年學校教學工作總結

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            年學校教學工作總結

            總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結很難寫?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

            學校教學工作總結篇一

            這么多年來,我們認真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據本學年的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。

            一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革

            二、加強教學工作的指導與檢查,規范教學過程

            認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

            1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研 究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。

            2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。

            3、抓好作業的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節以上。

            4、注重學生的素質培養,開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,“六一”兒童節舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學初將閱讀書目發到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有方案,有計劃,有考查。

            5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。

            三、加強隊伍建設,提高整體水平和教學能力

            1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

            2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的`指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

            3、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

            四、加強教學管理,深化素質教育

            我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。

            總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創**中心小學教育的新局面!

            學校教學工作總結篇二

            本學期初中教務處以學校計劃為依據,本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度,繼續堅持教務、教學、教研共抓并舉,從根本上轉變廣大教師的教育教學觀念,充分調動他們的工作熱情,勇于改革創新,大膽開拓進取,全面提高教學質量,在董事會和校領導的關心和支持下,在教務處四位工作人員的共同努力下,本學期的工作圓滿結束,現將主要工作情況總結如下:

            強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,合理編排了各級課程表,修訂了教師教學考核細則,重新制定了教學質量獎的發放辦法,學習并督促落實了洋思的“三清”教學,舉行了多種形式的活動,使教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現象較少,早讀、晚自習規范,教風、學風、考風良好,教學質量穩中有進。

            1、學期初對各級各班學生報到情況進行了統計、核對,要求班主任通過打電話的方式及時通知學生到校,并了解未報到學生的原因,及時報教務處。

            2、本學期,教務處進一步加強了教學常規管理,每天由一位教導員全天候值班,對每天的早讀、上課、班自、晚自習情況進行檢查,并如實做好記錄。對遲到、早退的有關人員進行了批評教育以及罰款處分,使遲到、早退現象得到較好的控制。

            3、采取定期檢查與隨機抽查相結合的形式,對任課教師的教案及批改作業情況進行檢查,評出等級,并記錄在案,作為年終教師考核的兩項依據。通過此舉督促教師備好課,批好作業。從檢查的結果來看,絕大多數的教師都能做到認真備課,書寫詳細的教案,及時認真批改作業,常規工作做得較扎實。

            4、認真組織了四次大型考試,在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作方面都做到了科學高效,公正嚴明,組織嚴密,井然有序,考后及時集中召開了總結表彰會,分頭召開各年級的優秀學生會和教師會,并對學生進行了問卷調查, 廣泛聽取了學生的意見和建議,及時了解老師教學、班級管理、課堂紀律等情況,分別反饋給各任課教師,對學生意見較多的教師進行個別談話,提醒他們注意,并及時改進。

            5、及時召開教師會議,統一部署教學進程。開學初學校就召開全體教師會議布置了本學期教育教學工作,在教研組長會上,強調的教研組長的職責,商討了各組的各種教育教學活動,督促他們制定出了相應的活動計劃。還專門召開了九年級教師會議,強調了九年級教師在教學工作中要注意的問題,提醒各位教師面對競爭,認清形勢,樹立信心,努力拼搏,重點回顧了10年我校中考失利原因,分析了我校今年中考學生的優勢和所面臨的困難,并對09年中考提出了具體的奮斗目標。

            6、按時組織召開了家長會,向家長們宣傳我校,引導家長明白在初中階段如何在生活和學習上管理好孩子等問題,使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,對我校的教育教學情況有了客觀的認識。

            7、完成了初一新生學籍檔案的建立工作。

            1、要求每一位教師根據新課程標準的要求,立足課堂,面向全體,正確把握教改方向,改進教學方法,著力培養學生的學習能力,科學地挖掘學生內在潛能,促進學生文化素質的穩步提高。

            2、注重課堂教學質量管理,制定了三清活動實施方案,舉行了兩輪賽課活動,要求所有任課教師全員參加,并且必須運用三清教學模式,組織評委,一一打分,評出優勝者予以獎勵,課后還以各種形式進行了交流和評課。并寫出了相應的心得體會。

            3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。為了讓各教研組工作都落到實處,督促各教研組都制訂了工作計劃,有內容、有措施。教研組活動已開始走向制度化、規范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動,教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。

            4、組織學生參加了教研室舉行的一年一度的中學生古詩文背默比賽,由于王玉平老師的精心輔導,張婭、李果、陸遠三位參賽選手均取得了優異成績。

            一所好的學校必須要有一支高水平的教師隊伍,提高教師素質是教務處工作的重點之一。本學期教務處推行集體備課,評課等活動,并舉行了兩輪賽課,大大激發了教師的學習、教學積極性,廣大教師的業務水平有了很大提高, 還充分重視并督導了教師參加盛市、校各類教學教研活動,如語文組參加許昌的聽課活動,其他各組賽課表現突出的教師去鄭州學習,音樂、美術教師分別參加了市教研室舉行的教學活動。同時加大了對青年教師培養的力度,安排其聽課,不斷學習,不斷提高。

            本學期,教務處與各體育老師聯合開展了豐富多彩的課外活動,九月初一新生舉行了拔河比賽,增強了班級凝聚力;十月又檢驗了初一隊列隊形的訓練情況,使初一學生的隊列情況有了很大的改觀;十二月進行了初二學生籃球賽,活躍了學生的生活。

            本學期的工作即將結束,有成有敗有得有失,經過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:

