年學校工會工作計劃 學校工會工作計劃與安排匯總

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            年學校工會工作計劃 學校工會工作計劃與安排匯總

            時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

            學校工會工作計劃 學校工會工作計劃與安排篇一

            1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;

            2、進一步增強維護意識;

            3、進一步增強創新意識。

            (二)營造五種氛圍

            1、營造民主和諧的校園氛圍;

            2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;

            3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

            4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

            5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

            學校工會工作計劃 學校工會工作計劃與安排篇二

            (一)做好教師隊伍的思想建設

            深入學習“新工會法”,認真領會“新工會法”的精神實質,使廣大教職工明確自己的權利和義務,依法維護自身的合法權益,當好學校的主人翁。狠抓師德建設,進一步提高廣大教師職業道德素質,樹立良好教師形象,樹立“以人為本,為學生終身發展服務”理念,推進教育教學工作的開展。主動配合學校積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進教育教學改革實施的進程,培養一批骨干教師、學科帶頭人,幫助青年教師增強愛崗敬業、積極奉獻的意識,努力提高教學業務水平,為學校的教育改革和發展貢獻力量。

            (二)做好學校民主管理工作

            學校工會在學校黨支部的領導下,著力加強學校民主管理工作和民主建設,深化教育改革,牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想,采取有力措施,不斷提高學校民主管理的水平,使教代會的制度化、法治化、規范化、民主化逐步走上正規化,使教代會的組織制度、報告制度、例會制度、規范程序、職權落實、民主審議、決議通過等管理制度進一步規范。逐步將民主評議、考評干部納入到學校工作的總體評估考核中去,真正落實職代會的各項智能。

            (三)做好維護教職合法權益工作

            維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能。“維護職能是工會的首要職能”、“工會是職工利益的代表者和維護者”、工會必須突出維護職能。我們充發揮工會、教代會在教育改革中的重要作用,從根本意義上做好維權工作,維護好教職工的切身利益。關心教職繼續關心教職工生活,加大實施“送溫暖工程”的力度,關心退休老同志,關心困難教職工家庭,關心生病教職工,關心青年教師。 關心教職工的業余文化生活,組織開展球類、棋牌等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動,通過各種文體協會的活動,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。

            (四)積極參與,大力推進校務公開工作 校務公開工作是新形式下黨風廉政建設的重要舉措,是全面依靠廣大教職工辦學指導思想的進一步落實,是廣大教職工在學校主人翁地位和民主權利的實現形式。在推進校務公開的過程中,我們努力把握校務公開的原則性,目的性和實效性,對學校運作的收費,大型采購,基建招標等,工會參與全過程的監督,使學校的經濟活動增加了透明度,取信于廣大教職工,確保了監督的可行性,使學校的經濟行為更加規范,始終保持在廣大教職員的監督之下,把有限的財力物力全部投入到學校的建設與發展之中。

            (五)切實加強工會自身建設,使整體工作再上新臺階 隨著教育改革的不斷深化,工會組織的維權作用也越來越突出,對工會的要求也越來越高。因此,加強工會組織的自身建設顯得十分重要,我們將定期召開工會委員會,認真學習、貫徹落實新《工會法》,要求全體委員們樹立為廣大教職工服務的觀念,熱愛工會工作,積極開展活動,盡心盡力、盡職盡責地做好分管的工作為廣大教職工服務,工作中分工不分家,互相配合、互相支持,全力以赴完成本學期工會各項工作。

            學校工會工作計劃 學校工會工作計劃與安排篇三

            (一)增強三個意識

            1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;

            2、進一步增強維護意識;

            3、進一步增強創新意識。

            (二)營造五種氛圍

            1、營造民主和諧的校園氛圍;

            2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;

            3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

            4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

            5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

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