2024年鄉村振興上半年工作總結精選3篇

2024年鄉村振興上半年工作總結1

上半年，全市供銷系統深入貫徹落實中央、省委一號文件精神，認真落實市委實施鄉村振興戰略部署，結合實際積極推進戰疫保供穩產，四川電視臺、農村日報、西南商報、遂寧日報等新聞媒體多次報道，夯實基層組織體系、拓展經營服務領域，上半年全市供銷系統實現銷售總額42.8億元、利潤總額2552萬元，供銷社服務鄉村振興實力明顯增強。

一、戰疫保供備耕，穩定糧食生產保障基本民生

(一)抓供給保障基本民生。一是強化保供流通。積極適應疫情期間全市居民小區村社封閉管理新形勢，縣級社依托電商平臺積極開展“網上供銷”，市社依托直屬禾之春農產品供銷公司，建設1個社區服務網點、12個小區臨時農產品銷售網點，出動5輛流動銷售車，日均供應生鮮蔬菜6噸、水果0.2噸 、肉禽蛋0.3噸，打通居民生活物資供應“最后一公里”。 疫情期間，供銷社實現農產品銷售2500萬元。二是加強保供儲備。全市系統充分發揮網絡優勢，積極儲備日常生活物資。射洪市社充分發揮金源商場和各連鎖店作用，打好提前量，共購進：大米18噸、面6噸、面粉5噸、食用油9噸、方便面12000/桶、袋、各類餅干4噸。大英、蓬溪等縣級社充分發揮“國家隊”作用，主動承擔黨委、政府安排的生活物資應急保障供應儲備任務，確保市場供應。

(二)保春耕穩定糧食生產。一是農資備耕足。依托遂寧靈鑫、射洪嘉豐、蓬溪鼎紅、大英裕農等農資公司，儲備肥料13638噸，其中：尿素3660噸、碳銨1425噸、磷肥2125噸、復合肥5862噸、其他肥料566噸，調運農藥164噸、農膜93噸、種子58噸、各種農機具1082套，確保農資市場供需總體平衡、結構合理。二是服務保耕好。利用互聯網信息技術，改造為農服務中心4家、基層社10家、服務網點30個，精準分析農資市場供求關系，暢通供需渠道，實現春耕土地托管服務面積15000畝。三是技術保耕強。將“線上培訓”和“線下實操”相結合，積極培育無人機操作手等現代農業技術人才30人，組織30名農技人員、5個春耕技術服務小組，深入農村采取田間授課、精準授課的方式，開展技術指導，累計發放政策宣傳和技術服務資料3000余份，培訓農民1000人次。

二、對標查漏補短，夯實鄉村振興供銷基層體系

(一)基層社建設提質增效。按照“五有”( 有證照、有場所、有標識、有人員、有經營服務)標準和市場化方向，采取盤活基層社現有資產、聯合社幫扶、社有企業投資、財政扶持等多種方式，改造升級薄弱基層社，拓展經營服務功能。把基層社打造成發展可持續、農民致富有保障、集體收入有來源的鄉村振興骨干力量，探索了“黨建帶社建、村社共同建”的新做法。上半年，改造提升基層社8家，成功申報總社基層社標桿社4家。

(二)農民專業合作社發展有序。通過相互參股、業務聯結、服務帶動等多種形式積極領辦創辦農民專業合作社及聯合社，推廣“供銷社+農民專業合作社+小農戶(貧困戶)”的模式，提升小農生產組織化程度，推動小農戶和現代農業發展有機銜接。注重專業合作社規范發展，著力培育一批經營規模大、服務范圍廣、管理運營好、示范帶動能力強的農民合作社示范社，做好示范社申報、發展質量跟蹤監測工作。上半年成功申報總社農民合作社示范社3家、省級示范社7家。

(三)城鄉綜合服務提檔升級。順應村建制和規劃調整，優化農村綜合服務社布局，采取盤活資產改造、整合村居設施等方式規范提升農村綜合服務社28個。扎實開展農村綜合服務社星級社培育創建，帶動農村綜合服務社改造升級硬件設施，擴大經營范圍，拓展服務功能，積極開展日用品配送、消費合作、文體娛樂、養老幼教、再生資源回收等多樣化服務，服務質量和群眾滿意度有效提升。

