辦公室個人工作計劃實用

做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

辦公室個人工作計劃篇一

一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩定;二是積極開展人員整訓;三是實施靠近指導，采取現場指導，手把手幫助有關單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優罰劣。

。配合部門經理，在各項制度建設方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎上，匯編成冊，實現公司內部管理“有法可依”。

建立健全分公司交通安全管理制度，繼續推行風險抵押制度，確保交通安全基本穩定。

(印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等)。強調按原則，走程序，防止出現漏洞。

對機關辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

正確認識自己,糾正自己的缺點，認真聽取他人意見，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。

公司在不斷改革，訂立的規定也在不停的改變，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力做好自己的本分工作。

1、嚴格按照公司規定，管理自己和工作人員。

2、努力完成公司的每個 定單 。

3、做好自己的所有工作:提高產量，保證質量。

辦公室個人工作計劃篇二

為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，現對本學期辦公室工作計劃如下：

1，內部人員的管理

①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工作積極性，增強內部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固學生會在同學們心目中的良好形象。

②對于內部人員的表現與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰分明。

③善于培養。為做好辦公室的接班工作，本著機會均等，擇優推薦的原則，鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會，以便辦公室今后更好地運轉。

2、重點抓每周例會

①例會安排。初定每周一下午總結已做工作的成敗得失，并根據院里指示安排下一周次工作任務。認真傳達院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務。

②思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經驗，在肯定優秀的同時，正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；干事之間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

（一）軍訓拔河比賽策劃工作

新生拔河比賽活動策劃書

在新生艱苦的軍訓時期，為了讓他們有更多的娛樂活動可以得到放松，社聯以組織拔河比賽的形式為他們創造機會，培養新生的集體榮譽感、組織觀念、熱愛集體、不怕吃苦、勇于拼搏的精神，讓他們提前融入到大學新的.環境中。

活動細則

一、活動目的：

增強學生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛的大學生們創造運動機會，提供展現個人、集體風采的舞臺。通過拔河比賽，發揚團隊精神，增強組織凝聚力，使學生們體會集體的力量。

二、活動主題：“凝心聚力創佳績喜迎新生共和諧”

三、活動宗旨：“積極、向上、團結、奮進、運動、健康”

四、主辦單位：曲師大大學生社團聯合會

五、比賽時間：新生軍訓期間（9月20號左右）

六、比賽地點：西操場

七、參賽人員：曲阜師范大學大一新生

八、參加要求：

1、以各營為單位組成參賽隊伍，每營限報兩只隊伍。

2、每個參賽單位限報22人，男生11人，女生11人，每場參賽人數為20人，男、女各10人，其中男女替補各一名，每支隊伍任命領隊1人（必須在參賽隊伍內選）。

3、參賽隊員僅限于本校新生。

九，比賽方法

1。報到：

比賽開始前，各隊領隊必須到賽場登記臺簽到，工作人員核對參賽隊員信息（參賽隊員出示身份證）。參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽，（因特殊原因需要調換場次的，請提前通知）2比賽流程：

比賽分為淘汰賽、半決賽和決賽。

9月18號進行淘汰賽（12進6）

9月19號進行半決賽（6進4）

9月20號進行決賽

3比賽規則：

1）比賽分淘汰賽、半決賽和決賽三個賽程。

所有比賽均采用三局兩勝制定勝負

2）比賽分組由各隊領隊抽簽決定。

3）淘汰賽：通過各領隊抽簽，每兩隊分成一組（特殊情況由主辦方負責分組），每組獲勝者晉級半決賽。

4）半決賽：進入半決賽的六支隊伍先由領隊進行第一次抽簽分組進行比賽，待第一次比賽結束后再由領隊進行第二次抽簽分組進行比賽（第一次賽后邀請教官進行一場表演賽），最后根據兩次比賽結果決出前四名進入決賽（每隊每贏一場得一分，每輸一場得0分，得分前四名的晉級決賽，如得分決不出前四名晉級決賽，就在得分同樣的隊伍里按比賽時間長短選出勝者晉級決賽）。

5）決賽：進入決賽的四支隊伍通過抽簽進行分組比賽，決出前三名。

十，注意事項

1、各代表隊需提前半小時到達比賽場地（西操場）

2、賽前15分鐘點名檢錄，核對信息，三次點名不到的代表隊視為自動棄權。

3、為避免受傷和力求美觀整齊，要求穿軍訓服裝，不準帶手套，不得穿釘鞋以及赤腳參加比賽。

4、參賽人員不得冒名頂替，啦啦隊員不準上場幫忙，一經發現取消該隊所有成績及參賽資格。

5、比賽前由各隊領隊抽簽決定對陣（抽簽時間另行通知）。

6、必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀律，友誼第一，比賽第二。對違反比賽規則，不遵守比賽紀律，判輸。

