年教導處工作計劃
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
教導處工作計劃篇一
中學教導處工作計劃教導處工作歷來是聯系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執行部門,也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優劣,將直接影響到學校整體教育質量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區教育教學資源大調整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規工作,防止大幅度的波動狀況。
根據校情,結合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點:
一、 重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環節還需要我們從以下幾個方面入手:
1. 教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1) 教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發揮他們的潛在的能動性。
(2) 根據本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。
(3) 在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4) 教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2. 教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
3. 教研組長的教學常規管理。
(1) 為加強各備課組的教育教學備課活動,教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學期結束前要整理成冊,作為全校教師的教學資源共享。
(2) 按照教導處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業布置、作業批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。
4. 每學期選送一、二名教師參加校級教學研討公開課。對教學研究課的推選人、開課情況,教研組長要向教導處書面匯報本課時的教學目的、需要解決的問題、該教師的教學特長等等。
5. 根據各教研組的學科特點,教研組每學期要組織落實一次學生活動。本學期的教導處檢查的重點是英語學科的學生活動。
二、 分層遞進、管理目標。
從近幾年來本校的教育教學現狀分析,分層遞進教學的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學實際情況,但在分層遞進的教學中,有一個突破口的問題我們一直未能實現較好地解決,這就是分層遞進的目標。從今年起,我們將以02學年的畢業生情況作為衡量的標準,提出:2. 考核學科:各班不合格人數應控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下,努力提高班級的優秀率。凡超過50%以上優秀率的班級任課教師,教導處將提請校長室給與適當的榮譽和獎勵。
3. 學生的作業要分層。
我們認為:提高教育教學質量的首要環節就是抓好學生作業的有效性。本學期,我們教導處工作的重點之一,就是進行學生作業布置、完成、批改、反饋這四個環節。學校要求每一位教師在布置作業時,要真正考慮學生能否獨立完成,能否保質完成,是否針對不同層面的學生布置不同要求的作業。
教導處工作計劃篇二
根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的'管理,以提高教育教學質量為中,關注學生快樂成長,關注教師內涵發展。
1、嚴格執行新課程標準和課時計劃。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度并到教導處安排好課務。按時參加教研活動,積極主動參與討論交流。
2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。
3、加強教學“六認真”。
認真備課、認真上課、認真布置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。
完善備課形式。深入學習課標,認真鉆研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展集體備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規范性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規范,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點內容的展開需詳盡。學科帶頭人、骨干教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上老師可適當備簡案,格式規范,教學過程描述相對簡略有主要環節標注及教學內容的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學后記的撰寫。
加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善于創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。
