使用薪人薪事感言

保險公司新人入職感言

保險公司新人入職感言保險公司新人入職感言可以介紹自己，以前是做什么的，為什么來公司，來了后都學了些什么，有什么體會，感謝公司、感謝領導、感謝推薦人等等。

以下是整理的保險公司新人入職感言，歡迎閱讀。

　　保險公司新人入職感言1坐在冬日的寒夜里，梳理著自己的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風景，每到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。

20xx年3月我離開了工作生活了五年的xx保險公司，到了閩南一家大型服裝生產企業工作，兩年之后今年6月又“回歸”xx保險公司，重新加盟xx保險公司，感覺倍感親切，跟兩年前的xx保險公司比，公司發生了巨大的變化，不僅是在營業收入和稅收方面大幅度增長，在企業管理和企業文化建設等等方面也有了顯著進步，完善了企業基礎性建設企業管理日趨完善。

最近這兩年來公司已經擁有了企業自己的廠歌、完成了業務流程匯編、制度匯編、表格匯編、企業文化手冊、企業戰略、員工手冊、組織員工旅游、增加員工薪酬福利、員工享受國家法定節假日待遇等等。

在集團總部工作半年來，感受到了xx保險公司良好的團隊合作精神、自動自發工作的態度和強烈的學習氛圍越來越濃厚。

大家互相關心、互相幫助、互相學習、共同進步，每一個部門都像一個溫暖和睦的大家庭；。

在這里，我再次零距離的領受感受到了楊總裁高度的責任意識、精益求精的工作作風和高超的溝通藝術、以及獨特的思維、強烈的人格魅

我想問新人感言怎么寫

首先非常感謝各位領導對我的器重以及各位同仁對我的幫助

在這里工作的這段日子我很開心，也從大家身上學到了很多東西。

我作為新人還有很多不足的地方，希望大家多多指教。

今后我一定會繼續努力，不辜負大家對我的期望

謝謝大家

謝謝

如果覺得還可以就請采納吧

可是我費了一番心思幫你想的呢

公司新人，工作感想怎么寫

最佳新人獲獎感言最佳新人獲獎感言在公司年會上，我榮獲了公司20xx年度最佳新人這一獎項。

我感到非常榮幸!不知不覺來到北京萬里馳騁一年了，從一個不懂事的孩子，成熟成為公司里有擔當的一員，從一無所知成長為操作部的一員，從一個稚嫩的校園寶寶，到現在慢慢體會成長為一個社會人，從一個青澀的少年慢慢長大，走向一個成年人。

剛到公司的時候，什么都不懂，只能看著同事做，跟著同事打打下手。

慢慢地一點一點了解貨物的操作流程，不斷接受培訓和努力學習業務知識，跟著師傅一票貨、一票貨的操作，一點點積累經驗豐富經驗。

從開始的不安害怕，有軟弱，有退縮，逐漸變得業務熟悉，操作熟練，變得堅強。

國際貨運操作很繁瑣，環節很多，開始總是恐懼出錯，經過這一年的鍛煉，我學會了在細節上下足功夫，嚴格遵照操作流程，處理好每票貨物，在遇到突然棘手的問題時積極合作，找到最佳的處理問題的辦法。

