駕駛員培訓總結(jié)報告 駕駛員教育培訓總結(jié)

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            駕駛員培訓總結(jié)報告 駕駛員教育培訓總結(jié)

            隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

            駕駛員培訓總結(jié)報告 駕駛員教育培訓總結(jié)篇一

            通過會議學習,我總結(jié)了如下幾點心得體會:

            交通法律法規(guī)是駕駛員安全行車的基礎,駕駛員在平日需加強對相關交通法規(guī)的學習,提高現(xiàn)代交通文明素質(zhì),養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好行為,預防和減少交通事故的發(fā)生。

            駕駛員一定要端正工作作風,保持良好的心態(tài),安心開車、靜心開車,銘記血的教訓,做到用心、細心、愛崗、敬業(yè)。

            無論什么情況下始終要有“十分把握七分開,留下三分防意外”的安全意識,強化崗位責任心,把安全問題落實到行動中,保障工作及時高效的完成。

            通過此次培訓學習,我要嚴格要求自己,認真總結(jié)經(jīng)驗,遵守公司的規(guī)章制度,努力爭做一名合格的高素質(zhì)員工,為公司貢獻自己的一份力量!

            駕駛員培訓總結(jié)報告 駕駛員教育培訓總結(jié)篇二

            我在礦砂工段工作已經(jīng)一個多月了,這一個多月里我也學到了不少東西,我也深刻地認識到做為一名駕駛員的重要性。

            我認為作為一名汽車駕駛員,首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,勤檢查車輛,防隱患于未然。下面就安全行車工作,談一點自己的體會:

            作為一名司機,最最根本的是要保證行車安全。保證不了安全,提高運輸效益,增加收入都是空談。因而,我認為只有在安全學習上一絲不茍,積累行車經(jīng)驗,才能做到隨機應變,及時處理突發(fā)事件。

            “駕車如駕虎”,駕車上路,不能有絲毫馬虎,只要一上車,就要全神貫注,同時,

            駕駛員都知道,行車時要注意做好車輛的“一日三檢”工作,那就是:行車前、行車中、收車后的檢查,這三檢必不可少,它關系到我們每次行車安全,因此,每次出車前,我們都要仔細的檢查車輛,有問題立即修理;行車中,要根據(jù)路面情況,及時停車檢查車輛的安全部位,如輪胎螺絲、輪胎氣壓、傳動軸螺絲、馬鞍螺絲及剎車系統(tǒng)各部件是否安全可靠等,這樣的檢查在收車后再重復一次,以確保下次行車的安全。

            因違章駕駛,疲勞開車而導致發(fā)生交通事故的案例比比皆是,且觸目驚心,作為一名駕駛員,應特別注意這一點,當感到身體疲倦時,應及時尋找安全地帶靠邊停車,下車放松一下,必要時睡上一會兒,感覺精力充沛,再上路行駛。在不行車時,要注意休息,遠離賭桌、牌桌等耗費時間和精力的場所,保證充足的睡眠,以便工作時精力充沛,不打瞌睡。

            交通安全關乎生命,生命沒有彩排。交通安全需要我們每個人的高度重視。

            駕駛員培訓總結(jié)報告 駕駛員教育培訓總結(jié)篇三

            這五年來,我注重學習專業(yè)知識,不斷增強業(yè)務素質(zhì)。始終把素質(zhì)過硬當作合格駕駛員的基本功,經(jīng)常利用業(yè)余時間,學習鉆研行車駕駛、交通法規(guī)、機械原理等方面的知識,拓寬知識層面,提高自身素質(zhì),為安全行車奠定堅實思想基矗遵守交通規(guī)則,確保安全駕駛。

            為保證行車安全,平時注意車輛保養(yǎng),每天上下班都堅持先檢查車況,看車輛是否有毛病,發(fā)現(xiàn)問題,及時維修,每次都是在確認車輛良好情況下才出車,較好防止了行駛路上出問題,影響領導正常辦事等事件的發(fā)生。同時,行駛途中始終堅持寧停三分,不搶一秒,嚴格遵守交通規(guī)則,服從交—警指揮,較好防止了交通事故出現(xiàn)。

