最新開展三抓三促心得體會 三抓三促工作方案

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

開展三抓三促心得體會 三抓三促工作方案篇一

一、在“三抓一促”的認識上。

“抓學習，抓黨建，抓作風”這三抓是工作的部署，是屬于表象。核心問題上，如何能夠把作風真轉變、環境真搞好、真落實，更深層次就是三個方面：一是轉變理念，解放思想；二是勇于擔當，敢于負責；三是提升能力，勤政廉政善政。抓作風、抓環境、抓落實的落腳點，就是要促進科學發展、跨越式發展，就是要同心同德，實干、苦干、巧干，爭創最優最佳的業績。推進“三抓一促”，就是要勇于擔當，敢于負責，有“勇”有“敢”，就能堅持原則，臨危不亂。推進“三抓一促”，就是要不斷提升能力，勤政、廉政、善政，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提升干事創業的真本事。

二、在自身的實踐上。

1、要勤抓學習不放松。勤于學習是提高思想素質和業務素質的重要途徑。本著“向書本學習、向人學習、向事學習”的要求，著力提高學習反思的能力。工作中不僅要學好人事業務知識，還要進一步圍繞十八大精神、十八屆三中全會、四中全會、社會主義核心價值觀等內容學習相關書目，

力爭領會精神，理解實質，不斷提升理論素養和業務水平，真正把學習當成搞好工作，立身做人的必修課。

2、要善于創新不落后。工作質量和效率的提高，離不開工作思路和方法的創新。日常工作中應敢于創新觀念，善于從舊的條條框框的束縛中解放出來，頭腦要有新思路、工作要有新舉措。要緊緊圍繞本職工作中的熱點、難點問題，注意不斷探索、不斷總結，不斷開拓工作新思路，做到腦勤、手勤、腳勤，力爭工作干出成效、干出特色、干出亮點。

3、要勇于實干重落實。愛崗敬業，勤奮工作，作為一名社區公共服務人員，更應牢固樹立強烈的敬業精神，恪盡職守，勇挑重擔，千方百計為群眾做好事、做實事，竭心盡力為他們解難題，做到事事有回音，件件有落實，力爭通過一流的服務質量和一流的服務水平展現良好的精神風貌。今后，我將繼續努力在“三抓一促”活動中不斷提升自己！

開展三抓三促心得體會 三抓三促工作方案篇二

下面，我就本次培訓所學、所思、所感結合自身工作實際，圍繞抓黨建促脫貧攻堅“三抓三促，推動農村牧區工作再上新臺階”談幾點體會。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，加快推進農業農村現代化。”近年來，察右后旗委、政府從抓支部建設、抓干部隊伍、抓人才工作“三抓”入手，建立促產業發展、促脫貧攻堅、促鄉村振興“三促”機制，以堅定的政治態度和政治決心，舉全旗之力推動農村牧區工作再上新臺階。

抓支部建設。察右后旗認真貫徹落實《支部工作條例》《農村基層組織工作條例》，持續不斷地抓基層、打基礎，抓隊伍、聚合力，抓保障、促推動，全力完成各項目標任務。一是加強陣地建設，構筑堅強堡壘。大力實施基層黨組織規范化建設，先后投資4000多萬元，新建改擴建活動陣地55個。同時，又借助中國保監會黨費幫扶資金120萬元，補交黨費120萬元，新建高標準活動陣地4個。目前，全旗87個嘎查村全部有了規范化的黨組織活動陣地，為發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用奠定了基礎。同時，明確了村級活動陣地建設的管理使用和制度設立，科學劃分功能室，提高了利用率。并建立了11項黨建檔案制度機制，確保了陣地管理制度化，運作規范化。二是配強干部隊伍，凝聚強大合力。通過蘇木鄉鎮黨委換屆工作和干部的提拔重用，配齊配強了各蘇木鄉鎮組織委員和宣傳委員，進一步強化了蘇木鄉鎮黨建工作力量。按照上級要求，優先發展農牧民黨員，舉辦了發展黨員工作培訓班，切實規范發展程序、嚴把“入口關”，確保黨員發展質量。通過調研，對28個近三年內沒有發展黨員的嘎查村，因村因人分析情況，按照入黨程序，為28個村補充了黨員力量。2024年，制定發布了《關于鼓勵優秀人才回村任職和回鄉創業的公告》，鼓勵各類人才回村任職，截止目前，共有75名優秀人才申請回村任職和回鄉創業，為“兩委”換屆提供了人才保障。三是加大保障力度，激發內生動力。進一步完善農村牧區基層基礎保障工作，將“兩委”正職年報酬增長為2。5萬元，“兩委”其他人員年報酬增長為2。1萬元，其中5000元作為績效報酬，根據年度考評結果差別化發放。結合評星定級工作，被評為一類黨組織的嘎查村，組織工作經費在原有每年8萬元的基礎上，再給予2萬元的經費獎勵。把嘎查村民小組長年報酬由去年的3600元增長至4800元。對連續任職12年以上或累計15年以上，正常離任男年滿60周歲、女年滿55周歲的嘎查村黨組織書記、村委會主任逐人進行摸底統計，建立了離任嘎查村干部臺賬，兌現了生活補貼，進一步激發了大家工作積極性。

