用“大方”趕跑“小氣”-成長
三叔經營著一家快遞公司,雖然員工不多,可是也有十來個人。這個人每天要在公司里吃午餐,然而經常吃盒飯也不是個事,所以三叔就打算找一個人給大家做飯。告示貼出去幾天后,終于有一個中午婦女來應聘。經過一番交流,終于敲定了。工資是每個月900元,就做中午一頓飯,不包吃。
自從有了這個做飯的之后,員工們的干勁更足了,因為他們再也不用吃盒飯了,并且還能找到家的感覺。這個婦女做飯的手藝還算挺高,每天都能讓員工贊不絕口,而她做完飯后抹了一把汗就匆匆離開了。然而,一段時間之后,員工卻有了抱怨聲,這是怎么回事呢?原來大家在菜的里面發現了草棍、頭發、還有一些不該有的東西。之前的那種美感頓時消失了,呈現在眼前的是指責與氣憤。為此三餐警告過那位婦女很多次,可是,效果并不明顯。后來,三叔還在廚房里安裝了監控,目的就是監視她,然而依然沒有達到預期的目的。
三叔為此有些苦惱,最近正打算換人呢!一天,爺爺去了三叔家,當聽說了三叔的這個苦惱后,爺爺給三叔出了一招。爺爺說:“你根本不用警告,更不用苦惱,你只要留她吃了午飯再走就可以啦!”三叔感到莫名其妙,她做飯不認真反倒有功了,還要我留她吃飯。然而,幾天后三叔還是按照爺爺的說話做了。讓三叔奇怪的是,從那以后,員工們再也放在菜里發現其他的異物。
三叔感慨萬千,立刻打電話告訴爺爺。聽了三叔的感慨,爺爺笑著說:“雖然一頓飯算不上什么,可是給人的卻是溫暖與大方,你用大方去對待人家,人家不還能不認真嗎?”聽了爺爺的話,三叔明白了一個道理。
其實,當我們斤斤計較的時候,留給對方的是冰冷與小氣,無形中就在彼此之間立了一堵墻,而如果我們能夠用“大方”去經營,那么就能夠立刻推倒這堵墻,從而看到廣闊的天空。用“大方”趕跑了“小氣”,那么我們所收獲的不僅僅是感激,還有無盡的感動!