最新學(xué)校女工工作總結(jié)

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            最新學(xué)校女工工作總結(jié)

            總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

            學(xué)校女工工作總結(jié)篇一

            文化系統(tǒng)共有職工130余人,女工人數(shù)占30%左右,而且中層領(lǐng)導(dǎo)占10%,大部分女工都工作在重要崗位,為了進(jìn)一步提高女工的整體素質(zhì),使其在各自的崗位發(fā)揮重要作用,有力地推動(dòng)文化事業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展,我們首先抓了政治學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,每星期抽出一個(gè)下午進(jìn)行學(xué)習(xí),而且有專人負(fù)責(zé),提前備課,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,有關(guān)文化方面的文件、法規(guī)等,學(xué)后要求每人寫出心得體會(huì),記錄在檔,其次狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)各單位業(yè)務(wù)不同,制定不同的學(xué)習(xí)辦法。

            文物單位學(xué)習(xí)文物的有關(guān)知識(shí),圖書管理部門,學(xué)習(xí)圖書方面的業(yè)務(wù),文化館學(xué)習(xí)群眾文化等方面的知識(shí),按照各自的業(yè)務(wù),制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到每個(gè)星期一檢查,每月一抽查,每季度一督察,據(jù)初步統(tǒng)計(jì)我系統(tǒng)現(xiàn)有女工已基本達(dá)到了大專水平,今年有一名被縣評(píng)為拔尖人才,有兩名同志已轉(zhuǎn)為正式黨員,有五名同志被確定為黨員發(fā)展對(duì)象。通過(guò)學(xué)習(xí),系統(tǒng)女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有新提高,圖書館、文化館、文管所三個(gè)單位的女工較多,可是工作有了很大進(jìn)步,她們處處帶頭,不畏辛苦,為單位的工作做出了很大貢獻(xiàn),深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

            各項(xiàng)文化活動(dòng)的開展崞不開女職工,在文化活動(dòng),她們占主導(dǎo)作用,不論什么樣的活動(dòng),女同志都勇躍參加,為人民群眾提供健康的精神食糧,特別重大的節(jié)日里,她們主動(dòng)出擊,犧牲自己的休息時(shí)間,排練節(jié)目,她們不辭勞苦,自編自演,受到了廣大群眾的好評(píng)。

            在“三八”節(jié)期間,縣里舉辦的健身操比賽中,她們以絕對(duì)的.優(yōu)勢(shì),一舉奪冠。文化上的女工,按說(shuō)應(yīng)該是多才多藝的,可是因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ齻儧]有時(shí)間去訓(xùn)練,她們?yōu)榱嗽诒荣愔腥〉煤贸煽?jī),她們利用節(jié)假日,甚至晚上加班到深夜。可是她們?cè)谂^長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,工作踏實(shí)肯干不辭勞苦,克服重重困難,有的工作男同志干起來(lái)也感覺累,可是她們從不叫苦,每月工資300元,可是她們不講獲取,只講奉獻(xiàn),為圖書館事業(yè)的發(fā)展,做出了她們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。電影公司女工比較少,在電影市場(chǎng)不景氣的情況下她們想盡辦法,創(chuàng)造收入,深入農(nóng)村,給農(nóng)民演電影,收入雖然少,但她們心里高興,靠自己的雙手,創(chuàng)造自己的明天。

            文管所今年任務(wù)比較重,為使早日搬入新館,她們?cè)诖鬅崽欤ぷ髟趷灍岬膸?kù)房,整理文物,汗水濕透了她們的衣服,可她們不叫苦,不叫累,勤勤懇懇,沒有怨言。

            文化系統(tǒng)女職工委員會(huì)在局總支的領(lǐng)導(dǎo)支持下同事處處為女職工創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。劇院職工徐紅霞,彈得一手了古箏,但劇院停業(yè),生活比較困難,我們幫助她找到場(chǎng)地,聯(lián)系業(yè)務(wù),使她辦起了古箏培訓(xùn)班,每年收入8萬(wàn)元以上,平時(shí),我們對(duì)女職工的情況比較了解,誰(shuí)身體不好,誰(shuí)家庭困難,我們都及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并給予一定照顧,使她們安心工作。通過(guò)一系列工作,使全系統(tǒng)女職工心往一處想,勁往一處使,安心工作,形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好局面。