抓干部隊伍。察右后旗圍繞干部這個關鍵，堅持從教育、關愛、督查、考評、使用多方發力，全面激勵干部擔當作為、干事創業，形成強大的工作合力，為決戰決勝脫貧攻堅奠定了堅實的基礎。一是抓嘎查村“兩委”班子隊伍建設。2024年，全旗完成了87個嘎查村的換屆選舉工作，選舉產生黨支部書記87人、村委會主任87人。換屆后，“一肩挑”的51人，比例為58。6%，平均年齡49。55歲，比上年降低了7歲，大專以上學歷82人。全旗87個嘎查村共有“兩委”干部449人，其中黨員355人，少數民族69人，婦女干部108人。人員構成方面，主要從現任嘎查村干部中擇優留任252人，從外出務工經商人員、本鄉本土走出去的大學畢業生中選拔28人，從機關事業單位退二線或退休的公職人員中選拔2人，從大學生村官、復員退伍軍人、村醫村教中選拔3人，從后備干部、黨員中心戶、致富帶頭人中充實99人，從駐村包村干部中選派19人。通過換屆嘎查村“兩委”班子戰斗力、凝聚力、號召力顯著提升。二是抓蘇木鄉鎮干部隊伍建設。察右后旗委以蘇木鄉鎮領導班子換屆為契機，整體謀劃、提前布局，堅持好中選優、優中選強，選優配強了蘇木鄉鎮黨政正職及班子成員。調整后全旗蘇木鄉鎮黨政正職平均年齡下降2周歲，領導班子經歷、專長、性格等方面搭配更加合理，做到了優勢互補、氣質相容，領導班子戰斗力進一步提升。三是抓駐村干部隊伍建設。察右后旗緊緊圍繞基層實際需求選派駐村干部，按照精準選派的原則選派駐村干部，切實增強駐村幫扶的針對性和有效性。堅持憑實績使用干部，優先提拔在脫貧攻堅一線工作實績突出的干部和在脫貧攻堅一線考核中排名靠前的干部，積極營造“有為才有位”的干事創業氛圍，牢固樹立在脫貧攻堅一線選人用人的鮮明導向。截止目前，共在脫貧攻堅一線提拔干部50名（其中：20xx年31名；2024年16名；2024年3名，占提拔人數的50%），平級重用14名（其中：20xx年2名；2024年7名；2024年5名，占平級重用人數的56%），有力激發了廣大干部在脫貧攻堅主戰場干事創業的激情。

抓人才工作。我旗深入貫徹“精準扶貧”要義，堅持“智志雙扶”，充分利用“鄉村夜校”照亮脫貧心路，激發內生動力，為脫貧攻堅和鄉村振興注入持久動力。一是抓農牧民工作。通過開展聯系群眾“7+3”（即吃一頓飯、算一算賬、查一查錯漏、講一講措施、測一測認可度、標一標位置、核一核檔案，集中開展一次走訪慰問、集中開展一遍有獎競答、集中深入農牧戶開展一遍衛生大掃除）、“道德模范評選”、“六進村助力脫貧攻堅”和社區文藝隊下鄉等一系列群眾點贊、成效明顯的活動，“零距離”接觸，“面對面”交流，干群之間架起了“連心橋”，結成了朋友，化解了矛盾，增進了彼此的理解。特別是通過白天的鄉村“大喇叭”、“光榮榜”以及鄉村夜校，大力宣傳了黨的十九大精神和習近平總書記關于扶貧工作重要論述，通過入心入腦的宣傳教育，提升了群眾的感恩心理和自尊自強意識，引導他們樹立起了正確的價值觀。二是抓本土人才工作。全旗始終圍繞脫貧攻堅精心育才，通過培育本土農村牧區實用人才，增強自身脫貧“造血功能”。去年以來，相繼開展了衛生人才培訓暨“送醫送藥送健康”、教育人才“送教下鄉”培訓、農牧業人才“菜單式”種養殖培訓等活動，共印發宣傳資料6000余份，開展各類專題培訓班80余期，受訓農牧民達8000人（次），培養出了一批“田秀才”、“土專家”，起到了帶富致富作用。三是抓實用技術人才。利用鄉村夜校邀請農牧業科技人員、林業草原人員、致富帶頭人，特別是市旗相關部門的專家和科技人才有針對地講課，向困難群眾傳授農業生產技術和致富本領，根據各地產業發展情況及農戶意愿，由群眾自主選修、量身定制授課“菜單”，并與“菜單式”產業扶貧項目相對應，大大解決了農牧民生產生活中的困難問題。

