聘用合同電子版

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            聘用合同電子版

            隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

            聘用合同電子版篇一

            乙方:

            根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定,甲、乙雙方

            在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

            第一條聘用合同期限

            本聘用合同期限自年月日至年月日。

            第二條聘用崗位及其職責要求

            (一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方能夠勝任的工作崗位。

            (二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務的思想,努力提高服務質量。

            (三)、努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養的質量。

            (四)、嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

            (五)、注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。打掃好食堂的衛生,并定期消毒。

            (六)、乙方不得將店內菜品制作技術隨意傳授于他人,不得將店內秘制醬料提供于他人,否則甲方有權扣除乙方押金并終止合同。

            (七)、嚴格執行單位的作息制度。

            (八)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。

            (九)、乙方必須身體健康,定期進行體格檢查,確保無任何傳染疾病。

            (十)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己。

            第三條工作報酬

            (一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,月工資3000元,全勤獎金200元。

            (二)、甲方在每月10日錢支付上月工資。

            (三)、工作業績表現佳,受到領導的肯定和表揚,在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

            (四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

            (五)、乙方遲到、曠工、規定外請假,均按本店制度扣除相應工資。

            (六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節假日、周末)。

            第四條聘用合同的終止與解除

            (一)、聘用期間,如乙方泄露本店配方及菜品制作過程,甲方有權解除合同并扣除乙方工資及押金20__元。

            (二)、聘用期間,如乙方違反協議規定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責。

            (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

            (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金20__元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方,當月工資按天計算。

            (五)、乙方需給甲方20__元押金,如合同到期,乙方沒有違約,甲方按時退還乙方。

            第五條雙方約定的其它事項

            本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用,合同即行終止。合同期

            滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

            第六條附則

            (一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。

            (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

            (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

            乙方:

            聘用合同電子版篇二

            甲方:

            乙方:

            甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》,經平等協商,自愿訂立如下協議:

            一、應甲方聘請,乙方自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

            二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據等;

            三、根據工作需要,法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;

            四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規,恪守職業道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業秘密;

            五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

            六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

            七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

            八、補充事項:

            九、本合同書一式二份,雙方分執,具有同等的法律效力。

            甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

            法人代表: 法人代表:

            聘用合同電子版篇三

            甲方:

            地址:

            乙方:姓名: 性別:出生年月:

            居民身份證號碼: 籍貫:

            根據《中華人民共和國勞動法》規定:甲乙雙方在平等協商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應共同嚴格遵守以下條款。

            一、勞 動 期 限 第一條:本合同期限五年(自 年 月日至 年____月___日)。

            二、工 作 崗 位

            第二條:甲方安排乙方在 部門崗位工作,以后可根據工作需要或本人能力,可進行適當工作調整。

            第三條:乙方應按照甲方所安排的工作任務,按時完成規定的工作日程,并達到工作標準。

            三、勞 動 報 酬

            第四條:根據公司的有關規定,工資結構分為:基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。

            1、基本工資:簽訂勞動合同后,基本工資___元

            2、考核工資:每月___元的考核工資,按當月員工的考核結果給予發放。

            3、職稱工資:公司審核推薦并依據國家相關規定經考核被評為技術職稱的:高級職稱每月補助___元;中級職稱每月補助___元;初級職稱每月補助___元。

            4、職務工資:總經理級每月副總經理(總工)級每月正部(室)級每月___元,副部(室)級每月___元。

            5、工齡工資:按乙方實際進廠時間計算工齡,工齡工資每年年,月工資相應增加___元。合同期滿后續簽合同的,工齡可累計計算(工齡達到10年以上的均按10年計算,不再遞增。)。

            6、學歷補助:具有本科(含本科)、大專學歷的,在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統招本科每月補助___元;全脫產自學或全脫產成人教育本科每月補助___元;統招大專每月補助___元;全脫產自學或全脫產成人教育大專每月補助___元。函授、脫產或半脫產教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

            第五條:簽訂合同者,合同期未滿,工作一年內乙方辭職的,工作期間的薪資標準按臨時工每月___元計發,工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標準按短期工每

            月___元計發,乙方辭職前應退回工作期間多發薪資(包括全部補助金、養老保險金)及甲方對其專業培訓的全部費用。

            第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養老保險等待遇(具體按公司相關規定執行)。

            四、勞動保護和勞動條件

            第七條:甲方安排乙方的工作時間每日8小時,每周48小時,每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長工作時間的,乙方應積極主動,并按公司規定不計發加班工資。。

            第八條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制訂操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。并按照國家或有關部門規定組織每年體檢一次,體檢費用本人負擔。