            1、深入到教學第一線的時間還不夠多,對教學管理與教學研究做得不夠。

            2、備課組集體備課留于形式。

            3、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。

            4、有的教師聽課不到課堂,聽課記錄抄襲的痕跡明顯。

            5、極少數教師不善于控制課堂紀律,還有的教師教育方法單調,經常叫學生站到教室外,造成了不良的影響。

            6、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

            在新的一學期里,努力提高管理水平 ,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,做好各自分管的.工作,團結協作,調動廣大教師的積極性,為全面提高教學質量,起到應有的作用。

            學校教學工作總結篇三

            時光飛逝,開園已經一個月了,大班第一個月的工作馬上也要接近尾聲了,在這個月我班孩子都表現比較棒,下面,我將九月份教學工作總結如下,敬請各位提出寶貴意見。

            1、我們班上有15名幼兒,他們都很活潑、可愛。但在這個月里,為了對他們進行更深的了解,在這個月里對每個幼兒進行家訪一次,與家長也進行了溝通與交流,跟家長講了幼兒在幼兒園里的情況及表現,也在幼兒家中了解幼兒在家情況。大部分幼兒都跟在幼兒園的表現不一樣,特別是趙佳熠、李奕偲等幾名幼兒,在家訪中,同時也讓家長給我們提了一些建議和要求,這樣對我們家園的工作更好開展,也讓幼兒得到全面發展。

            2、在九月份,全園舉行了慶祝中秋節活動,我班跟學前班一起表演了節日《三只熊》,在活動中,也讓我班幼兒感于表現自己,增加自信心。

            3、我們班自然角也在這個月建立起來,家長也積極配合我們,我們班有多種花卉和金魚等。這也要感謝我們班的家長對我們工作的支持。

            4、在護理方面,我班和學前班也做得比較好,沒有出現安全事故。

            5、在教學方面,本月主要學的內容有:

            分級閱讀《乘流星回家》、《野貓的城市》。

            蒙氏數學:多角度分類、多角度排序、測量、認識o。

            我和音樂做游戲:賴學精、城門城門幾丈高、金銀花、開鎖。

            美術:奇妙的海洋、舞動的海底世界、大海輪、海底探險。

            拼音:學習單韻母:aoeiuu

            小康軒主題教學:《只要我長大》

            這個月我們班的都有進步,進步特別大的有:張梓勛,希望在下個月里,我們班的孩子進步更大。

            學校教學工作總結篇四

            本期來,我校始終堅持以鄧 小 平理論、“三個代表”重要思想為指導,以黨的十 七 大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學發展觀,與時俱進,開拓創新,以提高教育教學質量為中心,在教育主管部門的精心指導和全體師生的共同努力下,學校取得了一定的成績,圓滿完成了開學初所提出的各項工作計劃。現總結如下:

            加強教師職業道德建設。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系到小學德育工作狀況和學生的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。加強中小學教師職業道德建設,提高教師的師德素養,對于確保黨的事業后繼有人和社會主義事業興旺發達,全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會,實現中華民族偉大復興,具有十分重要的意義。我校本期進一步地加強學習、學習、再學習,深入領會其精神實質,做好“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的青少年學生成長的引路人。

            學校強化教師培養工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創造條件,加強與兄弟學校的業務往來,提高教師的專業知識、教學技能水平。學校非常重視骨干教師隊伍建設,積極推薦和鼓勵骨干教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進骨干教師自身的可持續發展。不僅給予他們充分表現才能的舞臺,而且也發揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

            當今學校要生存、要發展,離不開教育科研,教育科研是一個學校的生命力所在。我校本著向科研要質量、以科研促發展的理念,積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。此外,學校積極鼓勵教師投身教育教學改革,撰寫教學體會文章,各自建立自己的博客,并且學校有自己的博客圈,同時形成了一定的氣候和規模。

            1、認真學習貫徹全國中小學德育工作會議精神,努力提高德育工作的針對性、實效性和主動性。進一步確立德育為首的工作地位,加強德育管理,落實德育職責。確立以人為本,落實“全員德育,全面德育,全程德育,重點德育”,體現教書育人,管理育人,服務育人,環境育人。

            2、發揮少先隊在德育工作中的重要作用,重視班主任隊伍建設,有效發揮課堂滲透德育主渠道作用。認真學習貫徹新課程標準,探索品德與生活、品德與社會的綜合,將思品課教育與少先隊工作及語文、社會、勞動、自然等學科教育有機結合,形成教育合力。改革并完善班隊工作記載制度,抓好德育常規活動。

            3、組織好 “七.一”“十.一”“元旦”等紀念日的慶祝活動,對學生進行文明禮貌、愛黨愛國和愛校愛家感恩教育,以此開展活動,把愛國主義教育落實到日常工作之中。強化養成教育,重視禮儀教育,堅持把培養學生的自我教育能力、自我管理能力和團結、協作能力作為創優活動的重點。辦好班級黑板報,發揮廣播、宣傳欄的宣傳教育作用。

            4、加強學生心理健康教育。在課堂教學和各項教育活動中重視學生心理健康教育,及時對學生進行心理輔導,培養學生堅韌不拔的意志和艱苦奮斗的精神,增強少年兒童適應社會生活的能力。以學生為主體,面向全體學生,針對學生心理發展特點和身心發展規律,開展教育活動。加強對學生心理健康教育的理論研究和探索,不斷提高心理健康教育的實效。