            一年來(lái),雖然我們做了不少工作,也取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)要求相差很遠(yuǎn),我們有決心在今后努力工作,克服困難,使系統(tǒng)女工工作再上一個(gè)新臺(tái)階

            學(xué)校女工工作總結(jié)篇二

            開學(xué)伊始,我校女工委配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo),動(dòng)員女教職工積極學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論,貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》,宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件,有效增強(qiáng)了女教職工的“四自”能力,提高了自身素質(zhì)。同時(shí),在女教職工中通過(guò)倡導(dǎo)解放思想、更新觀點(diǎn)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)藝術(shù)等方法,提高女教職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)精神及科學(xué)育人的業(yè)務(wù)水平,以出色的工作業(yè)績(jī)樹立起有鮮明時(shí)代特色的光谷一小女教職工“師表形象”。

            隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化,對(duì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此,我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊(duì)伍,以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育,以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主題,結(jié)合我校的實(shí)際,引導(dǎo)廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì),為我校教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

            1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),增加知識(shí)儲(chǔ)備。我們主要通過(guò)抓繼續(xù)教育工作,積極支持和鼓勵(lì)女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修,提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。

            2、鼓勵(lì)女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的`業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。學(xué)校以“教書育人”為核心,鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí),勤懇工作,科學(xué)育人。通過(guò)系列的主題活動(dòng),培養(yǎng)了女教師競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取,為教育事業(yè)努力拼搏,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。20xx年3月,蔡屏屏老師《精心引領(lǐng),動(dòng)態(tài)生成,合理開發(fā)課堂資源》獲得省教育學(xué)會(huì)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)委員會(huì)組織的案例研究評(píng)選活動(dòng)一等獎(jiǎng)。20xx年5月,潘乙平老師獲市“教學(xué)新秀”表彰。20xx年6月,何美惠老師獲市第三屆“凱輝教師獎(jiǎng)”。20xx年6月,陳璐老師論文《構(gòu)建“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”的數(shù)學(xué)課堂》、楊淑龍老師論文《“估算”也能成為一種需要》同獲省小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)研究會(huì)20xx年年會(huì)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。20xx年10月,陳星老師執(zhí)教的語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課《中國(guó)結(jié)》獲全國(guó)第七屆青年教師閱讀教學(xué)觀摩活動(dòng)二等獎(jiǎng)。20xx年11月,吳曉軍老師執(zhí)教語(yǔ)文課《一只小鳥》獲市語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)。

            。為給女教職工減壓,除在生活上、工作上關(guān)心她們外,還結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動(dòng)。

            1、 走出校園,舒緩壓力。“三八節(jié)”期間,我們得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,組織女教師到廈門“圓博園”參觀,整個(gè)活動(dòng)都充滿了歌聲笑聲,使女教師們忘掉了憂愁疲勞,愉快而有意義地度過(guò)了自己的節(jié)日。暑假組織教職工雁蕩山、太姥山參觀學(xué)習(xí),領(lǐng)略祖國(guó)河山的壯麗景色;教師節(jié)舉行教工“頌改革、慶佳節(jié)”卡拉ok比賽,活躍了教職工的文化生活。

            2、學(xué)法、用法,維護(hù)女教職工合法權(quán)益。我們組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī),讓女教職工參與、提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的認(rèn)識(shí)。把傳統(tǒng)美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德結(jié)合起來(lái),積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式,把各種學(xué)習(xí)資料發(fā)到女教職工手中,讓她們學(xué)會(huì)保護(hù)自己的政治權(quán)利,勞動(dòng)權(quán)利,合法權(quán)益。

            3、落實(shí)女教職工勞動(dòng)保護(hù),維護(hù)女教職工特殊利益。

            我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期,計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí),為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對(duì)住院的女教職工進(jìn)行探訪,并為她們解決一些實(shí)際問(wèn)題。定期組織婦檢,排查疾病,保障女職工的身體健康。

