學生的述職報告 學生個人述職

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            學生的述職報告 學生個人述職

            在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

            學生的述職報告 學生個人述職篇一

            那個仲夏,我和你們共同走進了這所大學。日子如同白駒過隙,眨眼間,我們已經坐在了xx的末班車上,在這半年多的時光中,我很榮幸的成為了一名心理輔導員,伴隨著咱們電子班的強大我也逐漸成長了很多,我努力完成了上級下達的`各項任務,同時不斷總結實際生活中所出現的各種問題,也積累了很多關于大學生心理健康的知識。這其中也不能缺少你們的支持和鼓勵。那么,接下來,我本學期的工作情況具體報告如下:

            在這一學期的工作里,有成功的喜悅也有失敗的落魄,在老師和學長的幫助下,我很快適應了心理輔導員的工作,也深刻領悟到我的這個工作并非簡單易行,我得時刻關注著同學們的動態,比如這段日子的學習狀態、身體健康、情感變化等等。身處這個特殊的部門,我盡心盡力和其他班委們多交流、思考。討論如何改進和提高大學生的文化藝術生活,使他們切身感受到大學生活的美好。盡努力減少大學生心理所出現的各種問題。

            在這個學期里,我們計算機科學與技術學院開展過多個全體性活動,比如:中秋晚會,大學生辯論會,智力快車問答,宿舍聯誼活動,迎新晚會等等。同學們通過參加這一項項活動,不僅豐富了大學里的生活,也無形中鍛煉了同學們的身心健康,加深了同學們之間的友誼和團隊精神,這同時也是我們鍛煉的好機會。但在調節一些同學心理健康的過程中也暴露出了一些問題,針對有些以前沒有遇到的情況,不能很好的幫同學解決,自己也會有所迷惑。但多虧老師和熱心的學長們幫忙,我最終還是很好的解決了一些大學生心理方面棘手的問題。

            對于這個特殊的工作,首先我應該自己調節好自己,多去關注大學生新聞,看一些有關心理教育方面的書籍,多去請教老師和學長,積累盡可能多的經驗,應用于大學生的日常生活中,并在實踐中不斷提高自己的思想認識。而且在思想上,我很明確作為一名班委,是要切實立足于同學,服務于同學,為廣大同學解決根本問題。我自成為心理輔導員以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,當自己全身心的投入每一次學生會的活動時,我都會做好“同學的公仆”,也就是這個主題使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。通過各項活動,我收獲不少,積累了很多工作經驗,學會了主動思考。形成了一套自己的思想體系。

            (1)細節決定成敗。密切觀眾同學們的心理動態,往往一個很細小的動作或者語言,都會無形中透露出某個同學的心理問題。每一句話都是一劑精神良藥,我們要找準問題所在,對癥下藥。

            (2)一切從“心”開始。在工作中我首先應該打開自己的心扉,讓同學不要有什么心理障礙,然后從實際情況出發,溫馨、和善的去和同學交流溝通,去婉轉的了解他們的心理世界,從細微處去幫助他們。

            (3)坐好后續工作。每當完成一個同學的心理輔導,不能就此完結,過后還應該多詢問、多溝通交流,看他們是否真的走出不愉快。及早發現及早解決。把每一個同學都當成自己的好朋友,去關照呵護他們。在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身思想素質也提高了很多。

            學生的述職報告 學生個人述職篇二

            我是姚博,來自12汽修專業,于20xx年當選為汽車學院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告,這份報告,很多話我想不僅僅是本人所感,相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的12級成員的感受。

            回顧走過的歲月,我傲慢過,也膽怯過,喜悅過,也惆悵過,激進過,也退縮過。可能我任職的時間不是很久,但是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西,這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世,或是一些交際辯駁的能力,還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受,比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。

            本人就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,積極主動配合老師及團學其他成員,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,很好的的完成了上級交代的各項任務。我以為,做好生活部的部長在于六個字:奉獻、協調、溝通。下面具體闡述一下:

            奉獻:生活部可以說是一個一后勤服務為主的部門,在這個部門里我們大多數所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自己最大的力量卻做好自己的本職工作。

            協調:部長作為學生會主席和干事之間的橋梁,一定要切實發揮好協調的作用。不僅是協調部內的工作,還是協調與其他部處的合作。同時我們也要協調自己學習和工作。協調部內的活動,更好的成為一個有機體,這樣才能體現團隊精神。