三、保障供給服務，提升鄉村振興供銷服務功能

(一)農資供應保障充分。依托遂寧靈鑫、射洪嘉豐、蓬溪鼎紅、大英裕農等農資公司，積極探索“互聯網+農資”經營模式，圍繞化肥、農藥“雙減量”控制目標，加強農資儲備供應，引導科學施肥、合理用藥，今年春耕供應有機肥13萬噸，高標準農膜5萬余噸，低殘留農藥9萬噸，供銷社企業農資市場占有率達55%。

(二)流通服務拓展有效。打造“網上供銷社”，依托遂寧蜀之味、射洪坤澤、蓬溪益眾等區域性電子商務平臺，加強與新型農業經營主體、農產品批發市場、連鎖超市等聯營協作，推行基地共建、品牌共創、利益共享，做長產業鏈。上半年電商銷售額實現1.92億元，助農增收效果明顯。

(三)農業社會化服務強力推進。圍繞破解“誰來種地、地怎么種”等問題，依托射洪太乙、蓬溪芝溪、船山永興等6個為農服務中心，圍繞耕、種、管、收、加、貯、銷等農業生產環節, 積極開展“保姆式”“菜單式”或個性化“定制式”服務，上半年供銷系統實現土地托管服務面積2.37萬畝。

(四)脫貧攻堅供銷助力明顯。累計為97家農業生產經營主體成功申報“四川扶貧”公益性集體商標，涉及9類、213個品種。剔除9家不符合申報條件的市場主體，規范26家經營主體商標使用行為，取締1家用標資格。探索“供銷社+企業+貧困戶”的產業扶貧模式，以四川金匯源、遂寧禾之春、射洪金檸農業等23家企業為依托，上半年，累計銷售扶貧產品680萬元，覆蓋78個貧困村、4152戶貧困戶，為打贏脫貧攻堅戰貢獻了力量。

半年來，全市供銷系統爭當鄉村振興“排頭兵”取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要是供銷社服務鄉村振興著力不夠明顯，基層體系不夠完善，機制不夠健全。下半年全市供銷系統將從四個方面，深化綜合改革，助力鄉村振興。

一是持續深化綜合改革，找準鄉村振興供銷著力點。把供銷社綜合改革各項工作與實施鄉村振興戰略緊密結合、主動作為。圍繞產業興旺，積極培育農業產業化龍頭企業，加快提升農業社會化服務層次和水平，引導小農戶與現代農業發展有機銜接;圍繞生態宜居，積極向鄉村綠色環保產業進軍，拓展農村生態服務，參與美麗鄉村建設;圍繞生活富裕，加快推進農村流通現代化，推進一二三產業融合發展，拓寬農民增收渠道;圍繞鄉風文明，加強農村綜合服務社建設，大力弘揚供銷合作社文化，培育農民互助合作精神;圍繞治理有效，深入推進供銷合作社基層組織建設，推廣“黨建帶社建，村社共同建”，探索村社治理的有效途徑。

二是持續夯實基層組織，筑牢鄉村振興供銷服務基礎。推進基層社建設提質增效，持續領辦創辦農民專業合作社，大力發展城鄉社區綜合服務社;積極探索鄉鎮基層社、為農服務中心、農村合作經濟聯合會、農資經營網點、莊稼醫院多塊牌子一套人馬。下半年，力爭建成運行規范、帶動力強的村級基層社5個、農民專業合作社10 家、專業合作社聯合社2家，力爭打造村(社區)綜合服務社35家。

三是持續做長經營鏈接，拓展鄉村振興供銷服務領域。積極開展“綠色農資”服務，大力推進農資連鎖經營，力爭供銷社企業農資市場占有率突破60%。充分發揮社有企業、基層社、綜合服務社(中心)的帶動作用，下半年，力爭系統土地托管服務面積新增15萬畝。依托社有企業，積極開展現代流通服務，強化冷鏈基礎設施建設，加快發展農村電子商務，提升流通現代化水平。加強再生資源回收服務，積極參與農村垃圾治理和“廁所革命”行動，積極打造鄉村綠色生態服務體系。精準助力脫貧攻堅大局，做好“四川扶貧”集體商標的申報、運維、管理，推廣“供銷社+小農戶+貧困戶”的扶貧模式，為貧困地區產業發展、農民生產生活提供便捷安全、優質高效的綜合服務。