加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業.嚴格按照《新安小學小學作業批改規范》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。
加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對于后進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放棄、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握情況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握情況、寫話、閱讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的能力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握情況;其他小學科根據教材的內容進行階段性調研。各學科還可以有計劃地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。
1、落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。學科帶頭人、骨干教師必須為本教研組上好一節示范課,每位老師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位老師每學期至少聽課20節。45周歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課老師的上課時間和內容安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。
2、邀請名師,協作發展。繼續邀請名校
教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,接受專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研能力。
3、校本教研,課題牽動。青年教師要積極進行校級小課題申報。并將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成快樂課題的結題工作。
4、實施“青藍工程”。發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨干教師。
小學教導處工作計劃
5、教學基本功訓練不放松。
開學初教導處聯合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35周歲青年教師每周寫一張鋼筆字交給張校長。每天練寫粉筆字。本學期繼續舉行青年教師基本功競賽。
1、加強“書香校園”建設。
加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節,引導教師選好書、讀好書,上好每一節閱讀課,指導學生閱讀經典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿校園。
2、積極有序開展興趣活動及陽光體育活動。
按照《國家學生健康標準》,推進學生衛生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現象,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。
3、開展學科學生知識能力競賽。
積極組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。通過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數學方面高年級數學知識能力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。
教導處工作計劃篇三
以課改精神為指導,堅持“共同發展,共享成功快樂。”的辦學思想為核心,促進教師和學生的發展,深化課程改革,推進課堂教學水平,提高教學質量。
(一)提升教師隊伍內涵。
1、本學期繼續打造學習型組織。通過讀書、校內教師互幫互學、請進來走出去等多種學習方式,提升教師內涵。在專業學習中,進一步明確課程改革的目標和任務;在教學研究中,把新課程的新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外,鼓勵老師們大量閱讀有益書籍,即豐富個人生活,也可在閱讀中修養身心,提高素養。
2、充分發揮年級組、教研組團隊作用。以年級組長和教研組長為核心,增強學校凝聚力,萬眾一心,立足于學生,成就教師,實現學校教育教學工作科學穩步地提升,辦人民滿意教育。
(二)常規工作重實效,教學質量再提高。
1、強化教學常規管理,要求教師認真做好教學常規的五個環節,重視過程管理及總結交流,堅持做好課后小結。
2、嚴格執行青山小學的教學常規管理制度,并在實施的過程中不斷完善,使其更人性化更符合管理實際。
3、加強學生課外閱讀的養成教育,發揮圖書室的功能作用。從本學期開始,以班級為單位,輪換進入圖書室借閱圖書。也可以在班級建立圖書角,以確保孩子們在身邊就能找到好書、讀到好書,豐富他們的課外生活,快樂地學習。
4、注重寫字課的實效。語文教師不僅要進寫字課堂,更要對學生進行適當的指導。當然僅靠這十五分鐘的時間,學生很難掌握好寫字的方法,因此,每一位科任老師都有責任嚴格要求學生寫好作業本上的字。學期結束,學校將用書法競賽和作業本展覽、新舊作業本的對比等方式檢查寫字課的效果。
5、遵循“以學生為本”的教育理念,我們要關注每一個學生。根據我校的實際情況,每個班都有不同程度的后進生,我們教師要善于抓住每個后進生的特點,鼓勵他們發展。教務處將對班級的1—2名后進生建立關注卡,關心他們的成長過程。在期末結束時,我們將請在這方面取得了明顯成果的老師介紹先進經驗以分享。
