首席運營官的格言集錦50句
李彥宏的經典勵志名言
李彥宏，百度公司創始人、董事長兼首席執行官，全面負責百度公司的戰略規劃和運營管理。下面是關于李彥宏的經典勵志名言的內容，歡迎閱讀！
李彥宏的經典勵志名言1
【第1句】：人一定要做自己喜歡并擅長的事情
內心的喜好是推動事業進步的最大動力，它能幫你克服困難，堅持到底；如果你喜歡的事情有很多，要挑選自己最擅長做的事，這樣就能在感受快樂的同時取得超乎常人的成就。
【第2句】：認準了，就去做；不跟風，不動搖
“認準了，就去做”,講的是判斷力和行動力要正確地判斷形勢與機會，一旦看準了，就要付諸行動，患得患失只能坐失良機；“不跟風，不動搖”，講的是遠見與定力能看到機會的人很多，但能堅持到底，不為眼前利益所動，不因一時困難變節的人卻很少，所以多數人的成功都是曇花一現的。
【第3句】：專注如一
無論是企業或個人，都應該專注于自己的領域，并堅持到底。因為人的精力是有限的，企業可利用的資源也是有限的，唯有專注如一，將所有的力量施于一點，才能超越別人，取得持久而非凡的'成就。
【第4句】：把事情做到極致
一家公司想要成為市場上的領導者，首先要有領導者的心態，那就是要堅信你做這件事能比所有人都做得好很多。在這種心態下，把每件事情都做到極致，你就能最終成為領導者。
【第5句】：少許諾，多兌現
在對別人做出承諾的時候，一定要求實，講真話，做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話，那么我們對別人做出的承諾應該低于這道線，而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的，永遠比豪言壯語更有力量。
【第6句】：讓數據說話
尊重數據就是尊重客觀事實，數據有時也許片面，但它卻誠實而不帶情緒，因此可以排除一切人為的偏好因素，也因此讓我們更接近真相。所以，請記住以下三條：第一，為一個偉大創意歡呼之前，請先用數據證明其可行性和對用戶的價值所在；第二，一切工作的考核，都應以量化數據為標準；第三，數據面前，人人平等。
李彥宏的經典勵志名言2
【第1句】：視野有多遠，世界就有多大。
【第2句】：創業的“魔鬼三角”是：團隊、融資、商業模式。
【第3句】：生活與工作一樣，一切都應該立足于實際。
【第4句】：無人理睬時果斷執著，萬人艷羨時心如止水。
【第5句】：做自己喜歡做的事情；做自己擅長做的事情！
【第6句】：即便是百度有足夠的錢，仍然會將核心放在搜索上面。
【第7句】：硅谷給予我最大的感觸是，希望通過技術改變世界，改變生活。
【第8句】：搜索引擎三大定律：相關性定律、人氣質量定律和自信心定律。
【第9句】：不要輕易將主動權交給投資人，在創業的過程中沒有人會樂善好施。
【第10句】：我最大的擔心是，有一家公司也像百度這樣專注于搜索引擎，而不是其他。
【第11句】：在今后的若干年，百度也將只在搜索領域發展。它也只做一件事：搜索。
【第12句】：如果說這個市場有‘極限’的話，20年后再討論這個問題也不遲。
【第13句】：成功者一定是用自己的夢想去點燃別人的夢想，是時刻播種夢想的人。
【第14句】：我覺得我是一個很有野心的人，外界總是傾向于低估我們的野心。
【第15句】：我是一個非常專注的人，一旦認定方向就不會改變，直到把它做好。
【第16句】：在人生選擇道路上，我好像沒有很不順利的過程，只是面臨著一些選擇。
【第17句】：原來技術本身并不是唯一的決定性因素，商戰策略才是真正決勝千里的因素。
【第18句】：對于企業來說，我們根本不存在互聯網公司，因為每一個公司都是互聯網公司。
【第19句】：有一定經濟基礎后我就一直想到處看看，然后在自家園子里種些蔬菜、水果之類的東西。
【第20句】：用技術改變生活，仍是我不變的信念。上市只是成功剛剛開始，真正的挑戰還在后面。
【第21句】：很多人覺得我這個人比較順，好像沒有挫折似的，但我覺得也許是我根本就沒有什么奢望造成的。
【第22句】：管理者不過是給大家提供一個好的工作環境、氛圍，讓有才能的人愉快、充分地發揮潛力創造。
【第23句】：我信任搜索將對收集世界和我們的生活產生巨大影響，我的理想是‘做屬于中國的全世界最好的搜索引擎’，至今未變。”
【第24句】：當你影響力越來越大時，公眾的要求也會越來越高，外界的質疑也好，批評也好，我都要看作是外界對我們的要求，是我們努力的空間。
【第25句】：創業就是一個異常艱苦的過程，要經由過程這種艱苦的市場情況來錘煉意志，從這種情況下走出來，成功才是令人扎實的。
【第26句】：所有創業者在決定創業時都需要問自己：我是不是愿意吃苦，我是不是愿意遭遇失敗，我是不是愿意自甘寂寞。
【第27句】：在中國，無聲的不是管理，是技術，太少人真正關心技術的進步，太多的人醉心于把管理當戰爭，把自己當毛澤東。
【第28句】：在中國的互聯網行業，沒有一個跨國公司的公司可以做得很成功。這不是一個偶然現象。在中國做搜索引擎，百度不畏懼挑戰。
【第29句】：在百度工作，同事之間都是平等工作關系，我們愿意幫助新人快速成長，這就好比打籃球，隊友愿意將手中的球傳給你，由你完成最漂亮那一記投籃！
【第30句】：我一直覺得打高爾夫的感覺就像在駕馭一樣東西，對于一個企業的管理者來說，這一點是十分相通的。
【第31句】：每小我應該尋找適合自己的器械，做自己愛好的事，做自己擅長的事，認準了就去做，不要跟風，不要動搖，最后自己就沒有任何遺憾。
【第32句】：任何一個創業者都不能指望說別人讓一塊地盤給你，這是不現實的，你必須要爭出一塊地盤來。
【第33句】：我們必須時刻提醒自己，身處這樣一個不確定的年代，我們仍然是一家心中有著遠大理想的——小公司。
【第34句】：讓自己的人生舍棄不需要的迂回和閃避，讓心坎的愿望驅動真實的自我，擁有陽光下的成功——假如人生真的有捷徑，這就是最短的路程。
【第35句】：有風險的運動，有刺激的運動，會讓人在勝利后獲得極大的快樂享受。創業也是一項有風險的舉動，我喜歡這種刺激。
【第36句】：百度把中國本身的成長性和搜索的成長性結合在一起，這是大家普遍公認的高速成長，而且能夠持續很長時間。正是這樣的原因使得一些投資者非常喜歡百度的股票。
【第37句】：我不罵公司里的人，但是我罵外頭的人。我在公司里可能大多數人也覺得我不厲害，但是我跟外界打交道的時候，有時候他們覺得我還是挺厲害的。
【第38句】：百度致力于拉近人和信息之間的距離。不管你是高端人才還是大學教授，不管你是小鎮的農民還是殘障人士，每個人通過百度，離信息的距離都是一樣的。
【第39句】：產品和技術既緊密相連也不是同一個事兒。技術本身含量非常高，受語言文化限制并不是那么大，但產品，確實是跟語言文化非常有關系。
【第40句】：人生就像擠公共汽車，你上去的時候感覺很擠，但只要你愿意晃蕩，擠來擠去總能找到個不擠的地方，偶爾還有一個座。
