，一定要把辛苦一年的獎金要回來。”
　　
　　這時，大家都被鼓動起來，異口同聲地表態：“說得對，既然老板待我們不公，那就別怪我們不仗義，撕破臉皮跟他來硬的。”
　　
　　大家建議讓錢后挑頭，同老板對著干。錢后連忙搖頭說：“我不行，還是讓蔣主管來吧，我們大家都聽他的，他說怎么干就怎么干。”
　　
　　蔣應擺著手說：“這事我不好出面，畢竟面子上說不過。其實大家只要齊心協力，抱成團找老板要獎金，誰來挑這個頭都行。關鍵是大家要心齊，要大家一起上，人多力量大嘛！”
　　
　　錢后一拍手，說：“對，就這么干！沒什么好怕的，大不了明年我們都跳槽換公司干就是了。反正現在缺人公司多得很，就我們這些人水平，到哪都不愁上不了崗。”
　　
　　大家臉上都露出喜色，這時，蔣應說：“既然要跟老板斗，我們先合計合計，要有步驟地來，要有理有節。我看我們是不是這么著，第一步……”
　　
　　蔣應慢條斯理地說著，大家不住地點頭稱是。按照蔣應的計劃，第二天一上班，大家齊刷刷地來到馬老板辦公室里，錢后開口便問：“馬老板，你是不是要取消今年的年終獎？”
　　
　　馬老板干笑了一下，捋了捋頭發，說：“沒辦法啊，公司效益不好，發不出來，也只好請大家諒解啦。”
　　
　　錢后早把回敬老板的話準備好了：“馬老板，公司效益是好是壞，大家心里都有數。與往年相比是差點，但還不至于差到取消年終獎的地步吧？”
　　
　　馬老板坐在老板椅上，皺著眉頭說：“讓我考慮考慮，總行了吧？”
　　
　　說著，馬老板擺擺手讓大家退出辦公室。出來后，蔣應高興地對大家說：“真是人多力量大。看看我們就這么簡單一鬧，他姓馬的就不敢說硬話了。”
　　
　　錢后搖著頭，不滿地說：“可是，他只是說考慮考慮，沒說兌現啊？”
　　
　　蔣應拍拍錢后的肩膀頭，說：“萬里長征第一步嘛，不要急慢慢來，總之這回老板比以前態度緩和多了，說明他不得不重視民意了。”
　　
　　隨后大家又議論了一陣，達成一致意見：獎金不到手不罷休。可是，一個星期過去，沒有任何發放年終獎的消息。蔣應等不及，把大家召集起來，說：“我們還得去找老板，這回得跟他來點硬的，我們跟他鬧，跟他吵，看他怎么辦！”
　　
　　蔣應的話說到大家心里去了，錢后大叫起來：“還等什么，現在就去！”
　　
　　于是，錢后在前面帶路，大家蜂擁而上，一齊涌進馬老板辦公室。錢后大聲質問：“馬老板，你是不是在忽悠我們啊？年終獎的事都過去一星期了，怎么連點影兒也沒有？眼看就要過年了，我們大家都等著盼著呢。”
　　
　　其他人隨聲附和：“是啊是啊，別的公司都發了，就我們公司還沒影，你不會真給我們取消了吧？”
　　
　　馬老板瞪著眼睛看著滿屋子人，黑著臉說：“看樣子，你們是想來鬧事啊？”
　　
　　錢后寸步不讓地說：“我們是爭取自己的勞動收入，不是來鬧事的。再說，年終獎是你年前承諾過的，應該兌現。”
　　
　　馬老板嘴里喘著粗氣，說：“不是鬧事，一下涌來這么多人干什么？是想砸我的辦公室吧？”
　　
　　錢后想不到老板竟會說這樣的橫話，但他沒有被嚇倒，放緩了聲音說：“馬老板，我們就是來找你要年終獎，沒有別的事，你別想歪了。”
　　
　　馬老板沒好氣地說：“上回不是跟你們說了嗎，我在考慮。”
　　
　　員工們追問：“都考慮一星期了，也該有個結果了，大家都要回家過年，等著錢哪。”
　　
　　馬老板反問：“如果今年真的沒有年終獎呢？”
　　
　　錢后火冒三丈，大聲回敬：“那肯定不行，我們不答應！”
　　
　　大家隨聲附和起來：“對，年終獎是我們的勞動所得，你必須兌現當初的承諾！”
　　
　　馬老板“嘿嘿”一笑，問：“不答應怎么樣？答應又怎么樣？”
　　
　　大家都被老板激怒了，齊聲說：“我們人多力量大，非跟你爭個高低不可。”
　　
　　馬老板一拍桌子，大聲說：“保安，來人，把他們給我轟出去，還反了你們了！我看你們就是要鬧事，鬧事我可不怕，有人會治你們。”
　　
　　走出老板辦公室，大家都像是霜打的落葉無精打采，只剩下嘆氣搖頭的份了。這時，蔣應卻說：“大家不要泄氣，硬的治不了他，我們來軟的，明天大家集體不上班，看他怎么辦。眼下正有一批急活，他老板離不開我們。”
　　
　　事已至此，大家別無選擇，只有這條路可走，被激怒的員工們說到做到，第二天一個也沒有來上班。馬老板急了只得打電話把員工請回來，并承諾：“三天之內，年終獎一文不少地發給大家。”
　　
　　果然，年終獎很快發到大家手里，而且還比往年多出不少。員工們拿著來之不易的獎金，心里五味雜陳，不知是該喜還是愁。這時，蔣應對大家說：“這回真干對了，說明大家齊心力量大。對了，明年大家還來這個公司吧？”
　　
　　不少人直搖頭，蔣應哈哈一笑，說：“要我說啊，明年大家一定還要來這里上班。為什么，很簡單啊，馬老板是個軟蛋，只要大家齊心協力，他就不敢欺負人，就能爭取到自己的利益。大家想想，如果再換個公司，老板強硬不退讓，就是爭取也沒用。你們說是不是？”
　　
　　經蔣應這么一說，有員工附和著說：“蔣主管說的有道理，以后馬老板再敢這樣對待我們，我們就聯合起來跟他斗。”
　　
　　這時，錢后卻一反常態地說：“明年說什么我也不來這個公司上班了。本來年終獎是大家應得的，也是老板年初承諾的，可是為了得到這應得的獎金，卻讓大家費這么大勁，最后好像是老板恩賜似的。這樣的老板不厚道，不值得為他賣命。”
　　
　　蔣應連忙說：“錢后你這話不對啊，通過這事正好讓我們看到力量和希望，應該選擇堅守才對。”
　　
　　錢后“呵呵”一笑，對蔣應說：“算了吧，蔣主管，你也不用再演戲了。其實這出戲就是你跟馬老板合演的，專門拿年終獎這事鬧騰一番，然后再巧妙地把大家留下來。我已經調查清楚了，你也不用裝了。其實，馬老板想留大家的心意是好的，但問題是用這種方式留大家，實在讓人難以接受。留人關鍵要留住心，要以誠待人。可是，通過這事，我們的心早就冷了，誰還會再跟馬老板干啊！”
　　
　　說完，錢后扭頭就走，在場的不少人咂摸咂摸錢后的話，點頭說：“嗯，錢后說得對，明年說什么也要跳槽，不跟馬老板干了，他太不厚道。”
　　
　　只剩下蔣應一個人時，他掏出手機撥通電話，用哭樣的聲音說：“馬老板，這回搞砸了，大家明年都不愿跟你干，都說你不厚道。”