            第九條:甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規定,繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時,員工養老保險手續按有關規定轉移。

            第十條:甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

            五、勞動紀律

            第十一條:乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度,嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業技能。

            第十二條:乙方在甲方工作期間,乙方不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務,同時要為甲方的各種生產工藝、產品銷售等各種商業機密、技術專利等保密。

            第十三條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分、處罰、情節特別嚴重的給予開除,或交公安部門處理。

            六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

            第十四條:訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同相關內容。

            第十五條:經甲乙雙方協商一致后,本合同可以解除。

            第十六條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

            1、嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的。

            2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

            3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的。

            4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿后不能從事原來工作的。

            5、泄漏企業機密或兼任其它單位職務,為其提供技術服務的。

            第十七條:乙方有下列情況之一的,甲方不能終止解除勞動合同:

            1、患職業病或因公受傷,在規定的醫療期內的。

            2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

            第十八條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

            1、甲方以暴力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

            2、甲方不能按照本合同執行的。

            第十九條:本合同期滿后,勞動合同終止,經雙方協商同意后可續簽。

            七、勞動爭議處理

            第二十條:因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成,可以要求仲裁、但應在勞動爭議發生之日起60日內申請,也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

            八、其它約定

            第二十一條:甲方所制訂的各項規章制度,作為本合同的附件。

            第二十二條:本合同未盡事項雙方協商。

            第二十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方:(蓋 章) 乙方:(簽 字)

            代表人: 年 月 日 年月日

            聘用合同電子版篇四

            管理人員聘用合同

            甲方(聘用方): 乙方(受聘方):

            法人代表: 身份證號:

            聯系方式:聯系方式:

            甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要,而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗,雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協商,就甲方聘用乙方為其企業中高級管理職位達成如下協議:

            1聘用期限

            1.1 聘用期為10年,以甲方正式報到上班之月計。

            1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。

            2雙方工作職責及義務

            2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。

            2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗,保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度,恰當且如實履行其工作職責。

            2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度,服從甲方的工作安排。

            3乙方薪金及福利待遇

            3.1 乙方聘用期的目標年收入為:稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。

            3.2 乙方工資發放方式:以甲方規定的員工工資發放日(每月20日)為準。績效工資年底一次性付清。

            3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

            3.4 乙方工資每2年上調一次,每次調薪幅度為上年總年薪的10~15%。

            4工作時間、休息及休假方面

            4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

            4.2 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。

            5本合同的變更、解除、終止

            5.1 本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經甲乙雙方書面確認后生效。

            5.2 乙方有下列情形之一時,甲方可以立即解除本合同。

            5.2.1 被依法追究刑事責任的。

            5.2.2 營私舞弊、嚴重失職,并給甲方造成重大經濟損失的。

            5.2.3 嚴重違反甲方所訂規章制度,并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

            5.3甲方有下列情形之一時,乙方可立即解除本合同。

            5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。

            5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

            5.4 本合同到期,或雖未到期限,經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

            6違約責任以及合同糾紛處理

            6.1 合同糾紛以雙方協商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

            6.2 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

            6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。

            甲方(聘用方):乙方(受聘方): 法人代表:

            合同日期:20xx年3月26日

            聘用合同電子版篇五

            甲方:

            乙方姓名:性別:身份證號:

            井貫:省市(縣)

            家庭住址:文化程度:手機號:

            一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司臨時職工,合同期限為一年。

            二、根據國家和本省勞動工資有關規定,經協商確定乙方勞動報酬形式,按車總運費吃飯、抽煙),電話費為每輛車每月元。

            三、工資發放:

            1、運行后完成產值由財務會計結算,第二個月10日至15日發放工資。

            2、如有交風險抵壓金的駕駛員,其工資第趟結清。

            四、違約責任:任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失,應根據應產生后果和責任大予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣勞動合同。

            五、乙方在合同期間,不能弄虛作假,如油費及修理費或隱瞞出車費用,虛報產值。無論金額多少,情節如何,一經查證,甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。

            六、車輛肇事及駕駛員生命安全應由公司買一份元,保險公司消費險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責,合同期未滿,其保費由駕駛員自付。

            七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車輛如發生交通肇事,事故賠償的以交警大隊責任鑒定為準則,賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸成,駕駛員分擔肆成)。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。

            八、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔,雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。

            九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規章制度,在行車期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀行為。

            十、甲、乙雙方解除勞動合同:任何一方提出解除勞動合同,均應提前一個月以書面形式通知對方,經雙方協商同意。

            十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發生勞動爭議,應當協商解決。協商不成的,可以向本單位勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的,可以自收到仲裁決定書之日起十五日內向人民法院提出訴訟。