四是持續完善治理機制，強化鄉村振興供銷服務支撐。把完善“三會”制度，作為供銷社推動有效治理的重要手段，推動安居區供銷社完善機構設置、職能配置，健全社員代表大會、理事會、監事會，籌備召開市供銷社第一次代表大會。下半年，市、縣(市、區)供銷社完成“三會”制度建設。建立市供銷社合作發展基金，制定合作發展基金運行管理辦法，加強系統內合作發展基金的合作，共同培育產業帶動力強、社會影響大、經濟效益好的項目，促進系統上下貫通、聯合合作，服務產業興旺，促進共同富裕。

2024年鄉村振興上半年工作總結2

兗州區是古九州之一，歷史悠久，文化燦爛，交通便利，資源富集，素以“九省通衢、齊魯咽喉”著稱，面積535平方公里，人口55.5萬，轄6鎮4街道辦事處，共34個居委會，440個自然村。自20xx年以來，兗州區上下深入貫徹落實黨的十九大精神，深刻學習領會習近平總書記關于打造鄉村振興齊魯樣板的重要指示，按照“規劃先行、示范帶動、整體提升”的工作思路和“一年集中突破打基礎、兩年擴片成帶抓提升、三年全面鋪開成樣板”工作目標，以示范項目創建為突破口，統籌推進產業、人才、生態、文化、組織“五大”振興，推動全區鄉村產業振興在濟寧“走在前、作示范”。20xx年兗州區被中共濟寧市委濟寧市人民政府授予“實施鄉村振興戰略單項獎”。現將有關情況報告如下：

一、主要做法

(一)健全完善工作機制。將鄉村振興示范創建工作納入全區“三重”工作，在機構設置、人員配備、一線推進、工作落實上給予了重點支持和傾斜。

一是書記抓鄉村振興落實到位。結合機構改革，成立了由區委書記任主任的區委農業農村委員會，召開了區委農業農村委員會全體會議，出臺了委員會工作規則、工作細則，區委常委會會議、區政府常務會議先后多次聽取鄉村振興、扶貧開發、美麗鄉村等三農工作匯報，區委、區政府主要及分管領導先后多次視察三農工作、召開現場會，并作出批示，確保工作高效推進。各鎮(街道)也成立了由黨(工)委書記任主任的領導機構，完善“書記抓、抓書記”責任制，制定鎮街黨(工)委書記抓基層黨建工作責任清單制度，領辦黨建突破項目，抓實“一把手”責任，進一步增強各級黨組織抓黨建的主體意識和主動精神。

二是機構運行順暢高效。成立了由區委副書記任指揮，8位副縣級領導任副指揮的鄉村振興示范項目建設指揮部，指揮部辦公室抽調人員進行集中辦公，實體化運作，具體負責鄉村振興示范項目綜合協調、督導調度等工作。成立了由1名區級領導任組長，2-5個部門為牽頭單位的五個振興工作專班，各專門成立辦公室，負責具體業務指導、工作推進。10個鎮街也參照區里做法，成立機構、配備專班，健全機制、完善制度，全區上下隸屬關系清晰、工作安排順暢、任務落實得力。

三是制度保障強勁有力。認真貫徹落實中央、省市實施鄉村振興戰略文件精神，全區先后召開了農村工作、規劃編制、示范項目現場推進、涉農資金統籌整合等會議，科學編制了《全區鄉村振興戰略規劃(20xx—20xx年)》《兗州區關于加快推動鄉村振興和鞏固提升脫貧攻堅成果的支持政策》印發《貫徹落實責任分工》的通知(濟兗農委發〔20xx〕5號)、《中共濟寧區兗州區委 濟寧區兗州區人民政府關于抓好“三農”領域重點工作確保如期實現全面小康的實施意見》(濟兗發﹝20xx﹞1號)、《中共濟寧區兗州區委農業農村委員會關于印發<20xx年全區鄉村振興工作重點>和<20xx年全區鄉村振興任務清單>的通知》(濟兗農委發﹝20xx﹞1號)，制定了推進農業農村優選發展、小城鎮助推鄉村振興、開展示范創建、落實五大專班任務等一系列政策文件，明確工作職責，狠抓工作落實。嚴格督考調度，將鄉村振興考核納入全區經濟社會發展綜合考核體系，制定出臺了《鎮(街道)黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核實施細則》，推進打造鄉村振興齊魯樣板各項部署要求落地見效。對重點項目實行掛圖作戰，倒排工期，逐個提升。認真落實“一線工作法”，區領導每月定期到項目一線進行現場辦公，問題在一線發現、在一線解決、在一線落實，提升了工程效率和質量。

