應(yīng)屆生如何寫工作經(jīng)歷
應(yīng)屆生如何寫工作經(jīng)歷
應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗,也可以拿!寫好簡歷,是剛邁入職場大學(xué)生的求職第一步,對于大學(xué)生來說,最直觀的就是缺乏相對的工作經(jīng)驗,不過,沒有經(jīng)驗不可怕,可怕的是不認(rèn)真寫簡歷!在這里給大家介紹一些特別的技巧：
一、提取HR的需求：
1、關(guān)鍵需求
關(guān)鍵需求即：明確說出來的那些具體的、專業(yè)的工作的需求，這部分需求一般是具體的、專業(yè)的名詞，例如：繪制產(chǎn)品原型圖、制作財務(wù)報表等。
2、隱性需求
隱性需求即：沒有明確說出或無法具體明說的需求，這部分往往要求比較虛，例如：領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力等。
3、篩選性需求
篩選性需求即：具有篩選性的條件，例如：本科及以上學(xué)歷、有實習(xí)經(jīng)驗等，這里需要說明的是，如果關(guān)鍵需求和隱性需求都已滿足，篩選性需求其實已經(jīng)不重要了。
二、篩選自己所有的經(jīng)歷
1、直接經(jīng)歷
找到自己能夠體現(xiàn)體現(xiàn)關(guān)鍵需求和隱性需求的直接經(jīng)歷，例如：招的是游戲運(yùn)營，優(yōu)先找你運(yùn)營和營銷經(jīng)歷。
2、間接經(jīng)歷
如果實在找不到直接經(jīng)歷體現(xiàn)出HR的需求，可以挖掘自己一些能夠間接體現(xiàn)自己能力的`事情，例如：招的是游戲運(yùn)營，至少有一些間接經(jīng)歷。
3、標(biāo)準(zhǔn)能力
如果直接經(jīng)歷和間接經(jīng)歷都沒有，不妨去寫一些能夠體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)能力的事情，比如：招游戲運(yùn)營，你至少有幾項凸出能力：學(xué)習(xí)能力、溝通和文字能力、洞察人性的能力。
特別技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行應(yīng)屆生如何寫工作經(jīng)歷，多寫點(diǎn)句。
5、加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
應(yīng)屆生個人簡歷怎么寫
1.學(xué)習(xí)成績
應(yīng)屆生，也就是學(xué)生，您主要的工作，鐵定是讀書、學(xué)習(xí)，而不是實習(xí)（這里也稍微提醒一下有非常多實習(xí)經(jīng)驗的同學(xué)，簡歷上不要太過于突出，因為可能會給用人單位一種本末倒置的暗示）。因此在您的簡歷上，可以突出描述學(xué)習(xí)的內(nèi)容，包括主要課程（專業(yè)上比較有代表性或者能與面試單位契合的專業(yè)課）和學(xué)習(xí)成績。
這個對于學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)（指代績點(diǎn)高的同學(xué)），特別有幫助；而相反對于學(xué)習(xí)成績一般般的同學(xué)，績點(diǎn)方面就可以斟酌著來放，如果績點(diǎn)四舍五入之后是好看的，那就四舍五入，如果四舍五入之后還是感覺見不得人，那就不要放，突出優(yōu)勢為主。
2.證書
另外一個反映您學(xué)習(xí)能力的點(diǎn)，就是您的證書，大學(xué)期間可以靠到的證書，大概率包含這些，外語水平證書（英語四六級、日語證書或其他小語種）、計算機(jī)水平證書（沒有這方面證書，也建議在簡歷中說自己至少精通 應(yīng)用程序，如果你現(xiàn)在還不熟悉的操作，建議馬上補(bǔ)課，這個很有用，也很容易反映出您是否懶惰，譬如的和數(shù)據(jù)透視表）、專業(yè)資格證書（和您專業(yè)領(lǐng)域貼合）等。只要您有，就放上去，沒有證書，但如果您還有時間考的話，就搞幾個回來，敲門磚不怕多（但以貼合專業(yè)為主要目的哈，不建議盲目考）。