            5、抓校園文化建設。優美的校園環境,充滿教育意義的環境布置,對學生起著潛移默化的教育作用。本期繼續開展了我校的傳統活動,“經典誦讀”競賽和xx區藝術節。同時和城區學校手拉手開展讀好書“活動”,起得了良好的效果,意義重大深遠。大力宣傳學生中的好人好事,為學生樹立可親、可信、可敬、可學的榜樣,通過榜樣引導學生崇尚先進,學習先進,養成了良好的道德行為。

            6、抓學生規范的養成教育。全體教師在班級管理、各科教學中加強學生規范的訓練和養成。結合新頒布的《中小學生日常行為規范》,加強《中小學日常行為規范》、《小學生守則》教育,加強路隊、課間活動、衛生、文明禮貌等各方面的檢查。檢查以學生為主,專人負責,確保檢查的公正性。

            (一)、加強業務學習,不斷提高教師的業務能力。

            1、加強理論學習,轉變教育觀念。組織廣大教師進一步學習各級教育行政部門關于減輕中小學生過重課業負擔的意見,認真學習關于基礎教育課程改革的文件精神,強化現代教學意識,明確教育改革的方向和特點,牢固樹立“以學生發展為本”、“教學生一天,想學生一生”的教育思想和理念,全面深化教育教學改革。開學初,教務處重新下載并打印語文、數學新課標,認真組織全體教師進行學習,明確所教年級所教科目的教學目標與任務,做到有的放矢地進行教學,避免教學的盲目性。

            2、每周組織全體教師進行一次業務學習或政治學習。學習內容有:新課標,教學刊物有關文章,收看光盤中教學講座與教學實況,當前國際國內新形勢,教學新理念等。并做好業務學習記錄。

            3、每個年段都派有關教師到外地學校參加學習與研討,借鑒外地學校先進經驗。全年共派出教師達幾十人次。并要求有關教師回校后結合本班實際揚長避短寫好學習體會。

            (二)、扎實抓好校本教研工作,使教研工作形成制度化、規范化。

            1、定期開展教研活動。每次活動由語數教研組長安排教研活動內容:或集中評課,或集中學習教學刊物上經驗文章,或探討課改中的困惑,或交流個人的教學體會,或收看教學光盤。

            2、要求每位教師一個學期至少都要上一節校內公開課。每學期末都要上交一份教學經驗總結。

            (三)、強化教學常規管理與落實工作,促進提高教學質量。

            1、開學初,教務處對教師的備課與上課,聽課與評課,作業設計與批改,教學經驗積累與反思等都提出了具體明確的要求,先通過組織學習,再逐項加以落實。

            2、定期與不定期,部分抽查與全面檢查相結合,檢查教師的教案編寫與學生作業、單元試卷的批改情況。每月都要進行了一次檢查一學期進行一次全面性的檢查,并做好檢查教案、作業的情況記載與反饋工作,評出等次列入教師業務檔案。

            3、加大巡課與聽課力度,督促教師上足上齊省頒課程,嚴格按課程表上課。平常要調整課程的教師事先要征求教導處的同意,方可調課。

            4、實行坐班制度,要求無課的教師要自覺在辦公室備課或批改作業,不隨便離開。校行政領導經常進行巡崗了解教師的坐班情況。

            5、校領導不定期檢查教師的備課與上課情況,經常聽推門課,發現問題,及時提出整改意見。

            6、規范教師的教學行為,平常要求教師做到語言健康流利、儀表端莊、教態自然、書寫規范工整,能正確使用教學儀器與設備,科學合理運用現代教育技術手段進行上課。要求英語教師按農遠課程安排,精心制作課件。另方面嚴禁教師體罰與變相體罰學生,上課做到不坐著,不吃零食,不吸煙,不接手機,不接客人,不遲到,不早退,不拖課。

            7、努力做好培優補差工作。期初要求語數科任制定培優補差計劃,選好培優補差對象,然后根據教導處統一印發的表格填寫,安排進行定期輔導,同時還要記錄每次輔導的內容、時間、單元考成績與期中期末考試成績進行跟蹤,前后對比,使培優補差工作不留形式,落到實處。

            在做好常規管理的基礎上,進一步完善激勵機制。引入教師績效考評機制。教師績效考評機制作為一種對教師工作的數量、質量、效益和貢獻等方面進行全面評價的新型的教師隊伍管理模式,對于調動人的積極性,變人才資源為人才資本,提升學校競爭優勢,促進教育事業健康發展起到了積極的作用,已日益引起人們的重視和關注。

            學校嚴格遵循教育教學規律和學生身心發展規律,大力推進素質教育,學校始終把科技、體育、衛生、藝術工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度來認識、來對待。學校不僅明確由校長主管學校的科技、體育、衛生、藝術工作,而且每塊工作都有相應的分管領導和相應的責任教師,活動開展有聲有色。“六、一”還開展專場文娛匯演活動,還認真積極組織田徑運動員及和兄弟學校排球競賽活動。

            安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,有鑒于此,學校經常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識,學校充分利用早會、國旗下講話、晨間談話、紅領巾廣播站、宣傳窗、觀看vcd、每天五分鐘的安全教育等各種陣地,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真開展安全演練活動(消防安全、防踩踏演練活動),認真抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛生、師生外出活動、危險品、鍋爐等的安全工作,多次組織人員檢查學校的安全狀況,從而確保了學校平安。