            勤儉節(jié)約,營造舒適環(huán)境。著眼為單位節(jié)約一分錢,注意學習掌握車輛維修技術,做到小毛病不進廠,大毛病少進廠,能個人處理的問題盡量自己維修。圍繞降低消耗,講究技術節(jié)約,很少使用踩剎車,同時注意保持車內(nèi)衛(wèi)生,經(jīng)常打掃清洗,為領導創(chuàng)造舒適環(huán)境。工作中不怕苦累,經(jīng)常起早貪黑,加班加點,但從無怨言,能保證單位及領導用車及時、安全、方便。

            5年來過去了,我?guī)缀跞招?00公里,一直保持著安全行車無事故,不得得到了領導的賞識,得到了同事的贊揚,也得到了乘客的信賴。我會將我的優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去!

            xx作為x司機班班長,在一年的工作中,始終以牢記一句話:千重要,萬重要,安全行車最重要!。從而使在交通安全工作中沒有發(fā)生考核事故。在實際工作中他是這樣做的:

            在日常工作中,x認為,要想開好安全車,首先要牢固地樹立安全第一的思想,一定要學習并遵守政府及有關部門的一切法令法規(guī),服從交通管理人員的指揮,真正做到馬達一響,集中思想!車輪一動,想到群眾。他重視交通安全學習,他深刻地認識到:安全行車并不是紙上談兵,它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來的。

            他一直認為:對待交通事故,一定要三不放過(原因不明不放過,整改措施不落實不放過,處罰不到位不放過),只有這樣,才能教育駕駛員,才能分析事故原因,找出根源,牢記教訓,杜絕事故!

            俗話說:磨刀不誤砍柴工。近幾年來,他十分注重保養(yǎng)車輛,嚴格要求自己隨時保持車況良好,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。認真做好車子的換季保養(yǎng)工作,準確、及時地換機油,備足防凍器材,適應季節(jié)變化。由于工區(qū)負責地區(qū)線路,共1100公里,每月的巡視的工作量大,如果沒有好的車輛作為保障,那工區(qū)的工作將無法正常開展。

            所以他在日常工作中對工區(qū)的車輛摸清底數(shù),整理車輛檔案,對每個車輛都建立了保養(yǎng)檔案,并包車到人,不得亂開、亂架。

            他作為工區(qū)的車班班長,負責工區(qū)安全行車的管理工作。在工作中,首先認真抓好安全教育、技術培訓和職業(yè)道德教育,加強本部門司機的敬業(yè)精神和責任感,組織本部門司機進行安全學習。其次,狠抓一個加強,三個堅持,即加強日三檢工作的力度,堅持安全日活動,堅持專業(yè)技術培訓,堅持考核制度。做到勤、嚴、細、效。勤:勤管、勤奮;嚴:嚴格檢查,不講情面;細:檢查仔細,一絲不茍;效:注重實效。在他細心的管理下,工區(qū)在交通安全工作中,20xx年全年未發(fā)生任何考核事故。

            回顧xxxx年的工作,自已能夠勤奮學習,努力工作,認真完成各項工作任務,積極參加局機關組織的各項政治活動,努力學習,不斷提高政治素質(zhì)。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報,不足之處敬請大家批評指正。

            由于我剛開始學習駕駛,不懂得相關知識或是不熟練,往往有許多方面的問題,不加以注意的話,很容易造成大問題。雙手緊握方向盤身體幾乎趴在方向盤上開車。這樣緊張的狀態(tài)很容易使身體僵直,既影響方向盤的轉(zhuǎn)動,也影響腳部控制油門離合與剎車的變換,更容易在緊急剎車時頭部撞上風擋而受傷。

            正面的交通安全教育一再告誡我們十次事故九次快,這當然是有科學依據(jù)的,教科書也常常例舉一些數(shù)據(jù),多大速度下剎車距離需要多長、什么速度下駕駛員反應所需要的時間變得遲鈍等等。我必須要具備有很強的克服能力,才可以度過這一關。