            十二、本合同未盡事宜,按國家本省有關法律、法規、規章執行。簽訂本合同所依據的法律、法規修改、廢止的,按新的法律、法規規定辦理。

            十三、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份。

            甲方:乙方:(簽章)

            法定代表人:(簽章)

            日期:年月日

            聘用合同電子版篇六

            甲方(用人單位):

            乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份證號碼

            ____________________聯系電話____________________)。

            根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同:

            一、工作任務

            甲方根據生產(工作)實際需要,聘用乙方在崗位從事工作,擔任職務。

            二、合同期限

            合同期限為____年____個月,自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期

            三、工作時間

            經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

            四、工資待遇

            (一)工資收入構成:

            乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構成。

            底薪:元/月;

            提成:按簽約工程總造價%計提。

            (二)工資發放方式:

            1、10日發放;

            2、試用期滿后,經考評合格者錄用為本單位正式業務經理,本公司負責該人員五險一金。

            3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

            五、業務考評

            1、試用期考核:試用期期限3個月,試用期內簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價

            2、充分完成上級領導交與的任務;

            3、試用期內甲乙雙方均有權選擇解除本合同;

            4、考核業績未達標的業務經理,公司有權與其解除聘用合同;

            5、考核業績未達標的業務經理,有權選擇離開本公司或者轉為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

            六、違約責任

            1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方

            2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付

            七、合同爭議處理

            發生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協商解決,不愿協商或協商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會

            八、雙方需要約定的其他事項:

            九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

            十、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

            十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

            十二、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

            甲方(蓋章):

            法定代表(委托代理人):乙方(簽名):

            年月日年月日

            合同鑒證人(簽章):

            合同鑒證機構(蓋章):年月日

            聘用合同電子版篇七

            甲方:

            乙方:

            根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

            二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

            三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

            四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

            五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個月4000元,包括五險一金。發薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。

            六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

            七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

            八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

            九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

            十、甲方的權利和義務

            (1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

            (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

            十一、合同的變更、終止和解除

            1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

            2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

            (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

            (2)甲方撤消或解散。

            3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

            (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

            (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

            十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

            甲方(蓋章)乙方(簽章)

            簽訂日期年月日簽訂日期年月日

            聘用合同電子版篇八

            甲方 : ________________

            乙方: _________________

            甲、乙雙方依據《民法典》之相關規定,就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

            一、聘用崗位。

            甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問,全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

            二、聘用時間。

            時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

            三、聘用報酬。

            乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵,按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術,在根據該技術成果進行生產銷售____個月后,確能夠帶來經濟效益的,按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

            四、技術成果及歸屬。

            乙方主要為甲方提供和研制:________等技術或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

            五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

            六、保密責任。

            1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

            (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

            (2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

            (3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

            (4)乙方承諾,在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議;

            2、乙方離職之后的保密義務

            雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;

            七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

            八、違約責任

            甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應該按照損失的`大小承擔違約賠償責任。

            九、爭議的解決

            本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

            十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

            甲方:___________ 乙方:___________

            (簽章) (簽章)

            聘用合同電子版篇九

            合同編號:_________

            甲方:_________

            法定住址:_________

            法定代表人:_________

            職務:_________

            委托代理人:_________

            身份證號碼:_________

            通訊地址:_________

            郵政編碼:_________

            電話:_________

            電掛:_________

            傳真:_________

            帳號:_________

            電子信箱:_________

            乙方:_________

            住所地:_________

            身份證號碼:_________

            委托代理人:_________

            身份證號碼:_________

            通訊地址:_________

            郵政編碼:_________

            電話:_________

            手機:_________

            傳真:_________

            帳號:_________

            電子信箱:_________

            鑒于:

            1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,正在籌拍攝制電影(電視劇)《_________》(下稱本電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人;

            2、乙方具有一定的特技表演能力,曾在多部影視劇中參加特技表演,具有豐富的特技表演經驗;因此甲方決定聘用乙方在本電影(電視劇)中擔任特技演員,乙方同意接受甲方聘用。

            鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

            乙方按照甲方所提供的特技鏡頭拍攝腳本的內容和要求在本電影(電視劇)中進行特技表演。

            乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

            乙方應于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場地),向甲方報到。乙方工作正式開始。

            乙方工作結束之日為其出演的劇情全部拍攝完畢之日或本電影(電視劇)停機之日。

            在本合同第二條規定的聘用期限內,乙方應專職為甲方工作,不得在其他影視作品中表演特技。乙方如違反此規定,應向甲方支付_________元的違約金。

            乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

            乙方應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的特技鏡頭拍攝腳本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