            學校繼續嚴格執行教代會制度,做到校務公正,公開。同時積極發揮黨員先鋒模范帶頭作用。做好積極分子的培養和黨員轉正工作。

            本學期,深入貫徹上級關于家庭教育的指示精神,家長學校通過舉辦多種活動,普及家庭教育知識,幫助家長樹立正確的人才觀、成長觀和教育思想,掌握科學的教育方法,利用家長學校、校訊通、家訪等形式同學生家長建立經常性聯系,使家長學校工作不斷登上新臺階。

            1、加強家長學校隊伍建設,不斷提高教師的家教理論水平,加大家校師資的培訓力度,教師的勝任率達100%。

            2、保證“家長學校”學員的參與率。上課前一周以內,發出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調休,保證出勤率,并加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯系,開家長會時,下發調查問卷,以了解家長對學校教育的評價與建議。

            3、做好幼小銜接工作。4月,潘家小學幼兒園舉行了20xx年“幼小銜接”教育活動。分兩條路線帶領家長和幼兒參觀了學校。幼兒入小學之前做一些適當的準備,這已是小學教師、幼兒教師和幼兒家長的共識。做好“幼小銜接”,不但有利于入學前后幼兒的學習和發展,而且能為孩子的后續學習乃至終身學習打下良好的基礎。

            4、開展家長學校活動。

            20xx年3月26日下午,潘家小學舉行了“夢想從這里起航——學生十歲成長儀式”。四年級學生家長參加活動,和孩子一起見證了莊嚴的一刻,對學生進行了很好的四禮八儀教育。

            20xx年5月6日于聚雅樓二樓報告廳,召開二年級學生家長學校活動。xx市三井實驗小學的教育專家許春花老師走進潘家小學,為二年級學生家長作了以“好習慣培養好孩子”為主題的報告。幫助家長分析孩子產生這些問題的`根源,并傳授正確的家教方法。

            5月15日下午,潘家初中和潘家小學聯合開展了中小學銜接交流活動。潘家初中陳林校長簡要介紹了潘家初中近年來的發展情況,并就孩子進入初中學習的有關問題與家長們一起深入探討。潘家小學秦勇副校長以《讓每一個孩子揚起自信的風帆》為題,介紹了學校教師為孩子健康成長所做的工作,希望家長關注學生的身心健康,多與學校聯系,多與老師交流,多給孩子鼓勵,引領孩子走好每一步。隨后,楊建東副校長宣讀了表彰名單,對孩子們提出了一些希望。

            6、做好慶祝活動。本學期,為了歡度六月一日,我校舉行了鐘靈杯“七彩童年”文藝演出暨表彰會,我們邀請了家長們走進校園,走進學生的活動,及時聽取家長對學校工作提出的寶貴意見,密切家長與學校之間的聯系、溝通,促使家長與孩子一起共同學習、交流、發展。使家長在了解學校教育教學管理的過程中形成教育共識、管理共識,達到學校工作與家庭教育的良好溝通,增進了社會對學校的理解,贏得了社會的廣泛好評。

            7、共同做好對學生的教育,學校每逢放假都要通過“告家長書”的形式,要求家長與學校共同做好對孩子的安全衛生教育、法制教育、學生三會活動等,并要求學生將家長的反饋意見交給學校。通過“告家長書”家校路路通的短信,使家長對家庭教育的認識水平普遍有了提高,改變了重智輕德、嚴重依賴學校教育等很多錯誤的觀念,使家長明白了家庭教育是教育的一個重要組成部分,家長是孩子的第一任老師,且承擔終身教育的歷史使命,懂得家庭教育的成功與否對孩子的健康成長起決定性作用,增強家長重視家教的意識和樹立家教的自覺性。

            8、廣泛交流,增強教育合力。我們的具體做法是:每一個學生每學年家訪一次。班主任家訪或家長來校時,可以較全面地了解學生接受家庭教育的情況,從而更好地組織學生家庭中的每一位成員密切配合,營造一個有利于學生學習和成長的環境。

            9、關心弱勢群體家庭孩子的教育。學校高度重視弱勢群體家庭孩子的教育問題,思想上積極引導,學習上耐心輔導,生活上全力幫助。學校對特困家庭的孩子進行了慰問,使困難家庭的孩子也能夠享受到學校大家庭的關心和溫暖。學校每年對貧困學生就那些摸底排查,對符合享受貧困資助條件的學生上報教育局,學校定期對學困生進行慰問。20xx年5月份,一人、四(3)一人、六(1)一人,獲得xx區“慶六一、共歡樂”紅十字博愛助學金每人500元。學校有10人享受助學金。學校將深入持久地開展關心下一代工作,讓貧困學生感受祖國的關懷。

            10、抓常規管理,切實提高家長學校的辦學質量。(1)繼續抓各項制度的落實。繼續做好家長學校的常規工作,健全家長學校的獎勵、考核、教學等各項制度。(2)、進一步做好家長學校的資料積累工作。(3)、加強家校聯系,注重信息反饋。信息的反饋將直接影響到授課的效果。

            總之,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應,才能取得最佳效果。目前我們的家長學校的辦學還處于摸索階段,還有很多制度沒有健全,我校將要把家長學校工作辦到家長的心坎上,不斷努力,相信有廣大家長的配合,潘家小學的家長學校工作會越辦越好。

            學校教學工作總結篇五

            一學期以來,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把這學期的工作做簡要的匯報總結。

            師德表現,平時積極參加學校集體活動,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動。服從安排,人際關系融洽。