            4、以人為本,關(guān)注健康。

            暑假組織女教職工到一八0醫(yī)院體檢,把學(xué)校的關(guān)心送到教職工的心坎上,真摯的關(guān)懷為女教職工解除了后顧之憂,使她們?nèi)硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)活動(dòng)中去。

            在總結(jié)工作的同時(shí),我們有成績(jī),也存在差距,在今后的工作中,我們會(huì)積極按照上級(jí)女工委員會(huì)和校工會(huì)的工作部署,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),求真務(wù)實(shí),提高工作質(zhì)量,創(chuàng)造性地開展女工工作,努力開創(chuàng)女工工作的新局面。

            學(xué)校女工工作總結(jié)篇三

            20xx年我校女教職工委員會(huì)按照上級(jí)的工作布置,圍繞學(xué)校和工會(huì)的中心工作,在維護(hù)婦女合法權(quán)益,提高女教職工參與學(xué)校各個(gè)崗位的管理決策水平,提高女教職工的自身素質(zhì),優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境,提高女教職工的生活質(zhì)量,維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)女工工作隊(duì)伍建設(shè)等方面,努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好、維護(hù)好,最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性,較好地完成了女教職工委員會(huì)的各項(xiàng)工作。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面:

            年初,根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論,學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法,宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件,增強(qiáng)女教職工的“四自”能力,提高了自身素質(zhì)。重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。狠抓師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范從教行為。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo),動(dòng)員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高女教職工敬業(yè)愛崗,科學(xué)育人的水平,以“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)特色、重服務(wù)”為主線,堅(jiān)持以人為本,深入開展“巾幗文明示范崗”活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力為我校教育作出新貢獻(xiàn)。要求女教師全面分析自我,制訂個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃。通過(guò)自身進(jìn)取、同伴互助、學(xué)校支持及專家引領(lǐng),引導(dǎo)女教師朝著“專家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同層次教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)而努力。江艷艷老師的公開課代表淮南參加省優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。張穎老師論文獲市一等獎(jiǎng),王桂香老師論文獲得市二等獎(jiǎng)。劉琴、汪艷、李玲等論文獲得市三等獎(jiǎng)。

            1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》等有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)女職工法律意識(shí),提高女職工自我保護(hù)能力。

            2、關(guān)心女職工疾苦,積極為女工排憂解難,做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

            3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

            4、我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期,計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí),為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對(duì)生病住院和生育的女同志及時(shí)到家中或醫(yī)院里去慰問(wèn),將組織的溫暖送到每個(gè)人的心中并為她們解決一些實(shí)際問(wèn)題。

            5、關(guān)注女教職工身體健康,組織全校教師參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)、為每位女職工購(gòu)買了特病保險(xiǎn),提高了抗擊重大疾病的信心和能力,減輕了家庭負(fù)擔(dān),營(yíng)造了溫馨和諧環(huán)境。在今后的工作中我們將圍繞中心,注重服務(wù),多辦實(shí)事,積極探索新形勢(shì)下學(xué)校婦女工作的新特點(diǎn),大膽創(chuàng)新婦女工作的方式和手段,以新的.思路謀求婦女工作新的發(fā)展,開創(chuàng)婦女工作新局面。

            為了更好地暢導(dǎo)“熱愛運(yùn)動(dòng),享受健康”的這一健康生活的理念,學(xué)校工會(huì)組織教師利用課余、業(yè)余時(shí)間組織了一系列活動(dòng),這些活動(dòng)既保證老師們有規(guī)律地健身、鍛煉,釋放工作上的壓力,培養(yǎng)良好的情緒,又為老師們搭建了很好的人際交往的平臺(tái),促進(jìn)了教師間的溝通與交流,形成積極向上的凝聚力,具體活動(dòng)如下:

            1、舉行教職工慶祝元旦聯(lián)歡會(huì)。聯(lián)歡會(huì)上老師們歡歌笑語(yǔ)慶元宵,展示了我校深入人心的“書香校園、和諧治校”人文魅力。