            條款

            甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

            若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行,乙方應雙倍返還定金。

            甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)的酬金為¥_________元,本合同簽訂之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

            甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

            乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

            甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方提供本電影(電視劇)特技鏡頭拍攝腳本及有關的本電影(電視劇)的資料。乙方接到腳本后,應認真研究腳本,為拍攝做好各項準備工作。

            甲方可以根據拍攝需要對特技鏡頭拍攝腳本進行更改,但事先必須征得乙方同意。

            特技鏡頭拍攝腳本修改后,若特技難度或危險程度有明顯增加,乙方有權要求增加酬金數額,增加數額由甲乙雙方根據特技難度及業內標準和行業慣例另行簽訂補充協議確定,作為本合同的附件;若特技難度減小,本合同第六條規定的乙方酬金不變。

            拍攝特技鏡頭所需要的特殊道具、服裝、化裝造型等由甲方提供。若在拍攝過程中造成道具及服裝損壞,乙方不承擔賠償責任。

            本電影(電視劇)的著作權依法由甲方享有。

            若本電影(電視劇)得以拍攝并成功發行,乙方依法享有在本電影(電視劇)及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

            甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在本電影(電視劇)、本電影(電視劇)的衍生產品、本電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于本電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

            甲方有權要求乙方參加本電影(電視劇)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

            聘用合同電子版篇十

            甲方(用人單位):

            乙方(應聘人): 職務: 聯系電話:

            性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

            甲方根據工作實際需要,依據國家有關法規、規章和駕校實際情況,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。

            一、聘任期限

            本合同從20__年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。

            二、工作崗位

            根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作崗位職責和義務。

            1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

            2、嚴格遵守駕校的各項規章制度,工作態度好。

            3、具備完善的業務知識,業務技能較高。

            4、具有 年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

            5、能夠按照教學大綱規范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用禮貌語言,學員滿意率達到90%。

            6、當期有 個學員的,不合格學員不超過 人,有 個學員的,不合格學員不超過 人,因教練員的原因考試不合格的學員,應在一個月內補考合格。

            7、訓練期間愛護車輛,無事故發生,無學員投訴,無違紀現象發生。

            三、雙方的權利和義務

            甲方的權利和義務:

            1、根據工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

            2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。乙方的權利和義務:

            1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

            2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

            3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校,與甲方產生業務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失,并要求經濟賠償。(本條款不受合同其期限限制,長期有效)

            四、工作報酬及待遇

            乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年),甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等),乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇,補貼及福利按階段性發放,獎金統一在年底發放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發放獎金),如果乙方在遵守協議后,每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入,甲方將為乙方補足所差金額。

            五、工作紀律

            1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。

            2、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責。

            聘用合同電子版篇十一

            聘用方 (以下簡稱甲方)

            受聘方: (以下簡稱乙方)

            經甲方董事會同意,決定聘請 為本公司 。為明確雙方權利義務,經雙方協商,簽訂本合同。

            一、聘用內容:

            甲方聘請乙方擔任 ,主管公司 。

            二、聘用期限:

            實行三個月的試用期,試用期滿后雙方無異議,續期三年。

            三、企業經營目標:

            公司實行經營目標責任制,經營目標雙方協商確定。

            四、報酬待遇,

            甲方實行月基本工資加績效工資的工資制度。

            乙方在試用期間,月基本工資3000元,試用期滿后按公司工資標準執行。

            績效工資:按公司銷售績效考核辦法執行。

            甲方承諾:在聘用期內,甲方將給予乙方每月200元的住宿補貼,每半年結算一次,若甲方安排乙方住宿,則取消住宿補貼;通訊費標準為每月300元內實報實銷,超出部分公司承擔50%。

            五、保險福利:

            按衢州市的有關規定參加養老、醫療及其它保險。由甲方辦理乙方轉接手續。

            六、雙方權利義務:

            甲方:

            乙方:

            七、合同的變更與解除

            1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行時,可變更合同的相關內容。

            2、如果乙方在合同期內未完成規定的經營目標任務,甲方有權提出解除合同。

            3、乙方要求提前解除合同的,應提前30日以書面形式提出,經雙方協商一致,方可解除。

            八、違約責任

            除第七條規定外,均不得單方終止本合同,單方終止合同的,根據《勞動合同法》應向對方償付違約金。

            九、爭議解決

            因履行本合同發生的爭議,甲乙雙方友好協商解決:協商不成,可提請上級主管部門調解。調解不成的,可向當地人民法院提起訴訟。

            十、本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。自生效之日起,即具法律效力。

            十一、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

            聘用合同電子版篇十二

            甲方:_公司(以下簡稱甲方)

