最新五一勞模先進事跡材料
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五一勞模先進事跡材料篇一
在x市東部矗立著一座年產1200萬噸大型露天煤礦,橫亙在綿延12平方公里煤海里的大型輪斗挖掘機被譽為亞洲之最,駕馭這臺現代化設備的就是元寶山露天煤礦采礦一部輪斗機司機長。
二十二年的執著追求,二十二年的不懈努力,攢下的厚厚一摞證書,見證了他的奮斗之路。從一名普通潤滑工,到元寶山露天煤礦先進生產者、平莊煤業公司勞動模范和十大杰出礦工、xx市優秀共產黨員、中國國電集團公司優秀班組長,20xx年全國煤炭工業勞動模范,20xx年全國煤炭行業技能大師。他一步一個腳印,在奉獻中體現著人生價值,譜寫了一曲70年代青年樂把青春獻煤海的華美樂章。
奮斗,十五年破繭成蝶
勤于學習,提高自身素質。1993年的夏季,二十出頭的帶著一顆赤誠火熱的心,來到了這座被稱為國家“八五”規劃五大露天煤礦之一的元寶山露天礦,當了一名普通的輪斗潤滑工。面對重達20xx噸、高達40米這個龐然大物,面對著國際上最先進的集中潤滑系統,他憑著那股子鉆勁,每天不厭其煩攀登40米高的設備,手上磨出了老繭,手套磨破了20多雙,每天數十次翻看說明書, 10萬字的工作日志中,密密麻麻寫滿了常見故障處理方法和集中潤滑工作原理。辛苦的付出,知識的積累,讓他很快掌握了這個洋設備上千個注油點的保養知識,不管是什么故障,幾分鐘內保證處理完畢。他翻破了兩本英文字典,記滿了11本學習筆記,掌握了西門子公司的輪斗機自動控制程序。
學以致用,攻克技術難關。特殊的地理條件讓輪斗機運轉面臨著嚴峻的挑戰,困難沒有難倒不服輸有沖勁的,他帶領機組人員反復試驗,對設備進行技術改造50余次,提出合理化建議30余項,克服了輪斗機作業中紅粘土、大石塊、地下水等多項技術難題,使輪斗機單月產量由10萬立方米提高到74萬立方米。通過他提出并實施技術改造和科技創新項目,為企業累計創效約2億元,《輪斗機料口及1b改向滾筒防護技術改造》課題,榮獲xx自治區職工技術創新成果二等獎。20xx年的堅持和奮斗,讓他在20xx年成了“煤海航母”掌舵者。
團結,讓這支大“船”駛得更遠
善于管理,提高管理效益。輪斗挖掘機是引進國外技術、國內組裝的大型連續工藝采掘設備,運轉部位多,結構復雜,稍有疏忽就會造成極大損失,機組的安全運轉是司機長的首要任務。擔任司機長后,一手抓安全管理,一手抓安全培訓。將輪斗機安全檢查分為靜止狀態和運行狀態兩部分,分區域管理,解決了過去機組管理中責任模糊、漏洞和死角多等弊端。擔任司機長以來,輪斗機連續安全運轉2555天,實現了人員設備零工傷、零“三違”、零事故。
加強培訓,打造復合型團隊。為了使輪斗機定員要求與國際接軌,他有針對性地提出了崗位員工“一崗多能”、“大工種”作業方式,把自己工作幾十年整理出的學習筆記作為培訓教材,利用設備休息室,與工友們溝通思想、交流技藝。他倡導的學規程、學手冊、學說明書、講規章制度的“三學一講”活動,讓班組成員安全技能日漸提高,創新意識、團隊意識不斷增強,在機組中掀起了比學趕超、創先爭優的熱潮。短短一年,機組成員都能做到既能維修保養設備,又能熟練駕駛輪斗,實現了一專多能。每班工作人員由單機組8人減至5人,達到世界同類設備人員配置的先進水平。在他的帶領下,元寶山露天煤礦輪斗機組成為中國國電集團公司優秀班組的旗幟。
激情,創新的腳步永不停歇
技術改造,班組創新創效。20xx年,元寶山露天煤礦依托全國煤炭工業勞動模范示范引領的平臺,創建了輪斗機“創新工作室”,研究推廣新工藝,提高工作效率,培養后備人才。四十不惑的,依舊保持著持續創新的激情,帶領機組人員編制輪斗機工作手冊,制作作業流程視頻,為后續技術力量培養提供了寶貴的培訓資料。現在,帶領的輪斗機組已成為國內第一家輪斗司機培訓基地,先后為準格爾露天煤礦培訓大學生20多人,霍煤集團扎哈淖爾露天煤礦培訓四期學員68人,實地培訓技工學校學員30人,礦內轉崗培訓8人,澳大利亞、越南等國采礦人員也相繼來到該輪斗機組參觀學習交流高寒地區輪斗機使用經驗。在項目創建實施中,他帶頭研究并實施了輪斗機下挖工作法和“邁步式采擴幫工藝”,拓寬輪斗機使用空間,豐富了采掘工藝,大大降低了剝離成本,使輪斗機下挖工作量提高30萬立方米,節約剝離費180萬元,填補了國內露天煤礦連續工藝開采工藝的空白。研制的“網格式輪斗”新裝置,月剝離量提高21萬立方米,月增加產值200萬元。創造性地提出輪斗機緩沖作業法,保證輪斗機雨天能正常生產。
,這個平凡的煤礦青工,傾注了對礦山的無限深情,正在用“燃燒了自己,照亮了別人”這種煤礦工人的無私奉獻精神,引領和感召著當代煤炭人,以更加昂揚的姿態邁向人生新的起點!