6、本學期時間緊、任務重,需要老師們踏踏實實、不折不扣地完成各項工作,特別是教學任務,要以提高教學質量為重點,堅定不移地再提高我校的素質教育質量。在畢業班的教學工作中,老師們要注意合理運用時間,系統地進行復習,爭取畢業考試中再創佳績。
(三)科研領先,引領潮流求發展。
1、落實教研組織,樹立科研興校意識,除學校確立的課題外,鼓勵教師從小處著手,成立自己的小課題,對確有實際研究意義的課題,還可以提升到學校的高度,向上級申報立項。
2、《卡通英語》這個課題在我校已研究數年了,她的成長是令我們驕傲的。但是,我們還要認識到“沒有最好,只有更好”,因此我們在這個課題上還要尋求新的突破,力爭將這個課題完善化。
3、“雙百工程”常抓不懈。在三——五年級學生中開展自編自創名言警句小故事創編活動。當然也可以是連環畫,也可以是童話,以此為“雙百工程”注入活力。
4、為豐富學生課外生活,快樂學習,健康發展。本學期還將在四月份舉行運動會,以培養全面發展的學生。
三月份各項工作計劃的完成
教學常規檢查
四月份舉辦運動會
名言警句小故事創編活動
五月份教學常規檢查月
寫字課的作業評比及書法競賽活動
六月份期末復習與考評
教導處工作計劃篇四
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教導處工作計劃篇五
外樹形象、內強素質,把更新教育思想觀念作為重點,通過對教師理論和業務的培訓,促使全體教師轉變教育思想,更新教育觀念,以新的理念指導教學行為。
1、“學名篇、學名家、學名師”讀書活動。
閱讀教育專著,學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續教育最便捷的方式,是提高教師素質教育的有效途徑,也是校本培訓的基本工程。因此本學期,學校積極倡導和組織教師研讀蘇霍姆林斯基等的教育教學專著,并提出“四個一”要求(即讀一本書、寫一萬字筆記、定期寫心得、寫一篇論文)。
2、培訓沙龍活動
利用周一、周二、周四下午4:00—:30分別培訓英語、數學和語文,主講人員均為分管教導主任,內容主要以講解案例為主,并輔助講解教學設計、教學方法。方法主要以先講解后討論的形式體現,每一位教師都可以發表自己的看法、意見及建議,最終達到共同提高的目的。
3、電子備課。
為了讓教師順應信息時代、知識爆炸的時代的要求,特組織教師上網備課,掌握教學最新動態、學習教案最優設計,運用最新理念指導教學行為。
上網查閱內容主要以本學科授課內容為主,拓展教材知識,調動學生興趣,提高學生課堂學習能力。
4、集體大練基本功。
學習新知識新理念的同時不能丟棄教師的基本功水平,這是教師的立業之本、立課之基。每位教師每周完成“兩筆一畫”任務,即:寫一篇鋼筆字、書一份毛筆字、畫一張簡筆畫。
5、新一輪繼續教育學習。
按a、b、c類課程設置“師德、新理念和新課程”三個模塊內容為培訓內容。以考核要求,計算學分為監督機制,全面提高廣大教師的師德水平和業務素質,努力建設一支適應基礎教育改革發展的需要的教師隊伍。
1、嚴格執行國家課程計劃,強化教學法規意識,開足上齊每門課程,禁止隨意調課、停課,確保各類課程的教學質量,教務處隨機檢查并進行記載。
2、加強備、教、批、輔、考管理。
各教研組要強化備課,提高備課質量,不僅要備知識點,更要備教法和學法,要從整體上把握教材,善于駕馭教材,創新性的處理教材,除個人備課外,還要加強集體備課、網上備課的能力。
本著“向四十分鐘要質量”這一原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。本學期加強隨堂聽課力度,教學領導分成三個聽課小組,對全體教師進行“調研課”研討活動,并給予評分和交流探討,提高課堂教學質量。
對于作業設計和批改,每位教師要認真對待,力求科學客觀、有效、積極響應減負工作要求,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生。
學生學習效果的檢測,由教導處統一組織,月考、期末共三次大規模的檢測,期間以各教研組為單位,根據教學進度進行有針對性的抽測,特別要求抓好各科試卷分析報告的落實,充分發揮檢測的功能。
1、開展教師達標課活動。
本學期,學校將組織科任教師開展達標課活動,通過該次活動,推薦優秀教師參加上級評比,未達標教師實行跟蹤式聽課,直到達標。
2、開展精品課展示活動。
開學初分小組活動,推出精品課向全校教師實行公開展示,并在此基礎上推薦優秀教師上市區級公開課。
3、青年教師互動課。
培養年輕教師課堂教學素質和水平進一步走向成熟。
4、家長開放日活動。
班主任教師準備一節優質課向家長展示,并發評價表,家長參與評課,參與班主任工作,提出合理化建議或意見,發揮家長的主人翁意識和作用。
1、檢測寒假特色作業,評出寒假學習小明星。
一年級:快樂蹦蹦車。
二、三年級:成語快車。
四、五、六年級:古詩娛樂大廣場。
2、組織學生信息技術等級測試,評信息小明星。
3、組織學生英語口語系列,評英語學習小明星。
我校首先抓好教科研隊伍建設,加強科研骨干教師的培訓與輔導。提高學校科研水平,大力開展教科研活動,走科研興校之路,通過研討、公開課、教材培訓等形式加強對新教材的學習、研究與輔導,明確教材改革的內涵及教學操作方法和策略,精心選題、科學論證,積極進行課改實驗研究,要認真積累第一手材料,及時發現問題、解決問題、總結經驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓,邊總結邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。
1、上好體育課,加強責任心,規范上好每一節體育課,堅決不允許在上課期間學生活動學生的、教師活動教師的、或者教師不在場,讓學生自由活動的現象發生。
2、上好早操、課間操和課外活動,體育教師要按時到崗,統一輔導確保效果。
3、衛生室要做好學生的體檢,視力保健等各項工作,配合上級搞好各項調查。
4、體育組要搞好棋類活動。舞蹈組要培訓好學生,加強學生基本功訓練。
具體工作安排:
二月份:
1、舉行教導會。
2、制訂并通過學校教學、課改、師培等部門工作計劃、調研學科工作計劃。