二、取得的工作成效

一是“1+5+N+10”鄉村振興工作格局初步形成。兗州區科學編制了《全區鄉村振興戰略規劃(20xx—20xx年)》，制定出臺了《關于推進鄉村振興戰略的實施意見》，出臺了《鎮(街道)黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核實施細則》，將鄉村振興納入全區“三重”工作體系，構建形成區鄉村振興指揮部統籌謀劃、五個專班協調推進、相關部門密切配合、區鎮村聯動推進的“1+5+N+10”工作格局，著力構建鄉村振興推進機制。堅持典型帶動、先試先行，著力打造鄉村振興示范工程，全區有1個鎮、5個村被認定為全省首批鄉村振興示范鎮、村，3個示范區被批準創建市級鄉村振興示范區。20xx年7月兗州區被納入山東省第二批鄉村振興“十百千”工程示范區創建范圍，5個村被納入示范村創建范圍。

二是市場經營主體發展壯大，農業產業化加快發展。加快培育新型經營主體，全區注冊農民合作社823家、家庭農場206家，發展50畝以上種糧大戶746戶。土地流轉面積30萬畝，占耕地總面積的65%。發展壯大糧油加工、農機裝備、肉鴨養殖、中草藥種植“四大產業集群”，市級以上農業產業化龍頭企業33家，形成了以百盛生物、益海嘉里、今麥郎等農產品精深加工集群，創建省級標準化生產基地3處、省知名農產品企業產品品牌2個。被農業部認定為國家農業產業化示范基地。

三是“十百千”工程示范工程初現成效，探索了適應本地的發展模式。著力打造鄉村振興示范工程，1個鎮、5個村被認定為全省首批鄉村振興示范鎮、村，今年兗州區被列為省第二批鄉村振興“十百千”工程示范區。積極探索鄉村振興發展模式，漕河鎮管家口村黨支部領辦企業發展壯大村級集體經濟經驗做法得到省委副書記楊東奇批示和肯定。新兗鎮牛樓社區堅持黨建引領，以“政府主導+公司運營+村民入股”模式，打造了牛樓小鎮田園綜合體。全面推進鄉村振興“1+1+N”示范模式，以新兗鎮牛樓和小馬青為中心的濱河示范區、以大安西垛村為中心的瓜蔞種植、以小孟鎮梁家村為中心的中草藥種植、以漕河鎮管口村為中心的特色農業種植初具規模，均可帶動周邊3—4個村實現發展。

四是基層黨組織凝聚力增強，村級集體經濟穩步增收。探索形成資源有效利用型、發展物業經濟(租賃)型、土地規模經營型、村黨支部領辦創辦經濟組織型、村企合作(聯姻)型等九種集體經濟發展模式，20xx年所有行政村村集體經濟收入達到5萬元，預計今年年底60%的村集體經濟收入突破10萬元。

五是五大振興統籌發展，基層社會治理能力有效提升。培育鄉村好青年省級2名、市級4名、區級40名，1人被授予“全國農村青年致富帶頭人”榮譽稱號。農村生態環境持續改善，省市級美麗鄉村示范村達到33個，市級“清潔村莊達到62個，林木覆蓋率達到30.1%。農村文化豐富多樣，被列為第二批國家級新時代文明實踐中心試點，打造了“蒲公英夜堂”新時代文明實踐品牌，開展志愿服務活動200多場次。著力提升鄉村治理能力，新兗鎮小馬青村“積分制”經驗做法上報中央農辦。