            1、深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點,難點。并注重參閱各種雜志,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結提高教學水平。

            2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。

            3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。

            4、堅持聽課,注意學習組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。本學年平均每周聽課一到二節,對自己的教學促進很大。

            我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活。現在課堂情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。

            以上是我一年來的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。

            學校教學工作總結篇六

            本學期,我校對教師提出的要求。堅持以教育教學改革為核心,深化教育教學改革,大力開展教育科研、教改實驗,全面推進素質教育,大力培養學生的創新精神和實踐能力,扎扎實實地做好教學各項工作。現就本學期的工作總結如下:

            學校著力構建符合學校實際和現代教育思想的教育管理體制,努力實踐“以情感管理為基礎,以制度管理促規范,以目標管理為導向,以過程管理為關鍵”的管理思路,堅持了“以教學為中心、以學生的主體、以質量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向,進一步明確了“以人為本、自主發展”的教育理念,強化內部管理,,健全和完善了學校管理制度。

            5、加大培優補差的力度。根據學生月考實情分析,我校制定了培優補差計劃,并制定培優補差的目標,要求教師認真落實,制定具體可行的措施,有針對的進行輔導,確實不斷提高讓學生的成績有進步。

            6、堅持開展備課、聽課、教研和集體備課活動活動,特別是在本學期,我校認真開展教師課堂教學比武、互聽互評活動。主動講公開課,展現了教學新理念,凸現教學新舉措,取得了良好的效果。7、狠抓畢業班的教學管理。加強畢業班教師資源,校長全天候蹲點、加大畢業生的培優補差的輔導工作,組織了一大批備考復習資料,進行大量的模擬性練習,夯實基礎,提高能力,提高畢業班的教學質量。

            以實效提高教學質量,構建嘗試教學法教學模式,優化課堂教學學本校積極圍繞提高課堂教學質量的工作中心,面對學校教學改革的實際需要,將“以人為本、自主發展”教育理念與教學實際有機結合,針對課堂效率不很高的現狀,開展了轟轟烈烈的課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課評課,尋找存在的問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。通過一系列活動,逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面,大多開始運用“自主、探索與合作”的學習方式,強調形成積極主動的學習態度,使學生主動參與、樂于探索、勤于動手,使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構建學生精神生命的過程。同時,通過組織集體備課、組織好教師之間的教學經驗交流,抓好資源共享,智慧共享、強調了行動的全員化、多元化、提高了教師研討的時效性,提高了教師適應新課程的水平。每位教師按自身優勢來選擇合適的教學行為、設計自己個性化的教學、創造獨特的教學風格,為大面積提高教育教學質量尋找到了新的支撐點。

            以師資促進持續發展高素質的教師隊伍是學校持續發展、不斷提高教育教學質量的關鍵。針對老教師增多、素質教育對教師要求日益提高的現狀,學校強化內部造血挖潛,提高師資素質。

            首先積極選派學科教師參加縣學習培訓,獲取先進的課改信息,學習先進的教育教學理念,學習優秀的教學實踐經驗。多名教師參加了各類學科培訓,教師業務素養有了很大提升。

            第二,狠抓骨干教師隊伍建設,充分發揮骨干教師的示范和帶頭作用,為同科教師上好指導課、示范課和組織好集體備課;積極推舉優秀教師參加各種教學比武活動,打造名師;充分發揮有經驗的老教師和優秀青年教師的傳幫帶作用。

            當然,我們深知本學期工作的不足,由于學生生源和教學管理不力,我校在今年小考中進步甚微。我們深知各班教學成績有待進一步提高。在下一學期,我校將緊緊圍繞教育教學效益這個中心,迅速將硬件設施優勢轉變成教育質量強勢,埋頭苦干,克難制勝,開拓創新,走質量立校、科研興校之路,以務實創新謀求發展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環節的`管理,提升教育教學水平,努力向“積淀文化底蘊、注重精細管理、培育一流人才”的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!

            學校教學工作總結篇七

            1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

            2、加強教師的理論及業務水平,通過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

            3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫讀后感,提高教師的專業發展水平。

            4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。

            1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等情況,每周對各班進行一次量化,并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。

            2、大隊部還組織手抄報評比,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質和能力。

            3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:

            (1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。

            (2)積極抓好后進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。

            (3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務能力。

            (4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

            1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了責任書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

            2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

            3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發季節,制定應急預案、發放表格等,確保衛生工作順利進行。

            4、學校每天安排教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。

            5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

            總之,一年來,學校各方面工作都取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年里,我們要吸取經驗、查找不足,克服困難,提高教學質量,全面提高師生素質,為我校美好的明天努力奮斗!

            學校教學工作總結篇八

            回顧一年來的教學工作,我校全體教職員工認真學習貫徹xx年全市中小學教研工作會議精神,創新發展,團結協作、拼搏進取,在市教育局、城東中心校正確領導下,本著"以人為本,制度育人,環境育人"的原則,引導全體教職員工牢固樹立科學發展觀,樹立全面提高教育教學質量為中心,使教學改革、教學管理工作取得了喜人的業績。

            我校現有教職員工30名,其中中級職稱22名,擁有大專以上學歷18名。教師的高素質是學校內涵發展的不竭動力,我校教師師德過關,專業素質過硬,教師文化優良,被社會廣泛認可,這都得益于我們多年堅持不懈的教師培訓。

