升職后就業(yè)感言
升職了，上臺發(fā)言要說什么
首先，酒店業(yè)人際復(fù)雜，要想有長遠(yuǎn)發(fā)展，處理好三大關(guān)系：上下級關(guān)系，同事關(guān)系，與工作有經(jīng)常聯(lián)系人的關(guān)系，比如前廳和客房的，客房和工程的，收貨和采購的。
其次，多干活，少說話，多承責(zé)任，一來領(lǐng)導(dǎo)喜歡干活的人，二來不會讓同事感到威脅。
再次，要察言觀色，適時高調(diào)做事，為人靈活，主動溝通，一個吃不開的人，在密集人群中很難被發(fā)覺。
最后，堅持。
酒店業(yè)主要靠經(jīng)驗，本科生進了酒店沒有經(jīng)驗照樣刷盤子，做銷售也只能先做些文案工作，幫經(jīng)理打下手，沒有人把你當(dāng)大學(xué)生，酒店業(yè)的人天天對客，都是人精。
別自以為是。
有哪些職場感悟的句子
一，畢業(yè)后才知道原來學(xué)生花錢最大手大腳 在學(xué)校的時候從來都是過的是衣食無憂的生活。
錢的概念都不知所云，更何況花錢
待到畢業(yè)時，花錢容易賺錢難
看臉色、拍馬屁；察顏觀色、見風(fēng)使舵
為的是那幾毛剝削無幾的血汗錢
平日花錢哪知儉
畢業(yè)方知掙錢難
二，畢業(yè)后才知道原來學(xué)習(xí)是如此那般的重要 學(xué)校本是學(xué)習(xí)、上進的樂園、天堂。
到了才知道學(xué)校是多么的令學(xué)生放縱、迷茫
仿佛考上大學(xué)后，要全力彌補高中時代學(xué)習(xí)所留下的創(chuàng)傷
莘莘學(xué)子哪，學(xué)習(xí)好比逆水行舟
社會行走才覺所知僅僅一無所有
三，畢業(yè)后才知道原來校園戀情真的有些虛無縹緲 還在感嘆“校園”號稱絕無僅有的一方凈土，便開始融入這“新型流氓”生產(chǎn)基地，成為其中的一份子
女人翻臉勝過翻書多，男人換偶更比換衣快
仿佛都應(yīng)了一句話：“21世紀(jì)，不是大魚吃小魚，是
”為了避免稍慢一步便只能撿些殘羹冷炙的結(jié)果，也只能扛下去
美其名曰：“人不風(fēng)流枉少年，耶
”步入社會，方悟人情與世故
覺悟，覺誤
四，畢業(yè)后才知道原來大學(xué)生已經(jīng)沒人要 愁啊愁
為了工作就白了頭
現(xiàn)今的大學(xué)生，就是社會的最底層
一出校門做苦工，少人關(guān)心少人問
每周六日火爆的人才市場，無論夏熱還是冬寒，總是那么如此的迷人
吸引了無數(shù)步入社會的“大”學(xué)生。
為什么這么多的單位對大學(xué)生總是一而再的亮紅燈 五，畢業(yè)后才知道原來專業(yè)對口的的確很少 不離校根本不知道
一出校門就嚇一跳
拿著簡歷滿街跑，對口專業(yè)真難找
不頂用，能力水平才看好
學(xué)校學(xué)的那些，第一，太過古老，第二，學(xué)的也不好……實在不成，只能找份工作糊口，一了百了
六，畢業(yè)后才知道原來大學(xué)生活不應(yīng)該有煩惱 在校生活，光嫌不好
老師管教，考試煩惱
走入社會才發(fā)現(xiàn)，學(xué)生簡直是活神仙
社會生活真辛酸
不僅畢業(yè)開頭難，簡直事事都為難
領(lǐng)導(dǎo)張張嘴，跑的累斷腿
鈔票一天比一天難賺，居然女友媽媽都嫌我長得寒酸
雖然已沒日沒夜的苦干實干，但前方依然怎么也看不到岸
七，畢業(yè)后才知道原來宿舍生活挺好 離開母校后，住宿都成了困難
為省房租幾毛錢，差點把嘴皮都磨穿
以前覺得宿舍好吵，現(xiàn)在自己反倒更好……再也不用擔(dān)心自己的“”被舍友偷偷用完，再也不用為了討論一件事而爭吵吶喊
一切都是靜靜的，靜靜的只有自己的心跳聲，偶爾伴奏點小偷的串門聲
八，畢業(yè)后才知道原來學(xué)校和老師已不再高尚情操 世界上的眼睛千雙萬雙，最難忘的是那老師的目光……充滿了對金錢的渴望，使我們過早的感受到了人情冷暖和世故滄桑