            2、為了活躍校園文化氛圍,開展全民健身運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)教職工身體素質(zhì)。我校利用早操時(shí)間,組織了教職工乒乓比賽,平時(shí)文文靜靜的教師們到了賽場(chǎng)都成了高手,白球飛轉(zhuǎn),只聽見呼呼的扣球的聲音。當(dāng)然也有教師本著“重在參與、鍛煉身體”的原則參賽,雖然跳得不多,也是認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè)。這次乒乓比賽不但讓女教職工們愉悅了身心,鍛煉了身體,增強(qiáng)了體質(zhì),還促進(jìn)了她們之間的溝通了解與交流。另外還舉辦打牌比賽,豐富了教師文化生活,為促進(jìn)校園文化建設(shè),構(gòu)建和諧校園做出了積極貢獻(xiàn)。

            3、我校15位女教師代表開發(fā)區(qū)參加縣慶祝國(guó)慶歌詠比賽榮獲一等獎(jiǎng)。我校工會(huì)組織女教師參加教育局工會(huì)舉辦健身操比賽,獲得縣二等獎(jiǎng)。

            總之,我校工會(huì)立足學(xué)校實(shí)際,著眼于未來(lái)意識(shí)及辦學(xué)總體規(guī)劃,開拓進(jìn)取,大膽實(shí)踐,工會(huì)工作取得了顯著的整體成效。我校工會(huì)組織將一如既往地堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,繼續(xù)探討新形勢(shì)下學(xué)校辦學(xué)的新特點(diǎn),新經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),更上一層樓。

            學(xué)校女工工作總結(jié)篇四

            時(shí)間在飛逝,一轉(zhuǎn)眼xx年上半年度將要過(guò)去。回首往事,展望未來(lái),我校的婦女工作在學(xué)校黨支部和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿地完成了年所初制定的工作計(jì)劃,現(xiàn)特此來(lái)總結(jié)一下。

            我校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,吃透精神并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,自覺遵守計(jì)劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī),把我校的計(jì)劃生育工作納入學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃之中。

            1、關(guān)心婦女同志的身心健康,三月八日,為每位女教職工發(fā)放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角;六月二日下午,學(xué)校為每位一份女職工進(jìn)行了一次婦女婦科普查,共用去人民幣三千九百七十五元,同時(shí)做好善后工作,制定好一張表統(tǒng)計(jì)婦科普查后的基本情況,有哪位女同志的健康狀況好,哪位女同志的健康狀況有點(diǎn)問(wèn)題 ,其中有三位女教師得了子宮囊腫,一位女教師已經(jīng)做了手術(shù),我們已經(jīng)前往探望,有二位女教師準(zhǔn)備在暑假中到醫(yī)院去做手術(shù),我們同樣前往探望;平時(shí),看到有女同志生病就去探望,共用去人民幣2400元。

            2、提高每位女教職工的文化素質(zhì)。為每位教職工發(fā)了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報(bào)小組,按工會(huì)小組為單位,開展讀書讀報(bào)活動(dòng),做好文章摘抄,寫好讀書筆記,每位教師還寫好反思和案例分析,六月底進(jìn)行了讀書交流。同時(shí),積極參加各項(xiàng)才藝比賽,如,鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術(shù)于課堂教學(xué)整合、卡拉ok等比賽。

            3、為了進(jìn)一步提升教師的形象。開展了《新世紀(jì),新風(fēng)尚,新面貌》。按工會(huì)小組為單位,開展慶祝“三八婦女節(jié)”的知識(shí)競(jìng)賽,在這基礎(chǔ)上每一工會(huì)小組自己了“慶三八婦女節(jié)”的一期小報(bào),同時(shí)上傳校網(wǎng)站和區(qū)婦聯(lián)網(wǎng)站。期初,黨支部和工會(huì)向教師推薦了一些關(guān)于師德建設(shè)和業(yè)務(wù)方面的'優(yōu)秀書籍,每位教師寫了讀后感。

            4、增強(qiáng)法律意識(shí),提高婦女合法權(quán)利。積極參加了上海市“百萬(wàn)家庭法律知識(shí)競(jìng)賽”的活動(dòng),每位女教職工在網(wǎng)上做了一百道有關(guān)保護(hù)婦女合法權(quán)利的題目。這樣她們都進(jìn)一步了解法律,增強(qiáng)了法律意識(shí),達(dá)到了保護(hù)自己的權(quán)利。