3、加強學籍管理。
4、檢查教師教案。
三月份:
1、聽評課抽測活動。
2、檢查寒假作業。
3、第二屆手抄報、詩配畫展覽。
4、第二屆小小明星擂臺賽之一:
一年級:快樂蹦蹦床。
二、三年級:成語快車。
四、五、六年級:古詩娛樂廣場。
5、業務學習(教學視導)
6、電子備課。
7、課題實施會議。
四月份:
1、月考。
2、檢查各科作業、筆記。
3、教研活動:第一屆教師達標課競賽。
4、業務學習(教學視導)
5、電子備課。
6、檢查教案、業務筆記、練功本。
五月份:
1、第一屆小小明星擂臺賽之二:
組織學生信息技術等級(4—6年)
2、期中素質檢測、小科抽考。
3、家長開放日活動。
4、畢業班復習工作會議。
5、業務學習(教學視導)
6、電子備課。
六月份:
1、第一屆小小明星擂臺賽之三:
學生英語口語競賽活動。
2、學生座談會。
3、教師座談會。
4、教學小調研(語、數、英抽測)
5、業務學習(教學視導)
5、 電子備課。
七月份:
1、期末素質測試。
2、做好期末總結測評工作。
3、協助學生安排暑假生活。
4、做好教學資料的收集工作,上報各項教學材料。
教導處工作計劃篇六
本學期,我校教研工作繼續圍繞“提升教學質量和辦學品位”這一總體發展目標,以發展學生素養為核心,質量建設為關鍵,圍繞“三個落實一個提高——落實課程管理、扎實課堂教學、做實課題研究、提高教育質量”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,轉變觀念,推進課程改革,使教師的教研能力的新的發展,新的突破,達到一個新的高度。
(1)規范教師職業行為。要求教師要尊重學生人格,不歧視學生,不體罰、變相體罰學生,關心幫助學習困難的學生;無私自在校外兼課、兼職、亂訂教輔材料、違法亂紀等現象;自覺學習,積極進取,教書育人,為人師表,保護學生合法權益。
(2)規范招生就學行為。加強管理和引導,嚴格執行學籍管理制度,認真落實福建省教育廳《關于印發福建省中小學學生學籍管理辦法的通知》(閩教基[20xx]44號),按規定要求轉學、休學等并辦好相關手續,做好學籍建檔工作,及時完善電子學籍系統中的采集、更新、審核上報等工作,完成國家學籍系統的資料建檔,做到“校不漏生”,數據吻合。保障每一位學生入學機會均等。
(3)規范部編課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表并上墻接受社會監督;開齊、開足、上好新課程要求及部編的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度,積極組織學生開展“陽光體育藝術活動”。
1、繼續落實學科“課前3—5分鐘”訓練。學校要嚴格執行課前三分鐘候課制度,有效落實語文科每節課前3—5分鐘的聽寫、默寫重點詞句訓練,全面夯實學生基礎積累;數學科每節課前3—5分鐘的口算訓練(包括列式計算、簡便計算等),全面、扎實提高學生口算能力,爭取能夠達到條件反射、脫口而出的效果。利用下午第一節課前時段安排學生進行15分鐘集中寫字訓練,一至6年級每周至少安排一課時的書法指導課。
2、繼續落實學業狀況檢評機制。結合教師績效考核,嚴格教學常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一位教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(提高精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎。
3、強化師德師能,提高隊伍素質。
(1)提升政治素質。加強理想信念教育,引導教師準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵,要樹立正確的育人觀和質量觀,落實立德樹人根本任務,深化教育教學改革,不斷提高教育教學水平,促進學生全面健康成長。各校要通過定期組織專題講座、交流研討等方式,提高每一位教師的思想認識,激發每一位教師的育人情懷,引導教師樹立正確的教育理念,規范教學行為。
(2)提升專業素養。
一要深化“三項研磨”活動。學校要面向全體教師,以“三項研磨”為抓手,在全面把握學情的前提下,以課程標準為指導,突出學科特點,提高教師駕馭課堂能力,夯實學生基礎,提高課堂教學質量。按市教育局要求,組織教師參加畢業班語文、數學、下水題測試。從中了解出題內容,把握命題方向,從而提高教師的業務水平。
二要提升教研工作實效。以“磨課”為載體,組織全體教師上好片斷教學(50歲以下教師),要運用好學校現有現代教育技術手段,如錄播教室等,將教研工作落實落細,努力不使教研工作“走過場”。
(3)提升信息水平。充分發揮班班多媒體的功能,提升教師基礎教育信息化融合應用水平。多觀摩教師優質課,積極借鑒其課件作業習題設計,學習其教材處理、基礎知識訓練、學生能力培養等。使用過程應杜絕照搬照套,或者直接跟著系統上課等現象,全面提高教師教育信息技術水平。
4、強化核心素養,提高讀寫思辯能力
(1)重視寫字素養。“寫字是一項重要的基本功”,學校要切實將學生寫字納入教師指導環節,通過午寫等途徑,教給學生寫字方法,要通過舉辦寫字展覽、開展寫字競賽等方式營造濃厚寫字氛圍。本學年校本課程繼續開設書法課。學校要落實課內有效指導、課后有效鞏固的要求,及時指導講評,力求較短時間內提高我校學生的寫字質量。進一步明確寫字指導的重要性,自覺將“寫字”工作納入教學環節,要通過“三筆字”培訓,提高教師寫字水平,增強學生寫字指導的有效性,通過定期跟蹤、橫向(生與生)、縱向(學生不同階段)寫字水平比較,切實將寫字工作落到實處。
(2)重視閱讀素養。本學期,我校校本課程增設經典誦讀課。利用每周固定的一節課或早會10分鐘進行誦讀。通過學生不思不議的讀,從而讓學生愛上閱讀,并養成閱讀的習慣。通過堅持誦讀能逐步達到以下目的:
1、提高記憶能力:輕松背誦大量經典,并由此開發出兒童的強大記憶能力;
2、提高識字能力,輕松認識漢字;
3、增進理解能力:增加綜合理解能力;
4、提高語言表達能力:鍛煉良好的口才;
5、促進好的行為習慣和自信心的形成:良好的學習習慣;
