奮斗精神不足匯編4篇
奮斗精神不足篇1
根據中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》(群組發?20-號)、《xxx黨委開展“四風”突出問題專項整治工作方案》和《xxxx市委常委會黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》的要求,我對在教育實踐活動中存在的“四風”突出問題,制定如下整改措施。
一、整改的目標、任務
按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關于開展專項整治工作的決策部署,針對自身存在的“四風”問題,采取切實管用有效措施,對積弊已久的問題力爭取得突破,及時糾正違反中央八項規定的行為,確保教育實踐活動整改工作取得實效。
二、整改的問題、措施
(一)形式主義方面
1、存在問題:理論學習不夠系統。一是在政治理論學習上存在惰性,學習的自覺性不強,學習不夠系統。二是理論聯系實際不夠,在學以致用上還存在差距,工作成效不夠明顯。
整改措施:一是端正學習態度,克服惰性思想,切實加強學習的自覺性;二是根據自身工作崗位和工作環境,圍繞亟待解決問題,每天抽出2個小時的時間不斷地加強系統的政治理論學習,最大程度地學以致用。
整改時限:長期堅持。
2、存在問題:調查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強,調研缺乏科學設計。二是基層情況掌握的不實,不能隨時到基層調研。三是存在應付現象。
整改措施:一是加強調研的針對性。二是深入基層調查研究,采取不定期、不定點等方式到基層了解真實情況,幫助基層和群眾解決實際困難和問題。三是圍繞全市中心工作,加強調研工作,每年至少要提交2篇有針對性的調研報告。
整改時限:長期堅持。3、存在問題:落實工作辦法不多。工作開拓性、主動性不強,對于自己分管的工作部署的多,親自研究解決問題的少,存在惰性心理。
整改措施:一是圍繞自己分管的工作,要親自上手研究解決問題,加強工作的積極性和主動性,創新思維,開拓思路。二是在具體工作中,一抓到底,確保工作質量,不斷提高執政能力和工作水平。
整改時限:長期堅持。
(二)官僚主義方面
4、存在問題:密切聯系群眾不夠。在密切聯系群眾方面多是被動的、和工作有關系的,主動聯系群眾開展工作少,同市直部門干部接觸多,同鄉鎮干部接觸少。
整改措施:一是主動深入基層與群眾面對面交流。二是同市直部門和鄉鎮干部多接觸,多了解情況,不斷增強解決基層、群眾問題的能力。
整改時限:長期堅持。
5、存在問題:工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作,對其他的工作關注不夠,對群眾身邊的一些小問題關心不夠。同時,對上級政策研究的不深不透。
整改措施:在為領導服好務的基礎上,把研究上級政策與自己分管工作有效結合起來,不斷提高自身素質。
整改時限:長期堅持。
6、存在問題:工作推進有急躁情緒。對下屬工作上出現的失誤,以及工作完成的不及時,有時情緒急躁,一定程度上挫傷了同志們的自尊心。
整改措施:改進工作方法,善于聽取不同的意見,理性分析工作中出現的問題,克服急躁情緒。
整改時限:長期堅持。
7、存在問題:與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時,一般都是就事論事,很少主動去班子成員的辦公室談心交流,導致其他班子成員對自己主動交流的也少。
整改措施:主動加強與班子成員之間的溝通交流,學習他人的長處,進一步增進感情,加強團結,不斷提高工作能力。
整改時限:長期堅持。
8、存在問題:xx工作有待于進一步加強。在帶隊伍上主動性不強,自身努力不夠,政務工作沒有大的起色。整改措施:一是加強學習,努力提高自身素質和工作能力。二是抓好cc隊伍建設,不斷提升政務工作水平。
整改時限:長期堅持。
(三)享樂主義方面
9、存在問題:工作上有畏難情緒。工作上有求穩怕亂的思想,總想繞著困難走,卻總是事倍功半,達不到預想的工作效果。
整改措施:一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進,克服安于現狀、不思進取的思想。二是勇于擔當,創造性地開展工作,科學擺布好各項工作。
整改時限:長期堅持。
10、存在問題:工作上有求穩的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想,改革創新、開拓奮進的精神不足,主動解放思想、迎難而上的意識不強,導致一些工作沒有大的突破。
整改措施:在做好本職工作的基礎上,不斷開拓創新,力求各項工作取得突破。
整改時限:長期堅持。
11、存在問題:有貪圖享受的情況。由于對自己的思想
改造不堅決,導致出現了貪圖享受的苗頭,沒能把更多的時間和精力,用于學習和研究工作上。
整改措施:一是不斷加強思想改造,把有限的時間和精力,用于學習和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。
整改時限:長期堅持。
(四)奢靡之風方面
12、存在問題:勤儉意識不強。抓工作時只是想著如何把任務完成好,對投入的成本考慮不夠細致,一定程度上存在鋪張浪費現象。另外就是,外出開會,有時存在住超標準酒店和請客吃飯的現象。