            駕駛員培訓總結(jié)報告 駕駛員教育培訓總結(jié)篇四

            8月17日下午,管理處集中對全處駕駛員進行了安全培訓,聘請了省交通學院的一名講師,用大量典型交通事故視頻的案例進行了剖析,通過學習,我對安全駕駛有了更深的心得體會:

            無論在任何情況下始終把安全意識放在第一位,強化崗位責任心,堅持縱有十分把握開車須防三分意外突發(fā)的防御性駕駛安全意識。

            不要自恃技術熟練、經(jīng)驗豐富,就在駕駛中無所顧忌。生命只有一次,我們可以不差錢,但我們不能不差命,而且生命不光是我們自己的,所以必須提高安全行車意識。

            平日需加強對相關交通法規(guī)的學習,養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好行為,提高現(xiàn)代交通文明素質(zhì)。保持良好的行車心態(tài),安心開車。銘記血的教訓,做到用心、細心、警戒、警覺、安全,預防和減少交通事故的發(fā)生。

            通過此次培訓學習,我認識到要嚴格要求自己,提高安全意識,提高自身水平,使安全成為一種習慣,努力做一名安全型員工。

            駕駛員培訓總結(jié)報告 駕駛員教育培訓總結(jié)篇五

            1、工作完成情況

            (1)組織從業(yè)資格考試36場,有7157名從業(yè)人員參加考試,初考合格率達80%,同去年相比減少考生2000名左右,參考人數(shù)約降低21.5%。完成道路運輸從業(yè)人員誠信考核等級簽注約71480人,相比20xx年約下降1.9%。核發(fā)初領道路運輸從業(yè)資格證約5924個,換發(fā)道路運輸從業(yè)資格證約4295個。

            (2)25所駕培機構(gòu)共培訓機動車駕駛員約1600名左右,同比20xx年約上升47.5%。

            2、主要工作措施

            (1)開展培訓行為專項整治。自2月27日起,加強了對駕駛員培訓過程的監(jiān)管力度,聯(lián)合各縣區(qū)運管機構(gòu)嚴厲打擊應用“跑馬機”進行培訓的違規(guī)行為。一是重點檢查在訓教學車輛是否擅自改造安裝教練車計時計程終端等情況。二是加強培訓數(shù)據(jù)審核,不合格的培訓數(shù)據(jù)一律不予以審核。三是加強與車載終端運營商和監(jiān)管平臺運營商的協(xié)作,并要求兩家運營商制定有針對性的處置措施辦法,從科技層面,定期或不定期地持續(xù)對車載終端進行更新升級,用技術手段給“跑馬機”從源頭上設置屏障,共同形成合力,防止違規(guī)培訓行為發(fā)生,確保駕培市場和諧穩(wěn)定。四是開展“保平安、迎大慶”駕培市場專項整治工作,重點打擊“跑馬機”刷學時現(xiàn)象。

            (2)進一步規(guī)范培訓學時審核。為更好的貫徹落實機動車駕駛培訓考試大綱,規(guī)范駕駛員培訓學時審核,強化駕培行為監(jiān)管,維護市場安全穩(wěn)定,結(jié)合實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題,制定措施、規(guī)范。針對培訓中出現(xiàn)的攝像頭看不到學員、學員在駕駛操作中吸煙、吃東西,打電話、瀏覽手機、戴口罩、戴墨鏡、頻繁更換教練員、車速超過規(guī)定范圍、學員手脫離方向盤或沒有任何駕駛動作等14種不符合要求的現(xiàn)象或問題,分別對369名學員不符合要求的數(shù)據(jù)給予全部刪除培訓,責令駕培機構(gòu)重新對該學員進行培訓,維護學員權(quán)益。

            (3)堅守“掃黑除惡”攻堅戰(zhàn)。督促全市25所駕校落實企業(yè)安全主體責任,對駕校教學組織情況以及教學車輛、教練員管理、教練場地安全管理情況進行檢查。要求屬地運管機構(gòu)加強行業(yè)日常安全監(jiān)管,并督促駕校做實安全工作,以及消防安全自檢自查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,移交給屬地運管機構(gòu),要求其督促駕校整改落實。