            1、狠抓師德建設,苦練教育內功。師德是每一位教師的立身之本,興德之源。為此,我校成立師德師風建設領導組,多年堅持把“鑄師魂、揚師德、樹新風”作為師德的重點和目標。我們堅持每周一的政治學習,要求教師平時自學有關德育材料,并每學期寫一篇師德論文。結合近幾年的“師德師風大討論”活動,學校每年都進行教師作風整頓,既教書,又育人,既言傳,又身教。把加強師德教育同建立和完善各種制度結合起來,依法治校、從嚴治教。從源頭上杜絕教師的一些不良行為,教育廣大教師能以高尚的儀表、文明的語言、健康的思想面對學生、面對社會,自尊自律、為人師表。

            2、強化時間觀念,規范隊伍管理。為了使學校教育贏得社會、家長認可,確保教師在校時間是搞好教育教學的關鍵。我校規定教師必須早到校、晚離校,實行到崗和離崗簽到制度,專人負責,并給予教師一定的出勤獎勵。做到日收集,月公布,月發獎,期末設考勤綜合獎,對學期堅持出滿勤的教師給予表彰和獎勵。同時,學校實行教師和領導班子值日制度。分片包干,領導班子分別負責不同年級和不同班級,專人負責,以便及時處理課前課后的突發事件。

            3、落實校本培訓,提高專業知識。我校成立校本培訓的相應組織,利用學校現有教育資源,不間斷地組織教師學習新的教育理論,接受新的教育理念,更新觀念,真正把校本培訓落到實處,做到有記錄,有總結,并歸檔,規范管理校本培訓資料。同時學校每學期狠抓兩頭,開學初,組織教師集體備課,制定計劃,掌握教材的重難點,明確教學目的,以便駕輕就熟的駕馭教材;每學期臨近結束時,全校教師利用放晚學的時間,集體組織總結報告會,每位教職工將本學期的工作作一書面報告,逐一聽講,互通有無,取長補短,教師間通過報告會,及時發現了自己的不足,從而形成了良好的學習氛圍。

            我們深知,教學質量是學校的生命線。因此,多年來我校一直把提高教育教學質量作為一切工作的重中之重,常抓不懈。

            1、維護正常的教育教學秩序。每學期開學前,我們都要求廣大教師對照教材認真制定各項計劃,并經教導處審驗方可執行。重視音體美常識科的教學工作,開齊課程,開足課時。要求教師平時認真做好備課、上課、批改、輔導、檢測等工作。學校班子成員采取經常性隨堂聽課,并定期檢查教師的備課、作業等形式,促進各項工作的落實,對常規工作中存在的優缺點,及時總結指正,促使教師養成嚴謹的工作作風和教學態度,確保教學質量的提高。

            2、積極開展豐富多彩的教研教改活動。為了加強教師業務素質的提高,便于教師之間相互學習、揚長避短,我校多年來,認真組織教師開展教研教改活動。我們堅持每周五的業務學習,鼓勵教師自學和參加各類培訓學習。目前我校先后有5位教師參加市級小學骨干教師培訓,有1位同志多次參加縣級農村中小學遠程教育培訓。另外,結合校本培訓,我們要求廣大教師每一學年至少上一節公開課、互相聽課不少于二十節。我校被定為農村中小學現代遠程教育項目學校后,我們利用下載的資源,經常組織教師學習優秀教師先進的教學模式和教學方法,引導教師運用先進的教學設備制作課件用于教學,實現了優質教育資源的共享。我們還鼓勵教師積極撰寫教研論文及心得體會,多年來,我校有一大批教師的論文分獲市縣級獎。所有這些都大大促進了教師業務素質的普遍提高,從而真正做到了“學高為師”。

            3、認真做好后進生的轉化工作,做好留守生的教育工作。我們始終堅持“教育重在育人”的辦學理念,要求教師不放過一個學生,因材施教,認真做好后進留守生的轉化工作。每學期,我們都對各班的后進留守生進行摸底登記,掌握每個學生的后進原因,然后要求課任老師針對每個學生的特點,“對癥下藥”,加強課后輔導,并經常與家長聯系,爭取家長的共同教育,從而形成一種家校聯合的教育體系,促使他們盡快提高成績。學校也因此受到了學生家長的一致。

            我校多次舉行了學生作品展示、古詩誦讀、作業展評活動,開拓了學生的視野。大力加強體育、藝術類課程的教學,認真的組織多種形式的學生課外活動。我們學校還組織了大型體操比賽,鍛煉了我們師生的團體精神;進行了少先隊儀式,全體師生受到了一次愛國主義教育;音樂、舞蹈、美術方面,我們經常組織師生參加一些上級單位組織的相關活動,在校內,我們也舉辦各種形式的歌伴舞、腰鼓隊文體活動。讓器樂真正走進課堂、走進了我們的學校。

            在以后的教學工作中,我們將繼續深化課程改革,加強常規管理,加強教學研究,緊緊圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的學習成績這一中心,常抓不懈。引領各教師抓住如何加強課堂教學的組織工作、如何調動學生的積極性、如何啟發學生的思維、如何鞏固學習效果等現實問題開展教學研究工作,是教學工作能夠重實際,有實招,出實效,給我校及全村的父老鄉親交上一份滿意的答卷來!

            一分耕耘,一分收獲。經過努力,我校教育教學管理措施日臻完善,形成了“敬業愛生,樂教善導”、“勤學好問,力爭上游”的濃厚風氣,教學質量蒸蒸日上。總之,我校始終以人為本,全面發展的特色學校.“要改革,理論先必行”,創建特色學校是一所學校生存和發展的必由之路。我們將繼續努力,不斷挖掘潛力,提高教師的積極性,和全體教師,努力奮斗,與時俱進,更上一個臺階,共同開創我校教育教學的新局面!

