謀取成功的訣竅-勵(lì)志人物榜

阿諾德·施瓦辛格生長(zhǎng)于奧地利，年輕時(shí)骨瘦如柴，就連他父母也想不到他竟下決心練習(xí)舉重。他每周3次去家附近的健身館練習(xí)，每天晚上又在家中練上幾個(gè)小時(shí)。今天他已由健身冠軍變?yōu)殡娪笆飞献钯u座的明星演員，身價(jià)之高在美國(guó)演藝界數(shù)一數(shù)二。
　　
　　是什么因素促使他達(dá)到事業(yè)的頂峰呢？施瓦辛格在最近的一次電話采訪中一語(yǔ)道破：“辛苦的耕耘，同時(shí)嚴(yán)于自律，并隨時(shí)作積極，樂(lè)觀的思考。”
　　
　　我的一些心理學(xué)同行最近的調(diào)查研究證實(shí)了一以貫之的辛苦耕耘的重大意義。1988年，佛羅里達(dá)州立大學(xué)的K·安德斯·埃里克森與德國(guó)研究人員合作，比較兩組青年樂(lè)手的事業(yè)發(fā)展。第一組的10位成員均具備成為國(guó)際一流演奏家的條件，另一組的10位只是“表現(xiàn)優(yōu)異”而已。埃里克森還請(qǐng)10位享有國(guó)際聲譽(yù)的交響樂(lè)團(tuán)的小提琴手作為實(shí)驗(yàn)對(duì)象，其中包括柏林·菲爾哈默尼克。所有人員都被要求記目前訓(xùn)練日記，并對(duì)以前的訓(xùn)練日程作出自我評(píng)價(jià)。
　　
　　埃里克森發(fā)現(xiàn)，在這些音樂(lè)人才中，那些被認(rèn)為“表現(xiàn)優(yōu)異”的一組到20歲為止，已訓(xùn)練了7500小時(shí)——一個(gè)驚人的數(shù)字！然而，另外一組被認(rèn)為是國(guó)際最高水平的表演訓(xùn)練時(shí)間已達(dá)10000小時(shí)，相當(dāng)于一年多的額外苦練。更富有意味的是，那10名交響樂(lè)團(tuán)的表演者所花費(fèi)的訓(xùn)練時(shí)間與后一組同齡音樂(lè)奇才相比，不多不少，也是10000小時(shí)。
　　
　　當(dāng)然，努力并不等于蠻干。要事業(yè)有成，時(shí)間必須運(yùn)用得當(dāng)。你需要富有成效地工作，這樣你的辛勞才能得到回報(bào)。不妨參考以下建議：
　　
　　大膽做夢(mèng)，全心圓夢(mèng)
　　
　　作為美國(guó)滑雪隊(duì)的顧問(wèn)，我親眼目睹了這一滑雪隊(duì)的隊(duì)員由1994年北歐聯(lián)合賽中12支隊(duì)中的最后一名躍居當(dāng)今世界第四強(qiáng)的奇跡，而且我敢預(yù)言到1998年冬季奧林匹克賽中他們將雄踞第一。原因是他們自1994年敗北之后，就立誓一定要拿到滿懷獎(jiǎng)杯回家，并且從此開始了艱苦的訓(xùn)練工作。以后每遇逆境，他們就盡力想象獲獎(jiǎng)的情景，并以此目標(biāo)自我鞭策，加倍努力。
　　
　　努力本身不是目的，它所企圖的正是回報(bào)。你必須為一定目標(biāo)而工作。應(yīng)盡早地設(shè)定目標(biāo)，然后付出你所有的心血去實(shí)現(xiàn)它們。
　　
　　咬定目標(biāo)，專心致志
　　
　　心理學(xué)家加里·福斯特利用工作之余時(shí)間寫了14本書。他在繁忙的臨床事務(wù)之外仍能著述如此豐富，實(shí)因定下了“著作為先”的原則。每個(gè)星期一，他從上午9點(diǎn)鐘寫到11點(diǎn)半，然后跑步去吃午飯，之后一直寫到下午4點(diǎn)。寫作時(shí)他不接電話，也不做別的事或家務(wù)。福斯特每周還會(huì)花兩三天的時(shí)間寫作，但星期一是神圣不可為他事侵?jǐn)_的，因?yàn)檫@是他一周工作的要?jiǎng)?wù)。
　　
　　辛苦耕耘不是你在心猿意馬時(shí)所能做到的。為了從中得到收獲，您必須保持一以貫之的、有規(guī)律的、嚴(yán)格而又富有成效的作風(fēng)。
　　
　　穩(wěn)打穩(wěn)扎，步步為營(yíng)
　　
　　我向運(yùn)動(dòng)員和公司主管提供顧問(wèn)服務(wù)時(shí)，常常提到“1％”原則。“1％”原則即是不要指望一步登天，但求每次有1％的進(jìn)步。美國(guó)滑雪隊(duì)的成績(jī)所以漸入佳境，也不外乎循序漸進(jìn)。運(yùn)動(dòng)員的速度每年加快2％，那么在下一屆的奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)上他們就足以戰(zhàn)勝精力充沛的日本隊(duì)和挪威隊(duì)了。