促產業發展。通過“三抓”等措施，進一步促進了農村牧區產業發展。一是促進集體經濟發展。堅持以黨建為引領，創新思路，多措并舉，大力發展嘎查村集體經濟。成立了全旗發展嘎查村集體經濟工作領導小組及其辦公室，積極協調相關部門和蘇木鄉鎮進行對接，指定專人負責集體經濟項目，全程跟蹤指導，做好規劃評估、實施推進、考核驗收等工作，確保扶持項目、資金、政策等落實到位。在此基礎上，創新發展模式，探索形成了“嘎查村“兩委”領辦投資型、添置資產型、整合復墾土地型、產業帶動型、鄉村旅游型”等五種模式，不斷發展壯大嘎查村集體經濟實力。2024年底全旗87個嘎查村的集體經濟項目收入均達到5萬元以上，2024年的目標是每一個蘇木鄉鎮30萬元以上收入的嘎查村集體經濟項目占有一定比例。二是促進農場經濟發展。進一步發揮農村基層黨組織的政治引領和服務發展功能，將支部與家庭農場有效對接，形成“支部+農場”的良好互動格局。依托宜農則農、以牧則牧家庭農場優勢，以把黨員培養成家庭農場主、把家庭農場主培養成黨員、把黨員家庭農場主培養成嘎查村干部的“三培養”為基礎，以干部聯系家庭農場、家庭農場主聯系精準扶貧戶的“雙聯系”為紐帶，注重發揮家庭農場主尤其是黨員、嘎查村干部身份農場主在發展特色產業、開展美麗鄉村建設等各項事業中的關鍵作用。目前，全旗已成立家庭農場近百個，其中大六號鎮祥輝種養殖農場合作社就是典型的“產業帶動奔小康、組織帶領樹形象”家庭農場。三是促進庭院經濟發展。我旗著力打造“支部+農戶”的產業模式，充分發揮嘎查村黨支部在庭院經濟中的引領帶動作用，有效利用農牧區閑置土地、資源發展庭院種植、養殖、加工、鄉村休閑旅游等，延長農牧業產業鏈，促進農村牧區經濟持續健康發展和生產生活方式轉型升級，充分發揮農牧民的積極性和主動性，做到思路由農牧民醞釀、辦法由農牧民提出、建設以農牧民為主，讓農牧民更多分享庭院經濟發展成果。目前，全旗有3。5萬余戶在村常住戶在從事和發展庭院經濟建設，預計戶均可增收800元，有效鞏固了脫貧攻堅成效。

促脫貧攻堅。今年以來，我旗認真貫徹落實習近平總書記扶貧開發戰略思想，堅持摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管，緊扣“兩不愁、三保障”目標，扎實開展“清零達標”專項行動，通過組織生產帶動、農企聯結帶動、就業扶貧帶動、生態扶貧帶動、集體經濟帶動等措施，持續鞏固脫貧成效，確保剩余貧困人口全部脫貧，為決勝全面小康奠定堅實基礎。截至目前，全旗66個重點貧困嘎查村全部出列，脫貧人口6778戶14249人，未脫貧人口1089戶2259人，貧困發生率由2024年的12。6%降至1。3%。2024年，全旗地區生產總值完成58。3億元，一般公共預算收入1。85億元，農牧民人均可支配收入11266元，同比增長9。4%。2024年7月，我旗順利接受了國務院脫貧攻堅第三方驗收，成為全市首個脫貧摘帽的國貧旗縣。