十一，后勤物質

1、拔河繩兩根

2、警戒線一根

3、比賽哨兩個

4、錦旗三面

十二，比賽獎勵

比賽取前三名，另外取最佳精神獎、組織獎、文明獎各一名，并給予一定獎勵。

十三、后勤處理

活動結束后整理相關物品并歸還，做好活動總結。

（二）社團納新工作

社團是學生鍛煉并且提升自己的地方，因此招新至關重要。九月底我們辦公室將安排有關人員負責社團的成立、注冊、換屆、整頓及注銷，并做好相關材料的收集整理工作。于此同時，我們辦公室還將安排人員做好有關社團收費的監督工作。

這是一項基本的工作，我們辦公室將盡最大的努力做好這次活動。

（三）校迎新晚會策劃工作

【晚會主題】

“以心迎新”

又一屆的新生入學，洋溢著活力四射的氣氛，新同學進校，陌生的環境，陌生的人，陌生的場景，為了讓新生可以感受到學校這種大家庭的感覺，即有家的溫馨，又有活躍的氣氛，我們以我們的熱情，以我們的心去讓他們在這不熟悉的校園里找到一個新的起點。。

【晚會形式及內容】

晚會節目以大一，大二為主，內容不限，形式不限，符合主題，學院的藝術團，街舞隊，樂隊，歌唱團等社團準備節目，并進行篩選。

【晚會的籌備以及安排】

晚會整場負責人分為7組

1，宣傳部：由宣傳部出海報，在學校最顯眼的地方張貼海報、橫幅，以及網絡信息，廣播站發布。由宣傳部負責，確保舞臺的搭建及時及質量，晚會期間燈光設備、音響設備的安裝的選制。

2、外聯部：由外聯部負責晚會的贊助商，并且負責對商家承諾的服務工作。

3、后勤組：由辦公室，外聯部負責，化妝間以及化裝人員的安排。志愿者和紅十字會負責禮堂衛生的打掃。

4、機動組：由辦公室成員負責，會場秩序，會場后勤保障以及處理緊急情況。

【前期準備工作】

一、宣傳工作：

1、布幕背景制作（包括、主題、主辦與承辦單位、）

2、海報的制作現張貼

3、橫幅制作與懸掛

4、節目單的設計與制作

二、舞臺燈光、音響的準備工作

1、晚會器材租借

2、道具的準備（根據各節目所需）

三、晚會節目策劃及彩排工作

四、舞臺布置物品、工具購買借用等

【各階段任務及工作分配】

晚會前三個階段：

1、晚會策劃及準備期

本階段主要完成宣傳、節目收集及確定贊助商

（1）節目收集：

（2）主持人選拔：

（3）贊助商確定：由外聯組負責。聯系商家，并配合商家作好宣傳工作。

（4）前期宣傳：由宣傳組負責。由宣傳部負責晚會背景噴繪一張，以及3—4張晚會海報的設計。

2、晚會協調及進展期節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

1）節目篩選及排練：

①第一次彩排：由辦公室負責籌集與通知，節目組負責監督，并提前對節目進行第一次彩排，此次彩排也是對所有節目的篩選，保留質量高的節目，以確保晚會的質量。

②由辦公室負責，通知各節目負責人，把節目的名稱以及負責人的聯系方式進行最后的確認，準備第二次彩排。此次彩排要求認真監督節目質量，嚴格把關，并對節目進行最后的要求以確保晚會質量。

（2）中期宣傳：由宣傳組負責。該階段展開網絡宣傳（網站、論壇及校網郵箱）、廣播宣傳。

（3）舞臺及道具確定：由舞臺組負責。結合節目組舞臺要求，對舞臺進行設計。以各節目內容的需要來準備道具或負責安排好節目所提供的道具設備。并安排好后勤人員負責臺上的道具搬拿。

【節目單】

a、開場舞

b、歌曲串燒

c、小品、

d、音樂劇

e、魔術

f、話劇

g、舞蹈

h、互動環節

l、鳴謝商家，宣布晚會結束，主持人安排退場秩序，時刻提醒觀眾要保持秩序，不要擁擠，

3、晚會后期準備本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、最后一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、工作證制作。