五一勞模先進事跡材料篇二
郝建峰同志,是有著多年黨齡的優秀共產黨員,現在負責通風區行政管理工作,負責組織貫徹執行《煤礦安全規程》中有關通風、瓦斯、防滅火和綜合防塵等的規定及上級領導的指示精神。他始終堅持搞好“一通三防”工作,促進安全生產,同時他把培養干部員工超前防范、超前管理的能力,提高到了素質的范疇。這是一種思想,也是一種能力,更是推動引領工作的一種有效方法。 “道雖通不行不至,事雖小不為不成”更是他的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,勤于學習、勤奮工作、努力鉆研、不斷進取,在理論水平、實際工作等方面都取得了較好的成績。對待工作勤勤懇懇,每天早到、晚走,帶頭遵守單位的規章制度,能把自己置于領導和群眾的監督之下,有很強的事業心和責任心。他狠抓礦井通風系統管理,夯實礦井瓦斯治理的基礎,嚴格防滅火管理,切實降低礦井粉塵濃度,加強“一通三防”工作的規范化和標準化,及時防范和消除“一通三防”重大隱患。保證 “一通三防”工作穩步推進,為我礦順利完成奮斗目標起到了非常重要的作用。但他說:這些成績的取得是我們通風區所有干部員工共同努力拼搏的結果,非我一人之功。
人人都說煤礦苦,但他卻以苦為樂;人人都說煤礦險,但他從參加工作開始就奮戰在井下一線;寒來暑往,冬去春來,他用實際行動詮釋著礦山人特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻的精神。多年來,他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想像的決心和毅力,在煤礦一干就是二十多年,舍小家為大家無私奉獻癡心不改,在單位人們都親切的稱他為“好"區長,郝與好是同音,大家就這么叫開了。在單位他是好區長,可在兒子眼中,他卻不是個稱職的好爸爸。孩子學校開家長會,他從來沒有去過,甚至連孩子的班主任老師都不認識,兒子升學考試那年,也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊,給予鼓勵。可那段時間單位正在迎接上級工作組的大檢查,人員少工作量大,很多工作都少不了他。于是他對兒子說:“你考試爸爸知道,可是單位的事情更重要,許多叔叔都在等著爸爸,爸爸不能陪你一起去考試了,但是,爸爸的心始終和你在一起,不要緊張,該怎么答就怎么答,我想你一定能發揮好,爸爸等著你的好消息。”最終兒子沒有辜負他的期望。單位幾個技術員家都是外省的,只身在外比較辛苦,他們的難處郝區長時時記在心里。今年小陳結婚時家里來人少,事情又忙又多,郝區長得知后說道:“幾個外省的技術員平時工作很辛苦,大部分時間都在單位,現在到了需要幫助的時候,一定要給他們分擔壓力,讓他們感覺到我們這個團隊對他的關愛,決不能寒了年輕人的心”。他一邊安排好手頭的工作,一邊積極組織同事為其分憂,最終促成小陳婚事的圓滿。這件事讓這對新婚夫婦非常感動。
20xx年郝區長團結帶領通風區所有干部員工抓重點、創精品,推動質量標準化工作向縱深發展,強化“一通三防”安全質量標準化工作精品意識,大力開展創建精品工程,做到薄弱環節有突破,優勢專業有鞏固。建設“標準工程”、“放心項目”,保質保量地完成了通風設施的構筑工作,全年根據礦井采掘銜接部署及巷道貫通情況,共構筑密閉63道,風門16道,調節風門34道,修復損壞的各類通風設施31處,不合格的工程重新返工,通過不斷努力,使礦井“通風系統”更加穩定、可靠;大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌,有效的推動了安全管理工作的進展。今年、通風區重點加強礦井回風巷、瓦斯抽放硐室及采空區密閉日常標準化管理工作。組織相關人員對礦井回風巷及所用密閉進行了摸底排查,并委托相關隊組對一、二盤區回風巷,及盤道回風聯巷進行了清理。對全礦井4處密閉進行了安設柵欄,對3處密閉低洼積水問題,進行了鋪地、墊高措施,并對礦井65處密閉進行安裝檢查意見箱。根據塔山礦打造十個亮點工程的整體目標要求,通風區從夯實基礎、精細管理的角度出發,全力打造二盤區瓦斯抽放硐室標準化。在郝區長的精心組織安排下具體做了7項工作:(1)、二盤區瓦斯抽放硐室照明、供電線路重新吊掛布置。(2)、對瓦斯管路、電器設備及墻體污濁地點進行了重新油漆。(3)、統一更換粘貼多色、反光管路標示牌及地板警示帶。(4)、更換電氣設備磁性完好標志牌;粘貼醒目的高、低壓電氣設備警示牌。(5)、對硐室內下風側防爆門及風門統一進行了油漆,防火門油漆為深灰色,風門油漆為降黃色;并對硐室回風小風門墻垛進行刮膩和刷白,風門油漆為降黃色。(6)、對硐室內全部地板利用電解液進行了沖刷、清洗。(7)、對硐室中部管子道進行了鋪地處理;對密閉墻面進行了刮膩和刷白。施工期間郝區長時常趕到現場,安排相關人員嚴把質量關,對不合格的工程堅決重新返工,大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌,有效的推動了安全管理工作的進展。
郝建峰同志始終堅持打造零事故現場和零事故環境,為煤礦安全生產保駕護航。“一通三防”是煤礦安全生產的重中之重,特別是瓦斯、一氧化碳和粉塵等有毒有害物質嚴重影響著礦工的身體健康和生命安全。威脅著煤礦企業的正常生產和安全生產。七月底針對8210工作面過斷層絕對瓦斯涌出量增大現象,郝建峰同志組織技術力量,經過縝密分析后決定,及時對工作面采取了增風措施,工作面配風量由4200m/min調整至4700m/min,有效的防止了因過斷期間瓦斯異常涌出,造成工作面長時間超限現象。八月份,8210工作面過斷完畢,礦壓區域穩定,瓦斯涌出恢復正常,針對此種情況,郝建峰同志于8月9日組織安排相關人員對工作面進風調整至4000m/min,回風調整至2600m/min,確保工作面安全生產。八月底, 2107順槽巷內施工地質鉆孔期間,鉆孔內出現瓦斯涌出量異常情況,造成工作面絕對瓦斯涌出量增大現象,針對這一緊急情況,郝建峰迅速組織通風區相關技術人員,及時采取針對性措施,在2107順槽巷內增加兩臺2×30kw局部通風機供風,增大工作面供風量,目前工作面回風為1009m3/min,確保工作面安全生產。
為提高礦井防災、抗災能力,郝建峰同志帶領通風區技術力量超前規劃,全面組織落實,按照《煤礦安全規程》以及集團公司“一通三防”管理規定中關于礦井反風的相關要求組織編寫演習措施,細化演習流程,并以演習為契機,錘煉打造了通風區技術團隊,為今后遇到相類似的`工作提供了科學系統的借鑒。