            (4)落實營運客車和貨車駕駛員安全文明駕駛教育培訓工作。按照市交通運輸局關于營運客車和貨車駕駛員安全文明駕駛教育培訓專項行動的總體安排,采用“督導+指導”的方式,推進教育培訓專項行動。督導組深入盤山縣、大洼區(qū),督促縣區(qū)要做好三方面,一是將轄區(qū)內(nèi)營運駕駛員和車主的底數(shù)摸清;二是針對企業(yè)、個體經(jīng)營者的生產(chǎn)實際以及行業(yè)管理實際,確定培訓內(nèi)容、制定培訓計劃;三是加強信息反饋,及時將組織開展安全文明駕駛教育培訓情況反饋給專項行動工作領導小組。

            (5)加強安全生產(chǎn)管理工作。督促駕培機構(gòu)全面落實安全生產(chǎn)主體責任,法人為安全生產(chǎn)管理的第一責任人,建立健全駕培學校安全生產(chǎn)管理機構(gòu),明晰安全生產(chǎn)管理責任人;嚴格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,建立健全安全生產(chǎn)管理制度,要與每位教練員簽訂安全生產(chǎn)責任書;每月要對教練員進行一次安全教育,每年進行至少一周的脫崗培訓,每次培訓都要教練員簽字,建立安全生產(chǎn)培訓檔案,實現(xiàn)痕跡化管理;駕培機構(gòu)要采取半封閉管理,設立必要的門崗門衛(wèi),嚴禁非本機構(gòu)車輛以及與教學無關人員進入教練;定期檢查教練場地、教學車輛安全防護設備設施,確保消防、安全設備設施完好,并建立檢查檔案;認真組織開展文明交通進駕校"五個一"活動,暨設立一個宣傳陣地、講好一堂文明交通課、觀看一次警示片、參與一次勸導服務、參加一次文明駕駛宣誓儀式。

            (6)加強遠程網(wǎng)絡繼續(xù)教育機構(gòu)監(jiān)管。按照《關于加強從業(yè)人員遠程網(wǎng)絡繼續(xù)教育管理工作的通知》的要求,我們對遠程繼續(xù)教育機構(gòu)進行隨機抽查、互查等方式進行監(jiān)管,對檢查中出現(xiàn)的問題進行約談提醒。

            (7)取消4.5噸及以下普通貨運從業(yè)資格證工作。根據(jù)《遼寧省交通運輸廳關于切實做好取消4.5噸及以下普通貨運從業(yè)資格證和車輛營運證有關工作的通知》(遼交發(fā)展發(fā)〔20xx〕31號)要求,從20xx年12月31日起,不再受理總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛駕駛員從業(yè)資格考試申請、發(fā)證;從20xx年1月1日起,不再辦理4.5噸及以下普通貨運從業(yè)資格證的換證、補證、簽注誠信考核等級等相關業(yè)務。

            1.駕培機構(gòu)存在應用“跑馬機”,利用不正當手段盜刷學時問題,侵犯了正規(guī)駕培機構(gòu)的利益,影響駕培行業(yè)穩(wěn)定。

            2.駕培機構(gòu)資質(zhì)“縮水”,因為駕培機構(gòu)缺少長遠規(guī)則和駕培市場利益空間減小,駕培機構(gòu)投入減少,造成機構(gòu)資質(zhì)不符合“國家兩項標準”。