            5、同時(shí),做好資料積累工作,每次活動(dòng)有記錄或小結(jié)。做好各方面婦女宣傳工作,記好小白卡和綜合計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)表。每月發(fā)放好避孕藥具,確保無(wú)人工流產(chǎn),無(wú)計(jì)劃外生育,無(wú)婚前生育。

            學(xué)校女工工作總結(jié)篇五

            我們根據(jù)女教師的特點(diǎn),圍繞學(xué)校的總體要求,凝神聚力、扎實(shí)工作,積極探索婦女工作的新途徑,使女教師在學(xué)校工作中發(fā)揮了主力軍作用,婦女工作與學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一學(xué)年來(lái),學(xué)校女教工們,本著“愛崗、奉獻(xiàn)、教書育人”的宗旨,樹立了堅(jiān)強(qiáng)的政治意識(shí)、全面的大局意識(shí)、高度的責(zé)任意識(shí),大家努力學(xué)習(xí),更新知識(shí),崗位成才,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取。各項(xiàng)活動(dòng)的開展提高了她們的教育教學(xué)及科研能力和運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力,在課程改革中,她們與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,在各自崗位上創(chuàng)造了巾幗不讓須眉的驕人。充分發(fā)揮了女教職工半邊天的作用,為學(xué)校的教育教學(xué)改革作出了貢獻(xiàn)。

            為激勵(lì)女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進(jìn)取,我們把女教師隊(duì)伍建設(shè)作為婦委會(huì)工作的重要任務(wù),有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展“巾幗建功”活動(dòng),努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高,建設(shè)一支勇挑重?fù)?dān)、勇創(chuàng)新高的女教師隊(duì)伍。

            (一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)

            年初,根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法,宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件,提高女教職工自身素質(zhì)。

            (二)評(píng)比表彰,營(yíng)造氛圍

            調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)廣大女職工凝心聚力,同時(shí)在活動(dòng)中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè),勇于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn)的女職工。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感,不斷激發(fā)她們學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極性,營(yíng)造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

            1、開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。為了提高教師的教學(xué)能力,我校積極組織教學(xué)技能比武等競(jìng)賽活動(dòng),廣大女教師能積極參加,通過(guò)組內(nèi)選拔——校內(nèi)評(píng)比,在活動(dòng)中我校教師文明競(jìng)爭(zhēng),積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力,我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評(píng)比。

            2、開展豐富多彩的`文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展,生活更加豐富多彩,學(xué)校工會(huì)在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,落實(shí)了教職工健身強(qiáng)體,愉悅身心的各項(xiàng)措施,使“我參與,我健康,我快樂(lè),我奉獻(xiàn)”理念深入人心。學(xué)校積極組織開展“健康幸福工程”,旨在“關(guān)注教職工身心健康、提升教職工幸福指數(shù)”, 開展文體活動(dòng)和“舒心坊”談話沙龍活動(dòng)。大家積極參與,豐富多彩的活動(dòng),既活躍了校園文化氣氛,又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情,同時(shí)也增強(qiáng)了女教師的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

            學(xué)校積極開展巾幗建功活動(dòng),以“教書育人”為核心,鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí),勤懇工作,科學(xué)育人。

            總之,在這一年來(lái)我們積極開展各類活動(dòng),充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢(shì)和潛能,立足本職崗位,積極參與“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng),在各級(jí)婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校的中心工作,以提高自身的素質(zhì)為根本,團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重自身建設(shè),積極參加各項(xiàng)活動(dòng),力爭(zhēng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!