在郝建峰同志的組織和帶領下,通風區始終強化瓦斯抽放系統管理、注重現場、通風區負責指導、配合塔通公司加強井下瓦斯抽放泵站的管理工作,每班安排專人在現場指導塔通公司值守及檢修人員的日常業務及檢修工作,加強塔通公司值守、檢修人員操作的熟練性及素質的提升,于7月4日順利完成礦井三個瓦斯抽放泵站的工作交接, 20xx年,礦井抽排瓦斯總量達到25996300m3,其中,8106工作面抽放量為5608600m3,8210工作面抽放量為20387700m3。目前塔通公司負責的三個瓦斯抽放泵站運行穩定,管理到位,標準化工作有明顯起色。針對8106、8210綜放工作面瓦斯涌出的特點,繼續強化落實“一面一策”瓦斯防治措施的實施。將瓦斯專項治理月活動制定的各項措施嚴格落實到現場,并通過對綜采工作面生產割尾時的操作工序、工藝調整、限制工作面割煤速度,及時對端頭進行封堵等措施,確保礦井采、掘工作面及其它地點做到瓦斯不超限。8106工作面從六月份至目前,實現連續四個月瓦斯零超限。
通風區全年繼續貫徹執行綜放工作面以注氮為主、以封堵為輔的防滅火技術體系,確保工作面的安全順利回采。20xx年,8106工作面注氮總量為13689600nm3,8210工作面注氮總量為16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端頭共封堵143道,有效的降低了工作面采空區漏風,防止了采空區的氮氣流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出問題。截止目前8208、8105工作面封閉工作全部完畢,工程進行期間通風區每班有專人盯在現場,嚴格施工流程,確保了封閉工程質量。另外在防滅火管理方面,堅持對具有發火征兆的地點的氣體定期進行取樣化驗分析制度。嚴格按照一通三防管理規定對一氧化碳等著火標志性氣體進行檢查,做到能隨時了解和掌握全礦井各地點的情況,便于及時采取措施處理異常地點。維護和使用好地面注氮系統、注漿系、束管監測系統確保所有系統按照防滅火工作需要正常運轉。
五一勞模先進事跡材料篇三
謝夢來,男,現年41歲,中共黨員,路橋高級工程師,現任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。
謝夢來同志愛崗敬業,刻苦鉆研,技術過硬,勇于奉獻,清正廉潔,團結同志,始終保持共產黨員先進性,年度考核連年“優秀”,多次被市交通局評為“優秀共產黨員”和“五好工作者”,連續多年被市政府評為“春運工作先進個人”,20xx年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模范個人”及廣東省交通廳“交通系統抗洪搶險復產救災先進個人”稱號,20xx年被市委、市政府授予勞動模范(先進工作者)榮譽稱號,受到領導和群眾的一致好評。
早在大學期間,謝夢來同志就以優異的成績和良好政治思想表現,光榮入黨,成為當時為數不多的學生黨員之一。
分配到市地方公路管理總站工作后,他虛心好學,勤于實踐,很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今,他先后從事公路、橋梁設計、施工管理、工程質量監督、交通規劃及公路養護、建設、征費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中,他都能從中積累實際經驗,學到課本理論以外的真功夫,充實許多發展的新知識。經過十多年的實踐磨練,特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間,煉就了過硬的專業技術和工程管理本領。為了更好的提高自己,使自己成為交通的行家里手,他不斷學習新知識,增加新本領,認真鉆研專業理論,不斷提高理論水平,在取得路橋工程師資格同時,考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來,他參加或主持了大量的設計項目,設計公路500多公里,各類橋梁200多座,解決技術難題多項;監督交通建設工程20多項,沒有一項不良工程。例如,他主持設計的我市重大工程:惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定,主持監督的我市南出口公路改造工程被評定為“優良工程”等,為惠州的公路建設付出了辛勤的汗水,以實際行動和優良的業績實踐了“三個代表”重要思想。
二、顧全大局,開拓創新,管理上水平
謝夢來同志有較強的領導能力和豐富的基層管理經驗,無論是過去在設計院、監督站擔任領導,還是現在市地方公路管理總站當總站長,他都充分發揮“班長”的作用,開拓進取,善謀大局,促進發展。
20xx年7月,他任市地方公路總站任總站長后,他注重調研,善抓工作重點,重視完善制度。在他的帶領下,全市地方公路養、建、征、管等各項工作安全有序,養路費征收連年創新高,地方公路養護水平不斷提高,路政執法水平不斷加強。惠州公路總站連續被省公路局評為“優勝公路總站”,并被省交通廳授予“十五”期先進養護單位。其中惠東縣公路站萬松道班被交通部、人事部評為全國先進集體,是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。
在工程建設上,謝夢來同志能夠充分發揮自己的管理才能,優質高效做好兩條省道s356高橫線、s243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度,嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序,為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。
三、甘當公仆,忘我工作,無私奉獻
謝夢來同志工作踏實,任勞任怨,責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間,為了保證施工的連續性,及時解決問題,他隨叫隨到,不分白天黑夜,不分節假日,經常食不定時,睡不安寢,兩年如一日,幾次累倒在工地上,直到惠河高速公路完工通車。
有一年,他負責惠東平梁公路的設計,當時時間緊,任務重,恰逢他愛人生孩子,為了按時保質完成任務,他顧不上照顧病床上的妻子,沒有請一天假。妻子責怪他,一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。