校園，已不是教學(xué)育才的地方
虛偽和勢利蒙蔽了被喻為“春蠶”和“蠟燭”的光芒。
到底是誰，讓如此圣潔的校園和老師也這般瘋狂
九，畢業(yè)后才知道原來食堂打飯的師傅都比老板友好 “這是什么態(tài)度
”在校園應(yīng)該特指“食堂打飯的師傅”
碰著心情好時，就給多給幾塊肉
碰著不爽時，你就甭想有個好吃頭
罵他幾句是經(jīng)常的事
考入才發(fā)現(xiàn)，不管心情如何，永遠(yuǎn)都是老板有理
即使你長的渾身是嘴!為了端手上的這碗飯，就甭想找到說理的地兒
十，畢業(yè)后才知道原來學(xué)校的生活是如此的美妙 曾經(jīng)有一份令人向往的校園生活擺在我的面前,我沒有珍惜,等到失去的時候才后悔莫及,人世間最痛苦的事莫過于此。
如果上天能夠給我一個再來一次的機會，我會對那菁菁校園大聲說：“我愛你!”如果非要在這份美麗的校園生活上加上一個期限，我希望是一萬年……
村委會干部有機會升職嗎?我意思是有機會升到縣級以上干部嗎
文憑是敲門磚，面對就業(yè)，升職的重要性大家都知道。
如果有一定的工作經(jīng)驗，經(jīng)驗與文憑的完美結(jié)合，自然薪酬就會上一個檔次，接著生活水平就會提高。
文憑的提高升職自然也跟著快。
現(xiàn)實社會中\(zhòng)\\/工作中，每個擁有文憑的人，都會不會滿足自己當(dāng)前的文憑。
只有不滿足社會才會有前途，只有不滿足社會才會前進。
只有不滿足，人才不會變得懶惰。
大學(xué)生應(yīng)樹立怎樣的擇業(yè)觀
書本知識學(xué)得已經(jīng)很好了，關(guān)鍵是社會知識和經(jīng)驗欠缺，所以建議先積累工作經(jīng)驗再看抽空余時間好好考會計師；年齡不是問題，心態(tài)才是最重要的，如果連去嘗試的勇氣都沒有的話，在任何時候都走不出買入社會的第一步，那還談什么成功或事業(yè)呢
大膽去試試吧，說不定你的優(yōu)秀可以贏得用人單位的認(rèn)可，年齡重要還是人才重要呢
相信你也知道答案。
如果失敗了，說明一可能是用人單位太死板，你的沒加入是正確的，二可能就是你自己經(jīng)驗不足，那就要虛心好好學(xué)習(xí)，慢慢從基層做起， 只是暫時的積累經(jīng)驗，你有學(xué)識，慢慢很好的結(jié)合實際，相信一定比其他人發(fā)展得更好的，前途無量，加油
我國的銀行體系如下：中國人民銀行（央行）------執(zhí)行國家貨幣政策，發(fā)行并控制貨幣，為其他商業(yè)銀行提供貸款，作為最后貸款人來穩(wěn)定金融市場銀監(jiān)會------對整個銀行業(yè)實行監(jiān)管三大政策性銀行------國家開發(fā)銀行，農(nóng)業(yè)開發(fā)銀行，進出口銀行。
行使國家政策性貸款的職能四大國有商業(yè)銀行------工商銀行：中國最大的商業(yè)銀行中國銀行：成立最早，海外機構(gòu)最多，外匯業(yè)務(wù)最發(fā)達(dá)建設(shè)銀行：自從“建行破墻“以來，現(xiàn)在什么業(yè)務(wù)都搞了農(nóng)業(yè)銀行：機構(gòu)分布廣泛，效益四家銀行里面倒數(shù)第一股份制商業(yè)銀行------最大的：交通銀行上市的（按資產(chǎn)規(guī)模從大到小）：招商銀行，上海浦東發(fā)展銀行，民生銀行，深圳發(fā)展銀行，華夏銀行（前幾天剛上市，資產(chǎn)規(guī)模不祥）其他：光大銀行，中信實業(yè)銀行，廣東發(fā)展銀行……不一一列舉投資銀行------中金國際：主要扮演證券發(fā)行（security issuing）時候的承銷財團（underwriting syndicate）中的牽頭經(jīng)理（leadmanager）角色 這就是我國幾個主要銀行的名稱和他們的組織體系，這里還要提到一個組織------中國銀聯(lián)，它屬于行業(yè)協(xié)會的性質(zhì)，制定一些大家要共同遵守的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但對各家銀行沒有強制約束力。