            學校教學工作總結篇九

            根據《20xx年工作計劃》和《20xx年教學工作計劃》的安排,本年度教務處著重圍繞加強教師隊伍建設和加強教學管理為工作重點,全面促進我校課堂教學水平、實驗、實習教學水平和高考班教學水平,教育教學工作成績顯著。

            制定了《關于進一步加強師德建設工作的意見》,繼續加強了教師師德教育,提高教師敬業愛崗、勇于奉獻的精神,使教師全心全意的搞好教學工作;組織教師學習了相關材料,引導教師樹立“以人為本”的教育理念,努力構建“尊重、關愛、民主、平等”的新型師生關系;按照《教師職業道德考核方案》,成立了師德考核領導小組,將師德考核落到實處,使師德考核制度化、規范化,全面加強了教師職業道德建設。

            制定了《關于加強“雙師型”教師隊伍建設的意見》,主要做了以下工作:

            (1)開展了文化課教師選學專業課程、專業課教師選學同專業多門課程工作。

            年初,教務處公布了每位教師選學的課程,組織教師開始自學。學校盡可能的為教師自學提供便利條件。統一給教師發放學習教材;安排了部分教師到工廠實習或見習;安排2人參加了國家級骨干專業教師培訓,安排22人參加了省、市級組織的各種培訓,教師外出培訓的費用超過5萬元;通過培訓,有6人取得職業資格證書。

            (2)做好專業課教師操作技能提高工作

            專業課教師操作技能的提高是本年度工作的重中之重。充分利用學校現有設備,組織專業教師多練習,多操作;組織教師參加了市勞動局組織的電工技能競賽,組織教師參加了市職教室組織的計算機和服裝專業技能競賽,1人獲計算機技能競賽二等獎,1人獲服裝技能競賽二等獎,1人獲服裝技能競賽三等獎。

            充分發揮了教研室主任和班主任在教學管理中的作用,認真落實了有關規章制度,加強對他們的考核,充分調動教研室主任的帶頭作用和班主任管理學習的積極性。

            (1)按照《關于進一步加強課堂教學管理的意見》的有關規定,加強了對學生學習態度的教育和學習紀律的管理。結合班級月考評,定期召開學生會議,及時通報學生學習過程中出現的問題,特別是加大了對學生上課遲到、課堂違紀和上課間缺的管理力度,促進學生形成良好的學風。

            (2)嚴肅考風考紀。制定了《教師監考職責》和《學生考試守則》,加大了對作弊學生的處理力度,確保考試成績真實有效,扭轉學生厭學的思想,為獎學金的發放提供可靠依據。

            (3)加強了學習部的建設,充分發揮學生的自我管理能力。加強了學習部的內部建設,讓學習部成員重新學習了有關規章制度;對學習部的檢查進行了規范,做到不徇私情,準確、及時通報。

            (1)組織了校級優質課評選活動,有xx人獲校級優質課。

            (2)組織教師參加了縣、市優質課評選活動,有3人獲縣級公開課,有1人獲市級優課。

            (3)組織教師參加了市優秀課件評選,有9個課件獲獎。

            (4)組織教師參加了市優秀論文評選,有 28 篇論文獲獎。

            (5)6月份,協助市職教室在我校舉辦了市優質課評選活動,出色的.組織工作受到了上級領導的好評。這次活動既樹立了學校的良好形象,又為我們提供了學習的機會。

            (6)組織部分專業骨干教師外出參觀學習,加強校際教研活動;

            本年度是學校加強實驗室、實習車間的建設力度最大的一年,學校投入大量資金,新建了3個實訓車間;各新建了1個數控模擬室、微機室、多媒體教室、風電實驗室,購置了5臺車床、1臺萬能銑床、6臺電焊機,新增40個鉗工工位,從根本上改善了實驗實習教學條件。

            (1)學期初教師制定切實可行的實驗實習計劃;加強就業班的技能培養、技能考核;加強對學生校外實習的管理,安排專職教師負責,定期到實習工廠檢查,及時與實習工廠溝通,解決學生過程中出現的問題。

            (2)組織學生參加了市計算機技能競賽,獲團體二等獎;3名參賽學生都獲得個人二等獎。

            (3)組織了校級學生計算機競賽和各專業技能考核。

            (4)組織314名學生參加了職業資格考試。

            1、今年的高考取得較好成績,105人參考,錄取本科1人,錄取專科93人。主要采取以下措施:加強復習,堅持“打基礎”和“抓尖子生”并重的原則;定期召開高考分析會;定期召開學生會;組織了高考前的模擬考試。

            2、樹立“從頭抓起”的觀念,認真抓好一、二年級高考班的管理:根據考綱變化及時調整課程;選派優秀教師任課;對一、二年級高考班學習紀律差和學習成績差的學生進行調整。

            1、加強師訓工作2、加強圖書閱覽、文印室、實驗樓、電教室的管理3、加強廣播網學習管理4、加強第二課堂活動5、加強教材的發放課程表的編制等工作。

            教務處

            學校教學工作總結篇十

            1、繼續促進教師教育觀念轉變

            本學期教科室組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵教師走進多媒體、運用多媒體,與現代化教育接軌。

