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今天我很榮幸能夠作為“先進業務員的代表”站在這里發言。大家都知道，我做業務員剛剛一年的時間，跟在座的同事們相比，除了歲數比大家老，經驗和資歷都遠遠比不上大家。
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一、勞動者與單位雙方協商解除勞動合同有賠償金嗎?勞動者與單位雙方協商解除勞動合同是可以獲得賠償金的。勞動者與單位簽訂的勞動合同一般都是有期限的，如果在合
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一、離婚協議書怎么寫？寫明這些內容能夠說明雙方離婚的合法法律依據；表明雙方離婚的情感基礎已經不存在，符合離婚的理由。第三部分：協議書的重要內容二、離婚協議書范
一、聘用合同和正式工勞動合同有區別嗎?有正規的樣板的，是勞動保障部門做的，用人單位要簽合同是要去領取了才簽訂的。聘用合同，是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應
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員工不簽訂勞動合同怎么辦？
【員工與企業簽訂勞動合同要注意什么呢？一、關于合同的形式勞動合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動者一份，用人單位一份。一、關于合同的形式勞動合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當事人，有合同條款
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文明演講稿結尾10篇
【#文明演講稿結尾10篇#】演講稿結尾是演講的重要部分，它能夠讓聽眾對演講內容有更深刻的印象，同時也能夠讓演講者留下良好的印象。?無憂考網為大家整理了文明演講稿結尾10篇，希望能夠幫助大家更好地撰寫文明演講稿結尾。我的演講到此結束，謝謝大家！
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用人單位以勞動者處于試用期為由不簽勞動合
【用人單位與勞動者約定的試用期，是包含在勞動合同期限內的，試用期是勞動合同期限的一部分。用人單位與勞動者約定試用期的前提，是雙方簽訂了書面勞動合同，約定了勞動合同的期限。那么，如果勞動者遇到用人單位以試用期為由不簽勞動合同的情況，勞動者可以要
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