促鄉村振興。黨的十九大首次提出要實施鄉村振興戰略。振興鄉村最終要落實到每一個村的具體工作上。農村基層黨組織是農村各項工作的領導核心，加強農村基層黨組織建設是實現農村產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的根本保證。一是實施組織振興，強化黨管農村。扎實推進抓黨建促鄉村振興，突出政治功能，抓鄉促村，把農村基層黨組織建成堅強戰斗堡壘。強化農村基層黨組織領導核心地位，毫不動搖地堅持和加強黨對農村工作的領導。二是實施人才振興，發揮主體作用。選優配強“領頭雁”，通過嘎查村“兩委”換屆選舉工作，引進能人大戶、致富帶頭人、各類優秀人才回村任職選優配強村級干部。三是實施產業振興，夯實經濟基礎。結合我旗實際，按照“宜農則農、以牧則牧”的發展思路，通過大力發展集體經濟、農場經濟、庭院經濟，提質增效，促進群眾增收致富。四是實施文化振興，建設文明鄉村。利用鄉村夜校、干部下鄉駐村等載體契機，大力宣傳鄉村本土文化，加強文化陣地建設，提升群眾文化活動質量，同時，在田間地頭、農牧戶家中開展黨支部各類組織活動，吸收更多農牧民學習國家政策，把群眾文化工作做到社會的每一個角落，形成制度，形成規模，全面開花。五是實施生態振興，堅持和諧共生。堅持以生態產業發展道路為基礎，發展生態產業，通過抓實庭院經濟，加強農業污染防治，深入開展植被保護行動，讓山更綠、水更清、天更藍、空氣更清新。通過實施鄉村組織、人才、產業、文化、生態的全面振興，最終實現農業強、農村美、人民富的發展目標。

開展三抓三促心得體會 三抓三促工作方案篇三

開展讓黨員干部受教育是學習實踐科學發展觀活動的一項基本要求。在學習實踐活動中堅持三學三促原則，不斷提升黨員干部綜合素質，注重形成黨員干部學習的長效機制。在學習的同時首先是要搞懂三學三促的深刻含義，什么是三學、什么時候是三促，它在日常工作當中究竟能夠起到多大的作用。

三學就是帶著問題學，在學習必讀書目的過程中，邊思考問題，邊尋求答案，不斷深化對科學發展觀理論的認識。工作實踐中學， 把對科學發展觀理論的學習融入工作實踐中，不斷加深對理論指導工作實踐的理解。交流研討學，通過交流學習心得體會，不斷增強學習實踐科學發展觀的主動性和責任感。

三促就是促工作，以科學發展觀為統領，解放思想，開拓奮進，促進三農工作水平大提高。促效能，把學習科學發展觀活動與機關效能年建設活動緊密結合起來，提升服務意識，提高工作效率，促進機關效能建設大提升。促發展，以科學發展觀為指導，抓好工商建設和四只四有系統工程建設，促進個體和企業經濟大發展，促進依法辦事、依法行政的實踐性，為市委市政府的經濟建設乃至工商建設作出應有貢獻。采取三種方式學：

一是堅持原原本本地學。組織廣大黨員干部圍繞科學發展主題開展解放思想討論，交流學習心得，把科學發展觀學真、學誠、學深、學透，從理論上全面把握科學發展觀的內涵，在關系科學發展的重大問題上形成共識。

二是堅持聯系實際地學。黨支部要求黨員干部在學習實踐活動中要緊密聯系當前國內外經濟形勢，積極應對當前的形勢帶來的困難和挑戰；要緊密聯系當前社會穩定的形勢，更好地保增長、保民生、保穩定；要緊密聯系自身思想實際，加深對科學發展觀的理解；要緊密聯系工作實際，切實找準影響和制約科學發展的突出問題。

三是堅持結合實踐地學。實踐才能出實效，出實效才能惠民生，惠民生才能促和諧。該局把科學發展觀投身于實踐當中，將抓活動、促工作，抓學習、促發展作為學習實踐活動的切入點、有效載體和衡量標準。通過挨家挨戶走訪，采取上門宣傳等形式，與企業代表和行政相對人面對面地進行交流，并聽取他們的意見建議。