　　
　　正視弱點(diǎn)，及時(shí)祛除
　　
　　我的同事研究過(guò)為何有些行政人員會(huì)功敗垂成。摩根·麥考爾等3人合著的《經(jīng)驗(yàn)之談》一書指出，這些人的致命之處在于只考慮到自己的長(zhǎng)項(xiàng)，而不愿花力氣去克服甚至正視自己的弱點(diǎn)，恰恰因這些“微不足道”的弱點(diǎn)而招致失敗。
　　
　　獎(jiǎng)勵(lì)自己，勞逸結(jié)合許多運(yùn)動(dòng)員不能取得成功的原因，在于他們一段又一段地緊張訓(xùn)練，從不為自己安排一個(gè)作為辛勞報(bào)償?shù)男蓍e時(shí)刻。
　　
　　不管從事的是何種工作，你一定要為自己已取得的成績(jī)表示獎(jiǎng)賞。如果這一天你已完成日程表上計(jì)劃的工作，不妨去看一場(chǎng)電影；如果你這一個(gè)月的訓(xùn)練任務(wù)圓滿結(jié)束，你就可以獎(jiǎng)給自己一雙新跑鞋；這樣的獎(jiǎng)賞能夠激勵(lì)你做好下一步的工作。
　　
　　不忘睡一個(gè)午覺。艾瑞克森的研究發(fā)現(xiàn)，一流演奏家除了特別勤于練習(xí)，也有午睡的習(xí)慣。勤奮練習(xí)之后，稍事休息，哪怕為時(shí)短暫，也有益身心，有助于繼續(xù)練習(xí)。
　　
　　我曾接觸的人當(dāng)中，尤其是行政人員，往往以為努力等于不停工作。但體力透支結(jié)果適得其反；疲倦了自然容易犯錯(cuò)，事后還得花工夫補(bǔ)救。所以，你應(yīng)該將休息一項(xiàng)列進(jìn)你的時(shí)間表。你可以在家里打一個(gè)盹兒，即使在辦公室里，你也要學(xué)會(huì)在一段緊張的工作之后調(diào)適一下。
　　
　　三省吾身，有備所圖
　　
　　1995年圣地亞哥市帕德里斯棒球場(chǎng)，托尼·格威恩第六次獲得國(guó)家棒球隊(duì)的冠軍稱號(hào)。他成就的奧秘之一就是靠不斷檢視自己的錄像資料。格威恩將每一次自己參賽的實(shí)況都錄下來(lái)，然后仔細(xì)觀看，并在第二天的訓(xùn)練中克服他在錄像中發(fā)現(xiàn)的所犯的錯(cuò)誤，常此以往技術(shù)不斷得以完善。
　　
　　盡管在商務(wù)或?qū)W業(yè)中很難攝錄自己的經(jīng)歷，但你可以在每一天結(jié)束工作之后回顧一下，再反躬自問(wèn)：我取得了哪些成績(jī)？哪些地方還需進(jìn)一步努力？我該為明天做些什么準(zhǔn)備？
　　
　　互相激勵(lì)，互相支持
　　
　　不管目標(biāo)是多么重要，其間的過(guò)程總是艱辛的。所以你需要?jiǎng)e人的鼓舞和支持，需要有人對(duì)你說(shuō)：“干得好！”當(dāng)我擔(dān)任兒童棒球隊(duì)的教練時(shí)，我經(jīng)常要求孩子的母親或父親參與他們的訓(xùn)練或游戲，以示對(duì)孩子訓(xùn)練活動(dòng)的支持。父母的支持非常有用。當(dāng)我的一名研究生采訪運(yùn)動(dòng)員的成功之道時(shí)，發(fā)現(xiàn)他們成功的原因有兩個(gè)：努力不懈，父母的鼓勵(lì)和支持。
　　
　　將你的奮斗目標(biāo)告訴你的配偶、子女、同事，爭(zhēng)取他們盡可能多的支持。同樣，他們也需要你的支持去實(shí)現(xiàn)他們的理想。要達(dá)到彼此的目標(biāo)，大家必須互相支持。
　　
　　目光遠(yuǎn)大，甘于寂苦
　　
　　我在南加州大學(xué)攻讀博士學(xué)位的時(shí)候，每個(gè)周末我都貓?jiān)谖覀冘噹?kù)里的一塊自造的學(xué)習(xí)室里苦讀。有一個(gè)星期天，我的一位朋友帶著我全家去迪斯尼樂(lè)園，他們?cè)谀莾航o我打來(lái)電話：“嗨，約翰。我敢說(shuō)你很想跟我們?cè)谝黄穑?rdquo;開始我還抱怨他們打攪了我的學(xué)習(xí)，馬上卻又顧影自憐起來(lái)。可憐一個(gè)人待在這悶熱的車庫(kù)里，而他們正在盡情享樂(lè)。但立即我又想起自己為什么要呆在這里，我是想讓自己成為安德森博士。這個(gè)想法讓我沉醉，于是不顧悶熱的空氣，謝絕一切來(lái)電，又繼續(xù)埋首書本。
　　
　　“在工作中你能找到自己的價(jià)值。”作家喬瑟夫·康納德寫道。如果你把工作當(dāng)成受罪的話，你將永遠(yuǎn)不可能達(dá)到目標(biāo)。辛苦的工作有時(shí)也難免令人萌生放棄之念，但苦盡甜來(lái)——辛苦過(guò)后，終見彩虹。