            溝通:溝通包括三個部分:

            1、作為部長要及時與自己的部員溝通,了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發現自己問題不足;

            2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生干部,彼此之間就留學習對于以后工作的開展很有好處;3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁,我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后,及時與他們交流,發現其中的問題,總結經驗教訓。

            總結過去,明示現在,指導未來,回顧這段歲月,任職生活部部部長的工作經歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部的那些可愛的干事們,是你們給生活部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后,用一句話來結束我的報告:在年青的季節甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值,并在工作中做出最大的貢獻。

            學生的述職報告 學生個人述職篇三

            各位代表:

            大家好!

            我是xx學院自律治保主任xxx,來自09通信工程一班,自20xx年四月接手自律工作以來,已經工作半年多了,本學期在院領導和老師的帶領與指導下,在學生會全體同學的共同努力下,我們自律治保部圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用,完成了一切關于所有同學切身利益的工作,在開展各項工作的過程中,密切配合分院和團委、學生會各個時期的工作,有效地開展了各種活動,先進行如下訴職:

            1、本學期自律治保部設部長一名,副部長二名,另有干事六名。在部門管理中,由部長統籌管理本部門,副部長分管各個學干工作,輔助部長完成各項工作,六名學干中分別為四男二女,分別完成每周特定的查勤工作。部長與副部長在完成一半工作的同時,也會注意觀察每名學干的特長之處,發揮每名學干的優點,可以有效的提高工作效率,大家各司其職、齊心協力協助部門開展活動。明確的分工使我部的工作有條不紊,井然有序!

            2、在部門管理上,我們堅持制度化、規范化。既然身處自律部門,那么自律工作就要從自身做起!無論是部門成員資料、部門考勤記錄,還是每周檢查結果,各項活動策劃、活動等都有詳細的記錄,力求使本部門的工作制度化、規范化,為今后的考察留下底稿,同時也可以形成借鑒,

            吸取經驗,方便以后開展活動。

            3、學期之初,多次召集各學干見面,共同交談,使之熟悉起來。大家的和睦相處可以使我們之間有更好的合作,并且使得我部門得以順利開展各項工作。

            1、本年4月份,我們學院首屆“心之家由我造,學之家由我創”主題教育活動,該活動剛好契合了學校的寢室文化藝術節的系列活動;

            2、本年6月份,配合院學生會組織“畢業晚會”。期間,我們是負責后勤和會場紀律維持的工作;

            3、本年9月份,迎接新生工作;

            4、本年9月份,院學生會招新工作;

            5、本年xx月份,配合學院完成校慶活動相關工作;

            6、本年11月份,配合學院完成運動會相關工作;

            7、本年11月份,配合學院完成“星河杯”歌唱比賽工作;

            8、本年11月份,配合學校開展“安全文明宣傳月”活動,并且承辦了“校園巡邏制服設計大賽”這一子活動;

            9、本年11月份,配合院組織部開展20xx—2xxx屆xx學院學生會學干培訓工作;

            xx、每周例行的寢室安全文明用電、衛生檢查;

            11、全學年配合校自律開展“校園安全巡邏”活動以及校維權的“食堂安全督察活動”。

            1、具反映,由于工作中的一些疏忽,會偶爾產生一些學干將情況登記錯的狀況,這點,我們已經對學干進行了嚴厲的要求,工作認真,學會負責,明白自律,要從我們每個人自身做起,

            2、由于某些因素,有時候由于某些工作與學習時間產生了一些沖突,或者下達任務的通知比較遲,導致干事們無法安排自己的時間,工作略顯倉促,或偶爾出現人手難找現象。

            3、由于自律治保部工作職能的限制,本部門獨立開展活動相對較少,基本工作一般是貼近每位同學的日常生活,其他活動中更多的是配合學生會其他部門圓滿完成各項活動。

            4、各干事由于都是新生,對自己的時間安排沒有把握好,導致工作與學習上有時會沖突。這點隨著工作的熟悉與深入之后,逐步改善,一般情況下,我們可以進行有效調劑。

            5、某些部門需要我部協助時,通知不及時,且具體工作要求也未明確說明,這使得我們無法及時、合理分配工作。希望某些部門以后在這一方面多加注意、多加配合。

            以上報告,請審閱。

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