謝夢來同志吃苦在前,享受在后。20xx年春節期間,為了按期完成惠東高潭革命老區公路改造的測設任務,元宵未過,他便帶著工程技術人員進入深山老林開展工作,天天早出晚歸,回到駐地后還要工作到深夜,直至計算完成當天的外業數據才休息,以保證第二天的工作順利進行。由于人員少,謝夢來同志既是指揮員,又是戰斗員,還是服務員。在他的模范帶動下,全體工作人員同甘共苦,團結協作,以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務,保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區75周年紀念活動日前通車,受到了領導好評。
謝夢來同志擔任市地方公路管理總站站長后,擔子更重了。為了養好9194.6公里地方公路,為了公路的建設改造,為了征費、路政管理工作,他起早貪黑,廢寢忘食,風里來,雨里去,到任幾個月,就跑遍了全市的每一條地方公路,深入每一個道班調研。經常加班加點,為了地方公路的事業,他在忘我工作著。
在抗洪搶險救災中,謝夢來同志表現得尤為出色。災情發生前做到未雨綢繆,把握主動。災情發生后,他始終不顧個人安危,靠前指揮,指導全市地方公路系統干部職工和群眾投入抗洪搶險工作,由于他率先垂范,措施得力,出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務,把災情損失降到最低。有一次,他接到省道s242線k116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況后,他第一時間趕赴現場,指導搶修復工作,并為設計提供可行性建議,做到節約投資,確保質量,確保安全暢通。
謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時,他吃苦在前,從不顧個人安危,主動要求掛點災情比較嚴重的縣(區),在救災復產中做了大量工作。有一次,災情緊急,他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災,山路崎嶇,路過險段,突遇塌方,差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事,無怨無悔。
四、廉潔自律,干凈干事,率先垂范
謝夢來同志堅持原則,始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋梁測量設計時,他堅持國家的道路橋梁工程建設強制性標準,嚴格執行“三級”審核,實行項目負責制。一次,因道路設計的走向涉及到某些人的利益,有人威脅利誘謝夢來同志,但他毫不懼怕,不為所動,仍然耐心聽取群眾意見,認真從技術上、經濟上等進行方案比較,做到客觀公正,實事求是。
在建設惠陽川龍大橋時,施工隊“包工頭”為了達到個人目的,想改變設計,想收買他,被他堅決拒絕,“包工頭”軟磨硬泡,謝夢來仍然毫不所動,“包工頭”只好悻悻而去。
在幾年的質量監督工作中,謝夢來同志干凈干事,廉潔自律,一身正氣。在公路建設中,有幾個項目被檢測出不符合規范要求,他堅決要求整改。有時,有些“包工頭”四處托人求情,甚至搬出某些領導來說情,謝夢來同志頂住重壓,總是耐心解釋,堅持不整改不驗收,從根本上保證了工程質量,維護了人民的利益。
謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制,凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策,科學決策,凡屬單位大額經費開支均由班子集中討論決定。。他待人真誠,團結同志,善于調動干部職工的積極性,營造了良好的干事創業的氛圍。
謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用,做出了顯著的業績,始終保持著共產黨員的先進性。
五一勞模先進事跡材料篇四
村級集體經濟從“揭不開鍋”,到20__年達到124萬元,_帶領東門村打了個漂亮的翻身仗。為了爭項目、籌資金,他厚著臉皮、碰過頭皮、磨破嘴皮、跑破鞋皮,村民們親切地稱他為“四皮”書記。
探索:開辟黨小組考核“試驗田”
這幾天,_忙壞了,線上線下不歇氣。“5月如約而至,東門村梔子花海等你來!”線下,他是_省第一屆梔子花節的“操盤手”;線上,他又客串起了“代言人”,通過朋友圈向游客發出熱情邀請。
當過兵,扛過槍,下過海,經過商……最終他將人生坐標鎖定在東門村,在村支書的崗位上堅守23年。“村上底子薄,要發展村級集體經濟,比登天還難。”_記憶猶新,20__年并村之初,東門村集體經濟“揭不開鍋”,全村負債近30萬元。
“龍頭怎么甩,龍尾怎么擺。要想收拾‘爛攤子’,得找到發展新路子。”_尋思著,基層工作千頭萬緒,抓好黨建“牛鼻子”,黨員關鍵少數的作用才能充分發揮。于是,他在東門村率先開辟黨小組考核“試驗田”,對黨小組組長實行績效考核制,干與不干、干多干少、干好干壞完全兩個樣,打分情況直接與工資掛鉤,激活支村兩委干部隊伍活力。
轉變:抱團創業壯薄弱村“筋骨”
“張書記,水泥路啥時通到家門口?”“張書記,娃娃們上學要走遠路,我們不放心。”……村民們挨個“倒苦水”。可巧婦難為無米之炊,東門村常年靠財政“輸血”,村級集體經濟為負數,這讓_犯了難。
轉機出現在20__年,東門村啟動村部辦公大樓建設,可在選址上,大伙各執一詞。“選址集鎮,一樓門面可出租,租金有保障。”近九成村民代表提議將村部辦公樓建在集鎮上,盼著集體當上“包租公”。“集鎮人流車流集中,交通擁堵怎么辦?”_當即發問。
“建村部,圖的不是眼前,而是長遠。”_給村民們打了個形象的比方,譬如買雞,是要一口吃了快意當前,還是養大了天天生“金蛋蛋”?“咱東門村好地方,森林覆蓋率80%,青山綠水就是最大的優勢。”_將盤算了很久的發展大計脫口而出:“村部建在蒿山下,可開發利用的土地、山林、水面多,將來的方向,要以蒿山為中心開發旅游景區,發展壯大村級集體經濟,給子孫后代留個會下‘金蛋蛋’的母雞。”
“張書記,你看得遠,我們跟著干!”一場爭吵,在村民異口同聲地表態中宣告結束。以此為起點,以_為“班長”的支村兩委班子成員,帶領村民發展村級集體經濟,開啟抱團創業模式,東門村掀開嶄新一頁,熱火朝天的建設拉開序幕。
逆襲:能人掌舵村民嘗到甜頭
人心齊,泰山移。村民們有錢出錢、有力出力。20__年,黨員發動“眾籌”,共募集50萬元啟動資金,投入蒿山生態農莊、餐飲中心建設。20_年,“好食上”餐飲有限公司入駐蒿山生態農莊,村集體“腰包”有了首筆入賬。20_年至20_年,黨員們又帶頭“眾籌”,先后籌資300萬元,用于建設蒿山生態農莊游客接待中心。
20_年,東門村贏得了_一家知名餐飲公司的青睞,將東門村作為員工培訓基地,每年支付租金30萬元,村級集體經濟有了穩定收入。