其實出了問題并不可怕，從中學到了什么，得到了什么經歷才是最重要的。

這些日子以來，我很感激領導對我的信任，讓我有這樣的機會去接觸、學習更多的東西，也很感謝領導對我的教導，讓我走出了校園邁入了更大的社會教堂。

最佳新人獲獎感言最佳新人獲獎感言。

我還只是一個新人，要學習的還太多太多，一點點的成績是遠遠不夠的。

以后的日子還很長，還有更多的時間去接觸，了解更多的知識。

我會隨著萬里馳騁一起，向更高的山峰躍進!獲獎感言分享感謝廣大的搖滾樂迷感謝MIDI音樂學校以及

新員工入職感言怎么寫

培訓感悟組別：第9組編號：91執筆人：“心理關系是建立良好師生關系的情感基礎”——西南大學教授馮維。

教師是辦學之本，是立校之本，是學校可持續發展的基礎。

為了提高學校教師的業務水平，學校組織了為期6天的關于“師德培訓”學習。

回首6天的學習，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。

感謝學校給我們外聘教師這個學習的機會，現將這次學習的心里體會總結一下幾點：一、體會6天里，我們聆聽了多位教授、副教授的講座。

我打心眼里被這些專家們淵博的學識、深厚的專業積淀、對品德學科鐘愛的精神深深地折服了。

和這些老師比較，感覺自己有如井底之蛙，知識面狹窄、理論積淀膚淺、對教育教學的鉆研缺乏熱情。

他們的講座，為我今后的學習和工作開啟了一盞指路的明燈，讓我不再迷茫和困惑，使我有了前行的勇氣和動力。

二、收獲

【第1句】：聆聽了可可校長對我們職教中心的歷史介紹，知道了從建校以來各位老領導一路的辛酸，有很多老師一直默默的為學校做貢獻。

我們應該珍惜這些來之不易的成果，努力提升自己，做一名合格的職教教師。

【第2句】：西南大學的馮維教授關于“中職學生常見心理問題及教育對策”的講座。

如何來感知學生的情緒問題

面對這些問題如何來應對

處理辦法有很多比如：共情、傾聽、積極關注等。

加強對學生立志教育，幫助學生形成正確的學業成敗歸因，要學生樹立起高標準的要求自己，并對學生的結果客觀歸因、發展學生平衡的控制

職場新人的幾點工作經驗和感悟

【第1句】：學會Excel透視表和vlookup，如果你不會，現在就動手。

5分鐘掌握，受益數年。

【第2句】：一禮拜之內，上手所有辦公設備，不限于：打印復印傳真設備、會議系統、電話系統。

不僅要會用，而且能解決常見毛病。

這點保證你成為辦公室的一把好刀，很容易塑造干練形象，時不時還能做個意外百分百的解圍高手。

【第3句】：從第一天開始寫工作日志，一禮拜5天,每月瀏覽一次。

內容包括：本月關鍵任務的進展\\\/今天遇到的難題和解決思路\\\/今天最重要的3條心得\\\/如果時間倒流，今天最希望改變的一件事是什么。

每天看著自己的進步，并把主要事件記錄歸納，你會感謝自己的。

【第4句】：從第一天開始，養成信息管理習慣，把個人所有的工作輸出按項目、日期或類別，歸類到文件夾。

寫年終總結和簡歷的時候，你會大笑三聲。

注意兩星期備份一次（最好用云盤，最次用U盤，不能帶走就在幾個分區都備份一遍），防止意外。

【第5句】：維護一份接觸過的優秀供應商清單，不斷更新替換，要有價格、優劣勢、聯系方式。

包括但不限于：優質酒店、風味館子、代開發票的、代辦合法證件的、禮品制作、廣告印刷、活動策劃、汽車租賃、物流快遞員。

關鍵時刻，會給你驚喜。

【第6句】：每天下班前整理桌面，上班前清洗水杯。

工作環境的細節反映你的生活追求

【第7句】：認真跟保潔阿姨、保安打招呼。

你對他們的尊重，會換來意想不到的信息。

【第8句】：遞礦泉水前，為女同事擰松瓶蓋。

好感度暴增。

【第9句】：不論是不是組織者，盡量開會前早到，準備好所有的設備、材料、自己的發言稿。

讓每一次公開會議成為你的專業show場，展現職業化和準備度。

【第10句】：增加曝光率，增加曝光率，增加曝光率。

【第11句】：對待加班，從一開始就要做好心理建設，年輕人在這點上容易心態失衡。

你這個年紀，掌握的資源和方法根本不能實現“我超高效率，8小時足夠解決工作難題”。

20幾歲拿時間換效率，攢經驗值，是為了30幾歲少拼命。

實在沒事兒你就在辦公室寫日志吧。

【第12句】：延續上條，常備行軍床、舒服的枕頭、空調毯，時刻做好加班準備。

要知道overtime總是難免的，你又何苦撲桌上睡。

對自己的腰好一點，你媳婦兒需要你。

【第13句】：柜子里常備能充饑的健康食物，沒時間吃飯就啃：麥片、堅果、粗糧餅干、家里煮的紅薯。

不要咖啡，影響心率。

【第14句】：用QQ郵箱（Outlook只能做郵件提醒，Google日歷已墻）把未來一年將遇到的大事、要事、同事生日、家庭紀念日，設置好短信提醒（free）、微信提醒（free）和郵箱提醒，提醒時間至少提前2周，留足時間余量做準備。