6、提升道德修養:道德修養自然熏陶;
7、修飾外貌氣質:腹有詩書氣自華;
8、訓練正音;普通話標準流利。
(3)重視思辯能力。要重視學生思辯能力培養,本學期將以素養測試卷為抓手,夯實課堂過程教學,提升學生思辯能力。在學科教學中,要重視分層教學,使用好教材中“選做題”等。要重視學生學習方法引導,根據“磨卷”要求,以區域名校試卷為樣本,以課標為指導,引導教師深入研磨,挖掘試題與教材重難點之間的內在聯系,從而掌握提高學生思辯能力的方法和策略。
5、強化質量意識,提升內涵發展。
質量是一所學校發展的生命線。沒有質量,何來尊嚴!
一要充分發揮正向激勵、反向約束、導向引領的作用,全面加強質量建設,想方設法調動師生積極性,群策群力,力促教育教學質量不斷提升和突破。要結合學校實際,集思廣益,多方論證,科學合理制定并完善學校提升教育教學質量精細化管理方案,將各項職責和措施明確化、具體化,層層落實到學校領導、教研組長、班主任及科任教師,將精細化貫穿于學校各項工作之中,按章辦事,真抓實干,狠抓落實。
二要繼續實施質量監控。強化教育質量在職稱、評優評先等方面的權重,強化監控結果運用,嚴肅問責問效,全面提高教育教學質量。狠抓質量薄弱學校、薄弱年段、薄弱學科,確保年級過關。校領導要及時跟蹤各單元質量監控成績,統籌分析各個學段學生及格率、優秀率等情況,針對其制定幫扶措施,不斷提高學生成績。建立監控、反饋、通報、約談等機制,有效控制和優化教學過程,確保學校教學質量穩步提高。尤其要切實抓好畢業班管理工作,確保畢業班的質量穩步上升。畢業班工作是學校教學工作的重點之一,學校校長、教導要定期與畢業班教師溝通了解,要針對現有畢業班的實際情況進行跟蹤分析,尋找差距,采取措施,提高成績。
7、強化教學研究,提升課堂效益。
一是積極參加點校及教育辦組織的教育教學教研活動、各項培訓活動,及時撰寫心得體會,及時反饋、總結、提高自己。
二是扎實課題研究。扎實樣本(習作思維導圖)的研究,認真地學習有關文獻資料并做好收集工作,摒棄形式主義,努力實現“在教學中研究,在研究中教學”。
三是發揮語數教研組的作用,教研組既要加強組內研究,使教研活動落到實處;又要注重組外交流,使教研活動求得實效。平時注重資料的收集,期末整理資料歸檔。
四是摒棄糊涂認識,避免孤軍奮戰不重視教學集體研究的現象,增強緊迫感和主人翁意識,提倡團隊教研氛圍。發揮團隊優勢,讓集體智慧發光,營造一種健康的、向上的、互助的教研氛圍。
教導處工作計劃篇七
一、指導思想:
本學期教導處將根據縣教體局、教研室工作要點和學校工作計劃,結合實際,全面轉變教育觀念,積極推進和深化課堂教學改革,堅持以教學質量為中心,以校本研修為抓手,充分發揮教導處在教育教學工作中的研究、指導、服務等功能,進一步抓好教師隊伍建設和學生學習習慣的培養,全面提高我校的教育教學質量,促進學校健康、和諧發展。
二、工作目標:
(一)加強師資隊伍建設,擴大優秀、骨干教師隊伍群體;
(二)加強教研組、備課組工作,提高課堂教學的有效性;
(三)夯實教學常規,提升精細化管理質量;
(四)教育學生養成良好的學習習慣,學會自主學習,為學生的可持續發展打下扎實的基礎。
(五)加強對畢業班教學管理,進一步提升教學質量;
三、工作要點:
(一)繼續加強師資隊伍建設,擴大優秀、骨干教師隊伍群體,促進教師的成長與發展。
1、進一步完善各種考核獎勵機制,兌現獎懲,用多種激勵措施推進學校各項工作,不斷激發教師的工作熱情。
2、著力培養中青年教師,努力扶植骨干教師,逐步探索、建立與完善一套科學的教師培訓機制,給廣大教職工提供學習機會和展示自己的舞臺,抓好中青年教師的教學技能展示活動。
3、搭建更多的教師展示平臺,定期開展活動,提升教師素質。繼續開展各學科教師的崗位練兵活動。本學期將組織舉行師生共同參與的“學校藝術節活動”,組織學生參加好縣十運會并力爭取得好成績;組織新教師上好匯報課,組織部分名師、教學能手上示范課,觀摩課,營造出相互學習、相互交流的良好氛圍。
4、繼續實施“青藍工程",開展拜師結對的“一幫一”活動。實施青年教師培訓導師制,明確幫扶對象,做到措施得力、方法得當、效果明顯,幫助青年教師穩步、快速成長。尤其是教研組長,備課組長,要配合教導處、教研室認真開展青年教師培養活動,加強備課、上課、作業批閱、試卷命制、試卷分析方式方法指導,促進青年教師業務盡快成長。
(二)夯實教學常規的過程管理,促
進良好的校風教風學風的形成,全面提高教育教學質量。
l、認真落實《教學常規管理制度》,促進教師形成科學的教學理念、嚴謹的工作作風和高效的教學方法。
2、加強課堂教學紀律檢查,杜絕教師上課遲到、早退,杜絕滿堂灌、延堂、擠占休息時間、隨意調課以及體罰、變相體罰學生、課堂無組織等不良現象。
3、充分發揮教研組長、備課組長的職能作用,繼續完善和落實集體備課制度,真正做到集思廣益,資源共享,保留個性,防止集體備課流于形式,機械僵化。以教研組、備課組為單位完善單元檢測辦法,認真組織好期中、期末考試以及每次考試的質量分析,加強各學科教學質量的過程管理。
4、加強常規教學的檢查力度,檢查方式力求多樣靈活。要把教學常規普查與重點抽查,定期檢查與隨機抽查相結合;把教研組、備課組內互查、自查與學校督導檢查相結合,及時通報檢查結果,對發現的問題及時整改,進一步改進教風、學風,從而提高課堂效率。
5、進一步規范實驗教學,力求開齊、開好實驗課,充分發揮我校實驗教學的資源優勢,激發學生學習興趣,促進學生全面發展。做好理化生實驗室、多媒體教學資源、圖書室等教學資源的管理和使用工作,增強多媒體資源的利用率和使用實效,進一步規范圖書借閱管理程序,真正使我校的教學資源起到輔助教學、促進教學、提高教學質量的作用。
(三)繼續推進新課程的實施,促進教育教學創新,積極推進課堂教學改革,促進學生全面可持續發展。
1、鼓勵全體教師在業余時間多鉆研,通過多種渠道加強自身素質,改善教育教學方法,樹立向科研要質量的意識。加強“新課程標準”的學習和研究,探索新的教學方法,及時做好總結。
2、探索落實為學生減負“減負”的有效途徑。組織好教師在教學中進一步深入理解新課程評價體系,結合教學實踐逐步建立起有利于促進學生全面發展的評價體系。加強教學管理,規范教學行為,提高教學效率,減輕學生課業負擔。