有了_“掌舵”,東門村集體經濟如滾雪球般壯大,全村土地合作經營總面積達到94.3%,流轉土地4937畝。2024年,東門村集體擁有總資產2749.78萬元,村級集體經濟收入為124.65萬元,_市美麗鄉村示范村、_省村級集體經濟發展進步村、_省休閑鄉村示范點、_省美麗鄉村示范村、_省集體經濟強村、中國美麗休閑鄉村等榮譽紛至沓來。
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郝建峰同志,是有著多年黨齡的優秀共產黨員,現在負責通風區行政管理工作,負責組織貫徹執行《煤礦安全規程》中有關通風、瓦斯、防滅火和綜合防塵等的規定及上級領導的指示精神。他始終堅持搞好“一通三防”工作,促進安全生產,同時他把培養干部員工超前防范、超前管理的能力,提高到了素質的范疇。這是一種思想,也是一種能力,更是推動引領工作的一種有效方法。 “道雖通不行不至,事雖小不為不成”更是他的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,勤于學習、勤奮工作、努力鉆研、不斷進取,在理論水平、實際工作等方面都取得了較好的成績。對待工作勤勤懇懇,每天早到、晚走,帶頭遵守單位的
規章制度
,能把自己置于領導和群眾的監督之下,有很強的事業心和責任心。他狠抓礦井通風系統管理,夯實礦井瓦斯治理的基礎,嚴格防滅火管理,切實降低礦井粉塵濃度,加強“一通三防”工作的規范化和標準化,及時防范和消除“一通三防”重大隱患。保證 “一通三防”工作穩步推進,為我礦順利完成奮斗目標起到了非常重要的作用。但他說:這些成績的取得是我們通風區所有干部員工共同努力拼搏的結果,非我一人之功。人人都說煤礦苦,但他卻以苦為樂;人人都說煤礦險,但他從參加工作開始就奮戰在井下一線;寒來暑往,冬去春來,他用實際行動詮釋著礦山人特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻的精神。多年來,他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想像的決心和毅力,在煤礦一干就是二十多年,舍小家為大家無私奉獻癡心不改,在單位人們都親切的稱他為“好"區長,郝與好是同音,大家就這么叫開了。在單位他是好區長,可在兒子眼中,他卻不是個稱職的好爸爸。孩子學校開家長會,他從來沒有去過,甚至連孩子的班主任老師都不認識,兒子升學考試那年,也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊,給予鼓勵。可那段時間單位正在迎接上級工作組的大檢查,人員少工作量大,很多工作都少不了他。于是他對兒子說:“你考試爸爸知道,可是單位的事情更重要,許多叔叔都在等著爸爸,爸爸不能陪你一起去考試了,但是,爸爸的心始終和你在一起,不要緊張,該怎么答就怎么答,我想你一定能發揮好,爸爸等著你的好消息。”最終兒子沒有辜負他的期望。單位幾個技術員家都是外省的,只身在外比較辛苦,他們的難處郝區長時時記在心里。今年小陳結婚時家里來人少,事情又忙又多,郝區長得知后說道:“幾個外省的技術員平時工作很辛苦,大部分時間都在單位,現在到了需要幫助的時候,一定要給他們分擔壓力,讓他們感覺到我們這個團隊對他的關愛,決不能寒了年輕人的心”。他一邊安排好手頭的工作,一邊積極組織同事為其分憂,最終促成小陳婚事的圓滿。這件事讓這對新婚夫婦非常感動。
10月4日通風區組織30余名區隊黨員干部深入到井下1070回風巷,以集體義務勞動的方式、以決戰金秋十月打贏通風會戰的決心,拉開了金秋十月通風大會戰的序幕,踐行了黨員干部創先爭優的活動主題,并以此向黨的十八大獻禮。會戰期間郝區長先后組織同事們進行了三次井下義務勞動,每次他都沖在前、干在前,同事們擔心他腰痛的老毛病,勸他別太累,而他卻兩耳不聞,干的卻越來越起勁,用他的話說“這是在鍛煉身體”。每參加一次義務勞動,他的衣服就會被汗水從里到外完全浸濕一次,當他托著沉重的身體準備出井時,輔運巷的冷風吹過他,他的身上更是升起了絲絲的熱氣,他太累了、累到一閉上眼就已經睡著了。他就是這樣的人,用實際行動踐行了共產黨員的先鋒模范作用,帶領同事們為”精品一流“的最終目標,創造了有利條件。
20xx年郝區長團結帶領通風區所有干部員工抓重點、創精品,推動質量標準化工作向縱深發展,強化“一通三防”安全質量標準化工作精品意識,大力開展創建精品工程,做到薄弱環節有突破,優勢專業有鞏固。建設“標準工程”、“放心項目”,保質保量地完成了通風設施的構筑工作,全年根據礦井采掘銜接部署及巷道貫通情況,共構筑密閉63道,風門16道,調節風門34道,修復損壞的各類通風設施31處,不合格的工程重新返工,通過不斷努力,使礦井“通風系統”更加穩定、可靠;大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌,有效的推動了安全管理工作的進展。今年、通風區重點加強礦井回風巷、瓦斯抽放硐室及采空區密閉日常標準化管理工作。組織相關人員對礦井回風巷及所用密閉進行了摸底排查,并委托相關隊組對一、二盤區回風巷,及盤道回風聯巷進行了清理。對全礦井4處密閉進行了安設柵欄,對3處密閉低洼積水問題,進行了鋪地、墊高措施,并對礦井65處密閉進行安裝檢查意見箱。根據塔山礦打造十個亮點工程的整體目標要求,通風區從夯實基礎、精細管理的角度出發,全力打造二盤區瓦斯抽放硐室標準化。在郝區長的精心組織安排下具體做了7項工作:(1)、二盤區瓦斯抽放硐室照明、供電線路重新吊掛布置。(2)、對瓦斯管路、電器設備及墻體污濁地點進行了重新油漆。(3)、統一更換粘貼多色、反光管路標示牌及地板警示帶。(4)、更換電氣設備磁性完好標志牌;粘貼醒目的高、低壓電氣設備警示牌。(5)、對硐室內下風側防爆門及風門統一進行了油漆,防火門油漆為深灰色,風門油漆為降黃色;并對硐室回風小風門墻垛進行刮膩和刷白,風門油漆為降黃色。(6)、對硐室內全部地板利用電解液進行了沖刷、清洗。(7)、對硐室中部管子道進行了鋪地處理;對密閉墻面進行了刮膩和刷白。施工期間郝區長時常趕到現場,安排相關人員嚴把質量關,對不合格的工程堅決重新返工,大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌,有效的推動了安全管理工作的進展。