老板會贊你：這孩子很有規劃性。

哪有什么未雨綢繆，你不過就是把別人啃豬蹄的時間拿來設日歷了。

每個月注意更新日歷。

【第15句】：一到兩年之后，你大概會有下屬、后輩或帶實習生，把我提到的辦公技巧教給他，經常夸夸他。

你可以開始摸索從事務工作里解脫，往新的階段走吧。

【第16句】：前幾個月工資存起來買部 iPad \\\/ Kindle，實實在在的用來看書，這會是你職場前3年最超值的投資。

務必養成電子化閱讀的習慣啊同學，這是信息社會的大勢所趨，避無可避。

每個月至少讀1-2本專業書，心得寫到工作日志里。

【第17句】：接上條，注意護眼。

真正的不傷眼，跟閱讀器是不是E-link屏幕沒關系，溫和的光線、合適的字號，還有閉眼休息才是護眼的王道。

眼睛要是看壞了，晚上做事真的很不方便，你懂的。

【第18句】：用多平臺支持的閱讀App，「多看閱讀 」、「Kindle閱讀軟件 」、限時只賣一塊錢「Good Reader 」必裝，Good Reader漲價就用國產替補「福昕閱讀器 」吧。

「新浪V盤 」，神器必裝，里面下的書可以用其他軟件打開。

【第19句】：不要因為工作錯過家庭的重要時刻，包括但不限于:親人生日、結婚紀念日、孩子畢業典禮等。

無法避免的話，一要做好提前解釋，二要事后彌補。

別讓忽視常態化，你家庭生活中的所有裂痕和不快最終都會投射到你的工作里。

阿里管理顧問楊國安教授說滴好哇，工作生活太難平衡，唯一的王道就是：多有存款，不要錯過紀念日。

【第20句】：多和同事分享零食。

極其有效的提升團隊氛圍，營造很cozy的感覺，誰用誰知道。

喂，那位同學，放下妹紙的零食，我是要你買呀。

【第21句】：郵件的收件人我一定放到最后再填。

沒有收件人無法發出，這就給你檢查郵件提供了第一步的防錯。

然后我會做一個checklist作為二次加固，貼在電腦旁邊，逐一核對并腦補打勾的動作：

【第22句】：好奇寶寶一般是招人喜歡的，因為好為人師是天性。

但是，注意這個但是啊。

不管跟同事還是領導提問題，確保自己要能提出1-2個想法或者解決思路，甭管對不對，至少不會顯得你是個沒有基本思考能力的愣頭青。

幼稚蠢萌，比起文傻來，還是好幾個段位的。

【第23句】：開始培養權衡思維，關注財務狀況。

怎么做呢，就是花費時間、金錢前要衡量投入、產出。

比如打游戲和寫代碼，對你可能都是有益的，但前者產出少、影響身體所以分配的時間要控制，后者能提升賺錢（生存）能力，工作之外可以多花時間，to live better。

當然，認為游戲、娛樂純屬無益的苦行主義，我是反對的，人生需要這樣的“浪費”，一如小電影前的劇情前戲。

【第24句】：接上條，關注財務可不是要你摳啊。

有些事千萬別摳，能花錢買時間的堅決花，能豐富自己生活、培養喜好特長的東西，稍微考慮下就買買買吧，學個樂器，拍拍照，畫點小畫，收集有趣的玩物，即時最后沒有堅持，也是多了味道和點綴。