整改措施:一是牢固樹立勤儉節約的意識,杜絕鋪張浪費的現象,不該花的錢堅決不花。二是外出要按照標準住店,杜絕請客吃飯的現象。
整改時限:長期堅持。
13、存在問題:吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化,有時會出現工作拖著干的現象。
整改措施:一是發揚bbb勤奮工作的經驗做法,繼續保持吃苦耐勞的精神。二是發揮表率作用,創先爭優,增強工作的主動性。整改時限:長期堅持。
奮斗精神不足篇2
保持共產黨員先進性教育活動,是貫徹黨的__精神,落實黨的戰略舉措,是確保共產黨執政地位、中國不改變顏色、加快社會經濟發展的重要戰略措施,是順利實現黨的最高綱領,在新的歷史條件下進行的黨內整風運動,是中國共產黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫治、自我修復、自我完善的戰略行動。
目前活動已進行到了第三階段。在省市督導組、巡視組領導和房產局“保持先進性教育領導小組”的精心指導和熱情幫助下,在群眾提、自己找、領導點、互相幫的基礎上,通過學習《我身邊的共產黨員》,以及回顧入黨志愿,對照黨員的八條義務,對照《黨章》、《共產黨員先進性標準要求》等,按照與時俱進的要求,聯系單位和個人實際,通過深刻對照,現將我____年開始任職以來在黨性黨風方面存在的問題剖析如下:
一、存在的主要問題和不足
1、對學習抓得不緊,滿足于一般化。
一是自己認為平時學的可以,滿足于有一定的基礎,因而放松了政治理論學習,與我分管的物業管理處工作聯系不夠緊密,一方面缺少理性思維,解放思想,轉變觀念滯后。另一方面,用科學理論指導實際工作還不到位,在日常工作中大多只是立足于本處的業務工作,而不能夠深入、細致的運用相關政治理論思想去逐一對處理的每一件事情去系統的分析。致使自己的理論學習大多數時間是通讀原文后簡單分析,體會的深度不夠。
二是雖然能關心時事,關心國家大事,能積極組織參加黨組織的一切學習活動,但是除了時事、國家大事和物業管理處涉及的本專業知識,其余時間不能夠主動的去學習馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及習近平新時代中國特色社會主義思想。特別是下班后的休息時間,不能夠充分利用于翻閱相關知識,主動去學習黨的基礎知識。在這次保持共產黨員先進性教育學習階段,也沒有將全部的業余時間用于學習黨的基礎知識,雖然,通過學習寫出了近萬字的讀書筆記,而且寫出了多篇心得體會,但是我覺得自己如果能夠更加主動的去學習,那么我的思想境界還能夠上升到更高的一個層次。
2、日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。
一是作為物業管理處的處長,在工作中只是一味埋頭工作,少有關心、關注他人,有時在同事中間、群眾中間不敢批評他人,即使自己有不同看法,明知某事不對,也報著事不關己的思想,也不枉加菲薄。去年11月份由于自己沒有能夠盡職盡責,督促物業管理處的工作人員及時接聽電話,造成群眾的咨詢電話沒有及時接通,該群眾上訪到市局行風辦,給房產局造成了不好的影響。通過這次先進教育的學習使我深刻認識到,我的這種工作方法違背了黨對一個黨的基層領導干部的要求,只能是離群眾越來越遠了。
二是平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。隨著年齡的增長,個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。對新形勢下物業管理工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。
三是工作不夠深入,布置多親自檢查少。作為物業管理處處長,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后,很少親自督促檢查,,有時布置多了連過問都忘了?,F在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,而責任感不是太強,在這里也有必要進行自我批評。做為一個房產局處室的領導,不但要宏觀上把握物業管理處的全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務意識。既要懂業務,還要懂實際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好物業管理處的宏觀調控,另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風,親自督促檢查,真正發現新問題,使決策更符合實際,有效地避免瞎指揮,推動工作向前發展。
3、未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。
幾年多來,雖多次進居入戶,但都是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,在____年負責東陵區供暖監督工作中,雖然能夠堅持每天晚上到鍋爐房、住戶家進行走訪調查,但是只是單一的了解冬季供暖暖情況,沒有全方位的了解居民群眾的日常生活狀況,全心全意為人民服務的宗旨意識還有待于加強。