郝建峰同志始終堅持打造零事故現場和零事故環境,為煤礦安全生產保駕護航。“一通三防”是煤礦安全生產的重中之重,特別是瓦斯、一氧化碳和粉塵等有毒有害物質嚴重影響著礦工的身體健康和生命安全。威脅著煤礦企業的正常生產和安全生產。七月底針對8210工作面過斷層絕對瓦斯涌出量增大現象,郝建峰同志組織技術力量,經過縝密分析后決定,及時對工作面采取了增風措施,工作面配風量由4200m/min調整至4700m/min,有效的防止了因過斷期間瓦斯異常涌出,造成工作面長時間超限現象。八月份,8210工作面過斷完畢,礦壓區域穩定,瓦斯涌出恢復正常,針對此種情況,郝建峰同志于8月9日組織安排相關人員對工作面進風調整至4000m/min,回風調整至2600m/min,確保工作面安全生產。八月底, 2107順槽巷內施工地質鉆孔期間,鉆孔內出現瓦斯涌出量異常情況,造成工作面絕對瓦斯涌出量增大現象,針對這一緊急情況,郝建峰迅速組織通風區相關技術人員,及時采取針對性措施,在2107順槽巷內增加兩臺2×30kw局部通風機供風,增大工作面供風量,目前工作面回風為1009m3/min,確保工作面安全生產。
為提高礦井防災、抗災能力,郝建峰同志帶領通風區技術力量超前規劃,全面組織落實,按照《煤礦安全規程》以及集團公司“一通三防”管理規定中關于礦井反風的相關要求組織編寫演習措施,細化演習流程,并以演習為契機,錘煉打造了通風區技術團隊,為今后遇到相類似的工作提供了科學系統的借鑒。
在郝建峰同志的組織和帶領下,通風區始終強化瓦斯抽放系統管理、注重現場、通風區負責指導、配合塔通公司加強井下瓦斯抽放泵站的管理工作,每班安排專人在現場指導塔通公司值守及檢修人員的日常業務及檢修工作,加強塔通公司值守、檢修人員操作的熟練性及素質的提升,于7月4日順利完成礦井三個瓦斯抽放泵站的工作交接, 20xx年,礦井抽排瓦斯總量達到25996300m3,其中,8106工作面抽放量為5608600m3,8210工作面抽放量為20387700m3。目前塔通公司負責的三個瓦斯抽放泵站運行穩定,管理到位,標準化工作有明顯起色。針對8106、8210綜放工作面瓦斯涌出的特點,繼續強化落實“一面一策”瓦斯防治措施的實施。將瓦斯專項治理月活動制定的各項措施嚴格落實到現場,并通過對綜采工作面生產割尾時的操作工序、工藝調整、限制工作面割煤速度,及時對端頭進行封堵等措施,確保礦井采、掘工作面及其它地點做到瓦斯不超限。8106工作面從六月份至目前,實現連續四個月瓦斯零超限。
通風區全年繼續貫徹執行綜放工作面以注氮為主、以封堵為輔的防滅火技術體系,確保工作面的安全順利回采。20xx年,8106工作面注氮總量為13689600nm3,8210工作面注氮總量為16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端頭共封堵143道,有效的降低了工作面采空區漏風,防止了采空區的氮氣流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出問題。截止目前8208、8105工作面封閉工作全部完畢,工程進行期間通風區每班有專人盯在現場,嚴格施工流程,確保了封閉工程質量。另外在防滅火管理方面,堅持對具有發火征兆的地點的氣體定期進行取樣化驗分析制度。嚴格按照一通三防管理規定對一氧化碳等著火標志性氣體進行檢查,做到能隨時了解和掌握全礦井各地點的情況,便于及時采取措施處理異常地點。維護和使用好地面注氮系統、注漿系、束管監測系統確保所有系統按照防滅火工作需要正常運轉。
在8106、8210工作面實施雙向動壓長短孔相結合煤體注水方案,以增加煤體潤濕度,通風區制定了煤體注水泵包保責任制,以及地點檢修記錄填寫,對8210、8106工作面四臺注水泵指定專人進行管理,確保煤體注水泵的開機率。同時,為了提升礦井粉塵治理效果,及當前的綜合防塵系統,加緊對礦井綜合防塵管路的改造,加大投入安裝新設備力度,由山東淄博德貝爾礦山設備有限公司在分別在主平硐二、四、六、八聯巷、盤道進風聯巷—1口、輔助進風巷、二盤區巷口、避難峒室口、2105巷口、三盤區輔運斜巷口、二盤區2206巷口、二盤區進風聯巷口,各安設一道紅外線自動噴霧裝置,共計12道。風水聯動自動噴霧裝置分別在8106工作面進、回風順槽各安裝3道,在8210進風順槽安裝2道,在回風順槽安裝3道,在2107順槽巷安裝兩道,在8212頂板高抽巷安裝2道,在5206巷口安裝1道,全礦井共計安裝16道風水聯動自動噴霧裝置 (該裝置具有定時、紅外線開停、粉塵濃度超限自動控制噴霧等功能)。在8210工作面支架安裝了一套沃爾菲斯移架自動噴霧裝置,共計126個支架(該裝置每架支架為3組噴霧,分別為前機道、人行通道、后溜處)。降低了工作面生產期間移架期間產生的粉塵。八月份,通風區成立了專業測塵隊伍,對測塵人員進行了業務素質及現場操作的培訓,并完善了各類礦井粉塵管理制度。加大了對礦井采掘工作面及主要進回風巷的粉塵監測力度,每日指派專人對8106、8210工作面粉塵濃度進行測定,為下一步煤體注水試驗大巷安排、實施,提供數據支撐。
“企業為我提供了生存、工作和學習的土壤,我應為它的安寧、和諧、和發展盡微薄之力,因為我是其中的一員。”他是這樣說的,也是這樣做的。他和他的技術團隊先后組織、參加、設計、實施了塔山礦一、二盤區主扇聯合運轉及通風系統改造工程;綜放工作面防滅火、瓦斯綜合治理方案的設計與實施;參與設計了8210工作面本煤層瓦斯系統和8105工作面“e”型系統試驗;設計了二盤區的綜合防塵系統,在二盤區輔運巷試驗、安裝風水聯動、kpz自動噴霧裝置;在8210工作面安裝移架自動噴霧裝置;改造了全礦井綜合防塵系統;參加了盤道主扇增風節能改造工作和礦井主扇聯合運轉設計;規范設計了調節風窗、風門、測風站等通風設施;推廣應用了皮帶峒室自動滅火裝置、壓力平衡風門、綜合防塵滾輪、水電聯鎖等新技術,完善了綜放工作面注氮系統、注漿系統、瓦斯抽放系統并通過上級部門的驗收。根據礦井銜接安排,認真組織編制礦井年度風量配風計劃,為領導的正確決策,提供了可靠的數據。
就是這樣,執著的他從事著他所熱愛的煤礦事業,吃苦耐勞樂于奉獻的精神,書寫著他對礦山無限的深情,在默默無聞的奉獻中實現著他人生的價值,他把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山,把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。偉大的業績來自于平凡的工作,一滴水也能折射出七彩的陽光,有這樣的好區長長年扎根在“一通三防”的戰線上,每一個塔山人都會感到安全和放心,因為我們信任他,因為每位同事都知道他是一個好區長。
五一勞模先進事跡材料篇六
5月1日是國際勞動節,這是全世界勞動人民自己的節日,下文為大家介紹,讓我們一起來看看具體內容吧!