生活不易，太值了。

【第25句】：要關注生活細節，感知時間的流動。

做筆記，寫生活日志，畫畫攝影，別讓年齡在工作里毫無痕跡的流失。

忽視生活的實感，這是我個人在最初幾年，覺得最后悔的事情。

【第26句】：關注自己的身體，做好意外防范。

如果你工作在BAT這樣的企業，當然要恭喜你可以獲得比較完善的人身福利：年度體檢、意外\\\/人壽\\\/補充醫療保險。

如果沒有，就要愛自己多一點了，飲食少糖少鹽，每年至少一次全面體檢，買一份承擔得起的商業保險。

假設，我說假設，有了意外，也是給自己一次抵抗命運的機會，給家人一點經濟上的寬慰。

全是打拼職場十幾年的干貨，通過各種碰壁栽跟頭教訓所得，非常珍貴，很難在百度找到，學校老師也無法教你，你公司的前輩或者上司也極少會跟你說，有點長，但我相信任何一點都能夠讓你受益終身，各位親可以收藏多看幾遍，如果覺得有幫助就點個贊鼓勵下我繼續更新吧。

（最近整理了一些加薪秘籍和話術，工作報告和總結，PPT模板等一系列職場技巧總結（持續更新），方便小白直接套用，不方便直接公開，如果想要的直接在評論區留下郵箱，我會第一時間發給你。

）工作篇: 職場一些不為人知的陰暗面和潛規則腹肌哥這次要分享的是一些職場的陰暗面和潛規則，一些“道”或者技能也許很容易找到，但“術”相對比較難獲取；職場是殘酷的，我希望把我十多年經歷過的都濃縮分享給各位，讓各位避免頭破血流，哪怕大部分你不一定認同，我希望我說的100句話只要有一句對你有幫助，你的職場上升職加薪比別人更快一步。

工作成果必須秀，而且秀得要有藝術永遠別做默默無聞的幕后貢獻者，愛哭的孩子有奶吃，貢獻也一樣，如果你某項工作完成了，一定要主動展示給上司，讓同事知道，最好“包裝““升華”一下；哪怕你的工作沒完全完成，你也要定期（直接上司的話最好每天）匯報工作進度；有成績的時候，記得臨門一腳留給你的直接主管不要搶功，而且讓他知道是你給他的；如果上面夸獎你，記得拉上自己的主管和兄弟部門，比如你是銷售，業績做得好，給上級渲染成績匯報的時候，你要當著自己直接上司和兄弟部門的人對更高級領導說，能取得這樣的成績，主要來自于我的直接上司某某的指導有方，以及兄弟部門（市場和技術部）的大力支持，這樣，你的上司和兄弟部門不但會感激你，也會幫助你一起“群策群力”渲染這件事的功勞，因為這件事做得越好，他們也越能沾光。

這是所謂的“共贏”；有機會接觸更高一級上司，比如副總或者老板的時候，要提前準備好（要匯報）內容，主要是高層關心的事情哪怕不是你直接參與的任務也要了解清楚，結合自己的一些沾邊的小功勞\\\/成績，去問高層的“建議”，不是真的要問對方怎么做，而是目的只有一個，讓老板知道你在你所在的部門扮演者一個很重要的角色，發揮很重要的作用，不用太刻意，點到即止即可。

這事情一年做至少3次，效果就會很好；秀成績\\\/成果：可以多渠道多維度的進行，比如在腹肌哥的一個朋友，他每次完成的工作，都會在公司的OA系統，部門任務分配平臺（tower），工作報告，官網，社交平臺（微信）等一切可以展示的地方轟炸一輪，然后再部門每天例會，周例會，和兄弟部門的會議，大部門的季度總結會議，工作周報（書面），季度報告（書面）里面換著花樣地包裝提及，而且把完成的過程渲染得異常艱辛且峰回路轉，但不忘感謝直接領導和兄弟部門一番，把他們捧上天，那兄弟你不用說自然會在公司里面混的風生水起，人人喜愛；（另外最近整理了一些工作報告，工作總結，PPT模板等一系列職場黑科技（持續更新），方便小白直接套用，不方便直接公開，如果想要的直接在評論區留下郵箱，我會第一時間發給你。

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