3.學(xué)校經(jīng)歷（學(xué)生會、班干部、黨組織以及校園活動等）
對于應(yīng)屆生的面試，由于面試官沒有太多工作上面的問題可以去詢問，因此只能去了解您的個性，而最能從側(cè)面反映出您個性的，就是您學(xué)校的經(jīng)歷，包括學(xué)生會、班干部、黨組織以及校園活動等，因此對于有這方面經(jīng)歷的學(xué)生，可以添加進(jìn)簡歷，而添加的方向，是要重點(diǎn)突出幾個點(diǎn)，包括：團(tuán)隊協(xié)作、團(tuán)隊溝通、矛盾解決、困難解決以及領(lǐng)導(dǎo)力，從這幾個方向去突出經(jīng)歷，切忌流水賬式的羅列經(jīng)驗（90%的面試官都懶得去看），可以參考以下點(diǎn)列的方式去寫：如果上述活動都基本沒有的話，沒關(guān)系，您在讀書期間，沒有組織過活動，但一定參與過活動，包括班級活動以及校級活動，那就從這個方向去切入，重點(diǎn)突出的點(diǎn)，是您在活動中如何配合，如何配合團(tuán)隊（一個企業(yè)，不一定需要太多領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的人，但一定需要配合力強(qiáng)的人）。
4.個人興趣愛好
最后，建議可以補(bǔ)充一下個人興趣愛好，包括體育項目（籃球、足球、長跑等等）以及藝術(shù)項目（唱歌、跳舞、瑜伽、樂器）等等，主要目的不是說要炫耀您多牛，而是告訴面試官，您不是書呆子。
一、簡歷的各部分內(nèi)容
第一部分：姓名，性別，婚姻狀況，年齡，手機(jī)號碼，E-mail地址，家庭住址。在這一部分一定要注意內(nèi)容的真實性，以及確保手機(jī)號能隨時聯(lián)系上你，E-mail地址的備份作用也不容忽視，因為實際過程中可能會出現(xiàn)手機(jī)號無法接通等情況。在這個部分內(nèi)容中，最好不要把詳細(xì)的家庭電話，身份證號碼及詳細(xì)的家庭住址寫上，以防遭受不必要的損失，因為用人單位對這些資料的需求是入職后才會要求提供的。
第二部分：學(xué)歷簡介。在這個部分最好對求職職位有針對性的介紹，比如列舉在校期間所修的專業(yè)課程介紹。如果學(xué)歷過于單薄，不妨加上中學(xué)學(xué)歷的簡單描述。
第三部分：社會實踐。大學(xué)生求學(xué)期間打工的機(jī)會很多，在這里是人事部對你初步工作能力的了解。要盡量選取與面試職位想對應(yīng)的要求來做詳細(xì)描述。比如說：在校期間在聯(lián)通的校園銷售團(tuán)隊中的實習(xí)經(jīng)歷，加強(qiáng)了自己的團(tuán)隊協(xié)作意識、與人溝通的能力等。
第四部分：獲獎證書。列舉專業(yè)證書，比如英語或者電腦方面的技能證書，若果是比較偏門的證書，需要做個簡單的描述。這也是對求職者學(xué)習(xí)能力和實踐能力的一個佐證。
第五部分：語言能力。包括英語，普通話，粵語，其他外語，及地方語言。針對你的職位需求列舉說明。
第六部分：個人愛好。這個部分HR也能從中大致判定，你的健康狀況和你的個人交流情況，所以不能忽視。
第七部分：自我評價。針對職位，在這里最好是能具體說明自己具備的能力。如能使用PPT制作會議資料，能用編寫簡單的人事數(shù)據(jù)庫等等，這個比精通軟件的描述要來的具體和直觀。
二、投遞簡歷時的注意事項
1、要有針對性，針對招聘廣告的要求做出修改。
2、遞投時最好附上WORD文檔，及粘貼到E-MAIL的信件中，最好不要通過招聘網(wǎng)站遞投。
3、切記不要把所有的證書都掃描作為附件電郵，那樣效果不好。
4、注意排版整齊劃一，能用一頁A4紙簡單表格能涵蓋以上內(nèi)容為佳。
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