楊,男,42歲,1967年 11月生,回族,中共黨員,xx省xx市x村街道x巷村人,大專文化,現任xx市x村街道辦事處x巷村黨支部書記、村委會主任、x實業公司總經理。
他具有靈活的經營頭腦和較強的管理才能,并帶頭致富,將x實業公司發展成為擁有x萬元資產、x名職工,年銷售收入x萬元的民營企業。楊在回民中有非常高的威信和人格魅力,擔任村支部書記和村主任之后,實現了本村的由亂到治,融洽了與鄰村的關系;同時,積極配合街道黨工委、辦事處工作,擔任新星管理區黨總支書記,對同是回民村的大冶村進行扶持幫助、指導協調,使該村的各項工作逐漸步入正軌。關心教育事業、關注老年人生活、關愛弱勢群體,能夠正確處理好自身與群眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關系,自覺犧牲小我,服從大局,維護穩定和諧的局面,具有強烈的大局意識和奉獻精神,是社會服務型農村實用人才。
多年來,楊帶領村“兩委”班子,以民族團結為基石,堅持工業強村、商業富民,致力于改善民生,走出了一條經濟全面發展、社會和諧穩定、群眾安居樂業的路子。
一、以工業強村、商業富民為突破口,不斷壯大全村經濟綜合實力。以把x巷村建成全省乃至全國少數民族農村城市化第一村和少數民族人均收入第一村為目標,帶領一班人不斷創新發展思路,盤活閑置資產,狠抓項目引辦和民營經濟發展,異地辦企業,村級經濟實力快速增強。全村發展各類企業x家,其中較大規模的股份制企業達x家。其本人帶頭致富,目前正投資x多萬元新建一處大型清真食品加工廠,對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商戶的發展,新建和改造了兩條高標準的商業街,三產服務業發展迅速,全村發展個體工商戶x多家。全村年可實現總產值x萬元,利稅x萬元,人均純收入x萬元。
二、以強化服務為抓手,強班子帶群眾,確保社會穩定。廣泛開展“黨員戶掛牌”活動,扎實開展“上門服務”活動,使為民服務成為村“兩委”和群眾之間的連心橋,讓群眾得到了實惠、感到了溫暖。其本人親歷親為,認真解決群眾反映的熱點、難點問題,真正做到了和廣大村民心連心。為強化社會管理,注重加強并切實發揮治安巡邏和信訪調解“兩支隊伍”作用,多年堅持夜間巡邏,有效維護了群眾的人身和財產安全;及時調解村民經濟生活中出現的矛盾,創造和諧共處的良好環境,連續多年沒有發生一次群體上訪事件。
三、以民族團結為基石,營造和諧穩定的村居氛圍。作為回民村,x巷村地處x、x村兩個漢民村中間,從住房到日常生活,再到生產經營,都與漢族同胞有千絲萬縷的聯系。為實現民族大家庭的互惠共贏,楊高度重視民族團結,并將其貫穿到村兩委的各項工作中。在該村公寓樓建設中,漢族群眾有愿意到x巷居住的,享受與x巷村民同等待遇,村里給住戶免費提供安裝太陽能、統一安裝防盜門等配套服務。目前,有x多戶漢族群眾搬入該村公寓樓,兩個民族的群眾共住一樓、和睦共處;凡在回民企業工作的漢族同胞與回民一視同仁;在敏感時期與黨委政府保持高度一致,維護團結穩定大局。在事件發生后,楊立即召開黨員及村民代表大會,讓大家了解事件的真相,使大家堅定立場,蓮山?