現(xiàn)在，我就要來說說銀行里到底有哪些部門，主要是干什么的，以便大家應(yīng)聘的時候有的放矢。
銀行里面的部門分為：管理部門，業(yè)務(wù)部門，支持部門管理部門：行長辦公室、行政部、人力資源部、會計部、法律部……這些部門沒什么特別的，除行長辦公室外，其他部門每個企業(yè)都應(yīng)該有。
業(yè)務(wù)部門：（大家比較關(guān)心的可能就是這個了）公司金融部------吸收公司存款，并審查發(fā)放貸款給其他公司。
單筆業(yè)務(wù)量、資金量大，收益大，風(fēng)險高（一筆貸款壞了，涉及一大筆資金）。
個人金融部------吸收個人存款，并審查發(fā)放貸款給個人。
單筆業(yè)務(wù)量、資金量小，收益穩(wěn)定，風(fēng)險小（把風(fēng)險被分散到個人了）金融機構(gòu)部------和其他非銀行金融機構(gòu)打交道，如基金、證券、保險、信托機構(gòu)。
這個部門其實發(fā)展機會很多，因為和各種金融機構(gòu)接觸，交際面廣，學(xué)到的知識多，而且有利于對整個金融行業(yè)的把握和理解，同時也增加了今后跳槽的選擇面和機會。
資金財務(wù)部------進行銀行資金的運作，或者替客戶運作。
如外匯，股票，債券……隨著銀行業(yè)務(wù)進一步細(xì)化，從上面的幾個部門里面分出了：離岸金融部（負(fù)責(zé)離岸資金 offshore fund 的運作）、基金托管部（負(fù)責(zé)基金的發(fā)行和代銷）、公司\\\/個人理財部（這個不用我說了吧，現(xiàn)在很熱的^_^），這些都是新成立的部門，如果能進去的話，發(fā)展機會也很多。
支持部門：信息科技部------銀行業(yè)和其他非金融業(yè)有個很大的不同，他對信息科技的依賴最大。
因為從物流角度看，銀行除了運送鈔票和黃金，沒有其他的物流了。
只有信息流\\\/資金流，而這些都可以是虛擬化和電子化的。
從業(yè)務(wù)角度看，由于金融產(chǎn)品的高度可復(fù)制性和無專利性，信息技術(shù)的運用已經(jīng)越來越成為金融產(chǎn)品的核心競爭力和金融創(chuàng)新的動力。
在前面的帖子里面，我介紹了我國銀行的體系和一般商業(yè)銀行的部門。
這算是“概述篇”。
下面，我將要奉獻另外三篇，分別是：“薪資篇”——大家最關(guān)心的。
“IT篇”——有人問到關(guān)于金融IT的問題，這里系統(tǒng)的做個回答。
《薪資篇》說到銀行的薪資，大家都覺得很撲朔迷離。
的確，中國的商業(yè)銀行的薪資對外界而言是有點神秘。
其實，和不少國有企業(yè)一樣，銀行員工的收入分為以下幾個部分：每月的基本工資------每月固定，各家銀行都差不多。
根據(jù)你的職位高低來定。
每月的獎金------也基本固定。
以上兩塊構(gòu)成銀行職工每月的基本收入，大致上各個銀行相差不大，好像是整個行業(yè)口徑都統(tǒng)一好的 。
最多也不會相差500元。
接下來就是不定期的各種獎勵------過節(jié)費（5\\\/1，10\\\/1……），高溫費，各種禮品等等。
這個視各個銀行效益而定，少則幾百，多則幾千。
還有就是定期發(fā)放的交通費，電話\\\/手機費，郵政費等等，有的銀行發(fā)現(xiàn)金，有的銀行發(fā)票據(jù)。
最后也是最重要的一塊就是年終獎金，一般要幾萬塊RMB呢
這其中可能還包括了房帖。