3、本學期要組織一次學生代表會議,進一步落實“學生評教”工作。要把學生對教師教學工作的評價作為課改工作評價的重要參考。
4、立足于校本教研,以課堂為載體,以小課題研究為重點,以提高教學質量為目標,立足學生實際,充分利用現有資源,發揮集體的智慧,結合課程改革,促進教師向專家型、學者型品質提升。本學期,我校將繼續選好試點班級、和教師推進課堂教學改革,在研究過程中要總結課改經驗,針對出現的新情況、新問題,及時研究對策,落實相應措施,抓好課改輻射工作。七八年級要注重基礎知識和基本技能的教學,九年級要加強綜合能力的訓練,提高學習效率,力求通過課改打開我校教學質量提升的新空間。
(四)加強畢業班的教育教學工作。
本學期,要加強九年級教學工作督導力度,指導組織好九年級教學進度。同時,要組織九年級教師學習、研究課程標準,把握中考動向,關注中考題型的改革方向,提前布局復習研討工作。注重學生自我管理意識與能力的培養,努力創造良好的學習氛圍,引導學生養成良好的學習習慣,學會自主學習,為學生的可持續發展打下扎實的基礎,也為明年中考取得好成績創造條件。
(五)加強處室內部建設,提高教學管理水平和服務意識
1、完善處室制度,加強處室人員業務培訓和學習,明確職責,熟悉各項教育教學管理制度與方法。加強教導處內部管理,強化服務意識,牢固樹立全局意識及服務意識,提高工作效率和服務質量,確保各項工作有序進行。
2、加強各部室的管理,做好雙高雙普迎驗的一切準備工作。
3、加強與各年級組的協調,確保各項教育教學活動順利進行。
教導處工作計劃篇八
為加強
教學
常規建設、深入課堂教學研究,堅持教學質量監控,完善學校教育質量保障體系建設,學校做好計劃是少不了的。今天豆花問答網小編在這給大家帶來初中教導處工作計劃,接下來我們一起來看看吧!初中教導處工作計劃1
一、指導思想:在上級主管部門和校長室的領導下,全面貫徹黨的教育方針,夯實學生的學業基礎,培養學生的創新精神和實踐能力,貫徹執行上級和本校相關規定,走輕負擔、高效率之路。創新工作方法,全力以赴配合校長室,服務全校師生,及時發現、研究,解決教育教學中出現的各種問題,力爭圓滿完成上級及校長室布置的各項工作。
二、主要工作:
(一)加強教師培訓,促進教師隊伍成熟,加快教師成長、成熟的步伐,實現教師隊伍的可持續發展。
1、理順管理機制,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。
2、以教師會議、教研活動等形式,進行責任心、事業心、使命感教育,提升教育教學理念。
3、開展聽評課活動。評出教學能手,并向縣教研室推薦優質課。
(二)抓好教學管理,保證教學規范執行。只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地運行,才能保證教學質量穩步提高。教務處抓好教學管理的幾個重點:
1、強化教學常規的檢查力度,注重課堂教學質量。強化、細化教學常規管理。教學常規管理還從六個方面抓起,即備課、上課、輔導、作業批改、考核與評定。
2、嚴密組織各年級的質量檢測,必須把各科試卷和練習冊作為重點,使其發揮作用。“六認真”每月第四周星期四檢查。重點檢查試卷、成長資源、課堂練習和作文(作文兩周一次),必須達到“考必改,做必批”。檢查內容同課程進度一致。
(三)搞好教學科研,力求教學效率提高
1、加強教研組建設,開展好每次教研活動。堅持每月一次教研組長例會,及時交流各學科教學情況和教學質量分析。
2、我們鼓勵每位教師充分利用網絡資源,把平時搜集的優秀教案、教學光盤、錄象、課件充實到校園教學資料庫中。
(四)九月份為“學習規范月”,將通過學科教學、班主任教育、代課教師要求等形式,抓好學習規范訓練,并對作業、筆記評比、展覽,通過平時老師的督促鞏固學習規范的養成。
(五)、以創新的方法,激勵學習困難生進步。
關心學習困難生,轉化學習困難生始終是學校工作的重點之一,學校學習困難生的轉化與否,關系到保學控輟的任務,關系到教學質量的高低,關系到學校在社會中的信譽的高低。因此落實好轉差工作是我們職能部分的重要工作之一。
1.結合學校情感教育總課題,研究困難生。情感教育著手,建立學困生檔案。
2.要開展幫困活動。我校對學習困難生的輔導具有優良的傳統,我們要發揚這種傳統,并爭取把這種輔導工作做得更好。每位老師幫助輔導不少于兩人。
3.要進一步落實幫困的有效性。學習困難生的輔導要處理好課內和課外的關系。尤其是課內,要給困難生些成功的機會,即課堂上的提問,板演及其他練習提問要優先照顧困難生。對他們都肯定,都激勵,通過課堂的引導,激勵來引導他們課外學習,主動請求老師和同學們的幫助。在課外,老師要鼓勵學生多問多做,多請教,老師要每周安排一定的時間為學習困難學生補差。
4.提倡互幫互學。互幫互學是一個雙贏的好方法,對被幫者來說受到了別人的幫助,成績會有所提高,對幫者來說在幫助別人的過程中提高了自己的能力,增進了同學間的友誼,我們應積極提倡這種方法。
(六)、規范管理學籍,做到數字準確,記錄詳細。
(七)、繼續做好科技活動不放松。9月要完成“講一個科普故事”、“繪一副科普話畫”和“做一件科普作品”三項活動。
(八)、各職能部門充分發揮優良傳統,各負其責。各部門負責人要制定該部門的工作計劃并監督落到實處。
總之,本學年豐收與否,就在于我們能否把有效教學貫徹于始終,能否把提高學生的素質落實我們的行動中,能否有憂患意識。形勢是嚴峻的,困難是眾多的,但只要我們團結一致,中考一定會取得好成績。
初中教導處工作計劃2
一、指導思想:
根據市教育局、教師發展中心的相關工作意見,結合學校實際,本著深入貫徹科學發展觀,落實“服務好全體師生”的理念,在校長室的領導和各部門的配合下,實現學校的良性發展。
二、工作目標:
1、強化常規建設。落實教師工作常規和學生學習常規。與學校相關部門一起,進一步對教師備課、上課、作業批改和學生上課、課間、作業進行精細管理。
2、認真貫徹教育方針,幫助學生實現全面健康成長,拓寬學生成長空間,提高學生學習成績。通過各類校園文化活動,提升學生的綜合素質,在教學中滲透心理健康教育、環境教育、未成年人思想道德教育、文明衛生教育和生命教育等課程。