4、主動開拓創新意識不強,本職工作還不夠突出。
對分管的工作雖然突出了重點,如房屋“平改坡”、主輔分離房產接收、直管房屋修繕花的時間和精力較多,但沒有做到統籌兼顧、促平衡發展,對直管房屋租金管理、物業管理前期招投標等工作重視、關心比較少,幫助解決實際問題也比較少,對如何做好分管業務的改革、發展和穩定三篇文章,抓落實不力,用典型指導工作不夠,特別是自己沒有撲下身子,親自辦點,總結經驗以點帶面,用好的典型推動分管部門的工作上臺階、上水平不夠,致使分管工作缺少有芝山特色,叫得響應的“品牌”。
二、產生問題的根源
1、疏忽了思想政治學習。
平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,也沒有體會到“三個代表”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、放松了世界觀改造。
由于自己對政治理論學習不夠,放松了世界觀的改造,黨性修養和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養上,標準不高、要求不嚴,認為自己入黨時間長,受黨的教育多年,還擔任房產局第三黨支部的書記,感到自己在黨性方面問題不大,有自足感。沒有隨著形勢的變化和要求,從高從嚴要求自己,不能正確地看待自己所處的位置,沒有以一個黨員領導干部的標準來嚴格要求自己,發揮模范作用方面還比較欠缺。同時,不能正確分析黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現象,對自己的信心產生動搖,甚至懷疑自己不合潮流,跟不上時代,也不自覺地放松了自己的黨性要求。
3、降低了對自身要求。
一方面,自認為搞工作已有幾十余個年頭,實踐經驗積累豐富,不去鉆研;另一方面,愛崗敬業精神有所減弱,在工作方面存有依賴性,我不先急著干,害怕自己如果先去做,做好能得個表揚,做不好反而費力不討好。在實際工作中,工作水平有待提高,不善于從國際國內形勢看發展,抓發展,面臨著難得的發展戰略機遇,搶抓機遇,加快發展的能力不強,信心不足,水平不高。面臨強大的競爭壓力,奮力趕超發展的主動性、自覺性、積極性不夠。用科學的發展觀指導經濟社會發展做得不夠。對新情況、新問題、新辦法的主動學習的熱情不高、激情不高,沒有一整套學習計劃,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。平時只注意把自己奉內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后努力的方向
1、加強自我改造,提高綜合素質。
首先,要學習政治理論,不斷提高馬列主義理論水平,增強全面認識和把握各種復雜矛盾和問題的能力,提高識別各種錯誤的觀點和思潮的能力,保證在各種復雜的局勢中保持明確的政治方向。其次,要加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,努力廣泛學習房產管理、物業管理、房屋修繕等方面的知識。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。再次,要理論聯系實際促提高。我將堅持理論聯系實際的原則,勇于實踐,充分發揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。
2、牢固樹立群眾觀念,增強公仆意識。
加強政治理論學習,不斷用關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養,培養為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去,在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次,要繼承和發揚艱苦奮斗的光榮傳統,比風格、比奉獻,永葆共產黨員的吃苦耐勞的本色。
3、立足本職工作,爭創一流業績。
今后的工作中,立足本職,扎實工作,爭創一流,努力在自己的工作崗位上,為黨的事業建功立業。努力通過自己在工作、學習和生活中的先進舉動來體現共產黨員的先進性。要成為勤奮學習的表率、服務群眾的表率、促進發展的表率、開拓創新的表率、廉潔自律的表率。積極帶領群眾發展經濟,治窮致富奔小康,處理好先富與共同富裕的關系,帶領群眾共同致富。
4、增強勤政廉潔觀念,嚴格要求自己。
在改造客觀世界的同時,努力改造主觀世界。時刻牢記“兩個務必”,堅持自重、自省、自警和自勵,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不懈地追求清醒、清正、清廉和清靜的崇高境界,做得民心和順民心的清官,永葆共產黨人的政治本色。
總之,我作為黨員已明確了自己肩負的責任。我們正是處在一個歷史轉折時期,這是我們的驕傲,也是我們國家的驕傲。我們要審時度勢,堅定信心,做好自己的本職工作,嚴格遵循新黨章對我們的要求,抓住機遇,應對挑戰,務實創新,始終站在時代發展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,為我們的共產主義事業而奮斗!