課件
?對謠言不聽、不信、不傳,不做破壞民族團結的事,讓黨委政府放心,讓漢回群眾安心。四、以舊村改造為切入點,致力于民生改善。早在2024年,楊制定了農民公寓樓和商住兩用樓建設為載體的舊村改造計劃,積極推進村居建設改造。目前已成功開發四期,建成樓房x棟、x戶,全村x%以上村民住進了樓房。到2024年全部完成舊村改造,徹底消滅平房。住上公寓樓后,村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產生的糾紛沒有了,關系融洽了,生活質量提高了。以建設“文明一條街”為突破口,先后投資x多萬元,建設了村小學綜合教學樓、村衛生室、健身娛樂廣場,維修清真寺,高標準硬化、綠化村內道路,安裝路燈,群眾生活環境得到極大改善。關心教育事業、關注老年人生活、關愛弱勢群體,本村小學生上學全部免費,每年村里出資組織夏令營活動,并為每個小學生購買了意外傷害保險,對考上大學的學生進行獎勵,近年來共捐資助學x余萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發放一斤茶葉和x元慰問金,定期組織老年人外出參觀旅游,各項福利每人每年超過x元;對弱勢群體,村里都定期走訪,給予幫助,及時解決他們生產和生活中存在的困難。
在楊帶領下,近年來,x巷村社會安定、群眾安居樂業、經濟建設及社會事業迅速發展,先后獲得“x市經濟建設先進村”、“x市明星村”“x市民主法治先進村”、“xx省民族團結進步模范村”和“全國計劃生育工作先進單位”等多項榮譽稱號。
五一勞模先進事跡材料篇七
_新區“六比一創勞動競賽”先進個人、中建五局“十佳工程師”、“_新區建設模范”榮譽稱號……貌不驚人,不善言談的_為何能獲得各方如此的認可?又是什么法門和信念支持著他一路前行,取得了如此的成績?當我們真正走進_時,這些問題就會迎刃而解,曲折的經歷,“積跬步以至千里”的韌性將會深深地打動你,讓人由衷感慨。
_同志有__年的農民工經歷,這個從建筑職業學校
畢業
的80后農民工很不簡單,為人踏實勤勉,扎根施工最前沿,吃透了各施工專業流程與標準,同時擅長團隊管理,先后干過數十個公建項目,橫跨5個省市區域,涵蓋裝飾、主體結構、市政工程等專業。因其長期以來的驕人業績和突出表現,20__年,為追求人生更大的發展平臺,_接受五局邀請,成為五局正式職工。20__年7月接受單位安排赴津,投身_新區的建設大潮。
入津后,_全面負責五局承建的_新區“十大戰役”工程空港商務園a區工程的市政管網建設工作。此時,項目主體結構早已封頂,數十個專業分包正全面鋪開,交叉作業如火如荼。_面臨著一塊硬骨頭——市政管網工程僅剩2個多月工期(包括冬施期),卻要完成5萬平米石材鋪設、3萬平米道路施工、2萬方管道預埋施工、11萬方的土方及碎石回填等巨大的工程量。更關鍵的問題在于,由于各專業分包同時作業,占去市政施工70%的工作面,且施工區內施工道路也受牽制,無法保證大量石材的運輸入場,沒有管理者強有力的推進和協調,極易陷入各施工方的膠著狀態,嚴重影響工期、產生不利的政治影響。
面對困境,_沒有退縮,近十年的施工最前沿的
經驗
積累似乎找到了爆發的契機,到任后,他積極為各專業方提供總包服務,以換位思考的角度加強交流與溝通,短期內協調出作業面;帶領團隊討論編制施工方案,倒排工期,立下節點責任狀,確保工程進度;迅速理清各方關系,開辟出地下室運輸通道,保證各方交通;掀起農民工班組勞動競賽,促進工程質量、進度雙豐收。由于管理能力的提升,管理思路的日漸成熟,20__年5月他就任天保商住樓項目項目經理。從前期緊張的開工準備、臨建施工,到在三十年一遇的持續降雨中進行基礎施工,再到后來的設計頻頻變更、數九寒冬趕進度,雖天時不利、業主極度嚴苛,但他任然沒有絲毫的氣餒和懈怠,仍努力挺過這段時間的艱難磨礪,逐步打開了工作局面,生產施工漸入正軌。如今,在他的帶領下項目生產開展得有條不紊,18棟高層單體正向9?30全面封頂節點快速挺近。
“積土成山,風雨興焉積水成淵,咬龍生焉”。_經常說:“不管取得了怎樣的成績,都已成為過去,只有不斷積累,依靠團隊,才能永遠優秀,厚積薄發,才能把一幢幢美麗的大樓建設在祖國的土地之上。”_同志沒有把榮譽當作炫耀的光環,而是當作責任,激勵自己朝著更高、更遠的目標努力。
五一勞模先進事跡材料篇八
“我們_村青山綠水、瓜果飄香、綠茶長廊綿延千里,就是閉塞,可惜了可惜了……”_生在_村,長在甲子山下,他繼承了祖輩的記憶和手藝,可當上村支書以后,心里的石頭反倒壓得更緊了。
他說,_村背靠甲子山、面朝龍潭灣,山上茶園萬畝、林下野花遍地。村民們從上世紀60年代就種茶、炒茶、售茶,茶香耐泡、入口清香,可一直就賣不上個好價錢。半個世紀以來,山里的茶、樹上的果、林里的雞鴨都只能小范圍流通,慕名而來的游客望而卻步,山路閉塞成了制約全村發展的“瓶頸”。
要想富先修路的道理人人都懂,可誰來出這修路的錢呢?就在村民們面
面相
覷的時候,_站出來了。他和村兩委成員墊資20多萬,付上了工程款“錢我們先墊上,先把路修了是正經事!”他是村民眼里的“當代愚公”,圓了村民們半個世紀的“天路”夢,彌補了甲子山沒有盤山路的遺憾。
如今,幸福公路已初具規模,路沿整齊、路面平坦,寬6米的公路盤山而上,綿延5.2公里。遠遠望去像是一條飄逸的絲帶,環繞在甲子山西麓,龍潭灣、有機茶園、槐花林猶如鑲嵌在絲帶兩側的明珠。
殊不知,他們僅用了17天。_對山勢了如指掌,規劃初期就有意識地避開了巖石帶和斷崖區。連日來6臺挖掘機、5輛翻斗車、2臺推土機同時作業,_帶著村民們加班加點地干。
“我的壓力不是來自工程,而是人心。”_看著修好的盤山路,舒了一口氣。要修路就得拆房子、毀茶園,動了誰的誰心疼。為了不讓村民傷心,他親手毀了自家4.7畝有機茶,被埋在土里的茶樹依稀可見。“都是我的茶,一棵苗子一顆苗子育出來的,說不心疼是假的。
一條路修下來,_瘦了7斤,可他心里高興,村民們臉上也都樂開了花。
“美麗鄉村就要保留原生態的自然美,不用擦胭脂涂粉。”_村搞鄉村旅游具有得天獨厚的優勢,_村還將在美麗的茶園周邊種上桃樹、梨樹、櫻桃等果樹,讓_村瓜果添香、四季如歌,打造“綠茶+旅游”“采摘+民俗”的旅游新模式,讓游客來到_村有吃有玩、流連忘返。
“給游客一個非來不可的理由,在甲子山下也有個家。”這是_未來要干的,充分利用村里的老房子,進行升級改造,讓城里人能來歇歇腳、種.種菜。_承諾,10年內_村將專心打造美麗鄉村,做好鄉村旅游的
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,并向所有市民開放,不收門票。_雖然只是個小小的村支書,但在村民眼里他就最大的父母官。一條“幸福公路”串起萬畝茶園,帶動鄉村旅游和美麗鄉村建設。所有這些都只有一個目的,讓村民的腰包鼓起來,為子孫后代留一片“千年福地”。
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