作風大整頓能力大提升工作大推進自查自糾材料(合集3篇)
作風大整頓能力大提升工作大推進自查自糾材料篇1
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習,通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議,我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思,深刻查擺自身存在的問題,發現自身存在許多不足之處,現剖析如下:
一、自身存在的問題
(一)政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養自己從的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立黨為公,執政為民的認識還不夠深入,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
(三)對業務知識不夠鉆研。表現在:對待作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。loCALhOsT在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業務和知識的學習好放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。從管理上來看,事業心責任感較以往有較大減退,有時存在不愿管,怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因
(一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮辦事的群眾。
(三)業務水平不高,缺乏敬業精神在實際工作中有時得過且過,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不能先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決問題的措施
(一)加強學習和黨性培養,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。最新干部紀律作風整頓自查自糾報告
(二)再修條令條例和規章課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執政為民的思想,確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治鎮、從嚴治吏的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業心責任感,加強自身表率作用,努力把分管部門建成管理嚴格、作風優良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。
作風大整頓能力大提升工作大推進自查自糾材料篇2
為了深入學習貫徹黨的十九大精神,習近平總書記糾正四風不能停止,作風建設永遠在路上的指示精神和全縣紀律作風大規模整頓活動配置會的精神,不斷鞏固和擴大中央八項規定的精神新成果,全面建立忠誠清潔負責的文化鐵軍。我局于2024年6月24日至7月31日在全縣文化系統開展全體黨員干部紀律作風大規模整頓活動,報告了上一階段自我調查問題整頓的執行情況
一、建立章制,規范開展紀律作風整頓活動。
調查公司制度的建設和執行情況,重點看是否存在休假、工作、獎懲等公司內部控制度的目標不強等制度監督漏洞,是否存在公司廉政風險的預防管理不足或制度不嚴格的地方。調查領導干部一崗雙責任的執行情況,重點看班級是否存在軟、懶、散問題,分管干部是否存在該發現的問題,是否存在該糾正的問題。三調查工作風格,重點看縣委縣政府中心工作中是否有政策、對策問題,是否有不工作、慢工作、混亂、工作中庸、懶、散、拖等問題。調查工作紀律狀況,重點是工作中是否擅自離開工作崗位,外出失去聯系,值班人員責任感不強,值班電話無人接聽,手機通信隨意關閉,重要事項不能按時上班,緊急事項無人處理。五調查處理大眾態度問題,重點看是否有工作拖延、糾紛、態度粗暴等冷硬橫推損害大眾利益問題。六調查廉潔紀律情況,重點看是否有吃卡、收錢、不工作的問題,是否有亂發補助金、公款飲食、公共汽車私用、辦公室超標等問題。調查個人生活紀律狀況,重點看是否有違反酒局牌局、違反參加娛樂活動等問題。各部門要認真比較上述七調查內容,組織全體員工進行自我調查自我糾正,切實深入調查問題,找到正確,掌握,逐一列出問題清單。
二、比較檢查,深入分析紀律風格問題。
我局于6月底發布《三門縣文廣新局紀律作風大規模整備活動實施方案》,發布《紀律作風大規模整備活動自我調查表》,要求全體干部員工認真調查七調查內容的基礎,結合當前我局中心工作、重點工作、本部主要工作認真調查四風十種新表現,深入分析自己在思想認識、工作風格、紀律制約、工作效能等方面存在的問題和差距,本次自我調查自我調查7月初,通過舉辦遵守紀律、改變作風、強有力的負責人主題大討論活動,開展批評和自我批評,分析根源,明確方向和改進措施。同時,在公示欄上投稿整改方案措施,接受大眾監督,積極聽取大眾意見的整改措施,尋找整改方案,切實提高整改效果。
三、認真學習,切實鞏固整頓成果。
將學習教育貫穿紀律作風的大整頓活動始終采用集中學習、主題黨日、討論交流、個人自學、警告教育的方式,認真學習、系統組織學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、憲法、黨規黨紀等內容,每周至少集中學習一次同時,積極整改釘書機軟件活動度低的問題,利用釘書機工作組加強學習交流和業務指導,呼吁全體員工干部使用釘書機,在工作馀地利用碎片化時間充電學習,做好學習筆記,加強學習效果,重視學習
四、擴大宣傳,推動紀律活動深入開展。
善于發現身邊的先進典型,充分挖掘先進典型的閃光點,努力形成每個人都學習典型,爭先恐后的良好局面,把紀律作風大規模整頓活動為最近重要的主題宣傳任務,在執法過程中,戲劇鄉村、文化親戚、書畫展覽、文藝演出、書鄉、電影鄉村等各種文藝活動中大力宣傳活動的重要意義。通過微信號公眾信號、文化云平臺、農村文化數字廣場、網站、報紙、廣播等方法,加強了紀律作風大規模整頓活動典型事例的宣傳報道。
五、督促檢測,嚴控制作風問題反彈。
嚴格執行紀律問責,堅持紀律,采用日常審計和重點調查形式,以不定時間、不定地點、不打招呼的三不方式督促檢查。重點檢查機構制度建設和執行、領導干部一崗雙責執行、工作風格、工作紀律、廉潔紀律、個人生活紀律、重點工作開展等情況,切實有責任,紀律執行嚴格。局黨組切實履行主體責任,發現違紀問題,追究責任,認真調查,通報暴露整頓。監督檢查發現的普遍性、政策性問題和合理性意見建議,局黨組立即研究,立即改善。
作風大整頓能力大提升工作大推進自查自糾材料篇3
按照上級要求,結合自身工作實際,我用心參加整改活動,認真學習了x市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神,及時查擺自我在大局意識、職責意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。
一、不斷加強學習,逐步提升作風意識
自從開展機關作風教育整頓活動以來,我嚴格按照市委、市政府的要求,在辦公室的統一安排部署下,用心參加學習,認真查找問題。在學習方面,除用心參加單位組織的集中學習外,個人還堅持自學,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照“八條禁令”的規定,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起,努力使自已成為合格的機關干部。
二、仔細查擺問題,深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深,學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,個性是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習,對精神實質領會的不深不透,理論聯系實際做的還不夠,在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強,工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際,走程序性的老路,個性是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作,完成自我的目標任務,對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動性、進取性,超前服務意識還不夠強,經常處于被動服務、奉命行事、落實任務,不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾,參謀助手作用發揮的還不夠好。
三、明確重點,用心整改
一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學習黨的xx和十七屆三中、四中、五中全會精神,及時學習領會黨的文件精神,提高自我的政治理論修養,堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是用心開拓進取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認真鉆研業務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高自我工作的潛力;加強學習,虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創新,用心進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自我的工作潛力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態度。對領導交辦的各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質量地完成。
三是進一步加強自身建設,提升服務意識。結合全面提升年活動的開展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,用心適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自我行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自我,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。