            乙方:(以下簡稱乙方)經甲乙雙方協商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協議,甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿有限公司銷售工作,具體條款如下:

            一、聘用期限

            第一條:試用期自20__年8月21日起至20__年11月21日止。

            二、聘用職務

            第二條:甲方聘乙方為南通威隆國際商貿公司的銷售人員,工作期間行使銷售員的權利,并承擔相關責任及義務。

            三、聘薪標準

            第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養老、醫療等保險費用),另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3,每月工資于次月15日發放(包含社保、個人提成),遇節假日提前或者順延。

            第四條:乙方在試用期屆滿時,甲方視銷售情況而定,可與乙方續簽勞動合同。

            四、工作范圍及職責

            第五條:1、乙方在城東鎮威隆國際工作,在甲方領導下負責營銷場所的整體運營,包括銷售接待、合同申報等。

            2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。

            五、工作時間和休息休假

            第六條:甲方實行國家規定的標準工作時間制,乙方在合同期內享受國家規定的各種休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周休息一天。

            第七條:甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費或以現金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)

            六、雙方義務及職責

            第八條:乙方有義務對甲方提出有利于公司發展的合理化建議,有權向甲方公司匯報工作。

            第九條:乙方盡心盡責做好本職工作,在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下,公司根據其表現,應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。

            第十條:試用合同期滿,甲方需繼續聘用,經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致,勞動關系隨即解除.

            七、保守商業秘密

            第十一條:乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。

            八、勞動合同的變更、解除和終止。

            第十二條:甲乙雙方協商一致,可以變更和解除本合同。

            第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

            1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

            2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            3、被依法追究刑事責任的;

            第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

            1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作。

            2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

            3、雙方不能依據本合同第十二條就變更合同達成協議的。

            第十五條:甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。

            九、勞動爭議的處理

            第十六條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

            第十七條:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經簽字,即為生效。

            甲方:南通威隆國際商貿有限公司

            (簽章)

            乙方:

            (簽章)

            合同簽訂時間:20__年8月21日

            聘用合同電子版篇十三

            聘用單位(甲方)______________

            受聘人員(乙方)______________

            根據工作需要______衛生院______聘______到______口腔科工作,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本聘用合同,共同遵守履行,合同自簽訂之日起生效。

            一、期限。

            本合同自____年____月____日至____年____月____日。

            二、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

            三、聘用待遇。

            乙方完成甲方的工作要求,甲方付給乙方月工資______元,乙方非因工作引發的各種病患其費用有乙方自行解決。節假日休班按照甲方規定執行。

            四、甲方按國家規定提供給乙方必要的防護用品。

            五、本合同有效期一年,到期自行終止,如有需要經雙方協商同意續簽。

            六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

            甲方:_________

            乙方:_________

            _________年____月____日

            聘用合同電子版篇十四

            聘用單位(甲方):_______________________

            單位性質_______地址______________________

            受聘人(乙方):_____________________

            性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

            身份證號碼_____________________

            為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

            合同期限

            本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共 年。其中試用期為 月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

            工作內容

            1.甲方聘用乙方在 崗位,從事 工作,擔任 職務。

            .乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。

            .甲方根據工作需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。

            工作條件和保護

            1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定,保障乙方正常的工作安全和健康。

            2.按國家規定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

            工作紀律

            1.乙方必須遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理。

            2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益,如違反規定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

            工作報酬和時間

            1.乙方在試用期,月薪為 元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。

            2.甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。

            保險福利待遇

            1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。

            2.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

            3.乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關規定執行。

            雙方約定其他事項

            違約責任

            合同的'變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續訂書》(附件二)。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的,另一方有權根據其后果和責任大小,要求賠償。

            人事爭議處理

            甲乙雙方因履行合同發生爭議,雙方可協商解決,也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發生之日 60日內,按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

            簽訂合同時間

            甲方法定代表人(簽名或蓋章):

            (委托代理人):

            年 月 日

            乙方(簽名或蓋章):

            年 月 日

            合同鑒證

            鑒證機構(蓋章): 鑒證人(簽名或蓋章):

            鑒證時間: 年 月 日

            附注

            1.本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

            2.本合同未盡事宜,按國家和省的有關規定執行,合一式三份,經雙方簽字,報送簽證機構鑒證后生效。

            聘用合同電子版篇十五

            甲方(公司主管簽字):

            乙方(應聘業務員簽字):

            本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

            一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼 職業務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

            二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

            三、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

            四、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

            五、乙方(兼 職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續,時限不得超過7天。

            六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

            七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。以上協議經雙方簽字后生效。

            本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

            甲方:

            乙方:

            簽訂日期:

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