奮斗精神不足篇3
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定等方面存在問題的整改措施
主要整改思想認識水平不高、紀律性不強等問題。整改措施:
1.進一步加強理論學習,增強理論功底,不斷提高思想認識水平。
責任人:本人;時限:長期。
2.不斷強化自身黨性鍛煉,自覺遵守各項紀律。堅決執行相關規定,一是強化自律意識,按要求、準時參加相關會議,杜絕讓人代會,特殊情況及時向上級請假。二是嚴以律己,警鐘長鳴,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,拒絕吃人情飯。
責任人:本人;時限:長期。
二、“四風”方面存在問題的整改措施
(一)形式主義方面
主要整改工作重形式輕落實、推動力不夠、工作思路不寬不活等問題。
整改措施:
1.抓好年度重點和難點工作,推動工作既要強力還要巧力,務求實效,力減靠文件落實、靠會議推進的現象。責任人:本人;時限:年內。
2.加強與班子成員、同志之間工作上的商量溝通,強化部門之間聯合執法聯合檢查,解決工作思路不寬、不活的問題。
責任人:本人;時限:長期。
(二)官僚主義方面
主要整改聯系基層聯系群眾不廣泛、思想政治工作不夠深入和細致、在工作安排上提宏觀要求多具體思路少等問題。
整改措施:
1.加強實地調查研究,深入聯系基層、聯系群眾,克服解決問題習慣于靠經驗。今后應努力做到每月至少一次進企業、進鎮村、進基層、進項目一線,帶著問題去調查研究,真正吃透實情、找準問題、理清思路。
責任人:本人;時限:長期。
2.強化思想政治工作,加強與分管科室、單位同志們的思想交流。
責任人:本人;時限:長期。
3.進一步務實創新,增強工作實效,努力克服在工作安排上提宏觀要求多提具體思路少的問題。抓落實、求實效、作表率,又當好戰斗員、協調員,講大局、善協調、敢決策,把上級交辦的任務和所分管工作出色地完成好。
責任人:本人;時限:長期。
(三)享樂主義方面
主要整改艱苦奮斗精神有所減弱、工作疲于應付、工作顧慮多等問題。
整改措施:
1.要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。努力克服出門就想坐車,公事就想用車等享樂思想。與群眾打成一片,撲下身子做實事,不怕苦不怕累,抓好當前一段時期秋季秸稈禁燒工作。
責任人:本人;時限:長期。
2.完成工作目標要求最早,還要求最好。努力克服創新動力不足,工作疲于應付的問題。
責任人:本人;時限:年內。
3.根據分工開展工作,同時注重班子分工不分家,勇于開拓,敢于擔當。努力克服工作顧慮多,上級布置什么就做什么,不求有功,但求無過的思想。以“分工”為主,“抓好分管、力求穩進、協同合作”,加強班子成員相互之間溝通協調,以更好地服務基層服務企業。逢山開路、遇河架橋,攻堅克難、敢于擔當,開拓創新、銳意進取。
責任人:本人;時限:長期。
(四)奢靡之風方面
主要整改貪圖攀比的思想、吃人情飯現象、節儉意識不夠強等問題。
整改措施:
1.要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,努力剪斷貪圖攀比的思想根蔓,始終端正自己的人生航線。
責任人:本人;時限:長期。
2.嚴守相關規定,拒絕吃請,從自己做起。外出工作,堅持吃工作餐。
責任人:本人;時限:長期。
奮斗精神不足篇4
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,我認真學習了有關文件和材料?,F結合自己的工作職責,在自我對照檢查的基礎上,為接受黨員群眾的評判和監督,切實解決“四風”方面所存在的突出問題,確保達到修正錯誤糾正缺點的目的,特制定個人整改措施,請大家監督落實。
一、在遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施
(一)在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。
1、存在問題:在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。
2、整改措施:更進一步地堅持黨的“解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,一切從實際出發”的黨的思想路線,堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發中始終堅持學習貫徹落實習近平總書記提出的“實事求是,因地制宜,分類指導,精準扶貧”的新要求,實實在在地做好扶貧外資工作。
3、整改時限:長期。
(二)在貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施。
1、存在問題:在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面,本人做得不夠好,撰寫并簽發了幾期“可發可不發”
的簡報。
2、整改措施:做到可開不可開的會堅決不開,可發可不發的簡報堅決不發,可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文,原則上調研報告不超過3000字。
3、整改時限:今年12月以前。
二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施
(一)學風文風方面存在問題的整改措施。