（1）晚會全過程確定及彩排：由辦公室制作節目單約200份左右，請柬（包含邀請嘉賓以及其他院校的請柬），派發給到場嘉賓及邀請學院領導，團委書記、輔導員等主要成員觀看演出。

（2）各節目加緊排練。

（3）末期宣傳：宣傳組負責。宣傳單（節目單）設計和發放，廣播宣傳。

（4）費用收集：由外聯部負責。務必收正規發票。

4、晚會后期工作：①費用處理

②書面總結

③網絡宣傳

總之，本學期辦公室的任務相當繁重，每一個工作要點都需要我們傾盡全力去完成，然而這正是體現我們的價值所在，計劃只是方案，關鍵在落實，我們將會竭盡所能，不斷提升自我，依靠各部門的協調合作去認真完成每項任務，更好地做好本職工作，根據具體的因素來調整本學期的工作計劃，不斷向“讓優秀成為一種習慣”的愿景努力。我們辦公室全體成員將會落實我們部門寄語——從小處著手，從每一步做起；艱難之路，惟勇者前行。

剛進入大學的第一個學期，我感到很榮幸能夠加入社聯辦公室，感謝主任們的信任和支持讓我留了下來。為了更好的為辦公室服務，貢獻自己的一份力量，因此我做了以下的工作計劃。

一、加強工作的執行性：

合理的工作計劃對事物處理有極大的推動作用。盡力做到每次例會準時出席，做好記錄等本職工作；保證每次值班都能準時出勤，提前做好時間安排或調整。

二、加強辦公室的凝聚力：

雖然我只是一名新進的干事，但是具有團結精神是我們新一代青年應有的基本道德，在以后的工作和事務中，我一定會團結集體，做到不搞個人主義，也絕不會出現小集體現象。將我們辦公室的各成員都凝聚在一起，將辦公室的工作做到最大程度的好。

三、社聯辦公室文件的有序擺放和借用保管：

辦公室是負責審查各部門的通知、通報等公文，負責文檔管理、審查、分類、整理各文件和文稿，因此一定要把好行文關、內容關、規章制度關、體裁格式關等，管理社聯會印鑒，做好各項統計工作。

以上是我近期的工作計劃，在以后的工作中隨著經驗和能力的增加，計劃一定會有所增加和改進。總之，我一定會盡我最大的努力將工作做到更好，請主任和各位干事監督并提出寶貴的意見。

新的一學期的到來，作為辦公室的負責人，為了更好地做好新一學期的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯，特從六個方面來闡明新一學期辦公室所需要努力與重點關注的問題。

（1）部門職能

辦公室是鷹潭職業技術學院社團聯合會的部門之一，是社聯整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負著承上啟下、溝通情況、內外聯系、綜合協調的職責。也是部門與部門溝通的橋梁。負責社團聯合會的財務及物資管理，各社團檔案管理及財務監督，并負責辦公室值班和會議記錄等工作。

（2）基本職責

1。執行主席團的決議，落實社聯布置的工作任務。負責組織安排社聯各類會議，協調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。

2。負責社聯及社團的財務管理和財務監督。

3。負責社聯所有物資的管理及使用，保證社聯大小活動的正常開展。

4。負責社聯和社團檔案的管理。

5。協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。2。抓每周例會

①例會安排。每周二總結已做工作的成敗得失？并根據院里指示安排下一周次工作任務。認真傳達院里對辦公室的工作安排？并合理地分配任務。

②思想交流大家民主地開展交流與討論？各抒己見，相互交流工作經驗。在肯定優秀的同時正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量干事之間相互學習？進行批評與自我批評。善于汲取他人長處？對部內存在的問題有則改之？無則加冕。在交流中學習在學習中進步。

3。抓好每周的會長會議

（1）每周的周二中午在社聯辦公室展開的學院所以社團的會議，是以各個社團的帶頭人組成的交流會議，各個社團上報上周的工作和對本周的工作安排，同時反映本社團的現狀。

（2）做好每個社團的工作匯報筆記，對社團提出的問題放在會議上討論，適當的提出建議，并上報工作。

（3）協調好所以兄弟社團的關系，使之發揮團結的力量。

4。活動開展

貫徹學院的每月教育主題，結合社團的自身性質讓有能力的社團開展活動，活動形式由各個社團協會的自身條件決定，做好活動質量的監督工作。結合學院每月的主旨，鼓勵每個社團都活起來，協助好社團的活動開展，及時處理和上報活動的問題和困難。社團工作進入收尾階段，做好各社團的考核工作，整理好本學期的社團活動文件，對本學期的工作進行總結，對本學期出現的問題要求各個社團自我反思。