            針對駕培市場存在的問題,20xx年應該重點抓好以下工作

            (一)堅持正確引導,強化監(jiān)管,強化考核

            1.做好市場發(fā)展引導,建立機制。一是建立市場風險預警機制。認真開展市場調(diào)查,掌握駕培市場供需能力,定期向社會公布現(xiàn)有駕培機構(gòu)的數(shù)量、教練車總量、培訓能力、培訓需求等情況,加強市場風險預警,防止社會資本盲目申辦駕培機構(gòu),減少或避免投資人損失和資源浪費。二是調(diào)控市場準入機制。按照“開放有序、公平競爭、服務優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范”的原則,依據(jù)“國家兩項標準”規(guī)范實施行政許可。根據(jù)目前我市駕培行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和培訓能力及社會需求情況,縣區(qū)運管機構(gòu)要充分調(diào)查研究本轄區(qū)駕培行業(yè)發(fā)展狀況,提前預判,合理謀劃。慎重實施三級駕培機構(gòu)行政許可,鼓勵原有二、三級駕培機構(gòu)升級和一、二級駕培機構(gòu)行政許可。三是加強政策扶持,將土地納入規(guī)劃。按照國家《土地利用現(xiàn)狀分類》(gbt21010-20xx),將駕培訓練場地納入政府城鄉(xiāng)建設統(tǒng)一用地規(guī)劃,科學制定機動車駕駛培訓教練場發(fā)展專項規(guī)劃。加強交通管理與國土部門的信息連通、執(zhí)法聯(lián)動,在經(jīng)營許可證核發(fā)時審查土地使用的合法性,對違法使用土地的行為予以糾正,維護市場的公平、公正。

            2.加強監(jiān)管,規(guī)范培訓。全面應用計時培訓考試管理系統(tǒng),監(jiān)督駕駛培訓機構(gòu)落實培訓主體責任,嚴格按照培訓大綱規(guī)定進行培訓,一是按照見人、見車、見證、見設施的原則,采取進校、到場、查車等方式,針對整治重點內(nèi)容進行全面實地核查,嚴厲打擊非法從事機動車駕駛員培訓行為,并按照《機動車駕駛員培訓管理規(guī)定》等相關規(guī)定嚴肅處理。二加強線上線下培訓行為監(jiān)督和培訓數(shù)據(jù)審核,對違規(guī)培訓行為和培訓學時、里程等相關數(shù)據(jù),根據(jù)《關于加強駕駛員培訓管理相關工作的要求》進行處理。

            3.加強經(jīng)營信譽監(jiān)督考核。嚴格執(zhí)行《遼寧省道路運輸經(jīng)營信譽監(jiān)督考核辦法》,做好考核,確立市場退出機制,對駕培機構(gòu)反復出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營行為且拒不改正的,嚴格依據(jù)相關法律法規(guī)吊銷其經(jīng)營許可。

            (二)加強從業(yè)資格管理相關法規(guī)的宣傳培訓

            強化從業(yè)資格培訓機構(gòu)及遠程繼續(xù)教育機構(gòu)的監(jiān)管,一是不斷提高工作人員業(yè)務素質(zhì),使工作人員都能正確解答從業(yè)人員提出的業(yè)務問題,進一步提高工作效率。二是繼續(xù)做好教育宣傳工作,理清職責,強化監(jiān)管措施。

            (三)加強從業(yè)人員考試和繼續(xù)教育監(jiān)管與服務

            細致化從業(yè)人員回訪機制,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,為從業(yè)人員提供貼心服務。加強對遠程繼續(xù)教育機構(gòu)的監(jiān)管力度。根據(jù)《關于加強從業(yè)人員遠程網(wǎng)絡繼續(xù)教育管理工作的通知》和《關于對遠程繼續(xù)教育信息檢查情況的通報》要求,對遠程繼續(xù)教育機構(gòu)信息審查情況進行督查做到常態(tài)化。

            駕駛員培訓總結(jié)報告 駕駛員教育培訓總結(jié)篇六

            為了進一步提高駕駛員的團隊凝聚力,引導駕駛員養(yǎng)成“三檢四查”的良好習慣,樹立穗佳優(yōu)秀駕駛員的標榜形象,培訓中心與車管部在上級領導的授意指示下,在三鳳分撥中心開展了我司第一屆駕駛員綜合技能培訓活動,現(xiàn)在對整個培訓活動的實施情況及培訓效果進行總結(jié)分析。

            1、培訓時間:7月20日9:00—18:06

            2、參訓人數(shù):

            (1)上午駕駛員綜合知識培訓與競答環(huán)節(jié):47人

            (2)下午車前檢查與操作比賽環(huán)節(jié):18人

            3、現(xiàn)場評委:邵玉珍、黃景樂、林小彬、李光均、謝歡;

            4、培訓項目設置:

            知識培訓、有獎競答、車前檢查、操作比賽(附項目介紹及路線圖);