3、加強教研組、備課組建設。營造教研組及備課組的教研氛圍,加強對教研組及備課組工作的督查,提高教研質量,促進學校教學水平的提高。
4、培養高素質教學團隊。強化理論學習,從備課、上課、聽課、評課、作業質量等環節入手,促進教師專業化發展;加強教師隊伍建設,提高教師評價滿意率;促進各教研組有效教學模式的探索。
5、加強對學生學習環境的管理和整治。強化誠信考試,落實好早、中、晚學生的管理。
三、
工作要點1、落實課程方案,開齊開足應開設的課程
根據上級教育部門下發的相關課程建設意見開齊開足相關課程。貫徹新的課程理念,開展有效教學研究,優化課堂教學模式;重視學生學習狀況的分析和研究,采取有效措施,促進學生有效學習;進一步強化“錯題滾動”的教學模式,使學生在重要知識點和易錯題上得到充分的訓練和鞏固;加快校本課程開發進程,對學校內的教育教學活動進行課程化整合,探索具有我校特色的課程建設;培養學生的探索、研究、自主的學習能力,促進學生的創新精神和實踐能力發展。
2、抓教學常規工作,提高教學效益
加強教學常規的管理與督促,堅持考核制度,發揮好檢查考核的功能,加強教學常規落實情況的督查,發現問題及時處理。以個人備課為基礎,提高集體備課的質量。加強對教師課前準備、上課過程、課后管理等的過程督查。突出教學質量檢查,認真組織好各類測試,科學地做好分析、評講工作。繼續做好“周末作業”及“周練”的督查工作。
3、加強教研組、備課組建設
營造校內教研氣氛,督促各教研組充分利用好教研活動時間,開展好校內教研活動,每次活動要有專題,作好記錄,做到定時間、定內容、有重點,根據學校實際情況以教研活動帶動集體備課。積極研究教法改革和學法的指導,不斷提高教學質量。
4、加強教師隊伍建設
發揮優秀教師的帶頭示范作用,認真上好示范課、公開課,及相關的經驗介紹。實施“師徒結對”,落實教師培養計劃。推行師帶徒的下堂指導,鞏固已有的教師培養成果,盡力推出新人,改善教師隊伍結構,適應學校辦學需要。督促學校新分配青年教師制訂自我成長計劃,讓教育、教學經驗豐富的老教師,在備課、上課、聽課、撰寫教學反思等方面對年青教師進行指導,“師帶徒”活動講究成效。
5、加強對畢業年級和基礎年級管理
制訂畢業年級工作計劃,確定年級工作目標。優先滿足畢業年級正常教學所需條件,合理有效安排好畢業年級的上課及輔導。注重對初始年級學生學習基礎和學習習慣的培養。經常召開年級會,及時
總結
一階段教育教學的經驗,查找不足,及時落實并整改。6、促進學生思想品德與人格發展
通過各種途徑的思想教育使學生具有積極的生活態度、健康的心理狀態;以教學活動為中心,廣泛開展科技創新活動、綜合實踐教育活動、文化藝術活動、體育活動,將學生行為習慣、思想品德與人格培養有機貫穿于教育教學的全過程;推進心理健康教育,積極開展心理咨詢與疏。
7、培養學生審美和體育鍛煉的習慣與能力
加強和改進音、體、美、信息技術等技能學科的教學工作,發揮音、體、美和信息技術等學科在發展學生全面素質上的積極功能,積極探索形成生動活潑的課堂教學形式,引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛、藝工作的管理和指導,積極開展課外文體活動,抓好日常體育教學和“兩操”的考核檢查,組織好體育運動隊的訓練。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標并確定專人下場管理,學生各項體育活動力爭鞏固原有成果并有所突破。注重對學生的健康教育和宣傳,樹立健康第一的生活理念;因地制宜地開展學校群眾性體育活動,實施“陽光體育”計劃;利用多種渠道進行青春期生理衛生知識、傳染性疾病預防以及應急救護方法等進行宣傳,普及衛生保健知識,提高學生珍愛生命追求健康的意識與能力;整合校內人力與場地資源,配置必要的運動設施、器材,最大限度地保障學生運動鍛煉的需要;規范開展學生體能素質測試工作,依據測試結果向學生提供運動健康方案,指導學生科學運動、強健體魄。
8、加強圖書室、閱覽室、實驗室等功能室的管理
提高服務意識、設身處地多為師生考慮,盡可能的為師生開展必要的活動提供有效的保障。各管理員、實驗員在做好日常管理工作的同時,要加強學習,更新觀念,提高服務意識,鼓勵實驗員積極參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂為主渠道,以豐富多彩的活動為載體,提高學生的動手能力豐富學生的課余生活,促進學生綜合素質的不斷提高。
四、主要工作安排
1、協助校長室做好新學年的教師聘任和課務安排工作。
2、完成全校學生的重新分班。
3、做好“三表”上墻的相關工作。
4、落實校本教研計劃并按計劃進行本學期校本教研活動。
5、做好初一新生的學籍注冊的相關工作和學生學籍的異動處理。
6、強化初一新生的學習和行為習慣。
7、做好教師教學常規檢查。
8、組織好學生階段性測試并及時總結。
9、協助校長室做好上級部門的檢查工作。
10、迎接上級部門對我校進行督導評估并做好相關工作。
11、認真發動組織好學校教師參加各級各類市比賽。
12、及時做好學校相關活動信息的網絡發布工作。
13、做好教師繼續教育培訓的報名工作。
14、組織好學生參加各級各類競賽活動。
15、完成學生體質健康的測試和上報工作。
16、完成20__年教師績效考核的核算。
17、做好教導處相關檔案的歸檔。
18、配合相關部門完成學校分配的臨時性工作。
初中教導處工作計劃3
一、指導思想
繼續認真貫徹黨的教育方針,樹立科學發展觀和新時期人才觀。在教體局、鎮中心校的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,嚴格貫徹教育教學方針政策,結合本校實際情況,轉變觀念,立足學生發展,繼續深化教育改革,改革教學管理,教學方法,以實施素質教育為目標,整體推進課程改革為中心,課堂教學改革為突破口,充分發揮教導處“指導、服務、督查、評價、創新”的功能。強化教學工作全程管理,切實提高教學質量。加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,使學校的教育、教學質量提高到新的高度。