5。、工作細則：

1、社聯辦公室將做好社聯辦公室的布置，規范好社聯辦公室的管理制度，給每一個社團聯合會人員提供一個好的辦公環境。

2、協助并幫助每個社團開展有意義的活動。

3、做好社聯和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。

4、聯合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學期工作總結。

5，規范好社聯的財務管理。

6，值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現兩天值班的人完全脫了節。

7、負責會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。8，社團評選將在每學期的結束，社團聯合會將召開成員大會，為獲優秀社團的社團公布（得到團委統一之后）。社團聯合會的體制：民主集中制。社團聯合會在實際的工作中采用了民主集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯合會將這種優良的傳統繼承下來，并繼續完善。所有社團有義務配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。

辦公室個人工作計劃篇三

這次我們辦公室的工作計劃分為三部分

為了增強辦公室的工作實力，在學期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈活的新成員，在近期，我部將組織成員對本部職能的學習，使其明確并熟悉本部的基本工作任務。另外還將做好新成員能力的培養，多鍛煉新人，為下一屆分團委學生會培養好人才。

上屆辦公室的文書檔案以初具規模，這為我們今后的工作提供了參考。在此基礎上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎上加上目錄，索引，以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率。

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動組織上下功夫，結合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則，協助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力。

以上就是我部在本學年的工作計劃，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。

辦公室個人工作計劃篇四

1、在行政副總經理的領導下，組織實施辦公室職責范圍內的各項工作，調動全室人員的工作積極性，督促全室人員全面完成任務;根據公司目標分解辦公室工作任務，定工作進程，做好指導組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關系，加強協作配合，做好銜接協調工作。

2、貫徹落實辦公室崗位責任制，明確辦公室人員各崗位職責。辦公室各人員根據工作目的、性質、任務，制定自己的崗位職責。利用辦公室內部例會，檢查督促辦公室職責的執行，培養辦公室人員嚴謹的工作作風。

3、組織、協助公司制度的起草、修訂、執行，督查各部門完成部門規章、崗位職責的的制定。做好公司規章制度起草、組織審核、頒發工作，協調新舊體制之間的矛盾，協助部門做好制度的宣傳、執行、督查工作。擬訂部門規章制定的程序，指導督促部門做好業務流程、業務規范、崗位職責的制定、執行。

4、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發的各種文稿，審核部門外發的文稿。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。

5、組織收集和了解各部門的工作動態，溝通公司內部信息，為領導決策提供可靠的依據和建設性方案。制定并執行公司信息收集處理規章流程，科學分析信息內容，及時反饋處理意見，做好信息綜合分析、動態分析工作。協助公司主要領導協調各部門之間業務工作，依公司主要活動為主線，編寫公司年度大事記。

6、根據公司發展需要和公司安排，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產與銷售、臨床實驗、藥用輔料開發、專家建設、科技園區建設等與公司業務有關的法律、政策、程序、規章制度，為公司藥品銷售、生產、研發等業務提供政策支持性服務，協助各部門加快工作進度。

7、根據公司業務工作需要，開展調研、企劃工作。根據具體工作目標，制定調研方案，組織調研人員，指導步署調研工作，分析調研結果，科學合理實事求實得出調研結論。

8、根據會議決議、領導目的和意圖，制作企劃方案，提供領導決策備選，協助部門實施企劃方案，及時收集反饋信息，解決出現的問題;做好企劃實施的總結工作，提高工作效率。

9、搭建信息溝通平臺，溝通總公司與分公司及辦事處、公司與代理商之間的信息。制訂總公司與分公司、辦事處、代理商之間信息交流的制度，建立信息員隊伍，定期進行信息反饋，起到反映問題、及時溝通、相互交流、資源共享的作用。

10、積極開展對內對外宣傳。在現有基礎上進一步擴大公司通訊員隊伍，培養一批通訊骨干精英，指導通訊員采用用稿素材，擴大用稿范圍，動員臨床觀察員收集專家意見、稿件，與公司有份量級的專家、公司骨干約稿，增強號召力。突出中人月刊各版塊風格，積極推動公司文化建設。積累經驗，積蓄力量，向對外宣傳、對醫生宣傳、對代理商宣傳的方向發展。

11、協助市場部做好各地反饋信息的及時處理工作。按對口負責的原則，與各部門協商協調，整合資源，以最快的速度解決市場需要及時解決的問題。將問題的解決落實到人，重大問題排定時間表，按進度跟蹤。動態管理，及時溝通，做好記錄。研究信息，發現問題與苗頭，為領導決策提供依據性材料。