            5、突發(fā)狀況:下午進行操作比賽時下起大雨;

            應對措施:由于組織方事先有考慮到這個因素,事先想好了

            應對方法,下雨時各工作人員認真負責,堅守崗位,因此對培訓活動的影響不大;

            6、參訓駕駛員積極性:培訓項目設置較為合理,能夠與駕駛員進行足夠的互動,參訓駕駛員一直保持著較高的積極性;

            7、遇到的困難:

            (1)場地資源有限,比賽項目較難設置;

            (2)培訓期間操作平臺正常運作,車輛進進出

            出,對比賽場地的布置與維持造成影響;

            8、整體實施情況簡述:培訓活動大部分按計劃有序進行,后勤安排得當,各部門對培訓工作給予密切支持,現(xiàn)場工作人員積極負責,培訓活動得以順利結(jié)束。

            本次培訓活動,以參訓人員為中心,通過講授、互動、比賽的方式,使每一位參訓人員都得到了較好的鍛煉,參訓人員的駕駛技能、行車知識、職業(yè)素養(yǎng)等也得到了一定的提升,駕駛員團隊氣氛和諧融洽,達到了培訓活動預期的目的。

            不足之處:

            1)操作平臺場地布置略顯倉促,下午培訓活動時間推遲了20分鐘開始;

            2)跨部門間合作節(jié)奏較慢,影響到效率與活動進程;

            改進:

            1)組織活動時的思慮應該更加全面、透徹,特別是在時間的把控、人員的安排上,要有足夠的合理性及應對機制,確保活動流程的最優(yōu)化;

            2)跨部門間的溝通會因為立場的不同而發(fā)生分歧,換位思考和加強溝通是解決這一問題的關鍵,今后會有針對性的應對部門間溝通的問題,找對人溝通,用正確的方式溝通,事半功倍。

            (1)高層重視,上下一心,助力培訓活動的順利開展。整個培訓活動,從一開始方案的設計,到培訓項目的細致完善,再到培訓活動的順利實施,這一過程需要多個部門的協(xié)助與配合才能

            完成。在公司高層領導的關懷與引導下,各部門間團結(jié)協(xié)作、密切配合,使得培訓活動的各項籌備工作如沐春風、組織有力,即使在上午烈日暴曬、下午驟然大雨的情況下,培訓活動也依然井然有序地進行。特別是公司高層邵總、黃總親臨培訓現(xiàn)場,極大地鼓舞了士氣,駕駛員始終保持著高漲的熱情投入到培訓活動當中去。

            (2)提供平臺,一展身手,操作比賽現(xiàn)場精彩不斷。

            本次培訓活動,豐富員工生活、提高團隊凝聚力的同時,更在于提高駕駛員綜合技能與職業(yè)素養(yǎng)。通過培訓、知識競答、車前檢查、操作比賽四個活動項目有意或潛意識的培養(yǎng),參訓駕駛員的駕駛技能、“三檢四查”的意識、職業(yè)素養(yǎng)都得到了較好的提升,特別是注重實操的“操作比賽”環(huán)節(jié),有限的場地資源,巧妙的比賽項目設置,為駕駛員提供了一展身手的好平臺。參訓駕駛員情緒高昂,技藝高超,全心投入,超水平發(fā)揮,比賽現(xiàn)場精彩不斷。

            (3)敢于嘗試,積累經(jīng)驗,為培訓的蛻變蓄勢待發(fā)。培訓活動的舉行,一來受訓人員要有所學,二來實施方也需要有所得。本次培訓活動,相對以往單一的培訓模式,算是一種新的嘗試,培訓與娛樂相結(jié)合,傳授與實操相促進。本次培訓活動的順利舉辦,為我們的培訓工作提升積累了經(jīng)驗,也為培訓模式的創(chuàng)新提供了信心。