            學(xué)校女工工作總結(jié)篇六

            20xx年,全市各級(jí)工會(huì)女職委深入貫徹黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十六大精神,強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù),組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè),積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)融合發(fā)展、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。

            各級(jí)工會(huì)女職委動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。

            1、提升素質(zhì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級(jí)工會(huì)女職委通過(guò)女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書屋等陣地,推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識(shí)、提升新技能。通過(guò)技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”,宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭(zhēng)”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì),來(lái)自全市各行各業(yè)的女職工們,通過(guò)小品、音詩(shī)畫、時(shí)尚禮儀、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式,展示了女勞模、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有xx個(gè)市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵受表彰,極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。

            2、幸福女工、快樂(lè)工作,全面提升女職工工作熱情。各級(jí)工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂(lè)工作”主題活動(dòng),組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂(lè)工作”主題征文活動(dòng)。來(lái)自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在xxxx網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目,供廣大女職工分享,一批征文還被省總女職委登載于《xx工人報(bào)》上。主題征文活動(dòng)的開展,極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

            各級(jí)工會(huì)女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動(dòng)為抓手,切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

            1、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問(wèn)和金秋助學(xué),向困難女職工子女送去助學(xué)慰問(wèn)金和圓夢(mèng)獎(jiǎng)學(xué)金;實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽(yáng)光關(guān)愛專項(xiàng)行動(dòng),向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問(wèn)金近18萬(wàn)元。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康。市及各市(區(qū))總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系,組織困難女職工開展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療;市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金xxxx元;“三八”期間,市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州xx機(jī)場(chǎng)、中國(guó)醫(yī)藥城和xx大橋,并贈(zèng)送節(jié)日禮物;12月1日,市及各市(區(qū))總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng),深入廣大職工中“送政策、送知識(shí)、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目,為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺(tái)。

            2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加大對(duì)下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng)。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營(yíng)條件,聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研,在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言,推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事,以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3月,聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位,吸引了1500多名女性求職者,958人達(dá)成用工意向。各市(區(qū))也同步開展了專場(chǎng)招聘活動(dòng)。

            3、主動(dòng)融入陽(yáng)光快車集中服務(wù)行動(dòng)。推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)女職委積極投身“陽(yáng)光快車集中服務(wù)行動(dòng)”之中,以外來(lái)務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn),按需推出送保險(xiǎn)、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù),活動(dòng)扎實(shí)有效、深受歡迎。同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職委,面向外來(lái)務(wù)工女職工,實(shí)施“陽(yáng)光助醫(yī)、陽(yáng)光助學(xué)、陽(yáng)光助業(yè)、陽(yáng)光助困、陽(yáng)光維權(quán)、陽(yáng)光服務(wù)”等六大行動(dòng)。一周中,全市各級(jí)工會(huì)女職委共開發(fā)陽(yáng)光快車150多輛次,服務(wù)外來(lái)務(wù)工女工x萬(wàn)多人次。

            各級(jí)工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手,切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作。

            1、宣傳、考核并舉,推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級(jí)工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同,推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進(jìn),同步簽訂率達(dá)98%。通過(guò)企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會(huì)、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段,加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度,組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽。全市近20萬(wàn)女職工積極參與,使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。xx市總工會(huì)、靖江市總工會(huì)榮獲全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),50名職工榮獲全國(guó)優(yōu)秀個(gè)人;6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎(jiǎng),70名職工榮獲省級(jí)優(yōu)秀個(gè)人。

            2、認(rèn)真調(diào)研、督查,力求《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)。下半年,各級(jí)工會(huì)女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè),開展了女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查,走訪調(diào)查93家企業(yè),發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷近5000份,開展座談或訪談交流近千人次,廣泛聽取意見和建議,摸清實(shí)情。市總女職委形成調(diào)研報(bào)告,分析存在問(wèn)題及成因,并提出對(duì)策建議,推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

            各級(jí)工會(huì)女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè),不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

            1、以抓組建、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作,市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會(huì)干部秋季培訓(xùn)班,通過(guò)為期一周的培訓(xùn)和交流,使大家對(duì)工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、女職工法律法規(guī)知識(shí)等有了進(jìn)一步的了解,工作能力和水平得以進(jìn)一步提高。

            2、以抓規(guī)范、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展。大力推進(jìn)女職工組織,特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè),通過(guò)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會(huì)制度和完善工作臺(tái)賬等舉措,確保組建更加規(guī)范、機(jī)制更加健全、運(yùn)行更加優(yōu)化、效果更加顯著。

            在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題:創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng);調(diào)查研究、服務(wù)基層還不夠深;運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等,這些問(wèn)題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn)。