三、下步工作重點

我們將以入選山東省第二批十百千示范區為契機，按照“一年集中突破打基礎、兩年擴片成帶抓提升、三年全面鋪開成樣板”的發展目標，圍繞“一環、兩帶、三組團”的發展框架(“一環”，即以濟陽路、谷肖路、金谷路、南環城路為示范軸;“兩帶”，即泗河綠色發展帶和洸府河生態休閑帶;“三組團”，即以顏店鎮、新驛鎮為帶動的苗木種植、林下經濟、特色養殖組團，以小孟鎮、漕河鎮為帶動的高附加值經濟作物生產、深加工組團，以大安鎮、新兗鎮為代表的農工旅融合發展組團)，以重點鎮、特色鎮、示范村為基礎，實施鄉村振興三年行動(20xx年-20xx年)，鄉村振興示范區初見成效，形成符合我區實際、可復制、可借鑒、可推廣的齊魯樣板。

——示范創建取得顯著成效。20xx年，鞏固示范點建設成果，集中力量打造示范區。在鞏固示范片點創建成果基礎上，集中力量打造鄉村振興示范片區，著力在村莊基礎設施、環境整治效果、特色文化挖掘、產業項目發展等方面進行打造，解決好建設不平衡、不充分的問題，鞏固全區鄉村振興建設成果。到20xx年，示范鎮、示范區初見成效。突出集體經濟增收、綠化提升、產業發展等四方面內容，形成符合我區實際、可復制、可借鑒的鄉村振興之路。

——農業產業提質增效。20xx年，全區鄉村產業振興取得重要進展，建立起配套的規劃發展體系、政策支持體系、制度管理體系和考核監督體系。20xx年，全區35%的村基本實現農業現代化，農林牧漁業總產值達到100億元，農業重點龍頭企業達到50家，家庭農場發展到150家、專業合作社發展到750戶，培育示范主體10家，市級現代農業示范園區10處。

——農村生態環境持續改善。到20xx年建制村通硬化路比例達到100%、農村規模化供水覆蓋率100%以上，農村自來水普及率達到100%、農村規模化供水覆蓋率達100%以上、行政村實現農村生活垃圾無害化處理率100%、糞污無害化處置綜合利用率達到100%，基本實現農村清潔供暖。

——人才保障基礎扎實。20xx年培養和造就一大批符合時代要求、具有引領和帶動作用的鄉村人才，基本滿足鄉村振興戰略要求;到20xx年，全區基本建立起機制完善、充滿活力、富有效率的人才支撐體系，為鄉村振興戰略不斷注入源頭活水，在鄉村形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環。

——農村基層黨組織堅強有力。到20xx年，五星級村黨組織達到40%以上，全部達到三星級以上;20xx年達到50%以上。村務監督委員會建設實現全覆蓋，村級自治組織規章制度健全完善，在村黨組織領導下分工負責、團結協作、有序運行，積極發揮作用。農村集體產權制度改革推進順利，農村集體經濟組織同步建立，運行規范。黨建帶群建、帶社建工作推進有力，群團組織基層陣地更接地氣、更加穩固。農村合作經濟組織和社會組織健康發展、不斷壯大。

2024年鄉村振興上半年工作總結3

一年來，全市**系統深入學習貫徹習近平總書記關于做好“三農”工作的重要論述，認真貫徹落實國家、省、市關于推進鄉村振興戰略有關決策部署，著力加大農村**工作力度，助力鄉村振興。現將20xx年有關工作總結如下。

一、主要工作及成效

(一)擴充學前**公益普惠資源。推進實施《20xx-20xx年城鎮幼兒園和中小學校建設專項規劃》，大力實施學前**“5080”攻堅工程，全市新增幼兒園學位超3.2萬個，公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。

(二)促進義務**均衡發展。大力推進義務**學校標準化建設，新改擴建公辦義務**學校12所，現已全部開工，有2所建成并投入使用;推進3所農村義務**寄宿制學校建設;落實好“農村地區不足100人的規模較小學校按100人核定公用經費”的政策，保障小規模學校設施設備滿足**教學要求。

(三)推進普通高中優質特色發展。推進市**中學綜合樓現完成項目方案設計和初步設計、監理招標評標工作，現正推進學校用地清表。市****實驗學校新校區一期工程、**中學新校區二期工程已基本完工。**中學教學樓綜合改造工程已完成1-4棟改造，5-8棟已完成拆除，準備動工建設。