12、做好具體的事務管理工作、以及臨時性、突發性事務的處理工作。具體事務大致為：食堂、車輛、物品采購與管理、會議組織、公司網頁與網絡、宣傳、環衛、保衛、值班、來人接待、文檔、基建協調等。

13、工作建議：設立督查部(可暫由財務人員、辦公室人員兼任)，制定督查工作制度、規范、程序、督查范圍、細則等，開展督查工作。有力的督查，有利于提高員工的工作效率及責任心，經濟問題是重點督查的對象。督查部直接對總經理或董事會負責。

14、具體工作(食堂、車輛、物品采購與管理、會議組織、公司網頁與網絡、宣傳、環衛、保衛、值班、來人接待、文檔、基建協調)：

總體目標：

a、有范可依——制定、完善辦公室各項具體工作制度，規范工作流程，嚴格按制度和流程辦事;建設健康和諧、緊張有序的工作環境;

b、建立民主、科學、合理的辦公室內部決策機制，逐步完善“企劃—組織—實施—督導—總結提高”內部執行機制。

c、節省經費辦實事，為公司各方面提供優質服務，完善辦公室服務職能，強調樹立服務觀念。

d、依據辦公室現有人員的能力、愛好、興趣，開發現有人員的更大的服務功能(附加值)，為公司發展提供更大的支持。

辦公室個人工作計劃篇五

隨著新的一個學期的開始，各項工作逐漸走向了正軌。辦公室作為幼兒園的重要部門，也將開展新的一個學年的工作。為了實現幼兒園工作總的目標，配合各部門為教育教學做好后勤服務工作

一、及時、準確、高效的完成每一個通知的傳達工作。

二、做好每次會議的記錄和考勤工作。

三、實事求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優、評獎活動有據可依。

四、建立各項園務檔案和教職工個人檔案。

五、認真做好家長咨詢和上訪、領導來園指導檢查及相關單位的業務洽談等接待工作。

六、期初制定好作息時間表、排班表、課程表等表格，并及時分發到各部門。

七、協助做好園內各項宣傳及活動的組織工作。

八、組織教職工開展豐富多彩的業余生活，

1、本期舉辦一次師德演講比賽。（十月份）

2、開展一次體育競賽和游戲活動。（十一月份）

3、組織迎新年晚會。（十二月份）

4、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福。

新的學期是新的開始，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰，我們相信只要認真執行工作計劃，認真對待工作內容，認真完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務同事，奉獻幼兒園！

辦公室個人工作計劃篇六

冬去春來，又是一年輪回，在這個新年伊始，我將過去一年經歷過的所有事情當做是我人生中難得的磨練，是對新的一年的鞭策，讓我砥礪前行。因此在新的一年，我就有了新的計劃，新的目標。

辦公室文員的工作相對我來說，是一個需要很多的時間去進行磨合，因為不像是其他的工作比較的系統和有條理，這是一個事情較為雜亂的崗位。所以在新的開始，我將以常規的工作作為一個起點，合理的運用好時間，從容的完成每天的任務。

整理好每天的文件，做好登記，將要復印的資料進行歸納；每月統計辦公用品有無損壞，及時地進行更換；協助同事將公司部門的報表明細做好表格，登記每月員工的考勤；保證辦公環境的整潔，及時的接聽電話；完成上級交代的任務。

為了使員工對公司更加的有向心力，將公司內宣傳的渠道梳理一遍，替換為更加豐富、易懂、貼近員工生活，讓公司的管理更加地順利。

在當下的環境，與公司的實際相結合，做好向外界的宣傳工作，和公司的其他部門相互配合，一起讓公司的形象變得更好，更深入人心。

1、在安全方面，定時的對公司進行安全隱患檢查，確保公司的辦公秩序。

2、對公司的檔案統一的管理，有變更就要及時地替換，使檔案跟上公司的發展。

經過一段時間的工作，我要不斷加深對文員職位的認識，全心全力為公司服務，認真高效的執行領導下達的任務。

在很多方面向前輩學習，很多工作能夠提前預料到，做好準備工作，而不是在臨到頭著急忙慌的去做，耽誤時間，浪費精力。

辦公室文員這個職位給我帶來了挑戰，讓我的工作效率得到了提高，將工作上的內容進行科學化的規劃，因此在新年中我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，做好自己的本職工作，讓公司的運轉更加的順暢。