            20xx年工作思路

            20xx年全市工會(huì)女職工工作的總體要求是:以黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo),圍繞抓改革、促發(fā)展、作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù),傾力實(shí)施建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù)、陽(yáng)光關(guān)愛、固本強(qiáng)基等“四大行動(dòng)”,深化拓展女職工“五件實(shí)事”,切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市女職工為推進(jìn)我市“三個(gè)名城”建設(shè)建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個(gè)方面的工作:

            各級(jí)工會(huì)女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神上來(lái),大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神,動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工在促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。

            1、全力開展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)。組織廣大女職工積極投身“xx市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)圓夢(mèng)計(jì)劃”,落實(shí)五年規(guī)劃(20xx—20xx年),以實(shí)現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升、技能提級(jí)、素質(zhì)提高、全面發(fā)展為目的,以女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書屋、培訓(xùn)基地、網(wǎng)上平臺(tái)等多種形式和陣地,建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機(jī)制,努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊(duì)伍。廣泛開展名師帶徒活動(dòng),積極參與“首席員工”、“金牌工人”評(píng)選,激勵(lì)廣大女職工崗位成才,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才。積極組織女職工參與以“陽(yáng)光女性、幸福中國(guó)”為主題的第二屆全國(guó)“書香三八”讀書征文活動(dòng),引導(dǎo)女職工塑造積極健康的陽(yáng)光心態(tài),樹立與時(shí)俱進(jìn)的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

            2、繼續(xù)深化女職工“雙爭(zhēng)”表彰活動(dòng)。繼續(xù)通過(guò)層層表彰女職工五一巾幗標(biāo)兵崗和五一巾幗標(biāo)兵,大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進(jìn)典型、模范人物,展示女職工豐碩成果和時(shí)代風(fēng)采,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的'示范引領(lǐng)作用,在全市女職工中唱響勞動(dòng)光榮、工人偉大的主旋律,在全社會(huì)營(yíng)造尊重女職工、關(guān)愛女職工的濃烈氛圍。進(jìn)一步深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng),把“雙爭(zhēng)”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動(dòng)中擦得更亮,叫得更響,做得更實(shí)。

            3、創(chuàng)新開展女職工主題宣傳活動(dòng)。“三八”期間,在全市開展“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美、巾幗情”主題宣傳系列活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工支持改革、參與改革,積極投身切合企業(yè)實(shí)際和女職工特點(diǎn)的技能競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng),努力在本職工作中創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),全面激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛力。

            各級(jí)工會(huì)女職工組織要注重源頭參與、強(qiáng)化法律宣傳,以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn),加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。

            1、設(shè)法健全女職工維權(quán)機(jī)制。將女職工權(quán)益維護(hù)工作融入企業(yè)民主管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中,推進(jìn)女職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。充分發(fā)揮女職工組織在推進(jìn)基層民主協(xié)商制度建設(shè)中的重要作用,擴(kuò)大女職工代表在職代會(huì)等基層民主管理體制中的比例,暢通女職工利益訴求渠道。主動(dòng)參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查,協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督,監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定。積極參與侵害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理,由點(diǎn)及面,防范類似侵權(quán)案件的發(fā)生。

            2、切實(shí)加強(qiáng)女職工專項(xiàng)合同制度。在提高女職工權(quán)益專項(xiàng)合同實(shí)效性上下功夫,努力提升專項(xiàng)合同質(zhì)量,積極推動(dòng)企業(yè)將女職工特殊權(quán)益,特別是平等就業(yè)、同工同酬、禁忌勞動(dòng)、四期保護(hù)等納入制度性協(xié)商內(nèi)容,真正發(fā)揮女職工專項(xiàng)合同制度在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用。針對(duì)小微企業(yè)平等協(xié)商難以開展的現(xiàn)實(shí),積極探索加強(qiáng)行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建設(shè),以此帶動(dòng)和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約。建立督查工作長(zhǎng)效機(jī)制,將女職工權(quán)益專項(xiàng)合同建制情況納入各級(jí)人大、政協(xié)和政府勞動(dòng)關(guān)系三方重點(diǎn)督查內(nèi)容,納入各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查目標(biāo)體系。