另外，有的銀行還有各種內(nèi)部優(yōu)惠的貸款政策和內(nèi)部優(yōu)惠的房子出售（一般這些都是抵押品，用來還債的，所以質(zhì)量還都不錯，）。
所以進了銀行，一般房子不用發(fā)愁，這對擔(dān)心日后房價過高而買不起房子的人來說倒是一個福音。
說了半天，大家要問，有沒有具體點的數(shù)據(jù)啊
嗬嗬，別著急，好戲壓軸嘛
…………………………confidential!我還要說一點的是，商業(yè)銀行里面，四家上市銀行總行的收入相當(dāng)不錯的（算上華夏，應(yīng)該是5家）。
這四家銀行總行的普通員工收入高于花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行的普通員工的收入（注意：這里只討論普通員工，那些高級經(jīng)理什么的例外，外資銀行經(jīng)理年薪可以到幾十萬美元，中資銀行經(jīng)理可能是幾十萬RMB）。
雖然不少人不相信這一點，但這是事實。
這四家銀行里面，以招商銀行總行員工收入最高，比其他幾家高出1\\\/3~1\\\/2不等。
但是深圳的消費水平也是比較高的。
但總體而言，招商銀行的薪資的確高。
大家可能注意到了，我這里特別提到是總行，分行\(zhòng)\\/支行我就不敢保證了。
我想告訴大家的是，能去總行盡量去總行，它可是旱澇保收的。
嘻嘻
而且，隨著銀行業(yè)改革的深入，總行的地位大大提高，越來越“中央集權(quán)”了。
今后分行或支行的“小金庫”將隨著總行的集權(quán)（全行一本帳）而消失。
四大國有銀行的待遇應(yīng)該比不上四家上市銀行，但是畢竟這四大銀行是我國銀行業(yè)的主體，控制著整個銀行業(yè)80%的資金。
又有國家撐腰。
這里特別要提到農(nóng)業(yè)銀行，這個銀行效益差到極點，可是員工的待遇卻一點也不差。
這也算中國特色吧，沒辦法，誰讓它是國家的呢
由于行業(yè)的特殊性，銀行業(yè)必然要極其重視IT技術(shù)，每年的金融展就是金融業(yè)和IT業(yè)的一次盛會（今年剛在北京舉辦過了），除了IT本身，我還沒看到哪個行業(yè)和IT結(jié)合得如此緊密的。
在金融IT這個圈子里面，主要就是以下兩塊：銀行本身的信息科技部、為銀行服務(wù)的金融IT服務(wù)公司。
先講銀行的IT department銀行的IT部門職責(zé)主要有：保障現(xiàn)有系統(tǒng)正常運行，利用現(xiàn)有系統(tǒng)中的開發(fā)工具開發(fā)銀行新的金融產(chǎn)品，對銀行信息化管理和決策提供支持和保障。
保障系統(tǒng)正常運行一般就是在機房值班的工作，各位估計也不會去干這活，要三班倒的。
運用IT技術(shù)開發(fā)新的金融產(chǎn)品已經(jīng)越來越被重視，到IT部門做這份工作應(yīng)該有前途（但是，先想一想，開發(fā)是不是就是一天到晚coding呢
）銀行的信息系統(tǒng)非常復(fù)雜：所有的數(shù)據(jù)和核心程序（會計記賬，基本的業(yè)務(wù)操作）都放在大型機中（有的銀行采用數(shù)臺小型機cluster的方式獲得大型機類似的能力）這些程 序，以前用COBOL，現(xiàn)在大多用C開發(fā)。
核心連接著各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
除了后臺總行大集中式的數(shù)據(jù)和核心，每個分行都會有大前置平臺，提供渠道接入、報文格式轉(zhuǎn)換、交易的轉(zhuǎn)發(fā)控制（說白了就是用C寫的Unix進程間通訊程序）等等功能。
