工作責(zé)任心不強(qiáng)整改措施三篇
第一篇: 工作責(zé)任心不強(qiáng)整改措施
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先向您表示我誠(chéng)摯的歉意，很抱歉您給予了我這么大的信任，而我卻沒有做到我身為一名員工的本分，我為此感到深深的愧疚和自責(zé)。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責(zé)任心，如果連最基本的責(zé)任心都沒有哪又能夠做好什么事情呢。我想我不是一個(gè)合格的員工，才會(huì)連這種最基本的責(zé)任心都喪失，作為一名員工我應(yīng)該做到的是，能夠在公司需要我的時(shí)候做出我的貢獻(xiàn)，不害怕?lián)?zé)任，勇于去承擔(dān)責(zé)任，也是去承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任。
而我卻沒有做到這些，在這次的事情中展現(xiàn)出來(lái)了自己的缺點(diǎn)，暴露了我的責(zé)任心不強(qiáng)。當(dāng)然這種事情對(duì)于一名員工來(lái)說(shuō)是不應(yīng)該的，也是不能夠出現(xiàn)的，而我出現(xiàn)這種問題也說(shuō)明了我自身的一些缺點(diǎn)已經(jīng)很明顯了。而我卻沒有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并改正，反而認(rèn)為自己的這種想法沒有錯(cuò)誤，我想是我的思想出現(xiàn)了問題。
作為一名員工連責(zé)任心都沒有又怎么能夠做好工作呢，更何況責(zé)任心也并不只是工作上需要。說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)作為一個(gè)男人最需要的一項(xiàng)就是有著足夠的責(zé)任心，否則別人又怎么能夠信任你，愛人又怎么能夠感受到安全感，放心的和你在一起呢。其實(shí)在之前我也是很討厭沒有責(zé)任心的人，我覺得沒有責(zé)任心的男人是軟弱無(wú)能的，因?yàn)樨?zé)任心對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)真的是很重要，重要的如果你有責(zé)任心，別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什么時(shí)候我自己也變得像討厭的人那樣喪失了自己最基本的責(zé)任心，變成了一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人。我想或許是工作的時(shí)間久了，也見多了沒有責(zé)任心的人，也發(fā)現(xiàn)了其實(shí)有時(shí)候有責(zé)任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責(zé)任心能夠少很多的麻煩事，能夠讓自己過(guò)的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來(lái)意義，我作為一名員工，領(lǐng)著公司發(fā)給我的薪水，就應(yīng)該做出相應(yīng)回報(bào)的事情，而我卻總想著多一事不如少一事，沒有擔(dān)起工作的責(zé)任，做出了這種錯(cuò)誤的行為。現(xiàn)在的我已經(jīng)真正的醒悟過(guò)來(lái)了，明白了自己的那些行為有多么的錯(cuò)誤，也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我這一次的行為。我一定會(huì)在未來(lái)的日子里好好的工作，擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，做一個(gè)為公司為家庭做出貢獻(xiàn)的人，不讓以后的自己為現(xiàn)在的行為感到后悔。
第二篇: 工作責(zé)任心不強(qiáng)整改措施
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
大家好！
本人20xx年x月xx日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠?lái)的思想反思結(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：
自工作以來(lái)一直對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，責(zé)任心不強(qiáng)的必然結(jié)果。
經(jīng)過(guò)最近的反思，我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。
但近幾月來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
但公司總體業(yè)績(jī)不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起巨龍對(duì)我的信任，愧對(duì)巨龍的關(guān)心。
同時(shí)，在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這幾個(gè)月的工作，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。
因此，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期總結(jié)；彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！為xx創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝！！！！
第三篇: 工作責(zé)任心不強(qiáng)整改措施
到單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了，在過(guò)去的工作三個(gè)月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持幫忙下，我的工作本事有了很大的提高，現(xiàn)將3個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評(píng)定。
1，對(duì)本職工作進(jìn)一步加強(qiáng)深化理解，嚴(yán)格要求自我對(duì)安全第一，預(yù)防為主，綜合治理為己要。
2，進(jìn)取主動(dòng)不放過(guò)能夠?qū)W習(xí)的任何機(jī)會(huì)，對(duì)自我當(dāng)前的嚴(yán)格能夠使在工作中安全生產(chǎn)為首要。
3，時(shí)刻使自我堅(jiān)持清醒的頭腦，去處理工作中的問題，對(duì)于不能解決的問題，及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通從而解決當(dāng)前問題。
4，認(rèn)真仔細(xì)是自我每時(shí)每刻都需要注意的，把安全意識(shí)放在自我的心中，時(shí)刻牢記安全的重要性，從而使自我得到提高。
以上只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也僅有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的活力，感召激勵(lì)著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。