在這次學習教育活動中，通過理論學習與本職工作緊密結合開展三學三促，增強了學習教育活動的實效，促進了各項工作的發展，使干部職工的服務意識增強，服務當地經濟發展的責任感增強。目前，干部職工以昂揚向上的精神狀態、飽滿的熱情、堅定的毅力和扎實的作風投入到各項工作之中，使各項工作取得了新的進展。

開展三抓三促心得體會 三抓三促工作方案篇四

一、指導思想

開展本次活動，旨在動員全局干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神，統一思想，振奮精神，形成合力，營造良好氛圍，進一步樹立“務實、創新、高效、廉潔”的部門形象，促進我縣市場又好又快發展，為我局創建市級文明單位打下良好基礎。

二、活動內容

（一）抓學習，促業務工作上臺階。

1、強化理論學習，堅定政治方向。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，率先垂范，起模范帶頭作用。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，建立黨員干部學習督促長效機制。使黨員干部職工正確地領會精神實質，明確理論學習內容，一是以科學發展觀為主要內容的政治理論學習。學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其要深入學習實踐科學發展觀，黨的十八大精神，中央經濟工作會議精神，黨風廉政建設相關內容，《中國共產黨章程》等；二是以縣委和上級有關決策為主要內容的政策理論學習。學習縣黨代會、經濟工作會議、人代會精神，深刻領會和掌握縣委的一系列決策部署，并貫徹落實到各項實際工作中去，進一步提高全局干部職工的服務中心，服從大局，服務發展的能力和水平。

2、強化業務知識學習，提高業務能力。一是組織干部職工學習以房地產管理法律法規政策條例為主要內容的業務知識學習。進一步加強對《房地產法》、《物權法》、《物業管理條例》等法律法規的學習，通過學習，使全體干部職工熟練掌握與工作相關的法律、法規和條例，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平和能力；二是根據本部門、本崗位的工作要求和特點，認真學習專業知識和技術，開展專業知識培訓，促進本單位每個干部職工干一行，學一行，鉆一行，精一行，不斷提高工作水平和工作能力將業務知識的培訓學習與實踐操作相結合；三是學習外地的先進經驗，不斷拓寬知識視野，吸取先進經驗，將外地的成功經驗，借鑒到工作實際中去，進一步增強黨員干部的學習意識，提高黨員干部的組織規劃和改革創新能力。

3、建立并推行學習長效機制，確保學習效果。堅持中心組每周五學習制度，制定每個季度的政治學習和業務學習計劃，并對學習出勤情況進行檢查，營造團結務實、積極進取的良好學習氛圍，為各項工作有序開展提供堅強有力的思想保證。

（二）抓落實，促干部作風和隊伍建設上臺階。

堅持突出重點抓落實，明確責任抓督查，令行禁止抓成效，持之以恒抓制度，跟蹤問效抓考核。抓落實貫穿整個活動過程。

1、切實抓好各項工作制度的落實。深化機關工作制度的學習，著力抓好機關學習、考勤、目標責任考核等制度的落實，嚴肅機關工作紀律，規范工作程序，促進機關規范化、制度化建設。

2、切實抓好機關日常工作的運轉。制定工作計劃，明確目標任務，細化工作措施，做到每項工作有計劃、有措施、有檢查、有落實、有成效。加強學習教育，增強責任感，提高執行力，切實樹立“嚴、細、深、實”的工作作風，進一步提高工作質量、服務水平和工作效率。

3、抓好各項業務工作落實。各辦所室隊要認真學習貫徹落實縣委經濟工作會議精神，按照縣委、縣政府的決策部署和任務安排，自我加壓，奮勇爭先，把精力用到謀發展上，把心思用到干事業上，把工作用到求實效上，全力做好本職工作，完成年初目標任務。要按照“定人員、定任務、定時間、定要求”的原則，將各項工作目標進一步細化量化，迅速展開工作，實行工期倒排，加快推進，確保干出速度、干出水平。各辦所室隊每月對當月的工作任務完成情況要進行自查總結，對下個月工作要及時做好計劃安排，并將本辦所室隊的總結、計劃上交局辦公室。

4、抓好調研工作。各辦所室隊要切實轉變工作作風，把調查研究作為轉變職能、改進工作方式的重要手段，堅持工作重點下移，多接“地氣”，深入實際、深入基層、深入群眾，加強對重大問題調研，不斷提高指導房地產市場科學發展的能力，不斷提升服務基層、服務客戶的水平。