            活動結(jié)束后,2個月之內(nèi),再組織2次筆試對本次參訓人員進行分批、分類別階段性考核,達到培訓內(nèi)容的強化及“查漏補缺”效果。

            駕駛員培訓總結(jié)報告 駕駛員教育培訓總結(jié)篇七

            一、保持良好的心態(tài)駕駛員要有健康的心態(tài),平和的心情,良好的精神才能駕車上路。

            新司機要做到不慌不亂,沉著冷靜,排除一切思想雜念,克服緊張情緒,輕輕松松,一心一意握好手中的方向盤,專心開車。老司機更要不急不躁,心平氣和,要根據(jù)車況、路況,科學駕駛,把握車速,要有良好的心理素質(zhì)。

            二、遵守交通法規(guī)駕駛必須嚴格遵守交通法規(guī),注意交通信號和交通標志,正確判斷行人和車輛的動態(tài),分析周圍可能發(fā)生的情況,并有應付突然情況的思想準備,要適時變換行駛速度,掌握好行車距離,保證行車安全。

            三、慎過路口路口車輛較多,人車混雜,交通擁擠,司機視線受阻,很容易發(fā)生事故,所以,進入路口的駕駛員要謹慎駕駛,提前降低車速,注意觀察信號燈的變化,避讓行人和違章車輛,嚴禁搶紅燈,執(zhí)行路口的'行車規(guī)定,注意停駛的車輛因路面不平前移或向后滑行,在確保安全的情況下通行。

            四、開車別著急開車要平穩(wěn),不爭道,不開英雄車,不開斗氣車,不開野蠻車,寧停三分,不搶一秒,時刻提醒自己:安全第一

            五、做好車輛檢查工作對自己所駕駛的車輛心中有數(shù),做好出車前的檢查及行車中的檢查尤為重要。時刻觀察汽車各儀表的工作情況,注意自駕車的剎車、轉(zhuǎn)向、傳動等重要部分,發(fā)現(xiàn)車輛有異常情況,立即停駛,修復后方可上路,不帶故障行車,避免因車輛機械故障而引發(fā)事故。

            六、轉(zhuǎn)彎并道請打轉(zhuǎn)向燈轉(zhuǎn)彎時一定要打轉(zhuǎn)向燈,并且提前打轉(zhuǎn)向燈,并道同樣要打轉(zhuǎn)向,以提示前后車輛讓道,大多數(shù)司機見轉(zhuǎn)向燈閃亮會給讓道的,對于不讓道的個別司機,也不要硬擠硬靠,要耐心慢行,細心等待,在確保安全的情況下并道或轉(zhuǎn)彎。

            七、處理情況要提前駕駛員發(fā)現(xiàn)前方出現(xiàn)或可能出現(xiàn)障礙時,應提前抬起油門,將腳穩(wěn)在制動踏板上,必要時用點剎或慢剎控制車速,避免因緊急制動造成行車不平穩(wěn)或發(fā)生意外事故。當遇到前方障礙、轉(zhuǎn)彎、停車時,要提前減速;在超車、變道、轉(zhuǎn)彎時應提前打開指示燈,并注意觀察左右兩側(cè)及前方動態(tài),以防發(fā)生追尾及其他碰撞事故。

            駕駛員培訓總結(jié)報告 駕駛員教育培訓總結(jié)篇八

            5月份,公司召集駕駛員進行安全集中培訓,用大量典型的案例進行了剖析,我作為一名收費站的班車駕駛員深感安全責任之重大。

            通過會議學習,我總結(jié)了如下幾點心得體會:

            交通法律法規(guī)是駕駛員安全行車的基礎,駕駛員在平日需加強對相關交通法規(guī)的學習,提高現(xiàn)代交通文明素質(zhì),養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好行為,預防和減少交通事故的發(fā)生。

            駕駛員一定要端正工作作風,保持良好的心態(tài),安心開車、靜心開車,銘記血的教訓,做到用心、細心、愛崗、敬業(yè)。

            無論什么情況下始終要有“十分把握七分開,留下三分防意外”的安全意識,強化崗位責任心,把安全問題落實到行動中,保障工作及時高效的完成。

            通過此次培訓學習,我要嚴格要求自己,認真總結(jié)經(jīng)驗,遵守公司的規(guī)章制度,努力爭做一名合格的高素質(zhì)員工,為公司貢獻自己的一份力量!

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