生產車間勞模獲獎感言

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            生產車間勞模獲獎感言

            二十個字的勞模獲獎感言

            感謝領導和同事們的厚愛,我一定更加努力,做鍍金人!

            優秀員工一句話獲獎感言

            敬愛的校領導、老師們,親愛的同學們家好

              榮幸,并代校獲獎的同學在此表達我們對學校及老的感激之情。

              首先,我很感謝學校。

            對于我們廣大學生來說,這是對我們在學習上的一種肯定,更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞,使我們在學習上不敢有絲毫懈怠。

            另外,我還要感謝培育我們的老師們,因為有了你們的辛勤付出,才有了我們今天的收獲。

              此時此刻我捧著手中的獎,心里感慨萬千。

            雖然并不多,但我想這每一個獎的背后都是各位同學日夜苦戰,用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。

            我不想說我們累,更不想說我們苦。

            因為我們是青春、瀟灑的90后,風雨過后我們依然會展露笑容,今日的累是為了我們明日的輝煌,為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。

            我相信我們會做的更好。

              不過,獲得了獎并不意味著就達到了我們的目標而可以停滯不前。

            在人生旅途中,獲獎只是一種助推器,而不是最根本的動力器。

            我們要如何前進

            答案就掌握在我們自己的手中。

            所以,獎并不是我們最終的目標,而是我們前進路途中的一股動力。

            我們應正確看待這種獎勵和榮譽。

            不能因為一時取得好的成績而驕傲,也不能因為成績一時不理想而氣餒。

            學習就如逆水行舟,不進則退。

            只有不斷地努力,不驕不躁,認真對待學習,不輕言放棄,看淡得失。

            以一顆平常心,踏實勤奮。

            才能取得更優異的成績,才能創造更美好的未來。

            當然,沒有獲得獎的同學更不能放棄。

            要努力起來,哪怕最終沒有成功,最起碼自己努力了,也無愧于心。

              作為一名學生,面對獲獎,我除了些許的緊張和好奇,更多的是一份坦然,我們相信努力就會成功。

            在此,我也想送上我衷心的祝福,希望你們能放飛自己的理想,創出更美的輝煌。

            單位獲得優秀員工要一份獲獎感言 求大神幫忙 100字左右

            這次,能被評為公司08年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

            自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,在財務工作中,我只是盡量做好自己在財務的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。

            在這一年多的工作中,我經常出差在外,雖然有時候會覺得有點累,但是只要能順利完成領導交給我的任務,也就覺得值得了。

            我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。

            這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

            我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

            德勤的發展讓我們成長,我們的共同努力讓德勤更加輝煌。

            過去的榮譽已成為過去,2009年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作業務水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立德勤人的良好形象。

            【第2句】: 作為一名,有機會獲獎,我很高興,也非常激動。

            此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。

            第一個詞是感謝。

            我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們

            (鞠躬) 第二個詞是自豪。

            人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上

            我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。

            在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

            第三個詞是行動。

            為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,努力做到更好

            【第3句】: 這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

            加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信

            在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦

            看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

            這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

            成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

            望采納 謝謝

            勞動模范的道德講堂感悟

            【第1句】:道德講堂心得這天,我十分榮幸的參這次道德講動,對我是一次加強自身道德修提高自身職業道德素質難得的領悟機會。

            開展道德講堂這項活動,有利于推進社會主義核心價值體系建設,提升全社會的公民禮貌素質。

            這次活動以“身邊人講身邊事,身邊人講自我事,身邊事教身邊人”的方式,講述了馮孝英同志扎根基層工商所默默無聞工作24個春秋的先進故事,講得很生動,很有吸引力,感人肺腑,對我有很大的啟示和教育。

            透過這天領悟,教育我要樹立正確的職業道德信念,自覺加強職業道德修養,養成良好的職業行為和習慣,把自我鍛煉成為一個具有良好的社會主義職業道德的人。

            透過這天領悟,進一步增強了我的職責感,明確自我的工作職責和工作任務,增強了搞好本職工作的使命感,從而樹立為人民服務的思想。

            透過這天領悟,使我更加鐘愛本職工作,做到愛崗敬業,在自我的工作崗位干一行,愛一行,自覺樹立工商的良好形象,為工商事業添磚加瓦,做出應有的貢獻。

            【第2句】:道德講堂心得體會星期五下午,咱們聆聽了道德講堂,啟發很深。

            道德講堂主要講的是與誠信交友。

            誠實就是表里如一,做老實人,說老實話,辦老實事。

            守信就是信守諾言,講信譽,重信用,忠實履行自我承擔的義務。

            誠實和守信是統一的。

            守信以誠實為基礎,離開誠實就無所謂守信。

            誠實守信是一個人安身立命的根本。

            然而,咱們這天所講的“誠信”,就是不好欺騙別人,做老實人。

            誠信是做人的基本準則,是立身之本、成事之基、發展之道。

            一個人只要活的誠實,守信用,就等于有了一大筆財富,一個人要誠實,守信用,不貪圖本不屬于自我的東西。

            人生最重要的是誠實,講信用,這是比物質財富更加珍重的財富。

            因此,咱們要在生活中誠實、守信,這樣才能得到別人的信任。

            咱們播下一個動作,便收獲一個習慣;播下一個習慣,便收獲一個品格;道德已被人們放在心里的一個重要位置,時時刻刻在與禮貌交談,千萬不好把行為習慣看作小事。

            “勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。

            每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的信息,讓咱們從此刻做起,從自我做起,從點點滴滴的小事做起,與誠信為友。

            如果讓你去做一名生產車間主管,你會怎么去做好,如果去面試你會怎么回答

            車間主管一 積極完成廠部下達的各項任務,模范遵守廠部各項規章制度。

            二、 抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協調關系,作到均衡生產。

            三、 切實抓好車間質量管嚴格檢驗。

            發生要做出鑒定分析,及時報廠部處理。

            四、 抓好車間文明生產,抓好和安全生產工作,嚴格。

            五、 負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質,定期對工人進行考核。

            六、 抓好車輛維修工期管理,落實到點。

            積極組織好檢測診斷、剖檢,配件部等有關部門的關系。

            七、 認真做好車項統計,按時上報各種報表,建立車間業務技術檔案。

            八、 抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節約,杜絕浪費。

            九、 有權對車間員工提出表揚,批評和權限范圍內的獎勵和處分。

            (超過權限范圍內要上報廠部審批)

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