第一次面試經(jīng)歷和體會分享-職場故事

 　　被拒，感覺很不爽，但是更多的是反思和后悔：把我反思的結果跟大家共享，希望大家能有所收獲。

　　首先聲明我面試的是技術類的，所以非技術類的同學就不要看了，其次我是數(shù)學系的，一些情況只是個案，所以大家要有所看有所不看。

　　從頭開始，在去 Tencent 筆試之前我一直在安安靜靜的準備考研究生，沒有參加他們舉行的宣講會，甚至沒有按時在網(wǎng)上投簡歷，筆試是帶著簡歷爭取來的，筆試很簡單：但你C/C++的基礎一定要好，特別是細節(jié)，我大概看了一下試卷的分數(shù)，六七十的比較多，八十的非常少，但是九十的也有。另外，東大考點比南大考點的容易，所以那個工作人員說，那邊的考點的面試資格分數(shù)稍高一點，不說了，這些大家都知道。

　　一面我感覺很順利，除了面試我的MM把二叉搜索樹排序誤作堆排序外，一切都還順利。先是做自我介紹，我就說了不到兩分鐘，就不說了，她就開始問問題。(被刷，這為我二面埋下了伏筆，我一會再說)。

　　我大致談了一下我曾經(jīng)做過的一些項目經(jīng)歷，并且重點強調(diào)了我在這些項目中的收獲，她好象很滿意。接下來問我一些C++方面的問題，很多，非常多，一個接著一個，有變量的存放區(qū)域，有函數(shù)的存放區(qū)域(我說是代碼區(qū)，她好象不滿意)，內(nèi)聯(lián)函數(shù)和成員函數(shù)的差別(我感覺有點奇怪)，就只各自說了一下各自的實現(xiàn)，有繼承的實現(xiàn)機制，有虛函數(shù)的實現(xiàn)機制，有虛函數(shù)和純虛函數(shù)的區(qū)別，有虛基類應用的時機，指針申請和釋放的注意事項，內(nèi)聯(lián)函數(shù)比普通函數(shù)更快(我回答了內(nèi)聯(lián)函數(shù)是在調(diào)用的位置展開，而普通函數(shù)是有跳轉(zhuǎn)，她好象不太滿意，我有補充了還有參數(shù)的傳遞和返回值的開銷，她才放過我)，還有不下10個這樣的關于C++的問題，我都盡量做了回答。

　　得到的經(jīng)驗是：我的關于于C++的理論經(jīng)驗太膚淺，特別是對編譯器的了解知道的太少，我認為主要是因為我學計算機的切入點是計算方法，所以這方面不太注重(只注重方法的優(yōu)化效率，不太也沒有能力注重編譯器的優(yōu)化運用，所以大家有機會補充一下理論方面的知識，理論很重要特別是在面試的時候，在平常學習的時候不要只把精力放在算法上。

　　她接下來問我TCP/UDP的差別，我就直說我不清楚，我對計算機網(wǎng)絡通信不熟(我確實沒在這方面看過，考程序員時看了一下，忘記了)，所以她就沒問我這個方面的問題。

　　接下來她開始問我算法，先讓我敘述了一下hash map的實現(xiàn)原理和缺點極其實現(xiàn)方法，又說"你講一下堆的實現(xiàn)方法"，我很輕松的講完了，我就感覺她不太滿意，因為她一直在問我一些明顯是在引導我的問題，比如父親和兒子節(jié)點的關系是什么，我回答說如果父親是i，兒子是2i，2i+1，根據(jù)i開始計數(shù)可能有所不同，她好象還不滿意，就問我你怎么區(qū)分兒子的大小，我說沒必要啊，只需要把兩個二子中大的調(diào)上去了，扯了很長一端時間，她中間還問了我二叉樹遍歷的情況，我也順利的答了(后來才知道她一直在引導我)，她最后有問了一句，你為什么不規(guī)定左兒子大與右兒子哪，我當時聽了就怒了，馬上說，哦，你說的是二叉搜索樹排序不是堆排序，接著有給她講了半天兩者的區(qū)別，她還認為堆排序效率太低，因為每次都要調(diào)整一次，我明確告訴她堆排序的排序效率是O(nlogn)的，不低，而且搬出了侯捷的一句話。

　　這個過程我發(fā)揮的很少，不過她好象沒有堆排序的概念，我很納悶(不知道是不是一個圈套)。可能是時間太久的緣故她沒有再問我算法，就問了一些個人的意向，要不要考研什么的，我就直說了，我說這是我投的第一份簡歷，如果我拿到offer我就不考研了，如果拿不到，我就到計算機系去讀研。她沒說什么(這為我二面失敗又埋下了伏筆)，她接著說，你不適合做開發(fā)，因為我們開發(fā)人員都主要是研究生，而且是計算機系的(我感覺扯)，我說我可以學啊，我承認在一些方面的不足，但是我有數(shù)學做基礎的。她說，你算法很好，如果你有作測試的意向，我們可以考慮一下，我考慮了一會說，我考慮一下，然后說，可以啊。(但是不是很熱切的那種)。接著我就扯了，在走之前我笑著說了一句：二叉樹排序和堆排序是不一樣的。(現(xiàn)在也不后悔這句話)。