（三）抓服務，促房產人形象上臺階。

堅持“以服務群眾為中心”，大力推行人性化服務，并貫穿到服務全過程，服務群眾要態度熱情、和藹，普及文明用語和服務禮儀，杜絕服務忌語和服務態度“生、冷、硬、頂、推”現象，嚴格遵守各項規章制度和業務操作規程，為創造優質服務環境，使全局上上下下、時時處處都形成一個優質服務氛圍。各辦所室隊要按照全局整體部署，做好幾項工作：

1、規范服務，展現單位風采。把服務群眾作為工作的重要抓手，推行語言、儀表、行為、環境四種基本服務規范。

語言規范：工作人員主動使用十字文明用語（“您好、請、謝謝、對不起、再見”），不講服務禁語，普及行業規范用語；

儀表規范：工作人員在工作中堅持規范著裝，佩戴工作牌，衣著整潔，儀表端正，舉止文明，態度和藹；

行為規范：干部職工自覺樹立好形象，不斷提高思想覺悟和道德修養，愛崗敬業、團結互助、積極進取，自覺維護形象；

環境規范：工作環境整潔優美、舒適安全，物品擺放有序、整齊，服務配套設施完善，秩序優良。

2、提高審批效率。一是規范業務受理。符合要求予以受理的，要在工作時限內予以辦結；對不予受理的申請，應說明政策依據并及時反饋給客戶。首席代表在職權范圍內依規給予程序審批。二是倡導高效服務。堅持落實一次性告知制。對申請材料不齊或者不符合法定形式的，窗口工作人員應一次性書面告知服務對象需要補齊的全部內容；窗口工作人員接受咨詢，應一次性完整告知服務對象詢問的所有內容。三是認真梳理服務窗口的工作流程。制定更加科學、嚴謹、規范、合理的辦事項目工作流程，嚴格審批流程管理，最大限度地減少辦事環節，提高工作效率。要設立“說明文告”，方便干部職工辦理相關業務。四是注重信息反饋。工作人員要高度重視承辦業務的信息反饋工作，對承辦業務要加強督辦，確保按時辦結。對已辦結的事項要及時通知服務對象。針對業務受理中出現的新情況、新問題，無法自行解決的應及時向領導反饋，同時附上初步解決方案，提交討論審議。

3、開展“四個比”服務質量競賽。重點從四個方面開展“窗口”文明優質服務百日競賽活動：一比人員素質。規范服務窗口工作人員行為準則，對工作人員進行職業道德、服務規范、文明素質、禮儀修養的教育培訓，普及文明禮儀常識，營造人人講禮儀、處處見文明的良好風尚，打造一支高素質的服務隊伍；二比服務態度。服務窗口工作人員要強化服務意識，改善服務態度，做到用語規范，接待熱情，耐心幫助辦事群眾解決實際問題；三比服務技能。廣泛開展多種形式的崗位練兵和技術比武等技能競賽活動，營造鉆業務、爭一流的濃厚氛圍，進一步提高技術水平，提升服務質量；四比工作效率。服務窗口要建立健全工作規章制度和投訴處理及反饋機制，規范服務行為，強化服務體系，提升服務質量和水平，及時高效處理投訴，提高辦事群眾的滿意度。

三、活動步驟

這次“三抓三促”活動從現在開始到年底基本完成。具體步驟如下：

（一）準備階段（6月底）。組織召開全局干部職工大會，進行宣傳發動，統一思想，提高認識，明確總體要求、方法步驟和工作重點，為活動的全面展開奠定堅實的思想基礎。各辦所室隊結合工作實際，制定切實可行的工作計劃，對“三抓三促”活動作出具體安排。

（二）實施階段（7月1日至11月30日）。一是學習討論。重點是組織干部職工認真學習黨的十八大會議精神，學習中央、省、市關于房地產工作一系列決策部署和會議精神。每名干部職工都要認真學習，深刻領會，撰寫讀書筆記和心得體會，確保學習效果。各辦所室要緊緊圍繞這次活動，組織開展解放思想大討論。做到認識有深度、工作有創新、實踐有成效。二是對照查擺。各辦所室要結合職能分工，篩選比較突出的問題，深入基層、深入群眾進行調查研究，認真梳理、查找影響科學發展的突出問題，深入分析原因，理清工作思路，明確工作措施。查擺問題包括思想認識方面的、制度層面的和具體工作項目方面的等。各科室、單位對照查擺要形成查擺分析材料。三是整改落實。按照“重在取得實效、重在群眾滿意”的要求，重點是解決問題、創新機制、促進發展、取得實效。針對查找的問題，認真制定整改落實方案，進一步明確工作思路、工作方向和工作方法。