大前置平臺連接著銀行各種渠道channel（在銀行里，ATM、自助終端、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、callcentre、營業(yè)部的柜面都稱為渠道，是銀行的各種業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品傳送到客戶手中的途徑）大前置和核心主機通過交易中間件\\\/消息中間件來連接，保證交易的完整性和一致性。
主流的中間件有BEA Tuxedo和IBM MQ。
在這么一個復(fù)雜嚴(yán)密的系統(tǒng)里，每個人只負(fù)責(zé)相應(yīng)的一塊東西，上手編程不難，但要深刻理解你負(fù)責(zé)的東西，沒個幾年想都別想。
說到編程，以前很多東西銀行都要自己開發(fā)，覺得這是銀行的機密。
現(xiàn)在情況有所轉(zhuǎn)變，不少東西銀行都交給金融IT服務(wù)公司去開發(fā)，銀行購買現(xiàn)成的解決方案。
比如，對于核心程序，銀行可以先購買其他公司的現(xiàn)成產(chǎn)品（包括開發(fā)工具），以后銀行要推出新業(yè)務(wù)，就用這套工具自己開發(fā)。
再比如，對于網(wǎng)上銀行，工行就包給IBM開發(fā)，自己拿來用 就行了。
所以工行的網(wǎng)上銀行國內(nèi)第一（有人認(rèn)為招行的好，這個仁者見仁智者見智） 那么有什么東西銀行自己做的呢
有，比如程序接口的定義、報文格式的定義、加密系統(tǒng)的方案、密鑰體系、以及今后新產(chǎn)品的開發(fā)，測試、上線推廣都要銀行自己做。
所以銀行以使用IT產(chǎn)品為主，兼做少量編程，真正要coding的任務(wù)已經(jīng)外包出去了。
那么，銀行的IT部門和金融IT服務(wù)公司哪一個更好呢
這個問題又是仁者見仁智者見智。
我的看法：兩者相比較，前者技術(shù)含量更多，后者技術(shù)水平更高。
下面是我對兩者工作的評價：銀行IT部門——工作相對輕松，較少加班，有比較多的時間做其他喜歡做的事。
一些銀行里面的待遇還高于大多數(shù)IT公司。
如果能多接觸各種系統(tǒng)，多專研銀行業(yè)務(wù)，個人發(fā)展空間還是很大的。
我就碰到過有人從IT部門轉(zhuǎn)到其他業(yè)務(wù)部門當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，其對銀行業(yè)務(wù)的精通遠(yuǎn)勝于那個部門里的人，這主要得益于他常年接觸業(yè)務(wù)系統(tǒng)，所以有機會就能把握得住。
金融IT服務(wù)公司——工作強度大，比較累，經(jīng)常加班。
由于IT行業(yè)競爭加劇，又處 于低谷，收入不高。
但是，編程比較熟練，對某一項技術(shù)專研很深（不少IT公司只做銀行某一塊東西），也能熟悉銀行業(yè)務(wù)。
干得好也很有前途。
為了大家選擇機會多一點，我給出幾家國內(nèi)的金融IT公司供參考（國外的就不舉了，地球人都知道哪幾家牛公司的）高陽——產(chǎn)品線比較全，大型機方面經(jīng)驗足。
博科——前身是中行軟件開發(fā)中心融博——前身是招行軟件開發(fā)中心安碩——入行比較早，有不少項目聯(lián)想——小型機方面的，主要客戶都是中小銀行和城市商業(yè)銀行神州數(shù)碼——剛成立了金融服務(wù)中心，業(yè)績怎樣以后再看……我還要說一點，銀行里面有一塊做的是企業(yè)信息系統(tǒng)，有的銀行采用SAP（比如浦發(fā)），這個外面據(jù)說很熱門，如果進去接觸SAP，學(xué)到一些SAP實施的經(jīng)驗，也很不錯的。
以后，銀行的信息化決策，數(shù)據(jù)挖掘\\\/數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)必定是一個重點，現(xiàn)在的銀行業(yè)大集中就是為此打基礎(chǔ)的。