            3、狠抓常規管理,提高教學效益

            (1)、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,每天教導處人員對教學常規進行檢查,并做好教導處工作日記的記錄。對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、助學、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

            (2)本學期教導處組織進行了期中、期末兩次教學常規檢查,備課實行超周備課,每周五上交。同時檢查也采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是作業、聽課,做到檢查有結果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,教案太簡,聽課次數不足,作業批改不細致等現象。

            (3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規范性,以提高40分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。

            (4)、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織各年級的月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

            4、進一步優化課堂教學

            (1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。

            (2)、要求老師人人上示范課,課后認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。達到了預期目標。有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經驗與教訓,揚長避短,優化教學。本學期進行了隨堂聽課活動,全面提升我校的常態課堂教學水平。

            5、繼續加強教研組建設。

            各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。

            6、繼續規范教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

            7、積極注重教師業務水平的提高,本學期部分老師參加和聽取了市、區優質課評選,組織教師聽取專家報告。這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質。同時開展了“作文競賽”、“七、八年級單詞競賽”“優秀學生座談會”“九年級中考沖刺研討會”“學法經驗交流會”“學生轉化座淡會”等活動,有力地促進了教學。

            本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

            1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

            實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。

            2、教師隊伍建設難度增加

            提高教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設。存在個別教師工作敷衍了事,作業批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責。

            3、加強教學常規檢查結果的評價

            4、單元測試工作仍需進一步完善,部分教師沒有進行測試,而是發放給學生自由去做,有的測試了,但是學生代閱,甚至不閱。

            5、我校教師普遍對校本研修不感興趣,認為是搞形式、走過場,再加上學校經費和條件的限制,校本教研活動落不到實處。

            下一步工作設想:

            教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

            1、教學檢查不能只停留在形式,教學檢查的主陣地應該是在教室里,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學檢查的時效性。

            2、教學常規檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。

            3、要想改變校本研修無實質性進展這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發教師搞教研的內在動力。其次,為教師盡可能地創造條件,創造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術指導,發揮專業引領的作用。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。

            學校對教師的管理應立足于實際,著眼于未來,既考慮到教師所學的專業,也要考慮學校的崗位需求。學校應引導教師進行專業定位,并通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業發展。

            學校教學工作總結篇十一

            學校安全工作一向是我校最為關注和重視的工作之一,我校在上級安全部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,透過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護潛力;透過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。

            展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。

            為規范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛生管理制度》、等等。透過建章立制,到達規范師生行為,增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《中心小學安全管理與安全教育制度》、《小學生一日常規》等制度,校園各區域安排學生輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。及時發現處理問題,確保學生安全。透過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規范化、常態化。

            對學校的突發事件,我校制訂了《中心小學重突大事故應急預案》,對火災、交通安全事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定了應急預案,明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法,并透過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平,最大限度地保障師生的生命財產安全。

            我校實行封閉式管理,按照《中心小學值勤員管理規定》,加大門衛和值班教師的管理力度。做到校內有學生就有老師,巡視和規范學生活動。放學時段,確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間,做好師生出入學校請假審批制度,學生到校后無特殊狀況不準外出,確需外出的要有家長來接,班主任同意其離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪聯系單”并確認本校接待人后才同意其進入。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。

            抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展資料豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。

            利用周會,學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發安全事件進行剖析,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每周的群眾晨會,均將安全放在頭條,教育的資料有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;一到三年學生不準騎自行車;人人都明白火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規定:嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛,自行車嚴禁搭人;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品;注意個人衛生,飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。廣泛利用校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑,大力宣傳建立“平安校園”的重要性。各種活動的開展,既培養了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安全意識。全校構成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻持續對安全工作的高度敏感性。五、定期研究安全工作,落實長效機制。

            學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。在每學期初和每個單周周一都定時召開安全工作會,會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題,研究做好安全工作的方法,對全體教師提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想。

            在學校安全管理中,我校由于領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發生,犯罪率控制在“零”。當然我們也深深明白,安全工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我們將繼續堅持“安全職責重于泰山”的方針,嚴格執行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

            學校教學工作總結篇十二

            20xx—20xx學年第二學期教學總結 在20xx—20xx學年第二學期本人擔任初三(8)班的數學教學工作。在本學期中,從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有步驟地開展。主要做了以下幾個方面的工作。

            認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

            作為一個教學工作者,教學經驗,方法與手段都有不足之處,因此,在本學期中,我積極參加聽課活動和課組的教研活動,吸取其它教師的優秀經驗,以補自身的不足。

            增強師生之間學生之間交往互動,共同發展 緊扣新課程標準,以 “自主——創新”的教學模式,把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發現,學中有樂趣,學中有收獲。

            作為教學者,在教學工作中,總會有一些偏差,很有必要進行總結和提高。因此,在教學課后,我根據學生上課的表現,認真分析不足之處,作好記錄,做到查漏補缺。并根據學生的分層情況,做好倍優輔差工作。本學期中,在極其不利的情況下,備課組各位同事的團結合作,努力奮進,克服困難,中考取得了很好的成績。中考合格率:69.5%,優秀率:36.6%,合格率鎮第一,優秀率鎮第二。

            本教學班的格率為53.85%,優秀率為17.31%。但由于本人第一次接觸新教材,教學經驗不足,教學方法、手段,以及教學技巧等方面都不夠完善。這些都有待于在以后的教學過程中,進一步完善與提高。希望以后能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,以促進教學工作更上一層樓。

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