1、存在問題:學風不夠端正,學用時有脫節;有時寫材料重形式弱實效;時有“學而不習”現象,文件資料看一遍了事,對與己無關的資料看個標題就簽字。
2、整改措施:學風文風是一個黨風問題。文風關系學風、作風和黨風,這不僅是一個方法論的問題,更是一個世界觀和黨性修養的問題。堅持學用結合,學以致用,帶著問題學,學以解決實際問題,經典著作反復學,堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。
3、整改時限:長期。
(二)抵制外界形式主義現象的整改措施。
1、存在問題:自己不僅存在形式主義現象,對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現象。
2、整改措施:從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。無私才能無畏,對與自己工作有聯系的形式主義的東西自己也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。
3、整改時限:近期。
(三)切實解決“三不夠”問題的整改措施。
1、存在問題:近年,則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象,如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠;對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。
2、整改措施:嚴格實行一級管一級制度,充分發揮中心分管領導和各處的職責作用。把分級負責與重點督查相結合,形成縱橫結合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。
3、整改時限:近期。
三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。
(一)切實解決“閉門造車”現象的整改措施。
1、存在問題:有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料,“為了創新而創新”“為有高度而高度”,便產生了脫離群眾、脫離實際現象。特別是代擬領導講話、文件等,多是坐在高樓里“閉門造車”,有的東西離實際相去甚遠。
2、整改措施:一年到基層調研不少于60天,寫調研報告不少于5篇。認真學習上級文件、講話精神,吃透上情;認真研究扶貧規律性的東西,吃透內情;多學習、了解橫向部門情況,吃透外情。力盡所能,做好文字材料等方面的傳
幫帶,與年輕同志互學互進。
3、整改時限:近期。
(二)切實解決職工實際問題的整改措施。
1、存在問題:任原扶貧辦綜合處長時,急功近利的、文字上的、會場中的事做得多,深入基層的做得少;任中心主任時,也是急功近利的做得多,謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發展問題、住房問題、福利待遇問題,思考不夠、辦法不多、解決不力。
2、整改措施:“肯取勢者可為人先,能謀勢者必有所成,會用勢者可得天下”,加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度,爭取局黨組關心在事業單位改革中把中心列入行政單位,按照現行政策兌現職工福利。
3、整改時限:近中期。
(三)切實解決嚴于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。
1、存在問題:“嚴于律己,寬以待人”做得不夠好,有驕傲自滿情緒。
2、整改措施:加強黨性鍛煉修養,從嚴要求自己,包容別人;牢記“虛心使人進步,驕傲使人落后”的哲理,用別人長處比自己短處,虛心接受他人批評意見,下決心夾著尾巴做人,特別是對他人批評做到:有則改之,無則加勉。
3、整改時限:近中期。
四、杜絕在享樂主義方面存在問題的整改措施
(一)切實解決安于現狀,缺乏較強憂患意識和創新精神問題的整改措施。
1、存在問題:有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神,思想上存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法,不思進取、缺少底線思維。
2、整改措施:切實堅持黨的思想路線,增強政治意識、大局意識、責任意識,堅持底線思維,積極投入全面深化改革的偉大實踐,力爭做到“我們必須增強憂患意識,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力創造條件去做,不懂的就要抓緊學習研究弄懂,來不得半點含糊?!?/p>
3、整改時限:近中期。
(二)切實解決“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭不足的整改措施。
1、存在問題:有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,親歷親為少了,有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”,還美其名曰“分級負責,責任到人”。
2、整改措施:強化“甘當扶貧人,終事扶貧業”的個人理想信念,堅持領導干部表率作用,一級做給一級看,一級帶著一級干,要別人做的自己先做,要求別人不做的自己