所以，做這一塊東西的朋友出路也比較好。
有朋友提到，做通信得到銀行如何
其實，銀行信息科技部大多數(shù)人要么學(xué)CS要么 學(xué)EE。
學(xué)什么并不重要，關(guān)鍵看自己如何發(fā)展，同樣的環(huán)境，同樣的機會，為什么有的人做得很好，有的人就做不好呢
【第1句】：關(guān)于見習(xí)期的問題銀行職工見習(xí)期本科1年、碩士和博士3~6個月不等。
見習(xí)期內(nèi)，既有工資也有獎金，不過都比轉(zhuǎn)正以后的待遇低（這不是廢話嘛）。
低多少呢
大概低一半。
這個看各家銀行情況了。
【第2句】：關(guān)于房帖的問題房帖只是一個“稱呼”，大家把它看作一筆普通的錢就可以了。
當(dāng)你買房子的時候，它可以用來償還你的貸款（你腰纏萬貫的例外），那么你不買房的時候怎么辦呢
當(dāng)然拿這錢隨你怎么花啦。
這本來就是你收入的一部分嘛，只不過銀行冠了個名頭叫“房帖”。
當(dāng)然，房帖到底怎么樣，還要看各家銀行做法，我這只是一面之詞，僅供參考。
不同銀行肯定不一樣的。
【第3句】：本科和研究生進銀行哪個更有前途的問題我只能說，本科和研究生只是在剛進銀行的時候起點不同（也是廢話，這是用幾年的研究生學(xué)習(xí)換來的），但說到以后發(fā)展的“加速度”，兩者沒有必然聯(lián)系。
無論你是本科還是研究生，都要不停的學(xué)習(xí)。
我周圍有人已經(jīng)是研究生了，還在外面在職讀書呢。
我覺得，如果本科就進銀行，可以利用年輕這個優(yōu)勢，好好謀劃一下自己今后的出路，今年以后是繼續(xù)工作，還是考研（在職\\\/全職）還是出國
我想工作了幾年，思想上肯定成熟了不少，不再盲目，而會有自己的主張的。
如果你是研究生，銀行還是很器重的，好好干。
--------------------------------------------------------------------------------------------------一些個人感想我從前找工作的時候，也上Job版，可是發(fā)覺都是要找工作的人在討論的起勁，那些已經(jīng)工作的人似乎都和Job版說byebye了，即使有人偶爾上上，也很少發(fā)言，這真讓人寒心。
我想如果當(dāng)時有人點撥我一下，也許我在找工作的道路上會少走不少彎路。
所以，我希望大家今后工作了，也能來這里走走看看有沒有你能幫上忙的。
現(xiàn)在這個社會，人人都需要幫助，都需要充足有效的信息來作出決策。
以前，一個前輩告訴我，進銀行要“忍”，他就是在幾乎要放棄的情況下忍了下來，如今柳暗花明了。
現(xiàn)在，如果你能進一家比較好的銀行，沒必要忍了。
但是，克服自己浮躁、急功近利和攀比的心態(tài)還是很重要的。
不要因為薪水暫時不如意、職位自己不喜歡而自暴自棄。
也不要感到現(xiàn)在薪水可以了，職位也很好，工作又輕松而得意忘形，不思進取。
有的人很羨慕外企白領(lǐng)的高薪、羨慕國企的清閑、羨慕研發(fā)中心有成就感的工作……有太多的羨慕，可是應(yīng)該想一想什么是適合自己的
選擇職業(yè)就像設(shè)計一個金融產(chǎn)品，金融產(chǎn)品的開發(fā)無非是將收益、風(fēng)險、流動性以不同比例組合。
增加一個有利因素是以其他不利因素增加為代價的。
一個人正常工作8小時，睡覺8小時，還有8小時自己支配，有的人用來加班（可能是被強制的，但這個工作是你選擇的呀）、有的人用來泡mm、戀gg、聊天灌水，有的人用來充電學(xué)習(xí)，有的人用來健身，有的人就喜歡和家人一起享受天倫。
無所謂哪個好哪個壞，都是你自己對金錢、健康、感情的一種組合，你自己滿意就行。
最后希望大家都能找到適合自己的，滿意的工作
