2024年辦公室文員崗位職責及制度

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            2024年辦公室文員崗位職責及制度

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            辦公室文員崗位職責及制度篇一

            2、執行各項實務的操作流程和各類的實施,配合其他業務部門工作;

            3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、、離職、調任、升職等手續;

            4、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

            5、負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協助有關任免和調配工作

            6、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

            7、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等

            8、管理業務合同;

            9、公司領導交待的其他工作

            辦公室文員崗位職責及制度篇二

            1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

            2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

            3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

            4、做好會議紀要。

            5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

            6、負責傳真件的收發工作。

            7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

            8、做好公司宣傳專欄的組稿。

            9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

            10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

            11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。

            12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

            13、社會保險的投保、申領。

            14、統計每月考勤并交財務做帳,留底。

            15、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

            16、接受其他臨時工作。

            辦公室文員崗位職責及制度篇三

            1、門店及后勤辦公物資申請和發放,申請時間應及時,以確保門店能夠有充足的物資,發放應準確,避免發錯、發漏,每月月底做本月的物資領取電子賬與保管賬,年底整理本年度所用物資數量;

            2、工程部燈具、插排的'發放,發放應經過工程部經理或副經理簽字執行,每月做保管賬與電子賬交與工程部經理審核(暫管);

            3、辦公室設備物資(桌、椅、柜子、飲水機等)的管理與調撥,調撥需原使用人與現使用人雙方簽字認可,不得私自調撥辦公設備;

            4、后勤及各門店鑰匙的保管,確保鑰匙在辦公室留存不少于一把,門店再次領取鑰匙需經領導同意方可;

            5、日常事物的傳遞與交接(大多指門店交與財務小票及存單等),要求門店把所傳遞材料封裝,在封裝外需標明所屬門店,填寫日常事務傳遞交接登記表;

            6、來訪人員的接待工作及來往信件和資料的收發,外來人員來訪需將其引領到會客室,接待客人要熱情、周到;確保信件、資料的安全性、傳遞的及時性;

            7、負責辦公室公文的打印、材料的整理、資料的復印;

            8、過節福利的發放,保證發放數量準確、及時、到位。

            9、確保辦公室每日擁有充足的飲用水,每月月底與飲用水供應者的結算送水款;

            10、每天早晨提前到辦公室開門,下班時需檢查水、電、燈、飲水機、空調是否關閉后鎖好門窗。

            辦公室文員崗位職責及制度篇四

            1.負責轉接公司來電,必要時作記錄并通知到人

            2.負責來訪客人登記、接待、引領

            3.負責公司考勤監督、記錄、匯總、申報

            4.負責會議室、會議室使用管理、時間安排

            5.負責傳真機、復印機的日常使用和維護

            6.負責公司各種行政表格的管理和發放

            7.負責飛機票和火車票訂票工作

            8.負責公司傳真、信件、包裹的收發、傳真

            9.上級主管交辦的其他事務性工作

            辦公室文員崗位職責及制度篇五

            一、負責做好公司文件打印、復印,文件收發、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

            二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

            三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務做賬、留底。

            四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

            五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

            六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

            七、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

            八、完成各項勤雜、采購工作。

            九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

            十、完成行政部經理或者上級領導臨時交辦的其他任務。

            辦公室文員崗位職責及制度篇六

            職責:

            1、統計每月的業績數據,制定報表上報領導;

            2、跟進公司各系統數據的錄入及管理;

            3、協助部門業務人員完成文職類的工作;

            4、跟進后勤行政等工作,完成上級領導臨時安排的事務。

            職能要求:

            1、熟練運動0ffice辦公軟件工作,如word,excel,powerpoint

            2、形象好,氣質佳,有耐心

            辦公室文員崗位職責及制度篇七

            一、辦公室文員在辦公室主任的直接領導下開展工作,嚴守公司的規章制度,負責辦公室的日常事務,負責來訪接待、收發文件資料、考勤登記、接聽電話和記錄以及辦公室的清潔衛生等工作。

            二、負責公司各種文件資料的編號、登記、整理、歸類、打印、復印、裝訂、發放、歸檔和保管工作,填制各種報表和表格,保守公司的商業秘密。

            三、負責公司會議的籌備,會議通知的擬寫、下發,會議記錄和文件資料的整理工作,傳達公司的工作計劃和會議決定,督促檢查會議決議的貫徹實施。

            四、協助部門領導管理公司工作人員的人事檔案,建立、完善公司工作人員人事檔案管理制度,做好人事檔案資料的收集、整理、統計和保管工作,對公司人事檔案資料的安全負責。

            五、協助部門領導做好人員招聘工作,嚴格執行公司的招聘流程,根據公司的人事管理制度辦理新進員工的入職手續和離職人員的解聘手續。

            六、協助部門領導做好公司工作人員的定期培訓和考核工作,準備培訓和考核資料,完成統計、整理和發布工作,將考評結果記錄歸檔。

            七、協助部門領導做好公司生產車間、倉庫、員工宿舍和公共環境的檢查工作,督促檢查公司規章制度和操作流程的執行情況,發現問題及時上報并提出解決方案。

            八、完成部門領導交辦的其他工作任務。

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