（三）總結提高階段（12月30日前）。“三抓三促”活動要做到邊總結邊提高，10月30日前，對活動開展情況進行半年總結。12月30日前，全局召開總結大會，對活動開展情況進行全面總結。

開展三抓三促心得體會 三抓三促工作方案篇五

通過組織學習“三抓一促”，使我真正體會到這次學習的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人按照統一部署，結合自身工作情況，扎扎實實地進行了學習，有幾點體會，“三抓一促”的提出，引起了廣大干部職工的強烈共鳴，得到了全社會的廣泛認同。

一、學習好“三基本”是一名年輕干部干好工作的力量之源

時代的發展和社會的進步對干部隊伍的綜合素質提出了越來越高的要求，如何跟上時代的發展，應對時代的挑戰，把我們的工作做好，把我們的國家建設好，讓廣大人民群眾過上幸福、安康的生活，光憑一股熱情，沒有理論指導，不深入學習是難以辦成大事的，特別是年輕干部同志，理論水平的提高很有必要。那么，拿什么作我們的思想工作、理論指導呢?我國革命的成功、國家建設的偉大成就已經告訴了我們，“馬克思列寧主義”、“毛澤東思想”、“鄧小平理論”就是我們辦好一切大事，取得一個又一個勝利的理論指導、行動指南、思想保證。

學習是我們工作的需要，工作能力的提高靠學習。我工作在學院的后勤戰線上，后勤保障可以說是學院可持續發展的重要環節，工作的好壞直接影響全院師生員工的學習、生活科研、訓練、直至學院的生存。那么靠什么來搞好后勤呢，靠熱情工作、認真工作、全心全意為師生員工著想，不僅如此，還必須不斷地學習，學習專業知識，學習政治理論。后勤工作多而繁雜，條件又很艱苦，學院的基礎設施較差，零星突發事件又多。辦學規模不斷擴大，面臨的任務很多很重要，但是后勤戰線上的全體同志都能克服困難努力工作，保障了學院的各項工作的順利開展。如果沒有一定的理論知識，沒有理論指導，哪來的熱情，哪來的思想保證，又何能為學院的發展作保障。也要看到我們后勤上有的同志工作懶懶散散、不積極，沒有達到師生員工的要求，究其原因都是因為政治理論學習不夠，認識不深刻，所以說，要提高自身修養，搞好工作，必須不斷學習，以“三基本”為指導，干部尤為重要。

二、中國共產黨始終保持其先進性，是中國革命和建設事業取得勝利的基礎和重要保障

1921—1949年，中國共產黨成立以后，經過欲血奮戰，建立了新中國，其間一系列的重要歷史事件都記載了中國共產黨的光輝業績。1921年7月中國共產黨的誕生掀開了中國革紀元；四次反圍巢徹底地粉碎了國民企圖有關中國共產黨的瘋狂行；遵義會議，中國共產黨及時糾正了錯誤，確立了以毛澤東為領導的核心、抗日戰爭、解放戰爭更是表現出了中國共產黨力挽狂瀾、勇往直前，以不可阻擋之勢推翻了帝國共產，封建主義，官僚資本主義三座大山，于1949年10月1日建立了新中國，讓廣大人民群眾結束了長期受欺凌、壓迫的歷史，翻身做了國家的主人。中國共產黨之所以有這么強的戰斗力、凝聚力，取得革命戰爭的勝利，正因為她得到廣大人民群眾的支持和擁護，是符保廣大人民群眾根本利益、全心全意為人民服務，是馬克思主義思想在中國被論證的了具有先進性的政黨。

解放戰爭以后，中國共產黨又不斷總結與創新，先后完成了社會主義的改造，建立了社會主義制度，七十年代后期以來，以鄧小平同志為核心的第二代黨中央領導人經過不斷地探索，總結成功與失敗的經驗，提出了“社會主義初級階段要以經濟建設為中心”建立和完善等一系列科學診斷，開創了建設有中國特色的社會主義道路，從此中國經濟進入了高速發展期，人民生活水平不斷提高。

以同志為核心的第三代領導集體，繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，不斷地建立和完善社會主義市場經濟體制，面對國際、國內形勢，“三個代表”的提出，可以說既是黨建工作的歷史性總結，又是面對新形勢下黨建工作的新貢獻、新要求，按著“三個代表”的標準，我們的黨、我們的祖國正已乘風破浪之勢不斷開拓、進取，不斷邁向世界強國之林。