二、核心工作
以課堂改革為核心,以"提高課堂教學質量"為重點。緊密結合我校教育教學實際,圍繞提高教師素質和優化課堂教學,加強教科研工作。培養具有創新精神和實踐能力的人才,走依法治校,科研興校,教研興教的道路。
三、具體工作:
1.加強教研組建設
注重組風建設。切實把教研組辦成科研帶教研、教研氣氛濃厚的學術陣地。要把教研活動搞得實實在在。鼓勵中青年骨干教師放手搞科研,用科研帶動教研。
加強教研組學科建設,各教研組要認真研究制定好教研計劃,并付諸實施,研出成果。樹立教科研為先導的教育理念,各教研組必須認真組織“主體學習、研究性學習”教學研討活動,不斷學習和探索課改的新內容,增強教學的實際效果。以科研促教研,以教研促發展,努力尋找教書育人規律。
2.規范教研活動,建立教研制度,充分發揮骨干教師的作用,積極開展互聽課評課活動和推門課等活動。
a各組除了每周的教研活動外,須加強每周一次的業務理論實踐學習。
b認真做好課前準備。真正做到三備“備教材、備教法、備學生”。
c繼續開展推門課活動,新教師除了組內聽課外,應多向老教師、骨干教師學習,進課堂聽隨堂課,盡快提高教學水平。(其他教師亦可)
d認真做好聽課記錄、評課記錄及教研活動記錄,教導處定期檢查。
各教研組要抓好自身建設。逐步加強制度式的規范管理,共同探討教材,使學科形成一個良好的研究氛圍,以利于教師整體素質的提高。
教研組要嚴格按照計劃活動,積極開展集體聽課、評課活動,努力提高課堂教學的效率。要講實效,不搞花架子,做到時間、地點、人員和內容四落實,期末將對教研組進行考核,評選出先進教研組予以表彰。
3.加強師資隊伍建設,提高教師素質,優化教師隊伍,繼續發揮師資隊伍的團隊優勢。
加強對老師的教改信息傳遞,教材分析、教法、學法運用的指導。積極創設條件,通過多種途徑,如業務學習、培訓、外地學習、教研會等形式,提高老師們的信息量,加強老師的教育理論學習,平時利用業務學習時間學習報刊雜志上的新的教育思想和教育理念,支持老師參加縣組織的學科技能,計算機應用和學歷進修為主的基本功培訓,加快老師們教育思想和教育方法的現代化。
通過有效的校本培訓及自學盡快提高思想素質、專業素質;通過有利的實踐體驗及認真反思盡快探索育人規律;通過開設各類活動平臺展示教學風采,從抓學科帶頭人入手,最大限度地發揮帶頭人的學術引領與示范作用。每學期都要擬定個人的工作計劃。學校要從細節入手,抓各類教學活動計劃的落實,并要下苦工夫。
4、以課堂教學研究為突破口,進一步提高教學效率。
要實現學科質量全面提高,只有提高課堂教學效率,才是真正的落腳點,要努力引導教師樹立學校就是研究所、教室就是研究室、自己就是研究者,要引導教師正確處理好:觀念與行為的關系、傳統經驗與課改新要求的關系、預設與生成的關系、教學組織形式與教學內容的關系。要繼續與上級部門多溝通,聯系、得到他們的支持、指導。
5、強化九年級教學監控,團結拼搏,揚長避短,確保中考創佳績。
為確保九年級中考成績再創新高,九年級教學工作要不折不扣遵循學校制定的實現“每節課堂高效優質”的工作要求,還要做好下面幾點。
1).學期初兩周內按照要求制定詳盡的學科教學計劃。
2).要注意講究策略和方法,一方面教師要善于精簡內容、精用資料、精講重點,要巧于激勵學生強化記憶、強化思考、強化練習、及時歸納內化;另一方面適當增加綜合測試頻率。在實行月考制度的同時,提倡和要求日常測試和模擬訓練。
6.搞好校本教研。
校本培訓的主要目標是為了教師發展和學校發展,即教師發展目標與學校發展目標。立足本校,依靠全體教師,面向全體學生,成立領導小組,制定工作計劃,在充分學習課程改革理論的基礎上,加強課堂教學及教學行為的自我反思,要切實研究課堂教學中的實際問題(如,我的課堂上確實發生了什么問題?我的教學行為應該怎樣轉變?等等),在此基礎上組織教師集體討論,通過同伴互助,共同研究解決,共同提高發展,并逐步形成專題性研究。在平時的教學中,各科教師有意識地進行學習策略的滲透,注重培養學生良好的學習習慣與學習品質,想方設法調動學生學習的參與熱情,通過新穎的形式、豐富的內容調動學生參與學習策略指導活動的積極性,發現學生中的典型,介紹經驗,加以推廣。教師中也要樹立一批典型,能立足于學生的學情,依據學生的生成變化考慮教法,能以學定教,真正實現教師角色的轉變與學生學習方式的變革。
7.開展教學基本功大賽活動
成立領導小組和考核小組,制定工作計劃,以課堂改革為切入點,以課堂教學,教學設計,演講答辯和教學成績為主要內容,切實提高教師的業務素質和我校的教學質量。
8.培優補差工作.全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。培優工作除了平時的分層教學外,年級組要統籌安排,責任到人,確保效果。全體教師要重視補差工作,重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優補差工作教務處要繼續有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。
9.音樂、體育、美術、信息技術和實驗教學
重視實驗教學工作和信息技術教學管理工作,音樂、體育、美術三門學科要上出特色。平時訓練與活動的資料一定要齊全、規范、保存完好。進一步加強實驗教學、電化教學的管理工作,將現代教學技術同學科教學有機結合起來。
10.從家長配合入手,開通家校溝通的管理渠道。
繼續家訪工作,開展針對性、實效性的家長會議,改變已有的開會形式,豐富已有的內容,做到分層與分段相結合,單獨訪談、代表座談相結合。班主任和教師要適時主動與家長溝通,征求意見。教師要及時反饋學生的變化與交流育人經驗,并積極與每位家長建立科學育人的聯系。
11、加強教導處自身建設,一要以身作則、加強學習,不斷提高自身業務素質,二要團結協作,組織好各項工作,使教學工作在良性軌道上不斷發展,真正起到校長室的參謀和助手作用。
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