            3、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作。繼續(xù)廣泛開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動(dòng),送法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組,使維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉,使女職工特殊保護(hù)規(guī)定在各類企業(yè)都能得到落實(shí)。

            各級(jí)工會(huì)女職委要以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)女職工作為工作主線,加大幫扶服務(wù)力度,進(jìn)一步落實(shí)女職工陽(yáng)光關(guān)愛行動(dòng)。

            1、繼續(xù)加強(qiáng)女職工心理關(guān)懷工作。進(jìn)一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋、xxx網(wǎng)站、心理疏導(dǎo)師資隊(duì)伍的作用,通過(guò)多種形式關(guān)愛女職工心理健康,打造女性關(guān)愛特色品牌。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級(jí)心理咨詢培訓(xùn)班,為各級(jí)工會(huì)女職委開展心理關(guān)懷工作培訓(xùn)骨干。將心理疏導(dǎo)知識(shí)納入各級(jí)工會(huì)女職工干部培訓(xùn)的必要課程,探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度,努力把這項(xiàng)工作打造成為具有女性特點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)的特色品牌。

            2、全面維護(hù)女職工生命健康權(quán)益。推動(dòng)普遍建立每年一次婦檢的制度,組織開展女職工健康知識(shí)講座,增強(qiáng)女職工自我保健意識(shí)。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點(diǎn),組織實(shí)施“兩癌”檢查工作。開展新一輪安康互助保障入會(huì)工作,宣傳發(fā)動(dòng)更多女職工加入互助保障,不斷擴(kuò)大保障金規(guī)模,增強(qiáng)其救助功能。

            3、盡心盡力開展女職工扶貧幫困活動(dòng)。精心策劃和組織好三月“女職工關(guān)愛月”活動(dòng),擴(kuò)大范圍、拓展領(lǐng)域,進(jìn)一步加大對(duì)特困、單親困難女職工(女農(nóng)民工)及其家庭的幫扶救助力度,做到女職工普遍受益與重點(diǎn)人群受益相結(jié)合,日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合,做細(xì)做實(shí)對(duì)困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作,幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛心社”等關(guān)愛單親困難女職工的愛心平臺(tái)的作用,發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職委與單親困難女職工結(jié)對(duì)助困。繼續(xù)做好促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作,鞏固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地,積極開展女職工“星級(jí)再就業(yè)示范基地”培育和選樹工作。繼續(xù)將女職工關(guān)愛行動(dòng)融入“陽(yáng)光快車”行動(dòng)之中,融入工會(huì)幫扶服務(wù)大局之中,加強(qiáng)內(nèi)外配合,借助社會(huì)力量,為困難女職工提供全方位的扶助。

            各級(jí)工會(huì)女職委要切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè),不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

            1、確保同步組建。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》,抓住“兩個(gè)普遍”契機(jī),依托“黨工共建”機(jī)制,同步推進(jìn)基層女職工組織建設(shè),努力做到工會(huì)組建到哪里,工會(huì)女職工組織就同步跟進(jìn)到哪里,女職工委員會(huì)要與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立,最大限度地將女職工尤其是女性進(jìn)城務(wù)工人員吸納到工會(huì)女職工組織中來(lái)。突出企業(yè)工會(huì)的主體地位,分類指導(dǎo)、因企制宜,加強(qiáng)“兩新”組織工會(huì)女職工組織的組建工作,確保建會(huì)企業(yè)女職工組織的全覆蓋。

            2、狠抓規(guī)范建設(shè)。大力推進(jìn)女職工組織規(guī)范化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層女職工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查,認(rèn)真總結(jié)交流各地女職工組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),探索新形勢(shì)下女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律,加強(qiáng)與市及市(區(qū))婦聯(lián)的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)的作用,用新觀念、新思路、新舉措推進(jìn)女職工工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的創(chuàng)新。

            3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)女職工組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)女職工組織。發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職工干部積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),治四風(fēng),樹新風(fēng),建立健全和完善聯(lián)系服務(wù)女職工制度,及時(shí)聽取和反映女職工的意見建議和利益訴求,竭盡全力做好服務(wù)女職工、服務(wù)女會(huì)員、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作,力爭(zhēng)在解決女職工特殊困難方面有新的突破。

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