以上所有成績的取得，都是以毛澤東、鄧小平、為核心的三代領導集體，堅持把馬克思列寧主義同中國實際相結合，全國人民共同努力的結果，中國共產黨至今具有強大生命力，就是因為他不斷地總結經驗，不斷地加強黨的自身建設，保持黨的先進性，永保創造力、凝聚力。

三、我們必須不斷地提高思想認識，用鄧小平理論武裝我們的思想，扎實工作，迎接挑戰

近些年來，可以發現在黨中央的直接關懷下，各地方黨組織堅持不懈地抓黨的建設和政治工作，堅持用列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝廣大黨員群眾，加強了黨的領導的班子和基層黨組織建設，各項事業都取得了顯著的成績，但是我們黨也面臨著一些嚴重的問題。從國內來，一些不良風氣和工作作風，甚至敗壞黨的形象也存在，從國外形式來，還戀戀不忘對我國實行“西化”、“分裂”的圖謀，這都對我們的經濟建設和社會秩序造成了不良影響，所以從戰略高度來看，要使我國具有一個良好的發展環境，推動各項事業的快速發展，必須充分認清我們面臨問題的重要性和緊迫性。

可以說黨的大是一個歷史性的貢獻，是把鄧小平理論確定為我們黨的指導思想，號召全國人民在跨世紀征途中要高舉鄧小平理論的旗幟不動搖。全國推進有中國特色的社會主義事業，我覺得如果我們很好的學習和掌握了鄧小平理論，認真地體會了馬克思主義同中國實際相結合的含義。對我們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀是有很大幫助的，那么我們就不懼怕任何敵人的破壞、分裂，我們的事業就會快速前進。因為鄧小平理論本身就是馬克思主義、毛澤東思想的延伸，是被實踐證明了的具有現實指導意義。從我們學院來講，近幾年學院在黨委的領導下，不斷地總結學院辦學經驗，以鄧小平理論為指導，不斷地改進作風，抓住機遇，基礎設施，教學能力，教職工生活水平穩定加強和提高。

四、始終成為“三個代表”是堅持黨的先進性的新要求

黨的先進性問題，從來就是黨能否存在和發展的根本依據，是黨能否得到廣大人民群眾的信任和擁護的根本條件。“三個代表”思想的最鮮明的特點，就是以高度精煉的表述，集中概括進入了21世紀的中國共產黨保持先進性的要求。江總書記在大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點。就是全心全意為人民謀利益。共產黨要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事、辦好事。”也許有的黨員同志會認為：現在是市場經濟了，從參與競爭，我只要辦好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經濟轉軌，競爭意識加強，但是，我們萬萬不能忘記，我們整個社會和根本政治制度沒有變，全心全意為人人民服務，仍然是我們黨的宗旨，共產黨是廣大人民根本利益的忠實代表。指出：時代在發展，形式在變化，我們黨要不斷地鞏固自己的執政地位，必須緊跟世界發展進步的潮流，始終代表中國先進生產力的發展要求，先進文化的前進方向和廣大人民的利益，堅決解決黨內存在突出問題，提出“三個代表”的要求，其出發點和著眼點就在這里。一個政黨是否能穩固，是否能立于不敗之地，能事保持其活力，關鍵看他是否具有先進性，是不是代表先進的生產力和先進的文化發展方向，建國以來，我們的社會主義建設事業取得輝煌的成績，各項事業蒸蒸日上，綜合國力顯著增強，人民生活水平穩步提高，足以證明我們黨在過去的幾十年里是代表著先進的生產力和先進的文化發展方向的，能否繼續保持代表先進的生產力和先進的文化發展方向。那就需要我們全體黨員，干部堅定不移地堅持以“馬克思列寧主義”、“毛澤東思想”、“鄧小平理論”為指導，全面落實江總書記“三個代表”的重要思想，這樣我們的社會主義事業就會不斷地推向新的高潮，從勝利走向勝利。

工作狀態轉變，干部隊伍素質提升。加強干部隊伍的思想建設、組織建設和紀律作風建設，引導樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀，忠誠履職、務實重干、勇于擔責，把事業心、責任感和自我價值的實現體現在解決問題、推動工作的具體實踐上，提高全市干部隊伍推動科學發展的整體能力。