(四)加快發展中職**。出臺《**市進一步優化中等職業學校布局結構工作實施方案》，啟動建設**市**衛生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園，有3所中等職業學校開設粵菜烹飪類專業。推進市職校等5所職校部分專業實訓功能室建設，加快推進**縣中職學校創建省重點中職學校。認真落實職業院校實施學歷**與培訓并舉的法定職責，積極協助配合人社部門開展社會青年、企業職工、退役士兵職業**、在崗轉崗技能培訓工作和做好職工**統計工作。

(五)加強城鄉師資統籌。一是實施“縣管校聘”。市**局等4部門聯合印發了《**市關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》，在方案的指導下，20xx年以來全市共分流轉崗教師近3000多人，進一步優化了城鄉中小學教師結構，促進了城鄉師資均衡。二是落實農村教師政策傾斜。認真落實農村教師生活補助，按省定標準人均每月1000元發放到教師手中;招聘教師優先保障鄉村學校緊缺學科教師需求，積極引導師范院校生面向生源地農村學校就業，鼓勵大學生到農村基層從事支教(三支一扶)，落實“高校畢業生到農村從教上崗退費”政策;鼓勵鄉村教師在職學習深造，對鄉村教師提升本科學歷的，由市財政給予每人2000元補助;在教師職稱評定時，有農村工作經歷的優先，城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務)，要求有在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷;評優選先指標向農村學校傾斜，大力表彰農村優秀教師。三是加大農村教師培訓力度。各級各類培訓名額分配均向農村學校教師傾斜，在全市每年培訓的教師中，農村教師占比達到75%，促進農村教師業務水平的不斷提高。

　(六)認真落實建檔立卡學生資助工作。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署，聯合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則，扎實做好我市**精準扶貧工作。20xx年以來我市共核實并發放建檔立卡學生生活費補助28007人，發放金額5796.87萬元;免學費補助3651人，發放免學費補助金額為575.35萬元。

二、存在的主要問題

在農村中小學**工作取得成績的同時，我們也清醒的認識到困難和不足。農村教師結構性矛盾仍然突出，教師老齡化和音、體、美、信息技術教師結構性缺編現象嚴重;城市化快速推進，農村學校生源大量流到縣城，農村原有的中小學布局失去均衡，有待進一步優化;一些學校管理水平和教學質量不高，校園臟亂差現象仍不同程度存在，有待今后采取有力措施逐步解決。

三、下一步工作思路

(一)強措施，著力破解農村**發展瓶頸。一是突破布局瓶頸。制訂實施**布點規劃，科學謀劃未來我市農村中小學格局，積極穩妥地撤并一批生源較少的小學校，增加城鎮義務**學位供給，逐步推進城鄉義務**一體化發展。二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”，完善農村教師培訓機制，調優配強農村師資。三是突破質量瓶頸。發揮縣域內優質學校效應，擴大強弱結對、名校辦分校和城鄉學校一體化規模，擴充農村優質**資源;加強教學質量監測以及監測結果應用，引導學校重視教學工作，促進教師改進教學方法;推進教研重心下沉，加大對農村學校的科研力度，積極“請進來、走出去”，加強農村教師信息技術能力培訓，提升信息化應用水平，探索基于信息技術支持的新型的教與學方式，推進信息技術與教學的深度融合，以此提高教學效果，促進教學質量的提升。

(二)促公平，切實保障農村學生受**權。一是著力改善農村學校辦學條件。深入推進義務**學校標準化建設和“全面改薄”工程，改善農村學校辦學條件，提升辦學水平，為農村孩子提供更多的優質**資源。二是精準實施**扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農村貧困家庭義務**寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策，不讓一個孩子因貧失學，不讓一個家庭因學返貧。三是切實關愛農村弱勢學生。加強對農村留守兒童的關愛和**，做好農村殘疾兒童隨班就讀工作，著力構建關愛、幫扶農村弱勢學生的服務體系。

(三)樹品牌，全面提升農村中小學辦學品質。一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創建活動，在農村學校中打造一批素質**示范校、新優質學校，讓老百姓在家門口就能享受到優質的**。二是培育一批熱愛農村**的好教師。加大正向激勵，提高農村教師崗位津貼，加大農村優秀教師先進事跡宣傳力度，引導優秀教師向農村流動，打造一批扎根農村的名教師。三是培養一批社會公認的好校長。通過培訓與培養相結合的方式，造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養、政策水平和管理能力，在農村**改革、創新和發展方面做出突出成績，社會公認的好校長。